Решение № 2-187/2019 2-187/2019~М-175/2019 М-175/2019 от 8 января 2019 г. по делу № 2-187/2019

Княжпогостский районный суд (Республика Коми) - Гражданские и административные



11RS0009-01-2019-000306-29

Дело № 2-187/2019

Заочное
решение


Именем Российской Федерации

Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Мишиной О.Н.

при секретаре судебного заседания Гариповой И.А.,

рассмотрев 12 апреля 2019 года в г. Емве в открытом судебном заседании гражданское дело иску ФИО1 к ООО «Город» о взыскании заработной платы,

установил:


ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Город» о взыскании невыплаченной заработной платы за июнь 2018 (без учета 13% НДФЛ) в размере 14 735, 87 руб., за июль 2018 г. (без учета 13% НДФЛ) в размере 17 582,75 руб., всего за период с 01.06.2018 по 25.07.2018 в размере 32 318,62 руб. В обоснование иска указал, что работал в ООО «Город» в должности водителя с 23.04.2018 по 25.07.2018, заработная плата за указанный период ответчиком начислена, но не выплачена.

ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, в материалах дела имеется телефонограмма о возможности рассмотрения дела в его отсутствие.

Ответчик ООО «Город» в лице Арбитражного управляющего извещен надлежащим образом, в адрес суда заявлений и ходатайств не представил, своего представителя не направил.

На основании статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 принят на работу в ООО «Город» <данные изъяты> на основании приказа № 117/18-к от 20.04.2018, о чем внесена запись в трудовую книжку работника.

Согласно имеющейся записи в трудовой книжке, ФИО1 выполнял трудовую функцию у ответчика с 23.04.2018 по 25.07.2018.

Согласно расчетному листку за июнь 2018 года ФИО1 начислена заработная плата в размере 16 937,87 руб. без начисленного НДФЛ размере 2 202 руб., за июль 2018 года начислено 20 209,75 руб. без начисленного НДФЛ в размере 2 627 руб.

Из расчетного листка и справке о задолженности по заработной плате от 04.02.2019 также следует, что задолженность предприятия перед ФИО1 составляет 32 318,62 руб.

В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств по погашению долга перед ФИО1, котррасчет также не представлен, сведений о включении размера задолженности в конкурсную массу суду не представлено и в судебном заседании не добыто.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет муниципального района «Княжпогостский» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

Руководствуясь статьями 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:


Исковые требования ФИО1 о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Город» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.06.2018 по 25.07.2018 в размере 32 318,62 руб.

Взыскать с ООО «Город» в бюджет муниципального района «Княжпогостский» государственную пошлину в размере 1145 рублей 32 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Княжпогостский районный суд Республики Коми в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 15 апреля 2019 года

Судья - подпись

Копия верна. Судья О.Н. Мишина



Суд:

Княжпогостский районный суд (Республика Коми) (подробнее)

Судьи дела:

Мишина Ольга Николаевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ