Решение № 2-2487/2023 2-435/2022 2-435/2024 2-435/2024(2-2487/2023;)~М-2675/2023 М-2675/2023 от 22 января 2024 г. по делу № 2-2487/2023

Дело № 2-435/2022

91RS0001-01-2023-006713-54

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 января 2024 года г. Симферополь

Железнодорожный районный суд города Симферополя Республики Крым в составе:

председательствующего – судьи Петровой Ю.В.,

при секретаре – Ли В.Р.,

представителя истца - помощника прокурора Кушнеровой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Симферополе гражданское дело по иску заместителя прокурора Железнодорожного района г. Симферополя Республики Крым в защиту трудовых прав ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮжПромПроект» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Заместитель прокурора <адрес> Республики Крым ДД.ММ.ГГГГ обратился в суд в защиту трудовых прав ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮжПромПроект» с исковыми требованиями в которых прокурор просил суд взыскать с ООО «ЮжПромПроект» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 522 795 рублей 88 копеек.

Исковые требования мотивированы тем, что в прокуратуру района поступило коллективное обращение, в том числе ФИО2 по вопросу нарушения его трудовых прав ООО «ЮжПромПроект», в части невыплаты причитающейся ему заработной платы. По результатам проведенной проверки установлено, что между ООО «ЮжПромПроект» и ФИО2 заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому последний принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность менеджера с должностным окладом, в размере 31 820, 00 коп. в месяц. Также установлено, что ООО «ЮжПромПроект» в нарушение требований ст. 136 ТК РФ ФИО2 не выплачена заработная плата за период апрель 2022 года - май 2023 года. Общая сумма задолженности, согласно справке о задолженности по заработной плате, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 522 795, 88 (пятьсот двадцать две тысячи семьсот девяносто пять тысяч) рублей, 88 коп.

В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора ФИО3 поддержала заявленные требования в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, не возражала против вынесения заочного решения.

Ответчик в судебное заседание не явился, судом извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.

Суд, с учетом надлежащего извещения ответчика, положений ст.233 ГПК РФ, мнения прокурора, определил о рассмотрении дела в отсутствие ответчика, в заочном производстве.

Изучив доводы иска, заслушав пояснения прокурора, исследовав и оценив все имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, исходя из следующего.

Согласно ст.2 ГПК РФ, задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений. Гражданское судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду.

Часть 1 ст.15 Трудового кодекса РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора (ч.1 ст.16 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со ст.56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

При этом в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

Судом установлено, что между ООО «ЮжПромПроект» и ФИО2 заключен трудовой договор от 05.03.2021г. №, согласно которому он принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность менеджера на полную ставку с должностным окладом в размере 31 820 рублей.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор между ФИО2 и ООО «ЮжПромПроект» расторгнут.

Согласно справке о задолженности, выданной ответчиком, у ООО «ЮжПромПроект» перед ФИО2 имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 522 795 рублей 88 копеек.

Поскольку бремя доказывания распределено таким образом, что ответчик обязан доказать наличие/отсутствие задолженности по заработной плате у истца, однако, ответчик в судебное заседание не явился, свои возражения в суд не направил, доказательств выплаты задолженности по заработной плате истцу в указанном размере на день принятия решения, не представил, в связи с чем сумма задолженности по заработной плате в размере 522 795 рублей 88 копеек подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с положениями ст. ст. 98, 100 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 8428 рублей по требованиям имущественного характера.

Решения суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. 21,22,135,136,236,237 ТК РФ, ст.ст.152,194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Заместителя прокурора <адрес> в защиту трудовых прав ФИО2 - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЮжПромПроект» в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 522 795 ( пятьсот двадцать две тысячи семьсот девяносто пять) рублей 88 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЮжПромПроект» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8428 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Железнодорожный районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Железнодорожный районный суд <адрес> в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

Железнодорожного районного суда

<адрес> Ю.В. Петрова