Решение от 20 ноября 2019 г. по делу № А66-12799/2019

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

Дело № А66-12799/2019
г. Тверь
20 ноября 2019 года



Арбитражный суд Тверской области в составе судьи Балакина Ю.П., при ведении аудиозаписи и протокола судебного заседании секретарем ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Славнефть–Научно-производственный центр» к государственному учреждению - Тверскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации об оспаривании решений,

в заседании приняли участие: от заявителя – ФИО2, от ответчика – ФИО3,

У С Т А Н О В И Л:

общество с ограниченной ответственностью «Славнефть-Научно-производственный центр» (далее – заявитель, Общество) обратилось в Арбитражный суд Тверской области с заявлением (с учетом принятых судом в порядке ст. 49 АПК РФ уточнений) к государственному учреждению - Тверскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ответчик, Фонд, ФСС), в котором просит:

1. Признать незаконным и отменить полностью решение от 15 июля 2019 года № 521 о привлечении к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2. Признать незаконным и отменить решение от 15 июля 2019 года № 202 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах, за исключением начисления пеней в сумме 765 рублей 64 копеек за период с 01.01.2016 по 31.12.2016.

В судебном заседании заявитель поддержал заявленные требования.

Ответчик представил письменный отзыв, возражал относительно заявленных требований.

Из материалов дела следует, что Фондом в период с 14.05.2019 по 20.06.2019 в отношении страхователя ООО «Славнефть-НПЦ» проведены:

- выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,

- выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации, а также правомерности произведенных расходов на выплату страхового обеспечения.

В результате проведенной проверки были составлены Акты выездной проверки от 20.06.2019 № 526 и 823н/с соответственно.

По результатам проведенных проверок региональным отделением приняты:

- Решение о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах № 202 от 15.07.2019;

- Решение о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 15.07.2019 № 521.

Решением Фонда о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 15 июля 2019г. № 521 Обще6ство привлечено к ответственности, предусмотренной статьей 26.29 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов, в виде штрафа в размере 1868 рублей 23 копейки, начислены пени в сумме 689 рублей 77 копеек за период с 01.01.2016 по 31.12.2018, предложено: уплатить недоимку в сумме 9341 рубль 16 копеек; внести необходимые изменения в документы бухгалтерского учета и отчетности; отразить в бухгалтерском учете и расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения до начисленных страховых взносов в сумме 9341,16 руб. (Форма-4 ФСС, табл.2, стр.3).

В решении № 521 указано, что, в нарушение подпункта 2 пункта 2 статьи 17; статьи 20.1, статьи 20.2, пункта 3 статьи 22 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в редакции, действовавшей в проверяемом периоде (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ), п.3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 марта 2000 г. № 184 с изменениями и дополнениями:

- страхователем в декабре 2016 года не начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации на выплаты дополнительно оплачиваемых выходных дней донору (ФИО4) на общую сумму 6030.82 руб. Недоимка по страховым взносам составила 12,06 руб. в соответствии с приложением № 1 к акту выездной проверки № 823н/с от 20 июня 2019 г., материалами проверки;

- страхователем не начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации на выплаты работникам, не предусмотренные законодательством, по договорам найма жилого помещения, всего на сумму 4648291.00 руб.

Недоимка на данные выплаты по страховым взносам составила 9296.58 руб. (2017 год - 5934.88 руб., 2018 год - 3361.70 руб.), в соответствии с приложением № 1 к акту выездной проверки № 823н/с от 20 июня 2019 г., материалами проверки;

- в 2016 году были произведены расходы с нарушением действующего законодательства на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 16260.00 рублей (март 2016 года — 5624.40 руб. (ФИО5), май 2016г. - 10635.60 руб. (ФИО6)), в том числе: за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации - 16260.00 рублей, за счет средств страхователя - 0,00 рублей, согласно Приложения № 2 к акту выездной проверки правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 20 июня 2019 г. Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты в размере 16260,00 руб. Данные выплаты, произведенные страхователем в рамках трудовых отношений в пользу работников с нарушением действующего законодательства, в соответствии с пп. 2 п.2 ст. 17, ст. 20.1, п. 3 ст. 22. Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998г. должны включаться в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Решением Фонда о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах от 15 июля 2019г. № 202 Общество привлечено к ответственности, предусмотренной статьей ч.1 ст.47 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов, в виде штрафа в размере 129 рублей 29 копейки; начислены пени в сумме 781 рубль 00 копеек за период с 01.01.2016 по 31.12.2016, предложено: уплатить недоимку в сумме 646 рублей 43 копеек; внести необходимые изменения в документы бухгалтерского учета; отразить в бухгалтерской отчетности недоимку по страховым взносам, в том числе доначисленные страховые взносы.

В решении № 202 указано, что, в нарушение части 1 статьи 7; части 1 статьи 8; статьи 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации. Фонд социального страхования Российской Федерации. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» в редакции, действовавшей в проверяемом периоде (далее - Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). страхователем - плательщиком страховых взносов:

- в декабре 2016 года не начислены взносы на выплаты дополнительно оплачиваемых выходных дней донору (ФИО4) на общую сумму 6030.82 руб. Доначислены страховые взносы в размере 174.89 руб. (Приложение № 1 к акту выездной проверки № 526 от "20" июня 2019 г.),

- в 2016 году были произведены расходы с нарушением действующего законодательства на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 16260,00 руб., (март 2016 года — 5624.40 руб. (ФИО5), май 2016г. - 10635.60 руб. (ФИО6)) в том числе: за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации - 16260.00 руб., за счет средств страхователя - 0,00 руб. По мнению Фонда, объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты в размере 16260.00 руб. Данная выплата, произведенная работодателем в пользу работников в рамках трудовых отношений в соответствии со статьей 7 Федерального закона 212-ФЗ от 24 июля 2009 г. должна включаться в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Арифметические разногласия у сторон отсутствуют.

Не согласившись с решениями Фонда от 15.07.2019 № 521 и №202, Общество обратилась в суд с настоящим заявлением.

При рассмотрении дела суд исходит из следующего.

В силу части 4 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действия (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Согласно части 5 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обязанность доказывания соответствия оспариваемого ненормативного правового акта закону или иному нормативному правовому акту, законности принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), наличия у органа или лица надлежащих полномочий на принятие оспариваемого акта, решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого акта, решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), возлагается на орган или лицо, которые приняли акт, решение или совершили действия (бездействие).

Из положений статьи 197, 198, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации следует, что для признания оспариваемых ненормативных правовых актов недействительными, решений и действий (бездействия) незаконными необходимо наличие одновременно двух условий - несоответствие их закону или иным нормативным правовым актам и нарушение ими прав и охраняемых законом интересов субъектов в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

При этом, исходя из правил распределения бремени доказывания, установленных статьями 65, 198, 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, обязанность государственного органа по доказыванию соответствия оспариваемых действий (бездействий) закону или иному нормативному правовому акту не освобождает заявителя от доказывания нарушения прав и законных интересов лиц в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности оспариваемыми действиями (бездействиями).

В силу положений Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (в том числе организации), являются плательщиками страховых взносов.

Согласно части 1 статьи 7 Федерального закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 закона), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Из положений статей 15, 56, 129, 164 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) следует, что в состав выплат и вознаграждений, произведенных в рамках трудовых отношений, подлежат включению все суммы, выплата которых в качестве вознаграждения и поощрения за труд и его результаты предусмотрена законодательством, коллективным договором и иными локальными актами, трудовым договором, включая компенсации и вознаграждения, не перечисленные в статье 9 Федерального закона N 212-ФЗ.

Согласно статье 186 Трудового кодекса в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

При этом в случае сдачи крови и ее компонентов за работником сохраняется его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Законодательное закрепление положения о том, что за работником в указанном выше случае сохраняется средний заработок, означает, что работнику за день сдачи крови и ее компонентов и день отдыха после этого выплачивается заработная плата, то есть данные выплаты не подпадают под те виды выплат, которые в соответствии со статьей 9 Федерального закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Таким образом, выплата среднего заработка работнику работодателем в связи с наличием предусмотренных статьей 186 Трудового кодекса обстоятельств возможна только при наличии трудовых отношений между работником и работодателем, что в силу части 1 статьи 7 Федерального закона N 212-ФЗ предполагает включение названной выплаты в объект обложения страховыми взносами.

Аналогичная правовая позиция содержится в постановлениях Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 13.09.2011 N 4922/11 и от 13.05.2014 N 104/14, определении Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 г. по делу N 310-КГ15-1740.

С учетом изложенного данные выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений, относятся к объекту обложения страховыми взносами и должны включаться в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Таким образом, страхователем неправомерно исключены из базы для начисления страховых взносов сумма выплат работнику ФИО4 дополнительно оплачиваемых выходных дней донору в декабре 2016 годах в размере 6030,82 руб.

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В спорном решении Управления установлено занижение базы для начисления страховых взносов путем неправомерного не включения сумм компенсационных выплат по найму жилого помещения работникам учреждения.

Вместе с тем, как разъяснено в Постановлении Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 № 17744/12 по делу № А62-1345/2012, сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

В тоже время статьей 165 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе при переезде на работу в другую местность.

Согласно положениям статьи 169 Трудового кодекса Российской Федерации при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику: расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства. Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Таким образом, несмотря на то, что данные выплаты произведены в связи с наличием трудовых отношений, они не обладают признаками заработной платы в смысле статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, а носят социальный характер, что не позволяет отнести их к объекту обложения страховыми взносами согласно части 1 статьи 7 Федерального закона N 212-ФЗ.

Аналогичная правовая позиция высказана в определении Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации от 22.09.2015 N 304-КГ15-5000 по делу N А70-5458/2014.

Выплаты социального характера, основанные на правовых актах, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.

Таким образом, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Кроме того, в пунктах 6.3, 7.19 Положения «О порядке компенсации по найму жилья работников обществ группы, приглашаемых на работу с другого региона» Обществом прямо предусмотрена компенсация работнику расходов, связанных с наймом жилого помещения на основании предоставленного договора найма и платежных документов.

С учетом изложенного, тот факт, что спорные выплаты не входят в перечень выплат, предусмотренных статьей 9 Закона № 212-ФЗ, не имеет правового значения в рассматриваемом споре.

Вывод суда соответствует правовой позиции, изложенной в определении Верховного Суда Российской Федерации от 16.09.2015 N 304-КГ15-5008, от 26.02.2016 N 310-КГ15-20212.

На основании вышеизложенного и представленных документов, выплаты произведенные в качестве компенсации по найму жилья иногородним работникам не подлежат обложению страховыми взносами.

Таким образом, у Управления отсутствовали правовые основания для доначисления в решении № 521 страховых взносов на обязательное социальное страхование в размере 9296,58 руб., начисления соответствующих сумм пени в размере 681,06 руб. и штрафа в сумме 1859,32 руб.

Согласно материалам проверки, в нарушение норм Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выявлено превышение нормативных расходов на выплату пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплаченных за счет средств Фонда социального страхования РФ в сумме 16 260 руб. Данное нарушение заявителем не оспаривается.

Согласно листку нетрудоспособности № 217 330 223 290 ФИО6 был временно не трудоспособен в период с 16.05.2016 по 24.05.2019, однако назначение и выплата страхователем пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу произведена за период с 11.05.2016 по 25.05.2016, что подтверждается расчетом среднего заработка к листу нетрудоспособности и не соответствует периоду временной нетрудоспособности, указанному в л\н № 217 330 223 290.

Фактически за счет средств бюджета ФСС выплачено – 21 271,20 руб., следовало оплатить 10 635,60 руб. Переплата за счет средств бюджета ФСС – 10 635,60 руб.

В марте 2016 года работнику ФИО7 страхователь начислил и выплатил пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком за весь период временной нетрудоспособности в соответствии с продолжительностью трудового стажа застрахованного лица, а именно л/н № 217 307 010 242 по уходу за ребенком в период с 01.03.16 по 11.03.2016 фактически оплачен за счет средств бюджета ФСС в размере 11 811,35 руб., следовало оплатить за счет средств бюджета ФСС в размере 6186, 95 руб. Переплата за счет средств бюджета составила – 5624,40 руб..

Инспекция полагает, что указанные расходы в соответствии со ст. 7 Закона № 212-ФЗ и ст. 17, 20.1 и 22 125-ФЗ подлежат включению в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Вместе с тем, исходя из положений статей 7 - 9, 15 Федерального закона N 212-ФЗ, статей 1.2, 3, 4.2, 4.7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", действующим законодательством не предусмотрено в качестве объекта обложения страховыми взносами суммы не принятых страховщиком к зачету расходов.

Данные расходы не могут быть автоматически признаны выплатами в пользу работников в рамках трудовых отношений, на которые начисляются взносы. Отказ в принятии к зачету расходов по выплате страхового обеспечения не изменяет правовой природы пособий по обязательному социальному страхованию.

Выплаты в завышенном размере не изменяют социальной направленности произведенных выплат как вида обязательного социального страхового обеспечения. С целью оценки оснований для включения/не включения в базу для начисления страховых взносов следует оценить вид (правовую и экономическую природу) произведенных выплат. Излишне выплаченные застрахованным лицам суммы пособий относятся к выплатам по временной нетрудоспособности, а не к иным выплатам, связанным с трудовыми правоотношениями

Таким образом, факт непринятия расходов в виде выплат по обязательному социальному страхованию не придает им характер вознаграждения, связанного с выполнением трудовой функции, и не обязывает включать указанные суммы в базу для начисления страховых взносов.

Аналогичная позиция отражена в Определении Верховного Суда РФ от 24.09.2018 № 307-КГ18-14158 по делу № А13-9840/2017 и в Определении Верховного Суда РФ от 23.11.2015 № 304-КГ15-14441.

Таким образом, у Управления отсутствовали правовые основания для доначисления:

- в решении № 521: страховых взносов на обязательное социальное страхование на выплаты, произведенные в качестве компенсации по найму жилья иногородним работникам, в размере 9296,58 руб., начисления соответствующих сумм пени в размере 681,06 руб. и штрафа в сумме 1859,32 руб.; страховых взносов на не принятые к зачету суммы расходов в размере 16260,00 руб., произведенных страхователем на цели обязательного социального страхования, в размере 32,52 руб., начисления соответствующих сумм пени в размере 6,93 руб. и штрафа в сумме 6,50 руб.

- в решении № 202: страховых взносов на не принятые к зачету суммы расходов в размере 16260,00 руб., произведенных страхователем на цели обязательного социального страхования, в размере 471,54 руб., начисления соответствующих сумм пени в размере 15,36 руб. и штрафа в сумме 94,31 руб.

Принимая во внимание вышеизложенное, решения Фонда по эпизоду доначисления страховых взносов на не принятые к зачету суммы расходов, произведенных страхователем с нарушением требований нормативных правовых актов на цели обязательного социального страхования незаконны.

В соответствии с частью 2 статьи 201 АПК РФ арбитражный суд, установив, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действия (бездействие) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, принимает решение о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными.

Учитывая вышеизложенное, заявленные Обществом требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со статьей 110 АПК РФ расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 000 подлежат взысканию с Фонда в пользу заявителя. Излишне уплаченная сумма госпошлины в размере 3000 руб. подлежит возврату заявителю.

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 198-201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л:

признать недействительным решение государственного учреждения - Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 15 июля 2019 года № 521 о привлечении к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части:

- доначисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на выплаты, произведенные в качестве компенсации по найму жилья иногородним работникам, в размере 9296,58 руб., начисления соответствующих сумм пени в размере 681,06 руб. и штрафа в сумме 1859,32 руб.

- доначисления страховых взносов на не принятые к зачету суммы расходов в размере 16260,00 руб., произведенных страхователем на цели обязательного социального страхования, в размере 32,52 руб., начисления соответствующих сумм пени в размере 6,93 руб. и штрафа в сумме 6,50 руб.

Признать недействительным решение государственного учреждения - Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 15 июля 2019 года № 202 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах в части доначисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на не принятые к зачету суммы расходов в размере 16260 руб., произведенных страхователем на цели обязательного социального страхования, в размере 471,54 руб., начисления соответствующих сумм пени в размере 15,36 руб. и штрафа в сумме 94,31 руб.

Взыскать с государственного учреждения – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Славнефть–Научно-производственный центр» (ИНН <***>, ОГРН <***>) 6000 руб. в возмещение судебных расходов по уплате государственной пошлины.

Возвратить обществу с ограниченной ответственностью «Славнефть–Научно-производственный центр» (ИНН <***>, ОГРН <***>) из доходов федерального бюджета 3000 руб. излишне уплаченной госпошлины. Выдать справку на возврат.

Настоящее решение может быть обжаловано в Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд (г. Вологда) в месячный срок со дня его принятия.



Судья Ю.П. Балакин