Определение от 1 июля 2016 г. по делу № А03-15227/2015ВЕРХОВНЫЙ СУДРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 304-КГ16-8201 г. Москва 01.07.2016 Судья Верховного Суда Российской Федерации Тютин Д.В. изучил кассационную жалобу государственного учреждения – Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (г. Барнаул) на решение Арбитражного суда Алтайского края от 07.10.2015 по делу № А0315227/2015, постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 17.12.2015 и постановление Арбитражного суда Западно–Сибирского округа от 30.03.2016 по тому же делу по заявлению закрытого акционерного общества «Бийский маслоэкстракционный завод» к государственному учреждению – Алтайскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о признании недействительными решений, закрытое акционерное общество «Бийский маслоэкстракционный завод» (далее – общество) обратилось в арбитражный суд с заявлением, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, о признании частично недействительным решения государственного учреждения – Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – фонд) от 07.05.2015 № 16, а также о признании недействительным решения фонда от 26.06.2015 № 21 по результатам рассмотрения жалобы общества. Решением Арбитражного суда Алтайского края от 07.10.2015, оставленным без изменения постановлением Седьмого арбитражного апелляционного суда от 17.12.2015 и постановлением Арбитражного суда Западно–Сибирского округа от 30.03.2016, заявленные требования удовлетворены. В кассационной жалобе заявитель просит отменить указанные судебные акты, ссылаясь на допущенные судами нарушения норм материального права. Согласно пункту 1 части 7 статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации по результатам изучения кассационной жалобы, представления судья Верховного Суда Российской Федерации выносит определение об отказе в передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в кассационных жалобе, представлении доводы не подтверждают существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и не являются достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке и (или) для решения вопроса о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок, а также если указанные доводы не находят подтверждения в материалах дела. Основания для пересмотра судебных актов в кассационном порядке по доводам жалобы отсутствуют. Как следует из судебных актов, решением фонда от 07.05.2015 № 16, оставленным без изменения вышестоящим органом контроля за уплатой страховых взносов, обществу предложено уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере 7660,16 рублей. При этом 5098,23 рубля страховых взносов начислено на суммы ежедневных компенсационных выплат работникам на приобретение питания в столовой завода, поскольку фонд посчитал, что данные суммы должны быть включены в базу для начисления страховых взносов. Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимной связи, руководствуясь положениями статей 198, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, статей 15, 16, 40, 57, 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 7–9, 18 Федерального закона от 24.07.2009 № 212ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Федеральный закон № 212ФЗ), правовой позицией Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 14.05.2013 № 17744/2012, суды первой, апелляционной и кассационной инстанций пришли к выводу о том, что компенсация стоимости питания работникам не подлежит обложению страховыми взносами. Суды установили, что данные выплаты не связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей и не могут быть признаны компенсационными или стимулирующими при осуществлении трудовых функций. При этом суды исходили из того, что поскольку спорные выплаты предусмотрены исключительно коллективным договором, а не трудовым или гражданско–правовым, и носят социальный характер, они не могут быть квалифицированы как оплата труда работников и, соответственно, отнесены к объекту обложения страховыми взносами согласно части 1 статьи 7 Федерального закона № 212ФЗ. При таких обстоятельствах ссылка заявителя на статью 9 Федерального закона № 212ФЗ, содержащую, по мнению фонда, исчерпывающий перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, обоснованно отклонена судом первой инстанции как не имеющая правового значения. Иное толкование заявителем положений действующего законодательства, изложенное в жалобе, не является основанием для отмены оспариваемых судебных актов в кассационном порядке. Существенных нарушений норм материального права, а также требований процессуального законодательства, повлиявших на исход судебного разбирательства, судами не допущено. Исходя из изложенного, руководствуясь статьями 291.6, 291.8 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судья Верховного Суда Российской Федерации отказать государственному учреждению – Алтайскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации. Судья Верховного Суда Российской Федерации Д.В. Тютин Суд:Верховный Суд РФ (подробнее)Истцы:ЗАО "Бийский маслоэкстракционный завод" (подробнее)Ответчики:Государственное учреждение-Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (подробнее)ГУ-Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (подробнее) Судебная практика по:Трудовой договорСудебная практика по применению норм ст. 56, 57, 58, 59 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|