Решение № 2-229/2020 2-229/2020~М-224/2020 М-224/2020 от 10 ноября 2020 г. по делу № 2-229/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 ноября 2020 года

Нестеровский районный суд Калининградской области в составе

председательствующего судьи В.А. Белеховой,

при секретаре А.В. Турсуновой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Нестеровского района Калининградской области в интересах ФИО1 к ликвидационной комиссии муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования «Илюшинское сельское поселение» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

Прокурор Нестеровского района Калининградской области в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ликвидационной комиссии МУП ЖКХ МО «Илюшинское сельское поселение» о взыскании невыплаченной заработной платы за июль и август 2020 года в сумме 82 771 рубль 96 копеек.

Заявленные исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с МУП ЖКХ МО «Илюшинское сельское поселение», с 05 июня 2019 года работала в должности делопроизводителя, а с 28 ноября 2019 года в должности бухгалтера-кассира, 03 августа 2020 года была уволена в связи с ликвидацией организации, однако заработная плата ей своевременно не была выплачена, в связи с чем образовалась задолженность за указанный в иске период в размере 82 771 рубль 96 копеек, из которых 20 357 рублей - заработная плата за июль 2020 года, 17 041 рублей 95 копеек - заработная плата за август 2020 года и компенсация за неиспользованный отпуск, 45 373 рубля 01 копейка - выходное пособие при ликвидации предприятия.

В судебном заседании прокурор заявленные требования уточнил, сославшись на то, что ответчиком после обращения в суд с иском задолженность по заработной плате была частично погашена. ФИО1 была выплачена заработная плата за июль 2020 года в размере 20 357 рублей, заработная плата за август 2020 года и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 17 041 рубль 95 копеек, осталось невыплаченным выходное пособие, подлежащее выплате при ликвидации предприятия, в сумме 45 373 рубля 01 копейка, эту сумму просил взыскать с ответчика.

В судебном заседании заместитель прокурора Нестеровского района Калининградской области Сагий Е.Р. уточненные исковые требования поддержал, изложив в их обоснование аналогичные доводы.

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 в суде также поддержали уточненные исковые требования, ссылаясь на то, что осталось невыплаченным только выходное пособие в сумме 45 373 рубля 01 копейка, которую просили взыскать.

Представитель ответчика - ликвидационной комиссии МУП ЖКХ МО «Илюшинское сельское поселение» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Председатель ликвидационной комиссии МУП ЖКХ МО «Илюшинское сельское поселение» ФИО3 в поступившей в суд телефонограмме просил рассмотреть дело без участия их представителя.

Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, исследовав все доказательства по делу в их совокупности и дав им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

По делу установлено, что ФИО1 была принята на работу в МУП ЖКХ МО «Илюшинское сельское поселение» 05 июня 2019 года делопроизводителем, (приказ о приеме на работу от 05 июня 2019 года № 37), 28 ноября 2019 года была переведена на должность бухгалтера-кассира (приказ от 28 ноября 2019 года № 60а).

Постановлением главы администрации МО «Нестеровский городской округ» от 28 мая 2020 года № 377 МУП ЖКХ МО «Илюшинское сельское поселение» ликвидировано, образована ликвидационная комиссия, утвержден ее состав, утвержден план мероприятий по ликвидации предприятия, и установлено, что со дня вступления постановления в силу функции единоличного исполнительного органа МУП ЖКХ «Илюшинское сельское поселение» переходят к назначенной ликвидационной комиссии.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 10 ноября 2020 года МУП ЖКХ МО «Илюшинское сельское поселение» находится в стадии ликвидации, руководителем ликвидационной комиссии является ФИО3.

Приказом директора МУП ЖКХ МО «Илюшинское сельское поселение» от 31 июля 2020 года № 27 ФИО1 была уволена 03 августа 2020 года в связи с ликвидацией организации согласно п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В материалах дела имеется справка, выданная МУП ЖКХ «Илюшинское сельское поселение», из которой следует, что по состоянию на 11 сентября 2020 года задолженность по выплате ФИО1 заработной платы за июль 2020 года составляла 20 357 рублей, задолженность заработной платы за август 2020 года и компенсация за неиспользованный отпуск - 17 041 рублей 95 копеек, выходное пособие при ликвидации предприятия - 45 373 рубля 01 копейка, общая сумма задолженности составляла 82 771 рубль 96 копеек.

В судебном заседании было установлено, что часть задолженности была выплачена ФИО1 после предъявления иска в суд, о чем свидетельствуют расходные кассовые ордеры, имеющиеся в материалах дела.

Так, согласно расходному кассовому ордеру № от 16 октября 2020 года ФИО1 была выплачена заработная плата за июль в размере 20 357 рублей,согласно расходному кассовому ордеру № от 30 октября 2020 года ФИО1 была выплачена компенсация отпускных за август 2020 года в размере 16 072 рубля 67 копеек, согласно расходному кассовому ордеру № от 30 октября 2020 года ФИО1 была выплачена заработная плата за август 2020 года в размере 969 рублей 28 копеек.

Истец ФИО1 в судебном заседании не оспаривала выплату ей задолженности по заработной плате в указанном размере.

Таким образом, в суде было установлено, что до настоящего времени ФИО1 осталось не выплаченным только выходное пособие, подлежащее выплате при ликвидации предприятия в размере 45 373 рубля 01 копейка.

При таких обстоятельствах, учитывая, что из материалов дела следует, что ответчиком не оспаривается факт наличия вышеназванной суммы задолженности по заработной плате, а именно выходного пособия, подлежащего выплате при ликвидации предприятия, суд приходит к выводу о законности и обоснованности заявленных прокурором Нестеровского района Калининградской области исковых требований о взыскании с МУП ЖКХ «Илюшинское сельское поселение» начисленной, но не выплаченной ФИО1 заработной платы в сумме 45 373 рубля 01 копейка.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку подлежат удовлетворению требования материального характера в размере 45 373 рубля 01 копейка, то на основании ст.333.19 НК РФ размер государственной пошлины от указанной суммы составляет 1 561 рубль 19 копеек, которые подлежат взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

В соответствии с ч.2 ст.333.20 Налогового кодекса Российской Федерации суд, исходя из имущественного положения плательщика, вправе освободить его от уплаты государственной пошлины, уменьшить её размер, а также отсрочить (рассрочить) её уплату.

С учётом сложного финансового положения ответчика, что подтверждается материалами дела, также учитывая, что предприятие является муниципальным, находится в стадии ликвидации, суд считает возможным освободить его от уплаты государственной пошлины по настоящему делу в сумме 1 561 рубль 19 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ликвидационной комиссии муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования «Илюшинское сельское поселение» в пользу ФИО1 задолженность по выплате выходного пособия в сумме 45 373 (сорок пять тысяч триста семьдесят три) рубля 01 копейку.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Калининградского областного суда через Нестеровский районный суд Калининградской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательном виде мотивированное решение изготовлено 12 ноября 2020 года.

Судья В.А. Белехова