Решение № 2-276/2019 2-276/2019~М-181/2019 М-181/2019 от 13 мая 2019 г. по делу № 2-276/2019

Дело №2-276/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

пос.Чертково 14 мая 2019 года.

Чертковский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Кадурина С.А.,

при секретаре Вербицкой Е.Б.,

с участием:

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

представителя третьего лица ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в Чертковском районе Ростовской области о включении в трудовой стаж периодов работы и назначении трудовой пенсии по старости, третье лицо ЗАО «Полтавское»,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в Чертковский районный суд Ростовской области с иском к ответчику Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в Чертковском районе Ростовской области о включении в трудовой стаж периодов работы и назначении трудовой пенсии по старости. В обоснование своих требований истец в заявлении указала, что она достигла установленного законом пенсионного возраста и обратилась в 2014 году с заявлением в соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в УПФР РФ в Чертковском районе Ростовской области за назначением трудовой пенсии по старости. 04.06.2014 года она получила копию решения №16 от 04.06.2014 года ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Чертковском районе Ростовской области, которым ей отказано в назначении трудовой пенсии по старости, а так же протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 04.06.2014 №16 из текста которого следует, что комиссия не находит оснований для включения в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», следующих периодов её работы: с 28.03.1978 года по 10.09.1986 года – в РПО «Горизонт», в должности кладовщика, так как отсутствует наименование организации в сведениях о приеме на работу. Так же отсутствует печать, заверяющая запись о данном периоде работы; с 30.09.1986 года по 30.12.1989 года – <данные изъяты>», в должности кассира, так как отсутствует печать, заверяющая запись о данном периоде работы; с 23.01.1990 года по 14.01.1991 года - <данные изъяты> в должности повара, так как в дате приёма на работу усматривается исправление, отсутствует печать, заверяющая запись о данном периоде работы; с 16.10.1992 года по 25.08.1997 года – <данные изъяты> в должности повара, так как в дате приёма на работу усматривается исправление, отсутствует печать, заверяющая запись о данном периоде работы; с 01.09.1997 года по 15.12.2002 года – <данные изъяты> в должности рабочей; с 01.01.2012 года по 10.11.2012 года – <данные изъяты> в должности рабочей. Во включении указанных периодов в стаж, необходимый для назначения пенсии ей было отказано. В связи с этим ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости. Она не согласна с отказом ответчика в зачислении в её стаж работы спорных периодов работы по тем основаниям, что в соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Просила суд обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чертковском районе зачесть в трудовой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, следующие периоды работы: с 28.03.1978 года по 10.09.1986 года <данные изъяты> в должности кладовщика; с 30.09.1986 года по 30.12.1989 года – <данные изъяты>, в должности кассира; с 23.01.1990 года по 14.01.1991 года – <данные изъяты> в должности повара; с 16.10.1992 года по 25.08.1997 года – <данные изъяты> в должности повара; с 01.09.1997 года по 15.12.2002 года – <данные изъяты> в должности рабочей; с 01.01.2012 года по 10.11.2012 года – <данные изъяты> в должности рабочей и назначить ей страховую пенсию по старости со дня обращения с заявлением о её назначении.

Представитель истца ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержала в части включения в страховой стаж ФИО1 периодов работы с 28.03.1978 года по 10.09.1986 года <данные изъяты> в должности кладовщика; с 30.09.1986 года по 30.12.1989 года – <данные изъяты> в должности кассира; с 23.01.1990 года по 14.01.1991 года – <данные изъяты> в должности повара; с 16.10.1992 года по 25.08.1997 года – <данные изъяты> в должности повара; с 01.01.2012 года по 10.11.2012 года – <данные изъяты> в должности рабочей и назначить ей страховую пенсию по старости со дня обращения с заявлением о её назначении, в части периода с 01.09.1997 года по 15.12.2002 года <данные изъяты> в должности рабочей не поддержала.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Чертковском районе Ростовской области ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала и просила суд в удовлетворении исковых требований отказать, суду пояснила, что пенсионным органом законно и обоснованно отказано во включении указанных в исковом заявлении периодов работы и назначении пенсии.

Представитель третьего лица ЗАО «Полтавское» ФИО3 в судебном заседании возражал против удовлетворении требований о включении в страховой стаж ФИО1 периода работы в ЗАО «Полтавское» с 01.09.1997 года по 15.12.2002 года, поскольку в данный период ФИО1 в указанной организации не работала, о чём ранее директором ЗАО «Полтавское» ФИО5 выдавалась справка № от 14.03.2014 года. В ЗАО «Полтавское» дополнительно проверены платёжные и иные документы, в которых ФИО1 не значится. ФИО1 значится в карточке - лицевом счёте за 1997 год, однако сведения о том, что она работала и ей начислялась заработная плата не имеется, из этого следует, что она обратилась в ЗАО «Полтавское» на временные работы, ей был выдан дубликат трудовой книжки, но к работе она фактически не приступила, что имело место и с другими работниками.

Выслушав представителя истца ФИО4, представителя ответчика ГУ УПФР в Чертковском районе Ростовской области ФИО2, изучив представленные материалы дела, суд считает иск ФИО1 подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего на дату возникновения правоотношений и обращения истца в пенсионный орган за назначением пенсии, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 11.03.2014 года обратилась в ГУ УПФ в Чертковском районе Ростовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ в Чертковском районе №16 от 04 июня 2014 года ФИО1 отказано во включении в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следующие периоды работы: с 28.03.1978г. (пр.№291 от 28.03.1978г.) по 10.09.1986г. (пр.№1479/157 от 10.09.1986г) – <данные изъяты> в должности кладовщика, т.к. отсутствует наименование организации в сведениях о приёме на работу, отсутствует печать, заверяющая запись о данном периоде работы; с 30.09.1986г. (пр.№95 от 30.09.1986г) по 30.12.1989г. (пр.№20 от 30.12.1989г) – <данные изъяты> в должности кассира, так как отсутствует печать, заверяющая записи о данном периоде работы; с 23.01.1990г. (пр.№3/л от 23.01.1990г) по 14.01.1991г. <данные изъяты> в должности повара, в дате приёма на работу усматривается исправление, отсутствует печать, заверяющая записи о данном периоде работы; с 16.10.1992г. по 25.08.1997г. (пр.№9 от 25.08.1997г) <данные изъяты> в должности повара, в дате приёма на работу усматривается исправление, отсутствует печать, заверяющая записи о данном периоде работы, справка №325 от 09.04.2014г., и архивная справка №324 от 09.04.2014г., выданные муниципальных архивом документов по личному составу Чертковского района Ростовской области, подтверждают, что ФИО1 в периоды с 23.01.1990г. по 14.01.1991г., и с 16.10.1992г. по 25.08.1997г. не работала <данные изъяты> с 01.09.1997г. (пр.№34 от 01.09.1997г) по 15.12.2002г. (пр.№149 от 15.12.2002г.) – <данные изъяты> в должности рабочей, так как согласно справке <данные изъяты> от 14.03.2014г., выданной ЗАО «Полтавское», ФИО1 не работала в ЗАО «Полтавское» в период с 01.09.1997г. по 15.10.2002г. и заработная плата ей не начислялась; с 11.01.2012г. по 11.10.2012г. <данные изъяты> должности рабочей, так как отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Продолжительность страхового стажа составляет 3 года 10 месяцев 1 день.

ФИО1 не согласилась с вынесенным решением пенсионного органа и обратилась в суд с настоящим иском.

Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Из положений ст.66 ТК РФ следует, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N1015 "Об утверждении правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N555, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В дубликате трудовой книжки №, выданной 25 августа 1997 г. на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, имеются записи о периодах работы: 28 марта 1978 года о приёме на работу в должности кладовщика <данные изъяты> и от 10 сентября 1986 года об увольнении по собственному желанию; от 30 сентября 1986 года о приёме на работу <данные изъяты> в должности кассира и от 30 декабря 1989 года об увольнении по собственному желанию; от 23 января 1990 года о приёме на работу <данные изъяты> поваром и от 25 августа 1997 года об увольнении по сокращению численности; от 11 октября 2014 года о приёме на работу в <данные изъяты> в качестве рабочей и от 11.10.2012 об увольнении в связи с окончанием срока договора, указанные записи о периодах работы не заверены подписями должностных лиц и печатью организации.

С учётом изложенных обстоятельств указанные периоды работы не могут быть включены в страховой стаж истца без подтверждения их иными документами.

Истцом в качестве доказательств представлены следующие документы.

Архивная справка Администрации Чертковского района Ростовской области № от 09.04.2014г., из которой следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ работала с 1991-1992гг. <данные изъяты> и ей начислялась заработная плата с января 1991 гола по октябрь 1992 года в определённых размерах. Сведений о работе с 1993 года по 1995 год не обнаружено.

Из архивной справки Администрации Чертковского района Ростовской области от 09.04.2014 года № следует, что имеется приказ № от 23.01.1990 года о приёме на работу ФИО6 уборщицей производственного помещения с 23.01.1990 года, приказ на увольнение не обнаружен, согласно расчётно-платёжным ведомостям ФИО1 работала по октябрь 1992 года.

Из справки ОАО «Горизонт» № от 08.05.2019г., представленной по запросу суда, следует, что ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ действительно работала в <данные изъяты> в должности кладовщика с 28.03.1978г. (приказ от 28.03.1978 года №291) по 01.11.1980г. (приказ от 01.11.1980 года), уволена по собственному желанию, в связи с выездом на постоянное место жительства. В подтверждение также представлены заявление ФИО7 от 23.03.1978 года о принятии на работу кладовщиком и заявление об увольнении в связи с уходом в декретный отпуск от 01.11.1980 года, личная карточка, заведённая 23.08.1978 года и записка о приёме № от 28.03.1978 года кладовщиком.

Согласно справке о заключении брака № в органе записи актов гражданского состояния имеется запись акта о заключении брака № от 22 января 1979 года ФИО8 и ФИО7. После заключения брака присвоены фамилии мужу – Лаптенко, жене –Лаптенко.

Согласно справке о заключении брака № в органе записи актов гражданского состояния имеется запись акта о заключении брака № от 05 октября 1990 года ФИО9 и ФИО6. После заключения брака присвоены фамилии мужу – ФИО10, жене – ФИО10.

Таким образом, суд находит доказанным факт работы истца с 28 марта 1978 года по 10 сентября 1986 года <данные изъяты> а также с 23 января 1990 года по 14 января 1991 года <данные изъяты> которые подлежат включению в страховой стаж истца.

Периоды работы истца с 30 сентября 1986 года по 30 декабря 1989 года <данные изъяты> в должности кассира, с 16 октября 1992 года по 25 августа 1997 года в кафе «Встреча», с 01.01.2012 года по 10.11.2012 года – у <данные изъяты> не подлежат включению с страховой стаж истца, поскольку надлежащими доказательствами не подтверждены, в трудовой книжке записи об указанных периодах работы надлежащим образом не заверены подписями должностных лиц и печатью организации.

Таким образом, с учётом подлежащих включению в страховой стаж периодов работы истца, общий страховой стаж истца на дату обращения в пенсионный орган 11.03.2014 года превышал необходимую продолжительность (5 лет), что позволяло истцу реализовать своё право на назначение страховой пенсии, её возраст не препятствовали этом, а поэтому ФИО1 должна быть назначена пенсия со дня обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии с учётом требований статьи 19 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в соответствии с которым пенсия назначается со дня обращения, которым считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.197,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в Чертковском районе Ростовской области о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении трудовой пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в Чертковском районе Ростовской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды её работы: с 28 марта 1978 года по 10 сентября 1986 года <данные изъяты> а также с 23 января 1990 года по 14 января 1991 года <данные изъяты> и обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в Чертковском районе Ростовской области назначить страховую пенсию истцу с учётом указанных периодов работы истца, с даты обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, то есть с 11 марта 2014 года.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Чертковский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 17 мая 2019 года.

Председательствующий: