Решение от 31 января 2020 г. по делу № А60-58212/2019

АРБИТРАЖНЫЙ СУД СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

620075 г. Екатеринбург, ул. Шарташская, д.4,

www.ekaterinburg.arbitr.ru e-mail: info@ekaterinburg.arbitr.ru

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

Дело №А60-58212/2019
31 января 2020 года
г. Екатеринбург


Резолютивная часть решения объявлена 24 января 2020 года

Полный текст решения изготовлен 31 января 2020 года

Арбитражный суд Свердловской области в составе судьи Н.В. Гнездиловой при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Ю.А. Кирьяк рассмотрел в судебном заседании дело по заявлению Акционерного общества «Севуралбокситруда»

к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Североуральске Свердловской области, Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области

третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора - Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 14 по Свердловской области

о признании незаконными решений

при участии в судебном заседании:

от заявителя – ФИО1, представитель по доверенности №СУБР-ДВ-19-036 от 12.09.2019, паспорт, диплом;

от заинтересованных лиц:

от ГУ- УПФР в городе Североуральске Свердловской области – не явились, о времени и месте рассмотрения заявления извещены надлежащим образом, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на сайте суда;

от ГУ – ОПФР по Свердловской области – ФИО2, представитель по доверенности №Д/66 от 16.09.2019, паспорт;

от третьего лица - не явились, о времени и месте рассмотрения заявления извещены надлежащим образом, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на сайте суда.

Лицам, участвующим в деле, разъяснены процессуальные права и обязанности, право на отвод суду. Отводов суду не заявлено.

Акционерное общество «Севуралбокситруда» обратилось в Арбитражный суд Свердловской области с заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Североуральске Свердловской области, Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Североуральске Свердловской области от 03.07.2019 №075V01190000102, на основании которого Фонд признал неправомерным исключение из базы по страховым взносам за 2015 год выплаты социального характера: дотации на питание, оплату стоимости путевок санаторно-курортного лечения, материальную помощь в связи с выходом на пенсию, компенсацию проезда к месту работы и обратно, предложил Обществу доначислить страховые взносы в размере 13 338 876.61 руб., внести необходимые исправления в документы бухгалтерского учета, представить корректирующую форму Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2016 год и корректирующих индивидуальных сведений, о признании незаконным решения Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области № 182-981/1 от 01.08.2019 об отказе в возврате излишне уплаченных страховых взносов за 2015 год в размере 13 338 876,43 руб., принятые по заявлениям Общества о возврате от 11.01.2019.

Кроме того, заявитель просит обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Североуральске Свердловской области, Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области принять решение о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов за 2015 год в размере 13 338 876.61 руб. на основании заявления Общества о возврате от 11.01.2019, а также обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Североуральске Свердловской области, Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области направить принятое решение в Межрайонную инспекцию ФНС России №14 по Свердловской области в установленные п. 4 ст. 21 Закона № 250-ФЗ сроки.

От Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Североуральске Свердловской области поступил отзыв, просит в удовлетворении требований заявителя отказать.

От Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Североуральске Свердловской области поступило ходатайство о привлечении к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 14 по Свердловской области.

Ходатайство судом удовлетворено.

Государственным учреждением - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области представлен отзыв, просит в удовлетворении требований заявителя отказать.

От заявителя поступили возражения в отношении доводы заинтересованных лиц о пропуске срока на возврат переплаты за 2015 год, которые приобщены к материалам судебного дела.

От ГУ-Управление ПФ РФ в г. Североуральске поступили возражения на доводы заявителя, которые приобщены к материалам дела.

До принятия судом решения по существу спора заявитель уточнил требования, просит признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Североуральске Свердловской области от 03.07.2019 №075V01190000102 в части, на основании которого Фонд признал неправомерным исключение из базы по страховым взносам за 2015 год выплаты социального характера: дотации на питание, оплату стоимости путевок санаторно-курортного лечения, материальную помощь в связи с выходом на пенсию, компенсацию проезда к месту работы и обратно, предложил Обществу доначислить страховые взносы в размере 13162576,70 руб., внести необходимые исправления в документы бухгалтерского учета, представить корректирующую форму Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2015 год и корректирующих индивидуальных сведений.

Также заявитель просит признать незаконным решение ГУ - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области № 182-981/1 от 01.08.2019, принятое по заявлению о возврате от 11.01.2019, в части отказа в возврате излишне уплаченных страховых взносов за 2015 год в размере 13162576,70 руб.

Заявитель просит обязать обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Североуральске Свердловской области, ГУ - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области принять решение о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов за 2015 год в размере 13162576,7 руб. на основании заявления о возврате от 11.01.2019, обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Североуральске Свердловской области, ГУ -Отделение Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области направить принятое решение в Межрайонную инспекцию ФНС России №14 по Свердловской области в установленные и. 4 ст. 21 Закона № 250-ФЗ сроки.

Уточнение требований принято судом на основании ст. 49 АПК РФ.

Рассмотрев материалы дела, заслушав представителя заявителя, суд

УСТАНОВИЛ:

АО «Севуралбокситруда» (далее - Общество) 28.12.2018 представило в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Североуральске Свердловской области уточненный расчет по страховым взносам за 2016 год, в соответствии с которым Общество исключило из объекта обложения за 2015 год выплаты социального характера.

Сумма излишне уплаченных страховых взносов за 2015 г. составила 13338 876,61 руб., в том числе:

- на обязательное пенсионное страхование на 9 665 144,28 руб.;

- на обязательное медицинское страхование 3 673 732,33 руб.

Во исполнение уточненного расчета 11.01.2019 Общество направило в ГУ - Управление ПФ заявление на возврат излишне уплаченных страховых взносов за 2015 год в размере 13 338 876,61 руб., в т.ч.:

- на обязательное пенсионное страхование на 9 665 144,28 руб.;

- на обязательное медицинское страхование 3 673 732,33 руб.

Проверка обоснованности исключения выплат социального характера из базы для начисления страховых взносов за 2015 год была проведена ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Североуральске Свердловской области в ходе повторной выездной проверки, по результатам которой составлен акт выездной проверки от 19.06.2019 №075 V10190000368.

По результатам рассмотрения материалов проверки и письменных возражений Общества от 28.06.2019 г., представленных на акт выездной проверки, ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в городе Североуральске Свердловской области принято решение о привлечении Общества к ответственности от 03.07.2019 №075V01190000102, на основании которого признано неправомерным исключение из объекта обложения страховыми взносами за 2015 год выплат социального характера. Обществу предложено доначислить страховые взносы в размере 13338876,61 руб., внести необходимые исправления в документы бухгалтерского учета, представить корректирующую форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2016 год и корректирующих индивидуальные сведения, с учетом доначисленных сумм страховых взносов.

В связи с тем, что ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в городе Североуральске Свердловской области факт излишней уплаты взносов по результатам проведенной выездной проверки не установлен ГУ - Отделение Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области принято решение № 182-981/1 от 01.08.2019 об отказе в возврате излишне уплаченных страховых взносов за 2015 г. в размере 13 338 876,43 руб., о чем сообщено Обществу в уведомлении № 4 от 02.09.2019.

Также Отделением ПФ принято решение № 182-981 о возврате излишне уплаченных страховых взносов в размере 0,18 руб. на сумму переплаты по страховым взносам на обязательное медицинское страхование, возникшую до представления Обществом уточненного расчета 28.12.2018.

Полагая, что решения ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Североуральске Свердловской области от 03.07.2019 №075V01190000102, Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области № 182-981/1 от 01.08.2019 в оспариваемой части вынесены заинтересованным лицом неправомерно, АО «Севуралбокситруда» обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Согласно ч. 1 ст. 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный акт (решение или действие) не соответствует закону или иному нормативному правовому акту и, нарушает их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагает на них какие-либо обязанности, создает иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Основаниями для принятия арбитражным судом решения о признании акта государственного органа и органа местного самоуправления недействительным (решения или действия - незаконным) являются одновременно как несоответствие акта закону или иному правовому акту (незаконность акта), так и нарушение актом гражданских прав и охраняемых законом интересов гражданина или юридического лица в сфере предпринимательской или иной экономической деятельности.

Как следует из материалов дела, в 2015 году Общество начисляло и выплачивало работникам во исполнение условий Коллективного договора выплаты социального характера: дотации на питание, оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение, материальную помощь в связи с выходом на пенсию, компенсацию проезда к месту работы и обратно; компенсацию затрат на лечение травмированным работникам (далее - выплаты, спорные выплаты), которые в соответствии с действующим законодательством РФ и локальными актами Общества, не относятся к оплате труда (вознаграждению за труд). В указанный период Общество ошибочно включало спорные выплаты в базу для начисления страховых взносов.

На основании представленного 28.12.2018 в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Североуральске Свердловской области уточненного расчета Общество исключило спорные выплаты из объекта обложения страховыми взносами в связи с тем, что они не относятся к оплате труда и в соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования» (далее Закон №212-ФЗ) не должны включаться в объект обложения страховыми взносами.

Однако, по мнению Управления ПФ, спорные выплаты подлежат обложению страховыми взносами, поскольку:

1) поименованы в Коллективном договоре, заключенном в рамках трудовых отношений;

2) включаются в систему оплаты труда;

3) не относятся к суммам, не подлежащим обложению в соответствии с перечнем необлагаемых сумм, установленных законодательством.

Согласно ч.1 ст.7 Закона №212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в подпункте «а» п.1 ч.1 ст.5 Закона №212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров.

Следовательно, для плательщиков, перечисленных в подпункте «а» п.1 ч.1 ст.5 Закона №212-ФЗ, основанием возникновения обязанности по начислению страховых взносов является наличие трудовых отношений с физическими лицами, в пользу которых осуществляется страхование.

Однако положения Закона №212-ФЗ не определяют, что следует понимать под выплатами и вознаграждениями, начисляемыми в рамках трудовых отношений.

В соответствии со статьей 16 Трудового Кодекса РФ (далее - ТК РФ), трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом.

Под трудовым договором ст. 56 ТК РФ понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Таким образом, из анализа приведенных норм ТК РФ следует, что трудовые отношения можно охарактеризовать следующими признаками (в их совокупности): основаны на трудовом договоре; предусматривают исполнение работником конкретной трудовой функции; всегда осуществляются за вознаграждение (оплата труда).

Согласно ст. 129 ТК РФ под оплатой труда понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Следовательно, под выплатами, произведенными в рамках трудовых отношений, следует понимать выплаты, которые соответствуют понятию оплата труда.

При этом очевидно, что не любые выплаты работодателя в пользу работника можно квалифицировать как выплаты в рамках трудовых отношений или выплаты в форме оплаты труда.

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

В отличие от трудового договора, который в соответствии со статьями 15 и 16 ТК РФ регулирует именно трудовые отношения, коллективный договор согласно статье 40 ТК РФ регулирует социально-трудовые отношения.

Согласно правовой позиции Высшего Арбитражного Суда РФ, изложенной в Постановлении Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 №17744/12, выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Таким образом, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Указанный подход Президиума ВАС РФ воспринят Верховным Судом РФ в Определении от 23.04.2015 №310-КП5-1740 по делу №А08-1114/2014. Суд указал, что основанием для начисления страховых взносов являются выплаты, предусмотренные системой оплаты труда и произведенные в пользу работников в связи с выполнением ими трудовых обязанностей за определенный трудовой результат.

Таким образом, выплаты, производимые в адрес физических лиц на основании коллективного договора, не относятся к выплатам в рамках трудовых отношений, если они не соответствуют определению оплата труда (ст. 129 ТК РФ).

О том, что спорные выплаты не являются оплатой труда и произведены не в рамках трудовых отношений, в первую очередь, свидетельствует то, что они не включены в действующую в Обществе систему оплаты труда.

В соответствии с Положением об оплате труда и премировании в Обществе установлены следующие виды вознаграждения за труд:

- оклад в виде фиксированного размера оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей;

- доплаты и надбавки (за временный перевод на другую работу; за расширенную зону обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей, временно отсутствующего работника; за руководство бригадой; за профессиональное мастерство);

- гарантийные и компенсационные выплаты (доплаты работникам, занятым на работах с вредными, опасными условиями труда; доплата за сверхурочные работы; оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни; доплата за работу в ночное время; оплата в период стажировки; за работу в особых климатических условиях);

- премии (за основные результаты деятельности, доп. выплаты мотивационного характера).

Следовательно, спорные выплаты не относятся к оплате труда работников, поскольку напрямую не поименованы в Положении об оплате труда и премировании.

Учитывая, что выплаты не относятся к оплате труда работников, они не были предусмотрены и трудовыми договорами. Ссылка в трудовых договорах на причитающиеся работнику иные выплаты, которые предусмотрены локальными актами и коллективным договором, не свидетельствует о том, что спорные выплаты включены в принятую в Обществе систему оплаты труда.

Указанные выплаты не связаны с выполнением работниками своих трудовых обязанностей. Их предоставление не зависит от установленных в Обществе окладов, тарифов, надбавок, доплат, а также компенсационных и стимулирующих выплат.

Общество осуществляет предоставление дотации на питание работникам на основании раздела 6 «Социальные льготы и гарантии» Коллективного договора АО «СУБР» на 2013-2015 и Положения «Об организации дотационного питания работников АО «СУБР», утвержденного приказом № СУБР-2014-433 от 25.12.2014.

Дотация на питание, согласно п. 6.17 Коллективного договора, предоставляется с целью решения социальных вопросов работников Общества.

Согласно Положению о предоставлении дотации на питание, дотация установлена в одинаковом размере для всех работников Общества, независимо от их квалификации, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, занимаемой должности, а также результатов работы.

Компенсация или оплата стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и компенсация работникам, получившим производственную травму, дополнительных затрат в период лечения, поименованы в п. 6.20 и 6.21 Коллективного договора и выплачиваются не за выполнение работником трудовой обязанностей, а в целях обеспечения возможности полноценного отдыха и оздоровления работников, т.е. в целях восстановления их физических способностей. Следовательно, основания для указанных выплат не зависят от трудовых результатов работников и выплаты не являются вознаграждением за труд.

Выплата материальной помощи лицам, уволившимся с предприятия в связи с уходом на пенсию, поименована в п. 6.1 Коллективного договора и связана с фактом достижения пенсионного возраста или получения инвалидности, т.е. выплата носят социальный характер, не связана с выполнением работником своих трудовых обязанностей и не влияет на достижение положительного результата труда. Выплата не является средством вознаграждения за труд, не носит систематический характер и не зависит от сложности, количества и качества выполняемой работы.

Компенсация проезда до места работы и обратно согласно п. 2.2 Коллективного договора является социальной гарантией работников, предоставляется работникам, работающим по скользящему графику, ввиду отсутствия возможности доставки работников к месту работы и обратно автотранспортом предприятия.

Таким образом, произведенные Обществом во исполнение коллективного договора спорные выплаты имеют социальный характер, не содержат признаков, установленных трудовым законодательством, позволяющих отнести их к оплате труда, поскольку:

-не связаны с выполнением работниками своих трудовых обязанностей. Их предоставление не зависит от установленных в Обществе окладов, тарифов, надбавок, доплат, а также компенсационных и стимулирующих выплат.

-условия коллективного договора предусматривают, что Общество предоставляет своим работникам спорные выплаты независимо от их трудового вклада, сложности, количества, качества выполняемой работы, от добросовестности исполнения трудовых обязанностей, наличия (отсутствия) взысканий.

Возражая на требования заявителя о возврате излишне уплаченных страховых взносов за 2015 год в размере 13 338 876 руб. 61 коп., Отделение ПФР по Свердловской области указывает на то обстоятельство, что АО «СУБР», страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период с января по ноябрь 2015 года заявитель уплатил с 15.02.2015 по 15.12.2015, а с заявлением о возврате сумм страховых взносов за 2015 год обратился 11.01.2019, то есть по истечении трехлетнего срока со дня уплаты страховых взносов (за указанный заявителем период 2015 года), установленного ст. 26 Закона № 212-ФЗ, п. 7 ст. 78 НК РФ. В связи с чем, Отделение ПФР по Свердловской области просит суд применить срок давности в отношении страховых взносов за 2015 год, установленный п. 13 ст. 26 Закона № 212-ФЗ, п. 7 ст. 78 НК РФ.

Указанный довод судом отклоняется, исходя из нижеследующего.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ. Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», действующего в проверяемом периоде, расчетным периодом по страховым взносам является календарный год.

На основании п.3 ст. 15 Федерального закона №212-ФЗ, в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление ежемесячных обязательных платежей, исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

В течение расчетного периода страхователь уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей и ежеквартально представляет отчетность (ч. 4, 9 ст. 15 Федерального закона №212-ФЗ).

Таким образом, плательщики исчисляют страховые взносы нарастающим итогом с начала календарного года, с учетом уплаченных ежемесячных обязательных платежей.

Соответственно, если плательщик не заявляет требование о возврате излишне уплаченного ежемесячного обязательного платежа, произведенного по итогам календарного месяца, данный платеж учитывается при исчислении обязательного платежа по итогам следующего календарного месяца.

Определение окончательной суммы страховых взносов производится плательщиком в расчете по страховым взносам, который представляется по итогам расчетного периода (календарный год) не позднее 20 февраля следующего года (п.1 ч.9 ст. 15 Федерального закона №212-ФЗ).

Следовательно, уплата ежемесячных обязательных платежей в соответствии со ст. 10, 15 Федерального закона №212-ФЗ не дает возможности определить реальный размер переплаты, который с учетом расчетного периода, может быть определен только после итогового исчисления суммы страховых взносов за год, то есть не раньше срока представления годового расчета (Определение ВС РФ от 11.10 2017 № 305-КГ-6968).

Учитывая, что расчет страховых взносов по итогам 2015 года был представлен Обществом в Пенсионный Фонд 18.02.2016, а заявление о возврате излишне уплаченных страховых взносов за 2015 год направлено 11.01.2019, установленный ст.27 Федерального закона №212-ФЗ трехлетний срок на возврат переплаты за 2015 год пропущен не был.

При таких обстоятельствах, требования заявителя следует удовлетворить.

Руководствуясь ст. 110, 167-170,201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

РЕШИЛ:

1. Заявленные требования удовлетворить.

2. Признать недействительным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Североуральске Свердловской области от 03.07.2019 №075V01190000102 в части выводов о неправомерном исключении из базы по страховым взносам за 2015 год выплат социального характера: дотации на питание, оплату стоимости путевок санаторно-курортного лечения, материальную помощь в связи с выходом на пенсию, компенсацию проезда к месту работы и обратно и доначислении страховых взносов в размере 13 209 579,21 руб., предложения внести необходимые исправления в документы бухгалтерского учета, представить корректирующую форму Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2016 год и корректирующих индивидуальных сведений.

3.Признать недействительным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области № 182-981/1 от 01.08.2019 об отказе в возврате излишне уплаченных страховых взносов за 2015 год в размере 13 209579,21 руб.

4.Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Североуральске Свердловской области и Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области устранить допущенные нарушения прав и законных интересов Акционерного общества «Севуралбокситруда».

5.Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области принять решение о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов за 2015 год в размере 13 209 579, 21 руб., на основании заявления Общества о возврате от 11.01.2019, и направить соответствующее решение в Межрайонную инспекцию ФНС России №14 по Свердловской области на исполнение, в установленные сроки.

6. В порядке распределения судебных расходов ( ст. 110 АПК РФ) взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области в пользу Акционерного общества «Севуралбокситруда» 3000 рублей, в возмещение расходов по уплате государственной пошлины.

7. В порядке распределения судебных расходов (ст. 110 АПК РФ) взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Североуральске Свердловской области в пользу Акционерного общества «Севуралбокситруда» 3000 рублей, в возмещение расходов по уплате государственной пошлины.

8.Возвратить Акционерному обществу «Севуралбокситруда» из федерального бюджета государственную пошлину в размере 6000 рублей, излишне уплаченную платежным поручением № 10426 от 25.09.2019 (оригинал платежного поручения остается в материалах судебного дела).

9. Решение по настоящему делу вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.

10. Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Семнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения (изготовления его в полном объеме).

Апелляционная жалоба подается в арбитражный суд апелляционной инстанции через арбитражный суд, принявший решение. Апелляционная жалоба также может быть подана посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте арбитражного суда в сети «Интернет» http://ekaterinburg.arbitr.ru.

В случае обжалования решения в порядке апелляционного производства информацию о времени, месте и результатах рассмотрения дела можно получить на интернет-сайте Семнадцатого арбитражного апелляционного суда http://17aas.arbitr.ru.

11. В соответствии с ч. 3 ст. 319 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации исполнительный лист выдается по ходатайству взыскателя или по его ходатайству направляется для исполнения непосредственно арбитражным судом.

С информацией о дате и времени выдачи исполнительного листа канцелярией суда можно ознакомиться в сервисе «Картотека арбитражных дел» в карточке дела в документе «Дополнение».

В случае неполучения взыскателем исполнительного листа в здании суда в назначенную дату, исполнительный лист не позднее следующего рабочего дня будет направлен по юридическому адресу взыскателя заказным письмом с уведомлением о вручении.

В случае если до вступления судебного акта в законную силу поступит апелляционная жалоба, (за исключением дел, рассматриваемых в порядке упрощенного производства) исполнительный лист выдается только после вступления судебного акта в законную силу. В этом случае дополнительная информация о дате и времени выдачи исполнительного листа будет размещена в карточке дела «Дополнение».

СудьяН.В. Гнездилова