Решение от 17 октября 2023 г. по делу № А72-5419/2023

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


РЕШЕНИЕ


г.Ульяновск Дело № А72-5419/2023

17.10.2023


Резолютивная часть решения объявлена 10.10.2023.

В полном объеме решение изготовлено 17.10.2023.


Арбитражный суд Ульяновской области в составе судьи О.А.Лубяновой,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению

Акционерного общества "Заволжское Предприятие Промышленного Железнодорожного Транспорта" (432072, Ульяновская область, Ульяновск город, Инженерный 15-й проезд, станция Промышленная, ОГРН: <***>, ИНН: <***>)

к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (432071, Ульяновская область, Ульяновск город, ФИО2 улица, дом 6, ОГРН: <***>, ИНН: <***>)

о признании решения о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 03.02.2023 №73002250009716 незаконным,

о возложении на ОСФР по Ульяновской области обязанности по возмещению судебных расходов,


при участии в заседании:

от АО "Заволжское Предприятие Промышленного Железнодорожного Транспорта" – ФИО3, доверенность от 09.01.2023, паспорт, диплом,

от Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области - не явились, извещены,



УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество "Заволжское Предприятие Промышленного Железнодорожного Транспорта" обратилось в Арбитражный суд Ульяновской области с заявлением

о признании решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 03.02.2023 №73002250009716 незаконным,

о возложении на ОСФР по Ульяновской области обязанности по возмещению судебных расходов.

Определением от 02.05.2023 указанное заявление принято к производству в порядке упрощенного производства.

Определением от 26.06.2023 суд перешел к рассмотрению дела по общим правилам административного судопроизводства.


Из материалов дела следует: ОСФР по Ульяновской области в отношении АО "Заволжское Предприятие Промышленного Железнодорожного Транспорта" проведена выездная проверка по вопросам правильности начисления страховых взносов на обязательное социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за период с 01.01.2019 по 31.12.2021. По результатам проверки фондом составлены акты №73002250009714 от 27.12.2022.

03.02.2023 Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области принято решение №73002250009716 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которым АО "Заволжское Предприятие Промышленного Железнодорожного Транспорта" привлечено к ответственности по статье 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» в сумме 4998 руб., Обществу начислена недоимка в сумме 24989,99 руб., пени в сумме 2030,42 руб

Не согласившись с указанным решением, Общество обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением. Заявитель поддержал заявленные требования в полном объеме. По мнению Заявителя спорные договоры не имеют признаков трудовых договоров.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области просит заявленные требования оставить без удовлетворения.


Заслушав присутствующих лиц, исследовав и оценив представленные доказательства, суд пришел к следующим выводам.

Согласно части 1 статьи 198, части 4 статьи 200 и части 3 статьи 201 АПК РФ основанием для признания недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц является наличие одновременно двух условий: их несоответствие закону или иному нормативному правовому акту и нарушение прав и законных интересов лица, обратившегося в суд с соответствующим требованием, в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Из приведенных норм следует, что для признания действия (бездействия) незаконным необходима совокупность двух обстоятельств: несоответствие решения, действий (бездействия) закону или иным нормативным правовым актам и нарушение прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам (а с 01.01.2012 - в рамках трудовых отношений) и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

В силу пункта 1 статьи 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

Согласно пункту 2 части 3 статьи 9 Закона N 212-ФЗ, в базу для начисления страховых взносов не включаются в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, - любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно статье 702 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Общие положения о подряде (статьи 702 - 729 Гражданского кодекса Российской Федерации) и положения о бытовом подряде (статьи 730 - 739 Гражданского кодекса Российской Федерации) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 - 782 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг (статья 783 Гражданского кодекса Российской Федерации).

На основании пункта 2 статьи 709 Гражданского кодекса Российской Федерации цена в договоре подряда включает компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что основным видом деятельности Общества является «Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки».

Представитель заявителя в судебном заседании пояснил, что в том числе Общество занимается ремонтом.

АО "Заволжское Предприятие Промышленного Железнодорожного Транспорта" заключены договоры подряда с физическими лицами (ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24) за период с 01.01.2019 по 31.12.2021, которые содержат признаки трудовых договоров. Общество заключило договоры на следующие работы:

- ремонт и диагностика мотодрезины путевой (д25), ремонт гидропередачи мотодрезины № 2332 (д44), ремонт двигателя мотодрезины № 2332 (д.63),

- работы по очистке ото льда и снега стрелочных переводов ж/д переездов, ж/д весов, ж/д ворот в рамках заключенного договора на текущее содержание ж/д пути и стрелочного перевода в г. Сызрань (д.8 с января-март), текущее содержание ж/д пути и стрелочного перевода, текущее содержание ж/д пути и стрелочного перевода принадлежащих, осмотр пути, замер стрелочных переводов, крепление болтов, смазка стрелочных переводов, регулировка ширины колеи, покос травы,

- работы по обслуживанию и очистке от снега ж/д пути необщего пользования;

- ремонт ходовой части тепловоза серии ТЭМ 18 № 146.Токарные работы по изготовлению метизов на тележки тепловоза ТЭМ2, сбор колесно - моторных блоков тележек тепловоза ТЭМ2, ремонт и сбор тележек тепловоза ТЭМ2 );

- передислокацию тепловоза ТГМ4 из ремонта;

- ремонт гидропередачи ДГКУ 2332, ремонт двигателя Д6 ДГКУ 2332, ремонт редукторов транспортеров вагонов СМ-2Б, ремонт двигателя ПРМ-5м, ремонт гидравлики машины для замены шпал CE1SMAR MRT24 SR, ремонт редуктора ПРМ-5М, ремонт выгрузного транспортераСМ-26, ремонт пневмоцилиндра СДПМ;

- токарные работы изготовлению метизов (втулки, болты, валки) для ремонта тележек на тепловоз ТЭМ7 № 0227, выкатка тележек из под тепловоза со всеми связанными работами, разборка тележек, КМБ, проведение дефектации (д.70). Ремонт дизельной группы тепловоза серии ТЭМ 2М №186 по циклу ТР-2 (Д.33/2). Токарные и фрезерные работы при ремонте тепловоза ТЭМ2 №7808;

- ремонт гидравлических узлов ПРМ -5М, ремонт гидравлических узлов машины для замены шпал CEISMAR MRT 24 SR, ремонт гидравлических узлов машины для замены шпал CEISMAR MRT SR, гидравлических узлов ПРМ-5М, ходовых частей машины для замены шпал CEISMAR MRT SR, редуктора поворотной крановой установки;

- ремонт двигателя Д-12 СМ-2Б, ремонт репродукторов щеток головной части СМ-2Б, ремонт двигателя Д6-ДГКУ 2706, ремонт гидропередачи ДГКУ 2706, ремонт двигателя Д-6 ДГКУ 2332, ремонт гидропередачи ДГКУ 2332, ремонт гидравлических узлов машины для замены шпал CE1SMAR MRT24 SR, ремонт ходовых частей машины для замены шпал CEISMAR MRT24 SR;

- работы по укладке шпал на ж/д путях необщего пользования и проведению осмотров и промеров ж/д путей;

- ремонт тяговых электродвигателей со всеми связанными работами, ремонт тележек тепловоза ТЭМ7 № 0207, № 0181, со всеми связанными работами, ремонт тележек тепловоза ТЭМ 7 № 0027, токарные работы по изготовлению метизов и деталей для ремонта тепловоза ТЭМ7 № 0207, № 0027 токарные работы по изготовлению метизов и деталей для ремонта тепловоза ТЭМ7 № 0027, выкатывание тележек, разбор КМБ, разбор вспомогательного оборудования, ремонт шахты холодильника со всеми связанными работами (Д.74), подкатка под тепловоз тележки со всеми связанными работами, установка на тепловоз ТЭМ7 №0027 вспомогательного оборудования, токарные работы по изготовлению метизов и деталей для ремонта тепловоза ТЭМ7 № 0027, выкатка, разбор, ремонт тележки тепловоза ТЭМ7 № 0181 со всеми связанными работами (д.09), токарные и фрезерные работы при ремонте тепловоза ТГМ4 № 0509 , сборка КМБ, сборка и выкатка тележки под тепловоз ТЭМ2 №7808 со всеми связанными работами, выкатка тележек, их разбор и ремонт на тепловозе ТГМ4 № 0509;

- токарные работы по изготовлению метизов и деталей для ремонта тележек, ремонт КМБ, ремонт вспомогательного оборудования (д.86/1), токарные работы по изготовлению метизов и деталей для ремонта тележек, ремонт и сбор тележки, ремонт электроаппаратуры и электропроводки (д.61), токарные работы по изготовлению метизов, разбор, ремонт шатунно - поршневой группы, разбор, ремонт и сбор вспомогательного оборудования;

- токарные работы по изготовлению приспособлений, применяемых при ремонте тепловозов, ремонт водяного насоса, привода масляного насоса, компрессора КТ-6, двухмашинного агрегата (д.67), ремонт тяговых электродвигателей тепловоза ТЭМ 7А № 0181, главного генератора, вспомогательных электромашин, токарные работы по изготовлению метизов и деталей для ремонта узлов и агрегатов, ремонт и установка вспомогательного оборудования (д. 18), токарные работы по изготовлению метизов и деталей для ремонта узлов и агрегатов, разбор, ремонт шатунно - поршневой группы, разбор, ремонт и сбор вспомогательного оборудования;

- ремонт ходовой части на тепловозе ТЭМ 18 ДМ № 3192, ремонт топливной и масляной аппаратуры на тепловозе, ремонт и токарные работы узлов и агрегатов для неснижаемого запаса (д.59), ремонт дизеля по циклу ТР-3 тепловоза ТЭМУУМ № 428;

- передислокацию тепловоза ТЭМ2 № 313 после ремонта;

- восстановление приборов безопасности тепловоза ТЭМ 2М № 160;

- токарные работы по изготовлению метизов на тепловоз ТЭМ 2УМ № 428;

- токарные работы по изготовлению метизов для ремонта тележек, дизеля и вспомогательного оборудования, ремонт и сбор тележки со всеми связанными работами, разбор, ремонт двухмашинного агрегата, электромоторов (д.67), токарные работы по изготовлению метизов и моторно-осевых подшипников по ремонту тепловоза ТЭМ-2 № 8947, сбор колесно- моторных блоков , сбор тележки и покат под тепловоз ТЭМ-2 № 8947 со всеми связанными работами;

- ремонт тележек, токарные работы по изготовлению метизов при ремонте тепловоза ТЭМ-2 № 313, ремонт компрессоров на тепловозе ТЭМ-7 № 0520.

Характер выполняемой работы по договорам соответствует характеру основной деятельности организации.

Суд считает, что представленные в материалы дела договоры с физическими лицами носят признаки трудовых договоров, а именно:

- характер выполняемых работ предполагает контроль работодателя, наличие соответствующей,

- договорами установлено вознаграждение в фиксированной сумме, независимо от выполненного объема работ;

- физическое лицо было задействовано в осуществляемой деятельности страхователя, в соответствии с учредительными документами;

- выполнение работ по договору имеет систематический характер (договоры заключены на длительный период времени);

- в предмете договоров закреплено выполнение трудовой функции (выполнение работником лично работ определенного рода).

В данном случае физические лица осуществляли работу определенной функции, а не выполняли конкретные задания Заказчика.

Как видно из текстов договоров, цель заключения рассмотренных договоров оказания услуг состояла не только в конечном результате оказанных услуг, но и в ежедневно осуществляемой работе.

Из анализа представленных договоров усматривается, что предметом их заключения являлся не конечный результат в виде продукта труда, а определенная трудовая функция возложенная на исполнителя, что является характерным признаком трудовых отношений.

Начисление вознаграждений по договорам отражены в расчетной ведомости.

Довод заявителя о том, что рассматриваемые договоры не содержат наименование должности, режима работы и прочее свидетельствуют лишь о том, что изначально при их заключении было предусмотрено формальное соответствие договорам подряда, однако, как было указано выше наименование договора и формально соблюденные характеристики не могут рассматриваться в качестве достаточного основания для безусловного отнесения его к гражданско-правовому договору, а свидетельствует об ущемлении АО "Заволжское Предприятие Промышленного Железнодорожного Транспорта" законных прав данных физических лиц в области социального страхования, и как следствие, социального обеспечения.

Из содержания договоров подряда следует, что их предметами являлись работы по обеспечению деятельности Общества в течение длительного времени. Потребность Общества в вышеназванных работах имелась постоянно.

Исходя из характера предметов договоров подряда следует, что они заключены для обеспечения основной деятельности Общества во исполнение трудовой функции, а не для выполнения разовых заданий.

Суд приходит к выводу, что договоры с вышеуказанными лицами фактически обеспечивали выполнение соответствующих трудовых функций личным трудом исполнителей в течение определенного периода времени, что соответствует определению и условиям срочного трудового договора, в частности систематическому характеру договоров, закреплению в предмете договоров трудовой функции (выполнение работником лично работ определенного рода, а не разового задания заказчика), отсутствию в договорах конкретного объема работ (значение для сторон имел сам процесс труда, а не достигнутый в результате этого результат).

Исследовав и оценив имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу о том, что заключенные Обществом с ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24 договоры по своей правовой природе являются трудовыми договорами; выплаты по указанным договорам являлись скрытой формой оплаты труда, следовательно, вывод Фонда о занижении Обществом базы для исчисления страховых взносов является верным.

Доводы Заявителя основаны на неверном толковании норм действующего законодательства.

По договору, заключенным с ФИО25 и ФИО26

21.07.2020 между Обществом (Заказчик) и ФИО25 (исполнитель) заключен №29 на выполнение следующих услуг: Исполнитель обязуется оказывать Заказчику юридические услуги по оформлению документов и представлению интересов Заказчика в арбитражном суде первой инстанции, а также апелляционной и кассационной инстанции по делу А27-16144/2020 по иску ООО «Объединенное производственное транспортное управление Кузбасса», а Заказчик обязуется оплачивать оказанные ему по настоящему договору услуги.

Исполнитель разрабатывает, составляет и оформляет документы, необходимые для судебного дела: заявления, отзывы, жалобы, претензии, письма; представляет интересы заказчика в арбитражных судах первой, апелляционной и кассационной инстанции путем участия в судебных заседаниях через систему ВКС или онлайн - заседаниях или письменно позицию в суд.

Полномочия Исполнителя на совершение вышеуказанных услуг подтверждается доверенностью, выданной Исполнителю Заказчиком и заверенной печатью Заказчика.

Представляет и подписывает совместно акты оказанных услуг.

Заказчик оплачивает оказанные Исполнителем услуги согласно условий настоящего договора. Общая сумма оплаты определяется по количеству судебных заседаний по делу и документов и не зависит от компенсации судебных расходов судом.

Исполнитель производит оплату по настоящему договору наличными денежными средствами путем по акту приемки - передачи денежных средств или расходно - кассовому ордеру, либо путем перечисления на банковскую карту.

Суд считает, что данный договор на оказание юридических услуг является гражданско-правовым и не содержит признаки трудового договора по следующим основаниям:

- в договоре не установлен трудовой распорядок: режим рабочего времени и отдыха;

- в договоре отсутствует положения о должностной подчиненности ФИО25;

- в договоре отсутствуют условия труда на рабочем месте, а также не определено само рабочее место ФИО25;

- в договоре не определена трудовая функция ФИО25 (не указана работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации);

- оплата услуг (цена договора) определена без использования тарифных ставок или оклада.

Представитель заявителя в судебном заседании пояснил, что во время рассмотрения спора по делу А27-16144/2020 у Общества не было соответствующего специалиста, в связи с чем был заключен договор с ФИО25

Фонд не представил суду доказательства, подтверждающие, что ФИО25 выполняла работы под контролем Общества, подчинялась действующим в Обществе правилам внутреннего трудового распорядка, выполняла работы на оборудовании Общества, получала заработанную плату два раза в месяц.

06.10.2021 Общество заключило с ФИО26 договор №87. Договор содержат следующие работы: валка деревьев на территории Ульяновской ТЭЦ-1, капитальный ремонт двигателя Д12 на СМ-2Б(Д.87).

Представитель Общества в судебном заседании пояснил, что указанный вид работ необходимо было произвести в связи с заключением 22.09.2021 дополнительного соглашения к договору 7800-FА059/02-014/005-2020 от 10.12.2020. Валкой деревьев Общество не занимается, в связи с чем было привлечено соответствующее лицо. Валка деревьев проводилась только один раз.

Суд считает, что договор с ФИО26 является гражданско-правовым и не содержит признаки трудового договора по следующим основаниям:

- в договоре не установлен трудовой распорядок: режим рабочего времени и отдыха;

- в договоре отсутствует положения о должностной подчиненности;

- в договоре отсутствуют условия труда на рабочем месте, а также не определено само рабочее место;

- в договоре не определена трудовая функция (не указана работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации);

- оплата услуг (цена договора) определена без использования тарифных ставок или оклада.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области от 03.02.2023 №73002250009716 в части начисления штрафа в размере 427 руб. 80 коп, пени в размере 51 руб. 52 коп и страховых взносов в размере 2 138 руб. 98 коп. является незаконным.

С учетом вышеизложенного, суд считает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению.

В силу статьи 110 АПК РФ расходы заявителя на уплату госпошлины в размере 3000 руб. (оплачены платежным поручением №384 от 13.03.2023) возложить на ОСФР по Ульяновской области.

Руководствуясь статьями 110, 167-170 Арбитражного процессуального кодекса РФ, суд



РЕШИЛ:

Заявленные требования удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области от 03.02.2023 №73002250009716 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний недействительным в части начисления штрафа в размере 427 (четыреста двадцать восемь) руб. 80 коп, пени в размере 51 (пятьдесят один) руб. 52 коп и страховых взносов в размере 2 138 (две тысячи сто тридцать восемь) руб. 98 коп.

В остальной части требования оставить без удовлетворения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области принять меры к восстановлению прав и законных интересов заявителя.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (ОГРН: <***>, ИНН: <***>) в пользу Акционерного общества "Заволжское Предприятие Промышленного Железнодорожного Транспорта" (ОГРН: <***>, ИНН: <***>) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Исполнительный лист выдать после вступления решения в законную силу по ходатайству взыскателя.

Решение вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.

Настоящее решение может быть обжаловано в течение одного месяца в Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд, г.Самара, с направлением жалобы через Арбитражный суд Ульяновской области.


Судья О.А.Лубянова