Апелляционное определение № 11-6063/2026 от 28 апреля 2026 г.

судья Изюмова Т.А.

дело № 2-180/2025

УИД № 74RS0004-01-2024-005833-66


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ



№ 11-6063/2026
29 апреля 2026 года
г. Челябинск
Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

председательствующего Дюсембаева А.А.,

судей Палеевой И.П., Челюк Д.Ю.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Одиночественной В.К.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам гаражно-строительного кооператива № 320, ФИО2 на решение Ленинского районного суда г. Челябинска от 28 марта 2025 года по иску ФИО2 к гаражно-строительному кооперативу № 320 о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, возложения обязанности, по встречному исковому заявлению гаражно-строительного кооператива № 320 к ФИО2 о взыскании излишне выплаченной заработной платы.

Заслушав доклад судьи Палеевой И.П. по обстоятельствам дела и доводам апелляционных жалоб, пояснения истца ФИО2, его представителя ФИО3, поддержавших доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к гаражно-строительному кооперативу № 320 (далее – ГСК № 320) о признании приказа от 14 апреля 2024 года об увольнении незаконным; признании недействительной записи об увольнении 14 апреля 2024 года в трудовой книжке; возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку о дате увольнения 18 июня 2024 года; взыскании задолженности по заработной плате за период с 01 июня 2024 года по 18 июня 2024 года в размере 18 535 руб. 24 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 30 011 руб., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по день фактической выплаты, компенсации морального вреда 100 000 руб.; возложении обязанности подать необходимые сведения в ОСФР по Челябинской области для перечисления оплаты больничного листа.

В обоснование исковых требований указал, что исполнял обязанности председателя ГСК № 320 с 03 марта 2008 года по 18 июня 2024 года. По результатам обработки бюллетеней очередного отчетно-выборного собрания, проходившего в феврале-марте 2024 года, набрал большинство голосов. Однако в связи со сложившейся ситуацией принял решение о прекращении своих полномочий. Счетная комиссия обязала ФИО6 подготовить и провести внеочередное выборное собрание в срок не позднее 16 мая 2024 года. Внеочередное выборное собрание было окончено 29 мая 2024 года, на должность председателя ГСК № 320 был избран ФИО6, однако истец продолжил исполнять обязанности председателя ГСК № 320 до 18 июня 2024 года, т.е. до момента внесения изменений в ЕГРЮЛ. В этот период вел дела как единоличный исполнительный орган, в том числе подписывал бухгалтерские документы (банковские), производил расчеты в соответствии с заключенными договорами, исполнял другие обязанности. За выполненную работу истец получал заработную плату до 31 мая 2024 года. В июне 2024 года при передачи полномочий вновь избранному председателю ГСК № 320 ФИО6 испытывал стресс, в связи с явно выраженным негативным отношением со стороны нового председателя, в связи с чем был доставлен в ГАУЗ «ОКБ № 3» в кардиологическое отделение, где впоследствии 25 июня 2024 года было проведено экстренное хирургическое вмешательство, находился на больничном. Не получив 10 июля 2024 года перечислений по больничному листу от ОСФР по Челябинской области, обнаружил, что 14 апреля 2024 года был издан приказ о его увольнении с занимаемой должности. Однако данное увольнение является незаконным, с приказом ознакомлен не был. Кроме того, истцу не выплачена заработная плата за июнь 2024 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с 01 июля 2023 года по 18 июня 2024 года. Указывает, что действиями руководства ГСК № 320 ему были причинены нравственные страдания, а впоследствии и физические, что повлекло расстройство здоровья вплоть до операции.

ГСК № 320 обратилось со встречным исковым заявлением к ФИО2 о взыскании излишне выплаченной заработной платы за период с апреля 2022 года по май 2024 год в размере 144 676 руб., расходов по оплате государственной пошлины 5 341 руб. 06 коп.

В обоснование исковых требований указано, что ФИО2 являлся председателем ГСК № 320 с 2008 года, срок его полномочий истекал 16 февраля 2024 года. В связи с истечением срока полномочий и не избранием нового председателя ФИО2 в период с 17 февраля 2024 года по 14 апреля 2024 года исполнял обязанности председателя ГСК № 320, в связи с чем заработная плата и иные выплаты за указанный период должны были начисляться не более 50 % от оклада председателя ГСК. За период с апреля 2022 года по май 2024 года ФИО2 получал заработную плату исходя из приходно-расходной сметы за 2022 год, утвержденной постановлением общего заочного отчетного собрания членов ГСК № 320, которое решением Ленинского районного суда г. Челябинска от 24 января 2023 года было признано ничтожным. Таким образом, с апреля 2022 года по май 2024 года ФИО2 незаконно получал заработную плату и иные выплаты из расчета оклада в размере 36 800 руб.

Суд постановил решение, которым исковые требования удовлетворил частично. Признал незаконным и отменил приказ № от 14 апреля 2024 года об увольнении ФИО2 Изменил дату увольнения с 14 апреля 2024 года на 18 июня 2024 года. Возложил на ГСК № 320 обязанность по внесению записей в трудовую книжку ФИО2 об увольнении с 18 июня 2024 года. Взыскал с ГСК № 320 в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с 01 июня 2024 года по 18 июня 2024 года в размере 18 535 руб. 24 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30 011 руб. 56 коп., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., средний заработок за время вынужденного прогула в размере 6 811 руб. 09 коп. Возложил на ГСК № 320 обязанность передать в ОСФР по Челябинской области сведения о периодах временной нетрудоспособности ФИО2 по листам нетрудоспособности № за период с 24.06.2024 года по 03.07.2024 года, № за период с 04.07.2024 года по 19.07.2024 года, № за период с 20.07.2024 года по 05.08.2024 года, № за период с 06.08.2024 года по 28.08.2024 года, № за период с 29.08.2024 года по 19.09.2024 года, № за период с 20.09.2024 года по 24.09.2024 года. Взыскал с ГСК № 320 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7 000 руб. В удовлетворении остальной части требований ФИО2 к ГСК № 320 отказал. В удовлетворении встречного искового заявлении ГСК № 320 к ФИО2 о взыскании излишне выплаченной заработной платы отказал.

В апелляционной жалобе истец ФИО2 просит решение суда первой инстанции изменить, произвести перерасчет компенсаций за положенные выплаты, перерасчет за несвоевременные выплаты и переоценить моральный вред, причиненный истцу.

В апелляционной жалобе ответчик ГСК № 320 просит решение суда первой инстанции отменить, применить срок исковой давности, принять по делу новый судебный акт, которым в удовлетворении исковых требований ФИО2 отказать в полном объеме, встречные исковые требования ГСК № 320 удовлетворить. Полагает, что суд первой инстанции не привел мотивов и ссылок на нормы права, в связи с которыми ГСК № 320 обязано передать в ОСФР по Челябинской области сведения о периодах временной нетрудоспособности ФИО2, поскольку ФИО2 находился на лечении с 24 июня 2024 года, то есть уже после прекращения трудовых отношений с учетом любой даты увольнения (14 апреля или 18 июня 2024 года). Кроме того, с момента увольнения ФИО2 14 апреля 2024 года до наступления нетрудоспособности прошло 2,5 месяца, а закрыт больничный был и вовсе спустя 5,5 месяцев после увольнения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 09 сентября 2026 года решение Ленинского районного суда г. Челябинска от 28 марта 2025 года в части взыскания задолженности по заработной плате за период с 01 июня 2024 по 18 июня 2024 года в размере 18 535 руб. 24 коп., возложении на ГСК № 320 обязанности передать в ОСФР по Челябинской области сведения о периодах временной нетрудоспособности ФИО2 по листам нетрудоспособности № за период с 24 июня 2024 года по 03 июля 2024 года, № за период с 04 июля 2024 года по 19 июля 2024 года, № за период с 20 июля 2024 года по 05 августа 2024 года, № за период с 06 августа 2024 года по 28 августа 2024 года, № за период с 29 августа 2024 года по 19 сентября 2024 года, № за период с 20 сентября 2024 года по 24 сентября 2024 года отменено, принято в этой части новое решение об отказе в удовлетворении данных требований. Это же решение отменено в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 6 811 руб. 09 коп. Это же решение отменено в части отказа во взыскании компенсации за несвоевременную выплату неиспользованного отпуска в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, принято в отмененной части новое решение. Это же решение изменено в части даты увольнения, компенсации за неиспользованный отпуск. Изменена ФИО2 дата увольнения с 14 апреля 2024 года на 02 июня 2024 года, возложена на ГСК № 320 обязанность внести в трудовую книжку ФИО2 запись об изменении даты увольнения, указав дату увольнения 02 июня 2024 года. Взыскана с ГСК № 320 в пользу ФИО2 компенсация за неиспользованный отпуск в размере 8 555 руб. 58 коп., компенсация за задержку выплаты компенсации неиспользованного отпуска в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 5 163 руб. за период с 03 июня 2024 по 09 сентября 2025 года с продолжением начисления процентов на сумму задолженности 8 555 руб. 58 коп. по день фактического исполнения в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день просрочки. В остальной части это же решение оставлено без изменения, апелляционные жалобы ГСК № 320, ФИО2 – без удовлетворения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда от 19 февраля 2026 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 09 сентября 2025 года в той части, которой отменено решение Ленинского районного суда г. Челябинска от 28 марта 2025 года о возложении на ГСК № 320 обязанности передать в ОСФР по Челябинской области сведения о периодах временной нетрудоспособности ФИО2, отменено. Дело в отмененной части направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции - Челябинский областной суд. В остальной части решение Ленинского районного суда г. Челябинска от 28 марта 2025 года в неотмененной и неизмененной части и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 09 сентября 2025 года оставлено без изменения, кассационная жалоба ФИО2 в части – без удовлетворения.

Представитель ответчика ГСК № 320 о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции извещен надлежащим образом, в суд не явился, доказательств наличия уважительных причин неявки или наличия иных обстоятельств, препятствующих апелляционному рассмотрению, не представил. Судебная коллегия на основании ст. ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признала возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося лица.

Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией в порядке, установленном гл. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом положений ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, по смыслу которой повторное рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционной жалобы, и в рамках тех требований, которые были предметом рассмотрения в суде первой инстанции.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив материалы дела, заслушав истца и его представителя, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что со 02 марта 2008 года ФИО2 являлся председателем ГСК № 320. 17 февраля 2019 года ФИО2 вновь избран председателем ГСК № 320. В связи с окончанием срока полномочий председателя ГСК, 13 апреля 2024 года по итогам голосования временно исполняющим обязанности председателя ГСК № 320 признан ФИО2

13 апреля 2024 года от ФИО2 поступило письменное заявление об исключении его из списка голосования на выборную должность председателя кооператива по состоянию здоровья.

13 апреля 2024 года составлен акт о передачи полномочий временно исполняющему обязанности председателя ГСК № 320 ФИО6

13 апреля 2024 года ФИО6 издан приказа № о прекращении (расторжении) трудового договора с ФИО2 по пункту 3 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации - неизбрание на должность.

С приказом об увольнении истец ознакомлен не был, доказательств направления указанного приказа не представлено.

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО7 пояснила, что ФИО2 являлся председателем ГСК № 320 с 2008 года, она работала бухгалтером. 18 июня 2024 года председателем ГСК № 320 был избран ФИО6 ФИО2 исполнял свои трудовые обязанности до 18 июня 2024 года.

Разрешая спор и признавая приказ об увольнении незаконным, суд первой инстанции, руководствуясь пунктом 3 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что работодателем нарушен порядок увольнения, поскольку ФИО2 фактически исполнял обязанности председателя ГСК № 320 до 18 июня 2024 года, принимал денежные средства от членов ГСК, подписывал бухгалтерские отчеты, производил расчеты, что подтверждается расходно-кассовыми ордерами, доказательств того, что ФИО6 исполнял обязанности председателя ГСК №, материалы дела не содержат. Признав увольнение истца незаконным, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии правовых оснований для изменения даты увольнения с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ. Установив, что ФИО1 в период с 01 по 18 июня 2024 года исполнял обязанности председателя ГСК № 320, доказательств выплаты заработной платы за указанный период не представлено, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о взыскании задолженности по заработной плате в размере 18 535 руб. 24 коп. Разрешая требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 01 июля 2023 года по 18 июня 2024 года, суд первой инстанции, руководствуясь статьями 114, 127, 139, 140 Трудового кодекса Российской Федерации, установив, что продолжительность отпуска истца за период с 01 июля 2023 года по 18 июня 2024 года составляет 28 дней, пришел к выводу о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск за указанный период в размере 30 011 руб. 56 коп. Установив, что заработная плата ФИО2 выплачена не была, суд первой инстанции, применив статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о взыскании с ГСК № 320 в пользу ФИО2 компенсации за задержку выплаты заработной платы, начиная с 18 июня 2024 года по 25 марта 2025 года в размере 6 811 руб. 09 коп. Разрешая требования истца о возложении обязанности передать необходимые сведения в ОСФР по Челябинской области для оплаты пособия по временной нетрудоспособности, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 5, 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пунктом 22 постановления Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 года № 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком», исходил из того, что в периоды с 24 июня 2024 года по 25 сентября 2024 года ФИО2 находился на лечении, данный факт отражен в листках нетрудоспособности, однако работодателем указанные сведения в Фонд социального страхования не переданы, в связи с чем возложил на ГСК № 320 обязанность передать сведения для расчета пособия по временной нетрудоспособности в Фонд пенсионного и социального страхования. Разрешая ходатайство о пропуске срока обращения в суд, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, установив, что в период с 24 июня 2024 года по 25 сентября 2024 года ФИО2 находился на листах нетрудоспособности, в суд с иском обратился 19 сентября 2024 года, признал причины пропуска срока уважительными и восстановил истцу пропущенный процессуальный срок. Установив, что в результате действий ответчика по невыплате заработной платы истцу был причинен моральный вред, выраженный в нравственных страданиях в виде переживаний по поводу невыплаты заработной платы, лишения средств существования, учитывая состояние здоровья ФИО2, которому установлена третья группа инвалидности, принимая во внимание характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, который не предпринял мер к погашению задолженности перед истцом, суд первой инстанции пришел к выводу о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в пользу истца в размере 15 000 руб. Отказывая в удовлетворении встречных исковых требований ГСК № 320 о взыскании с ФИО2 излишне выплаченной заработной платы, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что заработная плата начислялась и выплачивалась ФИО2 за фактически отработанное время, соответственно она не может быть признана излишне выплаченной; доказательств, свидетельствующих о совершении счетных (арифметических) ошибок при начислении заработной платы, а также свидетельствующих о наличии виновных и недобросовестных действий со стороны ФИО2 по получению излишней заработной платы не представлено, в связи с чем оснований для взыскания суммы переплаты с работника не имеется.

Изменяя решение суда первой инстанции в части даты увольнения, суд апелляционной инстанции исходил из того, что в материалах дела отсутствуют доказательства того, что ФИО2 фактически выполнял работу до 18 июня 2024 года, поскольку в период с 20 мая по 02 июня 2024 года находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, а с 01 июня 2024 года избран новый председатель ГСК № 320, в связи с чем пришел к выводу об изменении даты увольнения истца на 02 июня 2024 года (последний день его отпуска).

Отменяя решение суда первой инстанции о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01 по 18 июня 2024 года и принимая новое решение об отказе в удовлетворении данных требований, суд апелляционной инстанции исходил из того, что истец должен был представить доказательства того, что он действительно работал и выполнял трудовые функции, однако таких доказательств не представлено.

Изменяя решение суда первой инстанции в части определения размера компенсации за неиспользованный отпуск, суд апелляционной инстанции, установив, что истец был уволен 02 июня 2024 года, за период работы с 17 февраля 2023 года (принят на должность председателя ГСК) по 02 июня 2024 года, общее количество дней неиспользованного отпуска составит 36 дней (за 2023 год - 28 календарных дней, с 18 февраля 2024 по 02 июня 2024 года 8 дней), в период с 17 июля по 31 июля 2023 года, с 20 мая 2024 по 02 июня 2024 года ФИО2 находился в ежегодном оплачиваемом отпуске продолжительностью по 14 календарных дней, остаток неиспользованных дней составляет 8 дней, пришел к выводу о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8 555 руб. 58 коп.

Руководствуясь статьей 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установив, что мотивировочная и резолютивная части решения содержат в себе противоречивые выводы по заявленным ФИО2 требованиям, суд апелляционной инстанции пришел к выводу об отмене решения суда первой инстанции в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и взыскания компенсации по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Произведя свой расчет, суд апелляционной инстанции взыскал с ответчика в пользу истца проценты (денежная компенсация) за период с 03 июня 2024 года по 09 сентября 2025 года в сумме 5 163 руб., с указанием на продолжение начисления процентов на сумму задолженности 8 555 руб. 58 коп. по день фактического исполнения.

Суд апелляционной инстанции указал, что с сумм, взысканных по настоящему решению, ответчик обязан произвести начисление и уплату налога на доходы физических лиц.

Отменяя решение суда первой инстанции о возложении на ГСК № 320 обязанности передать сведения для расчета пособия по временной нетрудоспособности в Фонд социального страхования, принимая новое решение об отказе в удовлетворении данного требования, суд апелляционной инстанции исходил из того, что сведения о периодах временной нетрудоспособности в ОСФР по Челябинской области имеются, в связи с чем оснований для повторного возложения на ответчика обязанности по передаче данных сведений не имеется.

Разрешая спор в той части, в которой определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19 февраля 2026 года отменено апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 09 сентября 2025 года, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно пункту 1 части 1 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма).

Согласно части 2 статьи 5 данного закона, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в том числе в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В силу части 1 статьи 6 указанного закона, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

Согласно части 5 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в случае, если застрахованное лицо утратило трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страховщиком по страхователю, у которого осуществлялись такие работа или деятельность.

Согласно пункту 22 постановления Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 года № 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком», страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещают в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью:

а) следующие сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности:

сведения о продолжительности страхового стажа застрахованного лица на день наступления временной нетрудоспособности;

сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;

сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;

сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица - в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня);

сведения о периоде освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с

законодательством Российской Федерации, в том числе о периоде предоставленного ему ежегодного оплачиваемого отпуска, - в случае, если временная нетрудоспособность приходится на указанные периоды;

сведения о периоде отстранения застрахованного лица от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, за который не начисляется заработная плата, - в случае, если временная нетрудоспособность приходится на указанный период;

сведения о периоде заключения под стражу или административного ареста застрахованного лица - в случае, если временная нетрудоспособность приходится на указанные периоды;

сведения о периоде проведения судебно-медицинской экспертизы застрахованного лица - в случае, если временная нетрудоспособность приходится на указанный период;

сведения о периоде простоя - в случае, если временная нетрудоспособность приходится на период простоя;

сведения о размере сохраняемой за период простоя заработной платы - в случае, если временная нетрудоспособность, наступившая до периода простоя, продолжается в период простоя;

сведения о периоде отсутствия застрахованного лица на работе в связи с временной нетрудоспособностью;

сведения о наступлении временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;

сведения о наступлении временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления;

сведения о том, что застрахованное лицо приступило к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 года и продолжает работать в этих районах и местностях, в случае, если его страховой стаж составляет менее 8 лет (при наличии таких сведений).

Таким образом, если работник утратил трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой он подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, то такому работнику пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается пенсионным органом по работодателю, у которого осуществлялись такие работа или деятельность. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности работодатель должен представить в пенсионный орган сведения, указанные в пункте 22 постановления Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 года № 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком».

Из материалов дела следует, что в периоды с 24 июня 2024 года по 25 сентября 2024 года ФИО2 находился на лечении, данный факт отражен в листках нетрудоспособности (т. 1 л.д. 203-217).

Вместе с тем, из ответа ОСФР по Челябинской области на обращение ФИО2 следует, что по имеющимся данным в распоряжении отделения Фонда оформлены листки нетрудоспособности: № за период с 24.06.2024 года по 03.07.2024 года, № за период с 04.07.2024 года по 19.07.2024 года, № за период с 20.07.2024 года по 05.08.2024 года, № за период с 06.08.2024 года по 28.08.2024 года, № за период с 29.08.2024 года по 19.09.2024 года, № за период с 20.09.2024 года по 24.09.2024 года. На дату страхового случая (24.06.2024 года) ФИО2 не являлся лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию, т.к. по данным индивидуального персонифицированного учета уволен из ГСК № 320 14.04.2024 года, сведения об иных работодателях (на дату страхового случая) отсутствуют (л.д. 4-6 том 2).

Поскольку работодателем необходимые сведения для оплаты листов нетрудоспособности в Фонд социального страхования не переданы, то с учетом положений части 5 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», судебная коллегия полагает правильным вывод суда первой инстанции об удовлетворении требований о возложении на ответчика соответствующей обязанности. Вместе с тем, разрешая заявленное требование, суд в резолютивной части решения указал на возложение на ГСК № 320 обязанности передать в ОСФР по Челябинской области сведения о периодах временной нетрудоспособности ФИО2 по листам нетрудоспособности, в то время как истец просил возложить на ГСК № 320 обязанность подать необходимые сведения в ОСФР по Челябинской области для перечисления оплаты листков нетрудоспособности, в связи с чем решение суда подлежит изменению в указанной части.

Руководствуясь ст. 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г. Челябинска от 28 марта 2025 года изменить в части возложения на Гаражно-строительный кооператив № 320 обязанности передать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области сведения о периодах временной нетрудоспособности ФИО2.

Возложить на гаражно-строительный кооператив № 320 обязанность подать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области необходимые сведения для перечисления оплаты листов нетрудоспособности № за период с 24.06.2024 года по 03.07.2024 года, № за период с 04.07.2024 года по 19.07.2024 года, № за период с 20.07.2024 года по 05.08.2024 года, № за период с 06.08.2024 года по 28.08.2024 года, № за период с 29.08.2024 года по 19.09.2024 года, № за период с 20.09.2024 года по 24.09.2024 года.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 14 мая 2026 года.