Решение № 2-821/2017 2-821/2017~М-624/2017 М-624/2017 от 4 июня 2017 г. по делу № 2-821/2017

Дело №2-821/17


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 июня 2017г. Каменский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Егиевой Н.К.,

с участием истца – ст. помощника Каменского городского прокурора - Р.Ю.,

при секретаре Ярославцевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каменского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест

У С Т А Н О В И Л :

Каменский городской прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» указав в заявлении, что проведённой проверкой установлено нарушение ответчиком трудового законодательства. Среднесписочная численность работников в указанной организации на момент проверки составляет 5 человек. Специальная оценка условий труда рабочих мест в данной организации не проводилась. В обоснование иска прокурор ссылается на положения ст.ст.21, 209, 210, 212 ТК РФ, ФЗ «О специальной оценке условий труда», считает, что непринятие ответчиком мер по специальной оценке условий труда рабочих мест нарушает конституционные права граждан в сфере охраны труда, ставит под угрозу их жизнь и здоровье. Прокурор просит суд обязать ООО «<данные изъяты>» в двухмесячный срок со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест.

Старший помощник Каменского городского прокурора Р.Ю. в судебном заседании настаивал на удовлетворении в полном объёме заявленных требований.

Представитель ответчика – директор ООО «<данные изъяты>» А.С., извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения гражданского дела (л.д.25), в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении дела не ходатайствовал. Дело рассмотрено в отсутствии ответчика в порядке ч.3 ст.167 ГПК РФ.

Выслушав объяснения помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению, ввиду следующего.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.

Статья 212 ТК РФ возлагает на работодателей в рамках исполнения обязанности по обеспечению безопасных условий труда проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Под аттестацией рабочих мест понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст. 209 ТК РФ).

В соответствии с действующим законодательством аттестация рабочих мест является одним из инструментов в системе охраны труда для обеспечения безопасных условий труда для работников.

Из представленного объяснения директора ООО «<данные изъяты>» (л.д.7), следует, что в указанной организации среднесписочная численность работников составляет на 04.04.2017г. 5 человек. Аттестация рабочих мест в данной организации не проводилась, как и не проводилась специальная оценка условий труда рабочих мест.

В силу ст.4 ФЗ от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда. Обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценке условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет (ст. 8 ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Таким образом, иск прокурора подлежит удовлетворению, как законный и обоснованный, поскольку не проведение специальной оценки условий труда рабочих мест нарушает конституционные права граждан в сфере охраны труда, ставит под угрозу их жизнь и здоровье.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Каменского городского прокурора удовлетворить.

Обязать ООО «<данные изъяты>» провести специальную оценку условий труда рабочих мест в течение 2 (двух) месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Каменский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 05.06.2017 г.

Председательствующий: