Решение № 2-1647/2026 2-1647/2026(2-6612/2025;)~М-4388/2025 2-6612/2025 М-4388/2025 от 14 января 2026 г. по делу № 2-1647/2026

Дело № 2-1647/2026 15 января 2026 года

УИД 78RS0020-01-2025-007935-06 г.Санкт-Петербург


РЕШЕНИЕ

Именем российской федерации

Пушкинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Петровой Е.С.

при секретаре Рубан М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Пушкинский машиностроительный завод» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплат,

с участием истца ФИО1,

Установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Пушкинский машиностроительный завод» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01.10.2025 по 26.11.2025 в размере 481 599 рублей 64 копейки, процентов за задержку выплат по состоянию на 27.11.225 в размере 16 685 рублей 87 копеек.

Истец ФИО1 иск поддержал, просил о взыскании процентов за задержку выплат на дату внесения решения судом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о дне, месте и времени судебного разбирательства.

Суд, выслушав объяснения участника процесса, исследовав материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению.

На основании п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу п. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно материалам дела, с 03.04.2023 по 31.10.2025 ФИО1 работал в ООО «Пушкинский машиностроительный завод» в должности начальника планово-диспетчерского отдела персонала при аппарате управления.

31.10.2025 ФИО1 был уволен с предприятия по собственному желанию согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.12).

Согласно справке от 31.10.2025 №б/н, выданной ООО «Пушкинский машиностроительный завод» задолженность работодателя по заработной плате перед сотрудником ФИО1 составляет 481 599 рублей 64 копейки, из которых: 98 527 рублей – задолженность за сентябрь 2025 года, 383 072 рубля 64 копейки - задолженность за октябрь 2025 года (л.д.13).

Согласно расчету истца за период по 26.11.2025 компенсация за задержку выплат за сентябрь 2025 года составляет 6 151 рубль 37 копеек, за октябрь 2025 года - 10 534 рубля 50 копеек (л.д.16).

За период с 27.11.2025 по 15.01.2026 размер компенсации составляет 26 086 рублей 65 копеек:

27.11.2025 – 21.12.2025: 481 599,64 * 25 дн. * 1/150 * 16,5% = 13 243 рубля 99 копеек,

22.12.2025 – 15.01.2026: 481 599,64 * 25 дн. * 1/150 * 16% = 12 842 рубля 66 копеек.

Общий размер компенсации на 15.01.2026 составляет 42 772 рубля 52 копейки.

С учетом удовлетворения иска, в соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга в сумме 15 487 рублей 44 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Пушкинский машиностроительный завод» в пользу ФИО1 не выплаченную заработную плату за период с 01.10.2025 по 26.11.2025 в размере 481 599 (Четыреста восемьдесят одна тысяча пятьсот девяносто девять) рублей 64 копейки, компенсацию за задержку выплат по состоянию на 15.01.2026 в размере 42 772 (Сорок две тысячи семьсот семьдесят два) рубля 52 копейки, а всего 524 372 (Пятьсот двадцать четыре тысячи триста семьдесят два) рубля 16 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Пушкинский машиностроительный завод» государственную пошлину в доход бюджета Санкт-Петербурга в сумме 15 487 (Пятнадцать тысяч четыреста восемьдесят семь) рублей 44 копейки.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение составлено 15.01.2026