Решение № 2-953/2025 2-953/2025~М-750/2025 М-750/2025 от 27 ноября 2025 г. по делу № 2-953/2025

Дело № 2-953/2025

УИД: 74RS0014-01-2025-001327-72

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Верхний Уфалей 10 ноября 2025 года

Верхнеуфалейский городской суд Челябинской области в составе: председательствующего судьи Поляковой А.В.,

при секретаре Емельяновой А.Е.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «ОранжСтил» (ИНН: <***>) к ФИО1 (ИНН: №) о взыскании задолженности по ученическому договору,

У С Т А Н О В И Л :

Общество с ограниченной ответственностью «ОранжСтил» (далее – ООО «ОранжСтил») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору.

В обоснование исковых требований указали, что 20 января 2025 года между истцом (работодатель) и ответчиком ФИО1 заключен ученический договор №, по которому истец обязался обеспечить ответчику пройти обучение в ЧУ ДПО «ПДО ЮУТПП» по профессиональной образовательной программе профессиональной подготовки по профессии «Оператор станков с ЧПУ» для дальнейшего трудоустройства, срок действия договора с 20 января 2025 года по 20 апреля 2025 года.

В соответствии с пунктами 1.6. и 1.7. вышеназванного ученического договора, истец обязался по окончании обучения и успешной сдачи квалификационного экзамена, получения Свидетельства принять ответчика на предприятие на работу по трудовому договору по профессии – «Оператор станков с ЧПУ», стоимость обучения составляет 4 500 рублей.

В соответствии с пунктами 2.1.1 - 2.1.2 договора истец обязался обеспечить ответчику возможность обучения, выплачивать ежемесячно стипендию в период обучения. Размер ежемесячной стипендии, согласно Приказу о зачислении на обучение № от 20 января 2025 года составил 40000 рублей на период обучения.

Согласно Приказу о зачислении на обучение № от 20 января 2025 года для обучения ФИО1 назначен наставник ФИО2, с оплатой за наставничество 5000 рублей в месяц на период с 20 января 2025 года по 20 апреля 2025 года.

В соответствии с пунктами 2.3.1, 2.3.5 договора ответчик обязался пройти обучение в соответствии с договором и учебным планом, после получения Свидетельства проработать в Обществе не менее пяти лет с соответствии с полученной профессией.

Между истцом и ЧУ ДПО «ПДО ЮУТПП» был заключен договор № от 14 февраля 2025 года, в соответствии с которым ответчик был направлен на обучение. В соответствии со Свидетельством ЧУ ДПО «Центр делового образования ЮУТПП» № № ФИО1 присвоен разряд по профессии «Оператор станков с ЧПУ 2 разряд» от 20 марта 2025 года. Оплата обучения в размере 4500 рублей произведена работодателем в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями № от 20 марта 2025 года, № от 21 апреля 2025 года. Акт выполненных работ на обучение № от 16 апреля 2025 года.

Согласно прилагаемой справке № от 19 августа 2025 года, сумма выплаченной стипендии за весь срок обучения составляет 44 088,43 рублей, за наставничество ФИО2 за период с 20 января 2025 года по 20 апреля 2025 года выплачено 7 779,51 рублей.

Стоимость затрат на обучение ответчика вместе с выплатой стипендии и оплаты за наставничество, согласно прилагаемому расчету составляет: 56367 рублей 94 копейки (4500 + 44 088,43 + 7779,51).

20 марта 2025 года между сторонами был заключен Трудовой договор №, Приказ о приеме на работу №-к. Согласно данному договору ответчик был принят на работу по профессии Оператор станков с ЧПУ, 2 разряда, участок по изготовлению осей Механосборочного цеха ООО «ОранжСтил».

Таким образом, истцом в полном объеме исполнены обязательства по ученическому договору.

28 марта 2025 года ответчик обратился к истцу с заявлением об увольнении по собственному желанию и 04 апреля 2025 года трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работника пункт 3 часть 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ о прекращении трудового договора №-к от 04 апреля 2025 года. Ответчик не отработал предусмотренный ученическим договором срок.

Согласно справке № от 11 июля 2025 года при увольнении с ФИО1 было удержано 0,00 рублей.

В связи с увольнением ответчика, сторонами было подписано Соглашение о рассрочке выплаты суммы материального ущерба от 03 апреля 2025 года. В соответствии с Соглашением о рассрочке выплаты суммы материального ущерба, сумма причиненного ущерба за обучение ответчиком истцу составляет 43288 рублей 43 копейки. В соответствии с п. 2 названного Соглашения, работник обязался оплачивать сумму материального ущерба ежемесячно, начиная с мая 2025 по май 2026 года по 3 606 рублей 45 копеек.

По состоянию на дату обращения в суд, работник оплату не производил, нарушив обязательства по ученическому договору № от 20 января 2025 года, что послужило поводом для обращения истца в суд с настоящим исковым заявлением.

Пунктами 4.3.4.4 названного ученического договора предусмотрена ответственность ученика за досрочное увольнение по собственному желанию без уважительных причин во время ученичества либо до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы, выражающаяся в обязанности ученика полностью возместить стоимость обучения и полученную за время ученичества стипендию.

Поскольку в нарушение пункта 4.4 вышеназванного ученического договора ответчиком не возмещена истцу стоимость затрат на обучение, истцом 11 августа 2025 года в адрес ФИО1 была направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение №.

Факт получения ответчиком претензии подтверждается списком почтовых отправлений от 15 августа 2025 года.

Однако ответчик проигнорировал требование истца и до настоящего времени не возместил указанные затраты.

Истец просит взыскать с ФИО1 в свою пользу 56 367 рублей 94 копейки в возмещение произведенных затрат на обучение, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

Представитель истца ООО «ОранжСтил» в судебном заседании участия не принимал. Представил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на иске настаивает, не возражал относительно вынесения заочного решения по делу.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании участия не принимал, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Ответчик не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Принимая во внимание неявку ответчика в судебное заседание, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего суду о причинах неявки, суд в соответствии со ст. 233 ГПК РФ определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что 20 тянваря 2025 года между ООО «ОранжСтил» (общество) и ФИО1 (ученик) заключен ученический договор №, по условиям которого Общество обязуется обеспечить Ученику возможность обучения, а Ученик обязуется пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать впоследствии по трудовому договору, заключенному в соответствие с п. 1.7 настоящего Договора.

Место обучения – ЧУ ДПО «ЦДО ЮУТПП», срок обучения с 20 января 2025 года по 20 апреля 2025 года, стоимость обучения 4500 рублей.

В соответствии с пунктами 1.6 и 1.7 ученического договора, по окончании обучения и успешной сдачи квалификационного экзамена (прохождения итоговой государственной аттестации) Образовательная организация присваивает Ученику квалификацию «Оператор станков с ЧПУ» и выдает соответствующее свидетельство о профессии установленного образца. После получения Свидетельства Ученик принимается в Общество или на предприятия, входящие в одну с Обществом группу компаний, на работу по трудовому договору по профессии – Оператор станков с ЧПУ, 2 разряда.

В соответствии с пунктами 2.1.1 - 2.1.2 договора Общество обязано обеспечить ответчику возможность обучения, выплачивать ежемесячно стипендию в период обучения. Размер ежемесячной стипендии, согласно п.3.1 ученического договора и приказу № от 20 января 2025 года о зачислении на обучение составил 40000 рублей в месяц.

В соответствии с пунктами 2.3.1, 2.3.5. договора ФИО1 обязался пройти обучение в соответствии с договором и учебным планом, после получения Свидетельства проработать в Обществе не менее пяти лет с соответствии с полученной профессией.

Между ООО «ОранжСтил» и ЧУ ДПО «ПДО ЮУТПП» был заключен договор № от 14 февраля 2025 года, в соответствии с которым ФИО1 был направлен на обучение.

В соответствии со Свидетельством ЧУ ДПО «Центр делового образования ЮУТПП» № С/РП 84-15/25 ФИО1 присвоен разряд по профессии оператор станков с программным управлением 2 разряда от 20 марта 2024 года.

Оплата обучения в размере 4500 рублей произведена работодателем в полном объеме, что подтверждается актом № от 16 апреля 2025 года.

Приказом №-к от 20 марта 2025 года ФИО1 принят на работу в ООО «ОранжСтил» оператором станков с ЧПУ, 2 разряда (категория) на участок по изготовленибю осей Механосборочного цеха.

20 марта 2025 года между ООО «ОранжСтил» и ФИО1 был заключен Трудовой договор №.

28 марта 2025 года ФИО1 было написано заявление с просьбой уволить его по собственному желанию.

Приказом №-к от 04 апреля 2025 года трудовой договор с ФИО1 прекращен с 04 апреля 2025 года.

Таким образом, ответчик нарушил обязательства по договору, не отработал пять лет по данной профессии.

Согласно справке № от 19 августа 2025 года, сумма выплаченной ФИО1 стипендии по ученическому договору за весь срок обучения составляет 44 088,43 рублей. По приказу № от 20 января 2025 года ФИО2 за период с 20 января 2025 года по 20 апреля 2025 года была выплачена сумма, в том числе НДФЛ в размере 7779,51 рублей за наставничество ФИО1.

03 апреля 2025 года между ООО «ОранжСтил» и ФИО1 было заключено Соглашение о рассрочке выплаты суммы материального ущерба, согласно которому ФИО1 обязался оплачивать сумму материального ущерба ежемесячно, начиная с мая 2025 года по май 2026 года по 3 606 рублей45 копеек.

Согласно справке № от 11 июля 2025 года, при увольнении с ФИО1 не было удержано в счет материального ущерба.

ФИО1 оплату не производил, нарушив обязательства по ученическому договору № от 20 января 2025 года.

Пунктами 4.3, 4.4 ученического договора № от 20 января 2025 года предусмотрена ответственность ученика за досрочное увольнение по собственному желанию без уважительных причин во время ученичества либо до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы, выражающаяся в обязанности ученика полностью возместить стоимость обучения и полученную за время ученичества стипендию.

ООО «ОранжСтил» 11 августа 2025 года в адрес ФИО1 направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение №.

ФИО1 претензия оставлена без удовлетворения.

Согласно представленному расчету исковых требований, задолженность ФИО1 перед ООО «ОранжСтил» составила 56367 рублей 94 копейки.

Оценивая изложенное в совокупности, суд приходит к выводу о том, что ответчик свои обязательства по договору не исполнил надлежащим образом, в связи с чем, данные расходы подлежат взысканию в пользу ООО «ОранжСтил».

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

С учетом положений ст. 98 ГПК РФ понесенные истцом расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

Р Е Ш И Л :

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «ОранжСтил» (ИНН: <***>) к ФИО1 (ИНН: №) о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (ИНН: №) в пользу общества с ограниченной ответственностью «ОранжСтил» (ИНН: <***>) возмещение затрат на обучение в размере 56367 (пятьдесят шесть тысяч триста шестьдесят семь) рублей 94 копейки, а также возмещение расходов по оплате государственной пошлины в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Челябинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Верхнеуфалейский городской суд Челябинской области, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: А.В. Полякова

Мотивированное решение составлено 28 ноября 2025 года

Судья: А.В. Полякова