Решение № 2-543/2017 2-543/2017~М-439/2017 М-439/2017 от 13 июня 2017 г. по делу № 2-543/2017Лебедянский районный суд (Липецкая область) - Гражданское Дело № 2-543/2017 г. ЗАОЧНОЕ Именем Российской Федерации 14 июня 2017 год город Лебедянь Лебедянский районный суд Липецкой области в составе: председательствующего судьи Исаева Л.В., при секретаре Тарасовой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 <данные изъяты> к ЗАО «<данные изъяты> о взыскании заработной платы, ФИО1 обратился в суд с иском к ЗАО «<данные изъяты> о взыскании невыплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. Заявленные требования мотивирует тем, что он состоял в трудовых отношениях с ЗАО <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ на должности менеджера по продажам. С ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ним были расторгнуты. Поскольку ответчик, в нарушение действующего трудового законодательства, при увольнении не выплатил заработную плату, просит взыскать с ЗАО «<данные изъяты>» в его пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал в полном объеме и объяснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ЗАО «<данные изъяты>» в должности менеджера по продажам. За период ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>, которую просит взыскать в судебном порядке. В связи с неявкой ответчика просит рассмотреть дело в порядке заочного производства. Представитель ответчика ЗАО <данные изъяты>» будучи надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного разбирательства, не явился, не известил суд об уважительных причинах своей не явки и не просил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. В соответствии с требованиями ст.ст.167, 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика – представителя ЗАО «<данные изъяты> в порядке заочного производства. Выслушав истца ФИО1 и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Обоснованность заявленных ФИО1 исковых требований подтверждаются следующими материалами дела. Факт трудовых отношений истца ФИО1 с ответчиком ЗАО «<данные изъяты>» подтверждается имеющейся в материалах трудовой книжкой № №, из которой следует, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на менеджера по продажам ЗАО «<данные изъяты> На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут в соответствии со ст.77 ТК РФ. Из справки №, выданной ДД.ММ.ГГГГ ЗАО <данные изъяты>» следует, что задолженность по заработной плате ответчика перед истцом ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Поскольку ответчик нарушил законные интересы истца в сфере трудовых отношений, не выплатив ему заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, и не представил суду доказательств отсутствия указанной задолженности, заявленные исковые требования о взыскании заработной платы являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме. В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета <данные изъяты> муниципального района <адрес> государственная пошлина в размере <данные изъяты>. Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд Взыскать с Закрытого Акционерного Общества <данные изъяты>» в пользу ФИО1 <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> Взыскать с Закрытого Акционерного Общества «<данные изъяты>» в доход бюджета Лебедянского муниципального района <адрес> государственную пошлину в <данные изъяты>. Разъяснить ответчику, что он вправе подать в Лебедянский районный суд заявление об отмене данного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения при наличии обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин его неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, а также обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание решения суда. Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд путём подачи жалобы через Лебедянский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Л.В. Исаева. Суд:Лебедянский районный суд (Липецкая область) (подробнее)Ответчики:ООО "Лебедяньмясопродукт" (подробнее)Судьи дела:Исаева Л.В. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 27 сентября 2017 г. по делу № 2-543/2017 Решение от 24 сентября 2017 г. по делу № 2-543/2017 Решение от 10 сентября 2017 г. по делу № 2-543/2017 Решение от 18 июля 2017 г. по делу № 2-543/2017 Решение от 18 июня 2017 г. по делу № 2-543/2017 Решение от 13 июня 2017 г. по делу № 2-543/2017 Решение от 31 мая 2017 г. по делу № 2-543/2017 Решение от 10 мая 2017 г. по делу № 2-543/2017 Определение от 25 апреля 2017 г. по делу № 2-543/2017 Решение от 5 апреля 2017 г. по делу № 2-543/2017 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|