Решение № 12-47/2018 от 17 июля 2018 г. по делу № 12-47/2018

Дело №12-47/2018 копия


Р Е Ш Е Н И Е

18 июля 2018 года город Ленск РС (Я)

Судья Ленского районного суда Республики Саха (Якутия) Адзимова Е.Н., при секретаре Хайрулиной П.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя юридического лица АО «777» ФИО1 на постановление главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в РС (Я) ФИО2 от 26.04.2018г. о назначении административного наказания по ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) ФИО2 от 26 апреля 2018 года юридическое лицо Акционерное общество «777» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за нарушение норм действующего трудового законодательства и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.

Не согласившись с данным постановлением представитель юридического лица обратился в суд с жалобой, в которой просит вышеуказанное постановление изменить, назначить АО «777» за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ наказание в виде предупреждения. Жалоба мотивирована тем, что АО «777» нарушение добровольно прекращено, работнику выплачен в полном объеме окончательный расчет, что является смягчающим ответственность обстоятельством. Также не учтено привлечение к административной ответственности впервые.

В судебное заседание представитель юридического лица АО «777» не явился, просит рассмотреть жалобу без их участия.

Должностное лицо - главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) ФИО2 в суд не явился, извещен, о причинах неявки не сообщил.

В соответствии с пунктами 2,4 части 2 статьи 30.6 КоАП РФ жалоба рассматривается в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении, прихожу к следующему.

На основании ст.30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, жалоба на постановление по делу об административном правонарушении рассматривается судьей единолично. Судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.

Из материалов дела видно, что ФИО3 в период времени с 16.11.2015г. по 19.12.2017г. состояла в трудовых отношениях с АО «777».

Аванс и заработная плата за ноябрь 2017 года выплачена ФИО3 и ещё 15 работникам АО «777» 22 декабря 2017 года, чем нарушены требования ст. 136 Трудового кодекса РФ.

Заработная плата за декабрь 2017 года ФИО3 не выплачена в полном объеме, ввиду её удержания в счёт погашения ущерба, причиненного предприятию, в отсутствие волеизъявления работника, чем нарушены требования ст. 137 ТК РФ.

Приведенные обстоятельства послужили основанием для вынесения заместителем прокурора Ленского района РС (Я) постановления от 06 апреля 2018 года о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении Акционерного общества «777».

Материалы об административном правонарушении направлены в Государственную инспекцию труда в РС (Я).

Постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) ГИТ в РС (Я) ФИО2 от 26 апреля 2018 года Акционерное общество «777» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за нарушение норм действующего трудового законодательства и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.

При назначении наказания учтено отягчающее административную ответственность обстоятельство – повторное совершение однородного административного правонарушения. (Ранее к административной ответственности за нарушение трудового законодательства привлекалось постановлением № 4-624-17-ППР/98/10/2 от 02.10.2017г. главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) ГИТ в РС (Я) ФИО4).

В соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Факт совершения АО «777» указанного административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами, которым дана оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности по правилам статьи 26.11 КоАП РФ.

Требования статьи 24.1 КоАП РФ при рассмотрении дела об административном правонарушении соблюдены, на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения, предусмотренные статьей 26.1 данного Кодекса.

Деяние общества квалифицировано по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в соответствии с установленными обстоятельствами, нормами трудового законодательства и Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановление о привлечении общества к административной ответственности вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

Административное наказание назначено обществу с учетом требований статей 3.1, 3.5, 4.1 - 4.3 КоАП РФ, в пределах, установленных законом.

Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену состоявшихся по делу актов, в ходе производства по настоящему делу не допущено, нормы материального права применены правильно.

При таких обстоятельствах оснований для отмены либо изменения обжалуемого постановления не имеется.

Исходя из вышеизложенного и, руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ,

Р Е Ш И Л:

Постановление Главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) ФИО2 от 26 апреля 2018 года оставить без изменения, а жалобу без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд в течение десяти суток со дня вручения или получения его копии.

Судья п/п Е.Н. Адзимова

Копия верна. Судья: Е.Н. Адзимова