Решение № 02-0701/2026 02-0701/2026(02-6739/2025)~М-5687/2025 02-6739/2025 2-701/2026 М-5687/2025 от 28 января 2026 г. по делу № 02-0701/2026

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 января 2026 года адрес

Тимирязевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Черкащенко Ю.А., при помощнике фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-701/2026 по иску ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Истец ГУП «Московский метрополитен» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, в котором просит взыскать с ответчика стипендию, выплаченную в связи с обучением, в размере 43 081,82 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что 17.03.2023 г. между сторонами был заключен ученический договор №905 на профессиональное образование с лицом, ищущим работу.

В соответствии с условиями договора обучающийся обязался пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса для приобретения профессиональной квалификации «...», а предприятие обязалось обеспечить возможность пройти обучение и выплачивать в период обучения стипендию в размере 40 000 руб.

Приказом от 17.03.2023 года №1142/к «Об организации занятий в группе № 830 «...» в Корпоративном университете Транспортного комплекса» ответчик был зачислен в группу № 803.

В последствии, на основании приказа № 1922/к от 0205.2023 г., ответчик был переведен в группу №807.

Приказом от 07.06.2023 г. № 2491/к ответчик отчислен из Корпоративном университете Транспортного комплекса в связи с невыполнением обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы.

За период обучения ответчику выплачена стипендия в размере 86 163,64 руб., что подтверждается справкой о расходах, понесенных ГУП «Московский метрополитен» в период обучения.

07.06.2023 г. между истцом и ответчиком заключено соглашение о возмещении денежных средств в счет возмещения расходов, затраченных ГУП «Московский метрополитен» на обучение, согласно которому ФИО1 взял на себя обязательства по возмещению денежных средств в размере 86 163,64 руб., путем перечисления денежных средств на расчетный счет истца.

До настоящего времени ответчик частично возместил денежные средства в размере 43 081,82 руб.

На основании вышеизложенного истец обратился в суд.

Представитель истца ГУП «Московский метрополитен» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие сторон.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии с ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В силу ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что 17.03.2023 г. между ГУП «Московский метрополитен» и ФИО1 был заключен ученический договор №905 на профессиональное образование с лицом, ищущим работу.

В соответствии с условиями договора обучающийся обязался пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса для приобретения профессиональной квалификации «...», а предприятие обязалось обеспечить возможность пройти обучение и выплачивать в период обучения стипендию в размере 40 000 руб.

В соответствии с п. 1.1, 3.1.7, 4.1 Договора обучающийся обязуется пройти обучение в Корпоративном университете Транспортного комплекса (далее - Корпоративный университет), направленное на приобретение профессиональной компетенции для работы по профессии «...» (самостоятельное управление), a предприятие обязуется обеспечить обучающемуся возможность пройти такое обучение, а также выплачивать обучающемуся в период прохождения обучения стипендию.

Приказом от 17.03.2023 года №1142/к «Об организации занятий в группе № 830 «...» в Корпоративном университете Транспортного комплекса» ответчик был зачислен в группу № 803.

В последствии, на основании приказа № 1922/к от 0205.2023 г., ответчик был переведен в группу №807.

Согласно п. 3.3.1, 3.3.4, 3.3.10, 3.3.11 Договора ученик обязуется приступить к обучению в установленный договором срок, пройти обучение по образовательной программе в период действия договора, добросовестно изучать учебные предметы, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных образовательной программой, в установленный учебным планом срок успешно сдать промежуточную аттестацию и итоговый экзамен, в течение 10-ти рабочих дней после окончания обучения, согласно штатному расписанию трудоустроиться в электродепо ГУП «Московский метрополитен», имеющее потребность в кадрах по получаемой профессии и определенное службой подвижного состава в соответствии имеющимися вакансиями согласно штатному расписанию, и проработать в течении 3-х лет.

В силу пунктов 11.3, 11.3.1 Правил поведения и обучения обучающихся в Корпоративном университете Транспортного комплекса ГУП «Московский метрополитен», утвержденных приказом от 01.07.2022 № 7, обучающийся может быть отчислен по инициативе Корпоративного университета в случае невыполнения обучающимся обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы.

Приказом от 07.06.2023 г. № 2491/к ответчик отчислен из Корпоративном университете Транспортного комплекса в связи с невыполнением обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы.

За период обучения ответчику выплачена стипендия в размере 86 163,64 руб., что подтверждается справкой о расходах от 11.04.2024 г. 3 б/н, понесенных ГУП «Московский метрополитен» в период обучения.

В соответствии с ст. 208 ТК Ф ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Пунктом 6.2.2. Ученического договора предусмотрено, что договор прекращает свое действие в случае отчисления обучающегося из учебной группы Корпоративного университета по собственной инициативе (п. 3.2.3.3 Договора).

В соответствии с п. 5.3 Договора обучающийся обязуется возместить предприятию все понесенные затраты на обучение, включая полученную стипендию, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные договором.

07.06.2023 года между ГУП «Московский метрополитен» и ФИО1 было заключено Соглашение о возмещении денежных средств, согласно которому ФИО1 обязался возместить предприятию денежные средства, включающие в себя стипендию, выплаченную предприятием в соответствии с условиями ученического договора за период с 17.03.2023 г. по 31.05.2023 г. в размере 86 163,64 руб. сроком до 08.11.2023 г.

Согласно п. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как указывает истец, ответчик частично возместил денежные средства в размере 43 081,82 руб., однако сумма выплаченной ответчику в связи с обучением стипендии в сумме 43 081,82 руб. до настоящего времени не возвращена, требование о возмещении расходов ответчиком не исполнено.

Поскольку ответчиком не было исполнено обязательство по ученическому договору- пройти обучение и заключить трудовой договор с истцом, у ответчика фио возникли обязательства перед ГУП «Московский метрополитен» по возмещению затрат, понесенных истцом в связи с обучением ответчика .

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Оценивая собранные по делу доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований о взыскании с ответчика в пользу истца выплаченной стипендии в размере 43 081,82 руб., в связи с неисполнением ответчиком обязательств, предусмотренных условиями заключенного ученического договора.

В соответствии с ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГУП «Московский метрополитен» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспортные данные......) в пользу ГУП «Московский метрополитен» (ИНН <***>) стипендию, выплаченную в связи с обучением в размере 43 081,82 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Тимирязевский районный суд адрес.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 20 марта 2026 года.

Судья

Ю.А. Черкащенко