Решение № 2-1140/2024 2-92/2025 2-92/2025(2-1140/2024;)~М-1076/2024 М-1076/2024 от 19 января 2025 г. по делу № 2-1140/2024

Дело №2-92/2025

УИД 59RS0042-01-2024-003055-68


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Чернушка 20 января 2025 года

Чернушинский районный суд Пермского края в составе

председательствующего О.Ю.Янаевой,

при секретаре судебного заседания Филюковой А.П.,

с участием помощника прокурора Васькиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по иску прокурора Чернушинского района в интересах ФИО1 к колхозу (сельскохозяйственный производственный кооператив) «Красный уралец» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

прокурор Чернушинского района в интересах ФИО1 обратился с иском к колхозу (сельскохозяйственный производственный кооператив) «Красный уралец» о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь 2024 года в размере 21 166, 20 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь 2024 года с 26.10.2024 по 08.11.2024 в размере 389, 92 руб.

В обоснование требований указано, что прокуратурой Чернушинского района рассмотрено коллективное обращение работников Колхоза (Сельскохозяйственный производственный кооператив) «Красный уралец» по вопросу начисления и выплаты заработной платы в полном объеме. Проверкой установлено, что ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в Колхозе (Сельскохозяйственный производственный кооператив) «Красный уралец» с 19.08.2011 года в должности <данные изъяты>, оплата труда за октябрь 2024 года ФИО1 не произведена. Задолженность по заработной плате кооператива перед работником за октябрь 2024 года по состоянию на 11.12.2024 года составляет 21 166, 20 руб. Кроме того, при установленном в пункте 6.2 коллективного договора дня выдачи заработной платы 25 число каждого месяца работодателем нарушен срок выплаты заработной платы работнику за сентябрь 2024 года, вместе с тем, компенсация, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, ФИО1 не начислялась и не выплачивалась. На 11.12.2024 года у ответчика перед работником сохраняется задолженность компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь 2024 года в размере 389, 92 руб.

Помощник прокурора в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивала, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, заявлений (ходатайств) не направил.

Суд, заслушав помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему выводу.

Из абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно статье 130 Трудового кодекса Российской Федерации в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются, в том числе сроки и очередность выплаты заработной платы (абзац 9).

Как указано в части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу положений части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Судом установлено и следует из материалов дела, что на основании коллективного обращения работников СПК колхоз «Красный Уралец» прокуратурой Чернушинского района проведена проверка соблюдения указанным предприятием трудового законодательства.

Согласно трудового договора 19.08.2011 года ФИО1 работает в колхозе (сельскохозяйственный производственный кооператив) «Красный уралец» <данные изъяты> (л.д. 13-14).

Согласно пункту 4.4 трудового договора и пункта 6.2 коллективного договора срок выплаты заработной платы установлен 25 числа каждого месяца (л.д.18-24).

Согласно расчетному листку за сентябрь 2024 года ФИО1 начислена заработная плата в размере 23 182, 03 руб., в том числе уральский коэффициент 3 023, 74 руб., удержан НДФЛ 3 013 руб. (л.д.15).

Факт несвоевременной выплаты заработной платы за сентябрь 2024 года подтвержден расходным кассовым ордером №320 от 12.11.2024 года и платежной ведомостью от 12.11.2024 года (л.д.16-17).

Письмом от 29.11. 2024 года работодатель подтвердил наличие задолженности перед работниками по выплате заработной платы за октябрь 2024 года и не выплаты компенсации, предусмотренной ст.236 Трудового кодекса РФ за несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь 2024 года (л.д.10).

Представленными доказательствами: трудовым договором, расчетными листками, платежными документами подтвержден факт не своевременной выплаты заработной платы ФИО1 за октябрь 2024 года, а также несвоевременная выплата заработной платы за сентябрь 2024 года.

Принимая во внимание приведенные выше положения закона, учитывая фактические обстоятельства, отсутствие допустимых, достоверных доказательств выплаты заработной платы истцу ФИО1 за октябрь 2024 года со стороны ответчика, суд с доводами истца соглашается. С ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию заработная плата за октябрь 2024 года в размере 21 166, 20 руб.

При этом в соответствии с пунктом 4 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации обязанность по удержанию и перечислению налога на доходы физических лиц со взысканных в доход работника сумм возлагается на работодателя.

В силу абзаца 3 статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Требование истца о взыскании компенсации за несвоевременную выплату за сентябрь 2024 года с учетом представленных доказательств обоснованно и подлежит удовлетворению.

Представленный истцом расчет компенсации в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, произведен в соответствии с требованиями действующего законодательства, не противоречит установленным по делу фактическим обстоятельствам образования задолженности по соответствующей выплате.

С ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь 2024 года в размере 389, 92 руб., начисленная за период с 26.10.2024 по 08.11.2024.

По настоящему спору истец освобожден от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления в суд, поскольку требования истца удовлетворены, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 рублей в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Чернушинского района Пермского края в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с колхоза (сельскохозяйственный производственный кооператив) «Красный уралец» ИНН<***> в пользу ФИО1 (паспорт <№>) задолженность по заработной плате за октябрь 2024 года в размере 21 166, 20 руб., с удержанием и перечислением налога на доходы физических лиц со взысканных в доход работника сумм.

Взыскать с колхоза (сельскохозяйственный производственный кооператив) «Красный уралец» ИНН<***> в пользу ФИО1 (паспорт <№>) компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь 2024 года в размере 389, 92 руб.

Взыскать с колхоза (сельскохозяйственный производственный кооператив) «Красный уралец» ИНН<***> государственную пошлину в размере 4 000 рублей в доход местного бюджета.

В силу абзаца 3 статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Чернушинский районный суд Пермского края в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья О.Ю.Янаева