Решение № 2-262/2019 2-262/2019~М-180/2019 М-180/2019 от 7 июля 2019 г. по делу № 2-262/2019

Дело №2-262/19


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 июля 2019 года г. Киров

Нововятский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующего судьи Червоткиной Ж.А.,

при секретаре Уткиной Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ТСЖ «Новая 10» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ТСЖ «Новая 10» о взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала в должности председателя правления. За период с ноября 2017г. по апрель 2018г. задолженность по заработной плате составляет 95 356,02 руб. В связи с нарушением её трудовых прав просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 300 000 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, в письменном заявлении просила о рассмотрении дела в её отсутствие.

Представитель ответчика ТСЖ «Новая 10» - председатель правления ФИО2 в судебное заседание не явился, в письменном заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в отзыве просил отказать в удовлетворении исковых требований, указав, что истец в спорный период не состояла в трудовых отношениях с ответчиком, доказательств причинения товариществом морального вреда истцу не представлено.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 05.06.2013 по 26.08.2018 работала у ответчика в должности председателя правления, что подтверждается апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 04.06.2019.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Стороной ответчика доказательств своевременной выплаты заработной платы за спорный период не представлено.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Учитывая, что ответчик допустил просрочку в выплате заработной платы в нарушение закона, следовательно, нарушено право истца на своевременную оплату труда, истцу причинены нравственные страдания из-за задержки выплаты заработной платы, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда.

Согласно ст. 151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, период просрочки выплаты заработной платы. С учётом изложенного находит возможным определить размер денежной компенсации морального вреда в сумме 5 000 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.194,198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ТСЖ «Новая 10» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Взыскать с ТСЖ «Новая 10» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования Город Киров в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Нововятский районный суд г.Кирова в течение месяца.

Судья Червоткина Ж.А.