Решение № 2-214/2025 2-214/2025(2-3301/2024;)~М-2873/2024 2-3301/2024 М-2873/2024 от 23 января 2025 г. по делу № 2-214/2025

УИД №40817810604900317040RS0№40817810604900317040-18

Мотивированное
решение составлено 24.01.2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-214/2025

20.01.2025 г. Сысерть Свердловской области

Сысертский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Тимофеева Е.В., при секретаре Цыгановой Н.Н., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-214/2025 по исковому заявлению

ФИО1 ФИО5 к ООО «Силур» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Силур» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, судебных расходов. В обоснование исковых требований указано, что 24.10.2022 истец был принят на работу в ООО «Силур». Заработная плата истца составляла 56 000 руб. За время работы у ответчика истец не привлекался к дисциплинарной ответственности, не допускал нарушений трудовой дисциплины. Ответчик так де не имел нареканий относительно исполнения истцом должностных обязанностей. 19.09.2024 истец был уволен с занимаемой должности на основании приказа № 46 от 15.07.2024, что подтверждается приказом об увольнении. При этом в день увольнения ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, а именно не выплатил заработную плату за период с 01.01.2024 по 19.09.2024, что подтверждается запиской-расчетом/расчетным листком/соглашением о расторжении трудового договора. Сумма задолженности ответчика за указанный период составила 523 425 руб. 76 коп. В порядке ст. 236 ТК РФ истец имеет право на компенсацию за задержку заработной платы, которая составляет 50 000 руб. Кроме того, незаконные действия/бездействия ответчика причинила истцу нравственные страдания и нанесли моральный вред, который истец оценивается в 300 000 руб.

ФИО1 просил взыскать с ответчика ООО «Силур» задолженность по заработной плате в размере 523 425 руб. 76 коп.; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 50 000 руб.; компенсацию морального вреда 300 000 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда 300 000 руб., заработную плату. Пояснил, что зарплату ему выплатили частично, действительно, он обращался ранее в комиссию по рудовым спорам. Моральный вред выразился в том, что ему не платили зарплату длительное время, жена находится в декретном отпуске, не было денежных средств для существования. Ему пришлось уехать работать на вахту, чтобы прокормить семью. Это плохо сказалось на его здоровье, взаимоотношениях в семье.

Представитель ответчика ООО «Силур» в судебное заседание не явился, причина неявки неизвестна.

На основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику гарантировано право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также соответствующая обязанность работодателя выплачивать заработную плату в полном размере установлены коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, закреплены в ст. ст. 21, 22, 132 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из анализа положений ст. ст. 15, 16, 56, 57, 135 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что основным источником регулирования трудовых отношений является трудовой договор, которым, в частности, устанавливается заработная плата работнику в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, которые устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что на основании трудового договора от 24.10.2022, в период с 24.10.2022 по 19.09.2024 ФИО1 работал в ООО «Силур (л.д. 10-11).

В соответствии с уведомлением № 18 от 18.07.2024 в связи с сокращением штата организации, проводимым на основании приказа от 15.07.2024 № 46, руководствуясь ч. 2 ст. 180 ТК РФ, ответчик уведомил истца о том, что трудовой догов от 24.10.2022 № 74 бут расторгнут с 19.09.2024 по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК в связи с сокращением штата организации. Кроме того, по состоянию на 18.07.2024 в организации отсутствуют вакантные должности, на которые он может быть переведен.

Согласно расчетных листков за август, сентябрь 2024 г., долг предприятия на конец периода составлял 591 676 руб. 53 коп.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 6 от 24.06.2024 по делу о выплате заработной платы ФИО1, ООО «Силур» обязано выплатить ФИО1 заработную плату в сумме 89 391 руб. 98 коп. за май 2024 г., выдано удостоверение № 179.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 8 от 17.07.2024 по делу о выплате заработной платы ФИО1, ООО «Силур» обязано выплатить ФИО1 заработную плату в сумме 83 540 руб. 20 коп. за июнь 2024 г., выдано удостоверение № 210.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 17 от 30.08.2024 по делу о выплате заработной платы ФИО1, ООО «Силур» обязано выплатить ФИО1 заработную плату в сумме 101 506 руб. 97 коп. за июль 2024 г., выдано удостоверение № 344.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 18 от 30.09.2024 по делу о выплате заработной платы ФИО1, ООО «Силур» обязано выплатить ФИО1 заработную плату в сумме 388 127 руб. 8 коп., август 2024 г., расчет при увольнении, выдано удостоверение № 360.

03.07.2024 Сысертским РОСП ГУФССП России по Свердловской области на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам № 179 от 24.06.2024, возбуждено исполнительное производство № 261482/24/66052-ИП, предмет исполнения: заработная плата в размере 89 391 руб. 98 коп., в отношении должника ООО «Силур» в пользу взыскателя ФИО1

24.07.2024 Сысертским РОСП ГУФССП России по Свердловской области на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам № 210 от 17.07.2024, возбуждено исполнительное производство № 275510/24/66052-ИП, предмет исполнения: заработная плата в размере 83 540 руб. 20 коп., в отношении должника ООО «Силур» в пользу взыскателя ФИО1

25.10.2024 Сысертским РОСП ГУФССП России по Свердловской области на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам № 344 от 30.08.2024, возбуждено исполнительное производство № 341561/24/66052-ИП, предмет исполнения: заработная плата в размере 101 506 руб. 97 коп., в отношении должника ООО «Силур» в пользу взыскателя ФИО1

25.10.2024 Сысертским РОСП ГУФССП России по Свердловской области на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам № 367 от 30.09.2024, возбуждено исполнительное производство № 341557/24/66052-ИП, предмет исполнения: заработная плата в размере 388 127 руб. 83 коп., в отношении должника ООО «Силур» в пользу взыскателя ФИО1

Поскольку вся задолженность по заработной плате была взыскана на основании указанных выше решений комиссии по трудовым спорам, на основании которых возбуждены исполнительные производства, и часть задолженности на момент спора уже взыскана в пользу истца, у суда не имеется оснований для удовлетворения требований о взыскании задолженности по заработной плате.

В силу ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно справке, предоставленной ООО «Силур», ФИО1 являлся сотрудником ООО «Силур» с 02.06.2014 по 19.09.2024. На 20.12.2024 сумма задолженности по заработной плате составляет 486 452 руб. 36 коп. На сумму задолженности оформлены удостоверения комиссии по трудовым спорам, на основании которых возбуждены исполнительные производства.

Согласно данных Сысертского РОСП УФСПП России по Свердловской области, взыскателю в счет погашения задолженности были перечислены следующие денежные средства:

- по исполнительному производству № 241682/24/66052-ИП:

04.07.2024 – 14 608 руб. 91 коп.; 25.07.2024 – 28 310 руб. 80 коп.; 02.08.2024 – 523 руб. 71 коп.; 05.08.2024 – 1 110 руб. 26 коп.; 10.09.2024 – 5 861 руб. 01 коп.; 03.10.2024 – 3 432 руб. 07 коп.; 08.10.2024 – 8 117 руб. 05 коп.; 24.10.2024 – 16 969 руб. 8 коп.; 03.12.2024 709 руб. 12 коп., 05.12.2024 – 370 руб. 05 коп.; 10.12.2024 – 3 909 руб. 13 коп.; 26.12.2024 – 758 руб. 16 коп.; 27.12.2024 – 32 руб. 70 коп.;

- по исполнительному производству № 275510/24/66052-ИП:

25.07.2024 – 26 457 руб. 55 коп., 02.08.2024 – 489 руб. 43 коп., 05.08.2024 – 1 037 руб. 59 коп., 10.09.2024 – 5 477 руб. 39 коп., 03.10.2024 – 3 207 руб. 41 коп., 08.10.2024 – 7 679 руб. 30 коп., 24.10.2024 – 15 858 руб. 95 коп., 03.12.2024 – 662 руб. 74 коп., 05.12.2024 – 345 руб. 82 коп.. 10.12.2024 – 3 653 руб. 23 коп., 26.12.2024 – 708 руб. 52 коп.. 27.12.2024 – 30 руб. 57 коп.;

- по исполнительному производству № 341561/24/66052-ИП:

03.12.2024 – 805 руб. 29 коп., 05.12.2024 – 420 руб. 22коп.. 10.12.2024 – 4 438 руб. 94 коп., 26.12.2024 – 860 руб. 92 коп.; 27.12.2024 – 37 руб. 14 коп.

- по исполнительному производству № 341557/24/66052-ИП:

03.12.2024 – 3079 руб. 14 коп., 05.12.2024 – 1 606 руб. 76 коп., 10.12.2024 – 16 972 руб. 96 коп., 26.12.2024 – 3 291 руб. 86 коп., 27.12.2024 – 142 руб. 06 коп.

Таким образом, с учетом указанных выше сумм, суд считает необходимым произвести расчет денежной компенсации, предусмотренная ст. 236 ТК РФ следующим образом.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 6 от 24.06.2024, удостоверение № 179 сумма задолженности составила 89 391.98 руб. начало периода просрочки с 25.06.2024 по 20.01.2025 (дата вынесения решения), количество дней просрочки платежа: 210, расчет произведен следующим образом:

Период

Сумма

Расчёт

с 25.06.2024 по 04.07.2024

953.51 руб.

89 391.98 руб. * 10 дн * 1/150 * 16%

04.07.2024

- 14 608.91 руб.

Оплата долга

с 05.07.2024 по 25.07.2024

1 675.14 руб.

74 783.07 руб. * 21 дн * 1/150 * 16%

25.07.2024

- 28 310.80 руб.

Оплата долга

с 26.07.2024 по 28.07.2024

148.71 руб.

46 472.27 руб. * 3 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 02.08.2024

278.83 руб.

46 472.27 руб. * 5 дн * 1/150 * 18%

02.08.2024

- 523.71 руб.

Оплата долга

с 03.08.2024 по 05.08.2024

165.41 руб.

45 948.56 руб. * 3 дн * 1/150 * 18%

05.08.2024

- 1 110.26 руб.

Оплата долга

с 06.08.2024 по 10.09.2024

1 937.01 руб.

44 838.30 руб. * 36 дн * 1/150 * 18%

10.09.2024

- 5 861.01 руб.

Оплата долга

с 11.09.2024 по 15.09.2024

233.86 руб.

38 977.29 руб. * 5 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 03.10.2024

888.68 руб.

38 977.29 руб. * 18 дн * 1/150 * 19%

03.10.2024

- 3 432.07 руб.

Оплата долга

с 04.10.2024 по 08.10.2024

225.12 руб.

35 545.22 руб. * 5 дн * 1/150 * 19%

08.10.2024

- 8 117.05 руб.

Оплата долга

с 09.10.2024 по 24.10.2024

555.88 руб.

27 428.17 руб. * 16 дн * 1/150 * 19%

24.10.2024

- 16 969.81 руб.

Оплата долга

с 25.10.2024 по 27.10.2024

39.74 руб.

10 458.36 руб. * 3 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 03.12.2024

541.74 руб.

10 458.36 руб. * 37 дн * 1/150 * 21%

03.12.2024

- 709.12 руб.

Оплата долга

с 04.12.2024 по 05.12.2024

27.30 руб.

9 749.24 руб. * 2 дн * 1/150 * 21%

05.12.2024

- 370.05 руб.

Оплата долга

с 06.12.2024 по 10.12.2024

65.65 руб.

9 379.19 руб. * 5 дн * 1/150 * 21%

10.12.2024

- 3 909.13 руб.

Оплата долга

с 11.12.2024 по 26.12.2024

122.53 руб.

5 470.06 руб. * 16 дн * 1/150 * 21%

26.12.2024

- 758.16 руб.

Оплата долга

с 27.12.2024 по 27.12.2024

6.60 руб.

4 711.90 руб. * 1 дн * 1/150 * 21%

27.12.2024

- 32.70 руб.

Оплата долга

с 28.12.2024 по 20.01.2025

157,22 руб.

4 679.20 руб. * 24 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

8 022.95 руб.

Итого, денежная компенсация составила 8 022 руб. 95 коп.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 8 от 17.07.2024 по удостоверение № 210 сумма задолженности составила 86 540 руб.20 начало периода просрочки с 18.07.2024 по 20.01.2025 (дата вынесения решения), количество дней просрочки платежа -186, расчет произведен следующим образом:

Период

Сумма

Расчёт

с 18.07.2024 по 25.07.2024

712.88 руб.

83 540.20 руб. * 8 дн * 1/150 * 16%

25.07.2024

- 26 457.55 руб.

Оплата долга

с 26.07.2024 по 28.07.2024

182.66 руб.

57 082.65 руб. * 3 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 02.08.2024

342.50 руб.

57 082.65 руб. * 5 дн * 1/150 * 18%

02.08.2024

- 489.43 руб.

Оплата долга

с 03.08.2024 по 05.08.2024

203.74 руб.

56 593.22 руб. * 3 дн * 1/150 * 18%

05.08.2024

- 1 037.59 руб.

Оплата долга

с 06.08.2024 по 10.09.2024

2 400.00 руб.

55 555.63 руб. * 36 дн * 1/150 * 18%

10.09.2024

- 5 477.39 руб.

Оплата долга

с 11.09.2024 по 15.09.2024

300.47 руб.

50 078.24 руб. * 5 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 03.10.2024

1 141.78 руб.

50 078.24 руб. * 18 дн * 1/150 * 19%

03.10.2024

- 3 207.41 руб.

Оплата долга

с 04.10.2024 по 08.10.2024

296.85 руб.

46 870.83 руб. * 5 дн * 1/150 * 19%

08.10.2024

- 7 679.30 руб.

Оплата долга

с 09.10.2024 по 24.10.2024

794.28 руб.

39 191.53 руб. * 16 дн * 1/150 * 19%

24.10.2024

- 15 858.95 руб.

Оплата долга

с 25.10.2024 по 27.10.2024

88.66 руб.

23 332.58 руб. * 3 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 03.12.2024

1 208.63 руб.

23 332.58 руб. * 37 дн * 1/150 * 21%

03.12.2024

- 662.74 руб.

Оплата долга

с 04.12.2024 по 05.12.2024

63.48 руб.

22 669.84 руб. * 2 дн * 1/150 * 21%

05.12.2024

- 345.82 руб.

Оплата долга

с 06.12.2024 по 10.12.2024

156.27 руб.

22 324.02 руб. * 5 дн * 1/150 * 21%

10.12.2024

- 3 653.23 руб.

Оплата долга

с 11.12.2024 по 26.12.2024

418.23 руб.

18 670.79 руб. * 16 дн * 1/150 * 21%

26.12.2024

- 708.52 руб.

Оплата долга

с 27.12.2024 по 27.12.2024

25.15 руб.

17 962.27 руб. * 1 дн * 1/150 * 21%

27.12.2024

- 30.57 руб.

Оплата долга

с 28.12.2024 по 17.01.2025

602,50 руб.

17 931.70 руб. * 24 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

8 938.09 руб.

Итого, денежная компенсация составила 8 938 руб. 09 коп.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 17 от 30.08.2024, удостоверение № 344 сумма задолженности составила 101 506 руб. 97 коп. начало периода просрочки с 31.08.2024 по 20.01.2025 (дата вынесения решения), количество дней просрочки платежа: 143, расчет произведен следующим образом:

Период

Сумма

Расчёт

с 31.08.2024 по 15.09.2024

1 948.93 руб.

101 506.97 руб. * 16 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

5 400.17 руб.

101 506.97 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 03.12.2024

5 258.06 руб.

101 506.97 руб. * 37 дн * 1/150 * 21%

03.12.2024

- 805.29 руб.

Оплата долга

с 04.12.2024 по 05.12.2024

281.96 руб.

100 701.68 руб. * 2 дн * 1/150 * 21%

05.12.2024

- 420.22 руб.

Оплата долга

с 06.12.2024 по 10.12.2024

701.97 руб.

100 281.46 руб. * 5 дн * 1/150 * 21%

10.12.2024

- 4 438.94 руб.

Оплата долга

с 11.12.2024 по 26.12.2024

2 146.87 руб.

95 842.52 руб. * 16 дн * 1/150 * 21%

26.12.2024

- 860.92 руб.

Оплата долга

с 27.12.2024 по 27.12.2024

132.97 руб.

94 981.60 руб. * 1 дн * 1/150 * 21%

27.12.2024

- 37.14 руб.

Оплата долга

с 28.12.2024 по 17.01.2025

3190,13 руб.

94 944.46 руб. * 24 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

19 061.07 руб.

Итого, денежная компенсация составила 19 061 руб. 07 коп.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 18 от 30.09.2024, удостоверение № 367 сумма задолженности составила 388 127 руб. 83 коп. начало периода просрочки с 01.10.2024 по 20.01.2025 (дата вынесения решения), количество дней просрочки платежа: 112, расчет произведен следующим образом:

Период

Сумма

Расчёт

с 01.10.2024 по 27.10.2024

13 273.97 руб.

388 127.83 руб. * 27 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 03.12.2024

20 105.02 руб.

388 127.83 руб. * 37 дн * 1/150 * 21%

03.12.2024

- 3 079.14 руб.

Оплата долга

с 04.12.2024 по 05.12.2024

1 078.14 руб.

385 048.69 руб. * 2 дн * 1/150 * 21%

05.12.2024

- 1 606.76 руб.

Оплата долга

с 06.12.2024 по 10.12.2024

2 684.09 руб.

383 441.93 руб. * 5 дн * 1/150 * 21%

10.12.2024

- 16 972.96 руб.

Оплата долга

с 11.12.2024 по 26.12.2024

8 208.90 руб.

366 468.97 руб. * 16 дн * 1/150 * 21%

26.12.2024

- 3 291.86 руб.

Оплата долга

с 27.12.2024 по 27.12.2024

508.45 руб.

363 177.11 руб. * 1 дн * 1/150 * 21%

27.12.2024

- 142.06 руб.

Оплата долга

с 28.12.2024 по 17.01.2025

12 197,98 руб.

363 035.05 руб. * 24 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

58 056.55 руб.

Итого, денежная компенсация составила 58 056 руб. 55 коп.

Таким образом, с ответчика ООО «Силур» в пользу истца ФИО1 следует взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы за период по 20.01.2025 включительно в размере 94 078 руб. 66 коп. (8 022,95+8 938,09+19 061,07+58 056,55).

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

В соответствии со статьей 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

С учетом этого, а также требования нормы закона о разумности и справедливости размера компенсации морального вреда, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения искового требования ФИО1 о взыскании с ООО «Силур» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 300 000 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истец освобожден от уплаты госпошлины в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ.

Таким образом, с ответчика ООО «Силур» подлежит взыскать государственную пошлину в размере 5 322 руб. 36 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО6 (паспорт №40817810604900317040) к ООО «Силур» (ОГРН <***>, ИНН <***>) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Силур» в пользу ФИО1 ФИО7 денежную компенсацию за задержку заработной платы за период по 20.01.2025 включительно в размере 94 078 руб. 66 коп., компенсацию морального вреда в размере 300 000 (триста тысяч) руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Силур» в доход бюджета госпошлину в размере 5 322 (пять тысяч триста двадцать два) руб. 36 коп.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательном виде, путем подачи апелляционной жалобы через Сысертский районный суд.

Судья Е. В. Тимофеев.