Решение № 2-539/2017 2-539/2017~М-512/2017 М-512/2017 от 15 октября 2017 г. по делу № 2-539/2017

КОПИЯ

Дело № 2-539/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 октября 2017 года п. Новоорск

Новоорский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Квиринг О.Б.,

при секретаре Михайловой К.Н.,

с участием:

помощника прокурора Кулешовой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новоорского района в интересах ФИО1 к МУП ЖКХ МО «Новоорск» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, обязании произвести отчисления,

у с т а н о в и л:

Прокурор Новоорского района обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к МУП ЖКХ МО «Новоорск» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение установленного срока выплаты, обязании произвести отчисления.

В обоснование иска указывая, что прокуратурой района проведена проверка по соблюдению норм трудового законодательства МУП ЖКХ МО «Новоорск». В ходе проверки установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с МУП ЖКХ МО «Новоорск» с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке, представленной МУП ЖКХ МО «Новоорск» перед ФИО1 образовалась задолженность за июль в размере 2 610 руб. и за ДД.ММ.ГГГГ. в размере 2 400 руб. Всего в общей сложности задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. составила 5 010 руб. Статьями 9, 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 176-ФЗ «Об обязательном социальном страховании в РФ» установлена обязанность работодателей своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет пенсионного фонда РФ и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов. В нарушение данных норм закона работодателем не исполнены публичные обязательства по пенсионным отчислениям, отчислениям на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, отчислениям на обязательное медицинское страхование, что является нарушением интересов РФ и неопределенного круга лиц. Часть 3 ст. 24 НК РФ возлагает на налогового агента обязанность по правильному и своевременному исчислению, удержанию из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам и перечислению налогов в бюджетную систему РФ на соответствующие счета Федерального казначейства. МУП ЖКХ МО «Нооворск», являющееся налоговым агентом, не приняты меры к начислению, удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физического лица с заработной платы ФИО1, соответственно, данные денежные средства не поступили в бюджет государства, чем были нарушены права РФ.

Просит суд взыскать с МУП ЖКХ МО «Новоорск» в пользу ФИО1 начисленную, но невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ. в размере 5 010 руб.; обязать ответчика произвести расчет с учетом компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 ТК РФ; обязать ответчика произвести отчисления страховых взносов в пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет.

В ходе судебного разбирательства по делу представитель истца уточнил исковые требования. Просил суд взыскать в пользу ФИО1 начисленную, но невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 010 руб.; обязать ответчика произвести расчет с учетом компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 ТК РФ в сумме 95,47 руб.; обязать ответчика произвести отчисления страховых взносов в пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет.

В судебном заседании представитель истца Кулешова К.А. поддержала исковые требования с учетом их уточнения.

ФИО1 в судебное заседание не явилась, была извещена судом надлежащим образом.

Представитель ответчика МУП ЖКХ МО «Новоорск» - ФИО2 в судебное заседание не явился, был извещен судом надлежащим образом.

Представители третьих лиц в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствии.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.

Выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность выплачивать работнику заработную плату, причитающуюся ему в соответствии с трудовым договором.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (части 1 и 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту 1 статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

ДД.ММ.ГГГГ между МУП ЖКХ МО «Новоорск» и ФИО1 был заключен трудовой договор, по условиям которого ФИО1 была принята на работу по совместительству на должность «юриста» на 0,5 ставки.

Согласно п. 3.1 работнику устанавливается заработная плата в размера 6 000 руб.

Из п. 3.2 следует, что заработная плата выплачивается работнику раз в месяц.

В соответствии с п. 2.1 работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя.

Согласно п. 2.2 работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята в МУП ЖКХ МО «Новоорск» в административно-управленческий аппарат на должность юриста.

Сведений о прекращении трудовых отношений между сторонами материалы дела не содержат, запись об увольнении в трудовой книжке истца отсутствует.

Согласно справке, представленной МУП ЖКХ МО «Новоорск» перед ФИО1 образовалась задолженность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ сумме 2 610 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 400 рублей, всего 5 010 рублей.

Оценив собранные по делу доказательства, в том числе объяснения истца, суд пришел к выводу об обоснованности требований истца и взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по выплате заработной платы.

В соответствии со ст. 236 ТК при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку судом установлено, что причитающаяся истцу заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ работодателем начислена, но не выплачена, то есть имеет место быть нарушение сроков, то на сумму невыплаченной работнику заработной платы в соответствии с положениями ст. 236 Трудового кодекса РФ подлежит начислению денежная компенсация.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ (в редакции с 29 июля 2017 г.) денежная компенсация за нарушение срока выплат исчисляется исходя из 1/150 ключевой ставки.

В связи тем, что ФИО1 была задержана оплата труда за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 2 610 руб., ей должна быть начислена компенсация:

- с <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 95,47 руб.

Рассматривая требования о производстве отчислений страховых взносов в пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет, суд пришел к следующему.

Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов, в том числе на обязательное пенсионное страхование (в Пенсионный фонд Российской Федерации) и на обязательное медицинское страхование (в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования), регулируются Законом N 212-ФЗ (часть 1 статьи 1).

В соответствии с положениями указанного закона к числу плательщиков страховых взносов отнесены организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (подпункт "а" пункта 1 части 1 статьи 5), а также определен объект обложения страховыми взносами (часть 1 статьи 7).

В силу пунктов 1, 2 статьи 18 Закона N 212-ФЗ плательщики страховых взносов обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.

В соответствии со ст. 24 НК РФ на налоговых агентов возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации.

Согласно п. 4 ст. 226 НК РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму НДФЛ непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Удержание у налогоплательщика начисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет денежных средств, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику либо по его поручению третьим лицам.

Таким образом, исковые требования прокурора Новоорского района подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 400 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 и 198 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск прокурора Новоорского района, действующего в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с МУП ЖКХ МО «Новоорск» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 610 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 400 рублей; компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 95,47 руб. по день фактического расчета включительно.

Обязать МУП ЖКХ МО «Новоорск» произвести отчисления страховых взносов в пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования и налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет.

Взыскать с МУП ЖКХ МО «Новоорск» государственную пошлину в доход государства в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Новоорский районный суд.

Судья: подпись. О.Б. Квиринг

Мотивированное решение изготовлено 18.10.2017 года.

Судья: подпись. О.Б. Квиринг