Решение № 2-271/2020 2-271/2020~М-222/2020 М-222/2020 от 13 мая 2020 г. по делу № 2-271/2020

Уникальный идентификатор дела (материала) №2-271/2020

26RS0009-01-2020-000311-43


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Благодарный 14 мая 2020 года

Резолютивная часть решения объявлена 14.05.2020 г.

Мотивированное решение суда составлено 19.05.2020 г.

Благодарненский районный суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Бадулина О.В., при секретаре судебного заседания Сафоновой О.В., с участием: истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело №2-271/2020 по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Гелиос» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Гелиос», в котором указал, что он работал на предприятии Обособленное подразделение «Линия по подготовке песка» ООО «Гелиос» с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в должности сторожа Обособленного подразделения «Линия по подготовке песка» ООО «Гелиос». За период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Обязанности возложенные на истца трудовым законодательством и трудовым договором, он исполнял должным образом. За весь период работы дисциплинарных взысканий не имел. В свою очередь, ответчик своих обязательств по выплате заработной платы не исполнил, также не исполнил обязательств по выплате ему и расчетных, компенсация за неиспользованный отпуск. Последняя заработная плата была выплачена работодателем ДД.ММ.ГГГГ. Этой выплатой была закрыта задолженность ответчика за май 2019 года. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, труд истца не оплачен. Задолженность ответчика по выплате заработной платы за указанный период по основным выплатам составляет <данные изъяты>. Справка о задолженности прилагается. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. На основании изложенного, просил суд: взыскать с ответчика в его пользу <данные изъяты> рублей, составляющих задолженность ответчика по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковое заявление, просил суд удовлетворить его.

Представитель ответчика ООО «Гелиос» по доверенности ФИО2 надлежащим образом извещённая о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась, в связи с чем, на основании ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным провести судебное заседание в ее отсутствие.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора временный управляющий ООО «Гелиос» - арбитражный управляющий ФИО3, надлежащим образом извещённый о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился и не сообщил о причинах неявки, в связи с чем, на основании ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным провести судебное заседание в его отсутствие.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании показала, что она знакома с истцом, который ранее работал на предприятии Обособленное подразделение «Линия по подготовке песка» ООО «Гелиос» с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в должности сторожа Обособленного подразделения «Линия по подготовке песка» ООО «Гелиос», справку о размере задолженности перед истцом № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 68 055,45 рублей она действительно подписывала, данная справка была составлена согласно штатного расписания с учетом дежурства истца в ночные смены. Дежурства истца в ночные смены указаны в табеле учета рабочего времени и соответствуют графику Г, на основании этого начислялась заработная плата.

Суд, выслушав объяснения участвующих лиц, рассмотрев доводы сторон и исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В п. 1 ст. 282 Трудового кодекса РФ указано, что совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Согласно п. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количество и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч. ч. 7, 15 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из материалов дела следует, что согласно трудовому договору №22/19 от 29.05.2019 ФИО1 принят на работу на предприятие Обособленное подразделение «Линия по подготовке песка» ООО «Гелиос» на должность сторожа Обособленного подразделения «Линия по подготовке песка» ООО «Гелиос».

Согласно п. 7.2 трудового договора №22/19 от 29.05.2019 заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц в установленные дни 15 и 30 числа.

Статья 21 Трудового кодекса РФ устанавливает право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно справке № 40, выданной 31.10.2019 директором обособленного подразделения ЛПП ООО «Гелиос» ФИО1 действительно работал в Обособленном подразделении «Линия подготовки песка» ООО «Гелиос», расположенном по адресу: Ставропольский край, Благодарненский район, село Спасское с 29.05.2019-31.10.2019 в должности сторожа. По состоянию на 31.10.2019 перед работником образовалась и имеется задолженность по выплате заработной платы и компенсации при увольнении за период с 01.06.2019-31.10.2019 в сумме <данные изъяты>

Истцом в материалы дела представлены в копиях: <данные изъяты>

Представителем ответчика в материалы дела представлены следующие документы: <данные изъяты>

Исходя из изложенного, судом установлено, что должностной оклад истца в обособленном подразделении ООО «Гелиос» «Линия по подготовке песка» составлял <данные изъяты>, таким образом задолженность ООО «Гелиос» перед ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты>, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.

В связи с чем, требования ФИО1 о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты>

Учитывая, что определением Арбитражного суда Ставропольского края от 07.10.2019 по делу А63-8818/2019 в отношении ООО «Гелиос» введена процедура наблюдения, в связи с чем в соответствии со ст. 94 федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. в силу с 08.01.2020) вводится мораторий на удовлетворение требований кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 95 федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ мораторий на удовлетворение требований кредиторов распространяется на денежные обязательства и обязательные платежи, за исключением текущих платежей. В течение срока действия моратория на удовлетворение требований кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи: приостанавливается исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям, иных документов, взыскание по которым производится в бесспорном порядке, не допускается их принудительное исполнение, за исключением исполнения исполнительных документов, выданных на основании вступивших в законную силу до введения внешнего управления решений о взыскании задолженности по заработной плате, о выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о выплате компенсации сверх возмещения вреда, а также о взыскании задолженности по текущим платежам (ч. 2 ст. 95 федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ).

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, а случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 61.2 Бюджетного кодекса РФ в бюджеты городских округов зачисляются налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, в том числе налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами: государственной пошлины - в соответствии с пунктом 2 статьи 61.1 настоящего Кодекса - государственной пошлины (подлежащей зачислению по месту государственной регистрации, совершения юридически значимых действий или выдачи документов) - по нормативу 100 процентов.

С учётом объёма удовлетворённых исковых требований суд полагает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета Благодарненского городского округа Ставропольского края – государственную пошлину от суммы: <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Гелиос» удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ООО «Гелиос» (ОГРН <***>, дата регистрации 28.01.2011) в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.06.2019 по 31.10.2019 в размере <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Гелиос» (ОГРН <***>, дата регистрации 28.01.2011) в доход бюджета Благодарненского городского округа Ставропольского края государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Настоящее решение в части взыскания невыплаченной работнику заработной платы за пять месяцев в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд путём подачи апелляционной жалобы, представления через Благодарненский районный суд Ставропольского края в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Благодарненского районного

суда Ставропольского края О.В. Бадулина