Решение № 2-1290/2017 2-1290/2017~М-650/2017 М-650/2017 от 31 мая 2017 г. по делу № 2-1290/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июня 2017 года Свердловский районный суд г.Иркутска в составе:

председательствующего судьи Федоровой И.А., при секретаре Хороших Е.А.

с участием: истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

№ 2-1290/2017 по исковому заявлению ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Инвитра» о взыскании задолженности по заработной плате, единовременного пособия по рождению ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за задержку соответствующих выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

В Свердловский районный суд г. Иркутска обратилась ФИО2 с иском к ООО «Инвитра» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты отпуска по беременности и родам, единовременного пособия по рождению ребенка, оплаты отпуска по уходу за ребенком, денежной компенсации за задержку соответствующих выплат, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что истец работает в ООО «Инвитра» по трудовому договору с <Дата обезличена> в должности исполнительного директора. <Дата обезличена>, будучи на шестом месяце беременности, истец не смогла попасть к своему рабочему месту в связи с отсутствием доступа. В течение следующих двух недель, истец пыталась попасть на свое рабочее место и получить от ФИО5 – генерального директора объяснения. <Дата обезличена> истец отправила ФИО5В. письмо с просьбой пояснить не допуск к работе, ответа на которое не последовало. Заработную плату истец не получала с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. (с <Дата обезличена> - <Дата обезличена> освобождение от работы по листку нетрудоспособности - отпуск по беременности и родам). Также истец не получила компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, оплату за отпуск по беременности и родам, выплату единовременного пособия по рождению ребенка и выплаты отпуска по уходу за ребенком. Указанные заявления по этим выплатам были подписаны ФИО5 <Дата обезличена> в присутствии работника прокуратуры Свердловского района г. Иркутска. На основании вышеизложенного истец просила суд взыскать с ответчика: задолженность ответчика по заработной плате - .... рублей; компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> - .... рублей; пособие по беременности и родам - .... рублей; единовременное пособие по рождению ребенка - .... рублей; пособие по уходу за ребенком - .... рубля за период <Дата обезличена> по <Дата обезличена>; выплату денежной компенсации за задержку вышеперечисленных выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты - .... рублей, компенсацию морального вреда в размере .... рублей.

Впоследствии истец уменьшила исковые требования, просила суда исковые требования о взыскании компенсации за не использованный отпуск в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> не рассматривать, в оставшейся части заявленные требования остались прежними.

В судебном заседании истец ФИО2 заявила отказ от части исковых требований к ООО «Инвитра» о взыскании в ее пользу единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере .... руб., компенсации за задержку выплаты пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, оплату по листку временной нетрудоспособности с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, компенсации за задержку оплаты по листку нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, компенсации за задержку выплаты за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.

Отказ от части исковых требований принят судом, о чем вынесено определение.

В окончательном варианте, истец просила суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере .... руб., пособие по беременности и родам в размере .... руб., единовременное пособие по рождению ребенка в размере .... руб., пособие по уходу за ребенком в размере .... руб., денежную компенсацию в размере .... руб.

В судебном заседании заявленные требований в оставшейся части истец ФИО2 поддержала, дав аналогичные пояснения.

Представитель ответчика ООО «Инвитра» ФИО3, действующая на основании доверенности от <Дата обезличена> в удовлетворении заявленных требований просила отказать, представив суду письменный отзыв, в котором указано, что истец с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> отсутствовала на рабочем месте, в связи с чем, ей было предложено дать объяснения, от дачи которых она отказалась. Также представитель ответчика пояснила, что за ФИО2 числится переплата по заработной плате в размере .... руб.

Представитель третьего лица Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования РФ ФИО4, действующая на основании доверенности <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, представив суду письменный отзыв на исковое заявление в котором отражено, что ФИО2 имеет право на получение пособий, предусмотренных ФЗ № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Выслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Суду представлены учредительные документы ООО «Инвитра»: свидетельство о государственной регистрации юридического лица от <Дата обезличена> серии <Номер обезличен>, решение <Номер обезличен> от <Дата обезличена> о создании ООО «Инвитра», приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена> о генеральном директоре и главном бухгалтере ООО «Инвитра», протокол <Номер обезличен> о продлении полномочий генерального директора ООО «Инвитра» от <Дата обезличена>, Устав ООО «Инвитра», выписка из единого государственного реестра юридических лиц ООО «Инвитра» в соответствие с которыми, ООО «Инвитра» является юридическим лицом и надлежащим ответчиком по делу.

В ходе судебного разбирательства из искового заявления, представленных документов установлено, что ФИО2 была принята на работу к ответчику <Дата обезличена> на должность исполнительного директора в ООО «Инвитра», место работы: <адрес обезличен> что подтверждается трудовым договором <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, а также приказом о приеме работника на работу от <Дата обезличена><Номер обезличен>.

Из пояснений истца следует, что <Дата обезличена> будучи на .... месяце беременности, она не смогла попасть к своему рабочему месту в связи с отсутствием доступа. В течение следующих .... недель, истец пыталась попасть на свое рабочее место и получить от ФИО5 – генерального директора объяснения. <Дата обезличена> истец отправила ФИО14 письмо с просьбой пояснить не допуск к работе, ответа на которое не последовало, в подтверждение чего представила суду следующие документы.

<Дата обезличена> истцом на имя генерального директора ООО «Инвитра» направлено требование о выдаче заверенных копий: трудового договора, должностной инструкции, трудовой книжке, справки о заработной плате за весь период работы, а также требования о выдаче письменного разъяснения о постоянном недопуске на рабочее место, направление требования подтверждается квитанцией «Почта России» от <Дата обезличена> о направлении ценного письма на имя ФИО5

В соответствие с листком нетрудоспособности выданным ОГАУЗ «Ангарский перинатальный центр» ФИО6 освобождена от работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, к работе приступает с <Дата обезличена>. В указанном листке наименование работодателя ФИО7 не указано.

В соответствие со свидетельством о рождении <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, родителями ФИО9 <Дата обезличена> являются ФИО10 и ФИО2

Также суду представлены заявления истца на имя генерального директора ООО «Инвитра» полученные работодателем <Дата обезличена>: о выплате компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате пособия по государственному социальному страхованию, о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с <Дата обезличена>, о выплате единовременного пособия при рождении ребенка, о выплате пособия по беременности и родам.

В подтверждение требований о компенсации морального вреда истцом суду представлены результаты анализов ФИО2 от <Дата обезличена>, осмотр терапевта от <Дата обезличена> письмо за подписью ООО «Ангария» от <Дата обезличена> вх. Письмо от ООО «Инвитра» <Номер обезличен> в котором указано, что ФИО2 в компании не работает.

Обсуждая заявленные требования о взыскании заработной платы, суд приходит к следующему выводу.

Из представленного ответчиком суду отзыва следует, что после <Дата обезличена> ФИО2 не приступает к исполнению своих должностных обязанностей без указания причин, по настоящее время числится в штате общества, не уволена за прогулы, не сокращена.

Как следует из уведомления исх. <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, направленного ООО «Инвитра» в адрес ФИО2 с описью вложения <Дата обезличена>, работодатель предлагает истцу пояснить причины своего отсутствия на рабочем месте с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в соответствие с отчетом об отслеживании отправления с почтовым идентификатором указанное отправление выслано отправителю в связи с истечением сроков хранения.

В повторном уведомлении направленном в адрес ФИО2 <Дата обезличена> исх. <Номер обезличен>, истцу разъяснено о необходимости самостоятельно явиться в Фонд социального страхования за выплатой пособий по временной нетрудоспособности в связи с материнством, а также представить в адрес ООО «Инвитра» листок нетрудоспособности оформленные в соответствие с требованиями действующего законодательства.

В подтверждение доводов возражений на исковое заявление об отсутствии истца на рабочем месте, ответчиком суду представлены соответствующие акты за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, за исключением выходных дней за подписями генерального директора ФИО5, регионального менеджера ФИО11, кладовщика ФИО16, местом составления актов является: <адрес обезличен>.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В подтверждение размера образовавшейся задолженности по заработной плате истец представил суду расчет исковых требований, в соответствие с которыми, задолженность по заработной плате за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> составляет .... руб., ответчиком суду представлено штатное расписание <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, утвержденное приказом организации <Дата обезличена><Номер обезличен>к, согласно которому, заработная плата исполнительного директора ООО «Инвитра» составляет .... руб.

При этом в пояснениях к исковому заявлению ответчик указывает, что ФИО2 в <Дата обезличена> года выплачено .... руб.: <Дата обезличена> – .... руб., <Дата обезличена> – .... руб.

По состоянию на <Дата обезличена> за работником ФИО2 числится переплата в размере .... руб., в подтверждение чего суду представлены следующие документы.

Это - расходный кассовый ордер <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, согласно которому ФИО2 получено .... руб., основание – оплата труда; кассовый ордер <Номер обезличен> от <Дата обезличена> на сумму .... руб., основание – оплата труда и кассовый ордер <Номер обезличен> от <Дата обезличена> на сумму .... руб. – основание оплата труда.

В соответствие с расчетным листком за <Дата обезличена>, ФИО2 выплачено в <Дата обезличена> года .... руб., долг за работником на конец месяца .... руб.

ФИО2 пояснила, что на самом деле указанные денежные средства были даны ей в подотчет, однако доказательств, подтверждающих указанные обстоятельства, в силу ст. 56 ГПК РФ суду не представила.

В соответствие с бухгалтерской справкой, по данным бухгалтерского учета ООО "Инвитра" по счету .... за сотрудником ФИО2 (табельный номер) числится задолженность по заработной плате в размере .... руб., по счету .... "расчеты с подотчетными лицами" по сотруднику ФИО2 (табельный <Номер обезличен>) задолженности нет.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Факт наличия задолженности перед истцом по оплате труда в спорный период времени и в заявленном размере ответчиком оспорен в ходе судебного разбирательства.

В обоснование позиции ответчика о том, что после <Дата обезличена> заработная плата не выплачивалась истцу в связи с тем, что ФИО2 отсутствовала на рабочем месте, суду представлены акты за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>.

К указанным актам суд относится критически, поскольку местом составления актов указан адресу: <адрес обезличен>, тогда как фактически местом работы истца в указанный период являлся адрес: <адрес обезличен>.

Допрошенные в судебном заседании <Дата обезличена> в качестве свидетелей со стороны истца: ФИО12 – сотрудник ООО «Тексос» - арендодателя помещений, сдаваемых в аренду ООО «Инвитра», ФИО13 – сотрудник ООО «....», арендатор помещении ООО «....» суду показали, что ФИО2 действительно была исполнительным директором ООО «Инвитра», свидетелям известно, что в начале <Дата обезличена> года у руководства ООО «Инвитра» начались разногласия, ФИО1 не допускали до работы, дверь на ее рабочее место была закрыта, директор ООО «Инвитра» ФИО14 говорил, что ФИО2 больше у них не работает.

Не доверять показаниям свидетелей, у суда оснований не имеется, из показания стабильны, не противоречивы и подтверждаются иными собранными по делу доказательствами.

Допрошенные в судебном заседании <Дата обезличена> в качестве свидетелей со стороны ответчика ФИО14 – генеральный директор ООО «Инвитра», ФИО15 – менеджер розничных продаж ООО «Инвитра», ФИО16 – кладовщик ООО «Инвитра» суду показали, что ФИО2 перестала выходить на работу с <Дата обезличена>, свидетели посчитали, что это было связано с ее беременностью, на требования о предоставлении информации по неявки на работу, ответ работодателем от ФИО2 получен не был. Также свидетели показали, что заработная плата выплачивается регулярно. Свидетель ФИО14 также пояснил, что звонил ФИО2 по указанному вопросу, на что ему было сообщено, что она скоро будет.

Факт телефонного звонка ФИО2 <Дата обезличена> подтверждается представленной в материалах дела детализацией предоставленных Иркутским филиалом ООО «....».

Вместе с тем, оценивая показания вышеуказанных свидетелей, суд относится к ним критически в части показаний об отсутствии истца на рабочем месте, поскольку они являются действующими сотрудниками ООО «Инвитра», в связи с чем, зависимы от работодателя, в том числе, материально.

Довод истца о не выплате работодателем причитающихся денежных средств не нашел своё подтверждение в ходе судебного разбирательства, представитель ответчика не отрицал, что заработная плата за указанный период истцу не выплачивалась.

Вместе с тем, поскольку представленными документами подтверждается факт наличия задолженности работника ФИО2 перед работодателем на момент предоставления отпуска по беременности и родам в размере ....., суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, удовлетворению не подлежат.

В силу ст.56 ГПК РФ истцом не представлено никаких доказательств того, что полученные ею денежные средства от ответчика в <Дата обезличена> предназначались для передачи иным лицам.

Рассматривая исковые требования о взыскании единовременного пособия по рождению ребенка и по уходу за ним, суд приходит к следующему выводу.

Как установлено истцом, и не отрицалось ответчиком, выплаты единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ним ответчиком не произведены.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1). Вместе с тем определение оснований и организационно-правового механизма предоставления конкретных видов социального обеспечения относится к компетенции законодателя (статьи 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации), который вправе устанавливать условия и порядок назначения и исчисления пособия по беременности и родам, его размер.

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Статьей 256 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 3 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 13, 15 Закона, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

В соответствие со справкой <Номер обезличен> от <Дата обезличена> выданной ОГКУ «Управление социальной защиты населения по Ангарскому району» ФИО10 не состоит на учете в ОГКУ «Управление социальной защиты населения по Ангарскому району» и не является получателем единовременного пособия при рождении ребенка ФИО9 Веры <Дата обезличена> года рождения.

Разрешая спор, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со статьей 67 ГПК РФ, и с учетом требований закона, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца единовременного пособия по уходу за ребенком в размере .... руб. поскольку в ходе слушания дела нашел свое подтверждение как факт наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений, так и факт невыплаты истцу указанных денежных средств.

Доказательства обратного ответчик, в нарушение статьи 56 ГПК РФ, в суд первой инстанции не представил.

Расчет единовременного и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет произведен Фондом социального страхования с учетом положений ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ФЗ от 9.05. 1995 № 8-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Постановления Правительства РФ от 28.01.2016 № 42 "Об установлении с 01 февраля 2016 года размера индексации выплат, пособий и компенсаций.

Рассмотрев исковые требования о взыскании пособия по уходу за ребенком, суд приходит к следующему выводу.

На основании ст.ст.38,39 Конституции РФ материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст.4 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст. 1.2 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.

В силу ст. 1.3, 1.4 данного ФЗ страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются рождение ребенка (детей), уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет; к видам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством относятся, в том числе ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно ст. ст. 2.1, 2.2 указанного Закона страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории РФ. Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является ФСС РФ, который вместе с его территориальными органами составляет единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 4.1 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ страхователи обязаны в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

На основании положений ст. 4.2 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ страховщик обязан осуществлять в случаях, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплату страхового обеспечения застрахованным лицам (п. 6); оказывать застрахованному лицу бесплатную помощь, необходимую для получения страхового обеспечения в соответствии с частью 4 статьи 13 настоящего Федерального закона, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, в виде составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, а также в виде представления интересов застрахованного лица в судах в случае, если застрахованное лицо письменно заявляет о необходимости оказания ему указанной помощи и дает согласие на получение и обработку его персональных данных (п. 10.1).

Согласно ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Частью 4 указанной нормы предусмотрено, что застрахованным лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В ходе судебного разбирательства стороной истца не представлено сведений о том, что ООО «Инвитра» на момент рассмотрения гражданского дела прекратило свою деятельность, либо что на ее счетах отсутствуют денежные средства, а также что в отношении ответчика проводятся процедуры банкротства, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что взыскание ежемесячного пособия должно быть произведено за счет работодателя.

Представленная в материалах дела справка ПАО Сбербанк о наличии очереди не исполненных в срок распоряжений (картотека <Номер обезличен>) и (картотека <Номер обезличен>), также как и определение Арбитражного суда Иркутской области от <Дата обезличена> и решение арбитражного суда Иркутской области от <Дата обезличена> не являются надлежащими доказательствами по делу, поскольку действующие сотрудники ООО «Инвитра» суду показали, что заработная плата выплачивается, а в постановлениях Арбитражного суда Иркутской области участвуют стороны, не имеющие отношения к настоящему разбирательству.

При этом суд учитывает, что в соответствие с представленным ГУ - Иркутское региональное отделение фонда социального страхования РФ суду отзывом, ООО "Инвитра" зарегистрировано в качестве страхователя в филиале <Номер обезличен> Иркутского регионального отделения <Дата обезличена>, состояние страхователя - зарегистрирован. Расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения ООО "Инвитра предоставляются своевременно. При этом страхователем за <Дата обезличена> года не отражались сведения о произведенных расходах по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ни по одному работнику организации. За выделением (возмещением) необходимых денежных средств на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством страхователь не обращался.

Проверив расчет истицы о размере пособия по уходу за ребенком за период с <Дата обезличена> в размере .... руб., суд находит его арифметически неверным, поскольку размер пособия в <Дата обезличена> году составлял .... руб. (с учетом коэффициента .... руб.), в .... руб. (с учетом коэффициента .... руб.), а расчетный период по выплате ежемесячного пособия за .... на момент рассмотрения дела не наступил.

Обозрев представленные документы, суд приходит к приходит к выводу, что право ФИО2 на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста .... лет основано на положениях Конституции РФ, устанавливающих государственную социальную поддержку материнства, а также Федеральных законах от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а совокупность собранных по делу доказательств свидетельствует о наличии установленных ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ условий и оснований для взыскания указанного пособия с ООО «Инвитра», учитывая, что суду не представлено доказательств отсутствия возможности выплаты пособия страхователем.

При этом суд учитывает, что истец, в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица, в том числе, за пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, вправе обратиться с соответствующим заявлением в Иркутское региональное отделение для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Рассматривая исковые требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплат пособия по рождению ребенка и пособия по уходу за ребенком, суд приходит к следующему выводу.

Как следует из сопроводительного письма прокурора в адрес ООО "Инвитра", заявления работника ФИО2 и прилагаемые к ним документы: заявление от <Дата обезличена>, справка <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, копия свидетельства о рождении ребенка, заявление о предоставление отпуска по уходу за ребенком, заявление о выплате компенсации от <Дата обезличена>, заявление о выплате пособия по беременности и родам, заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, листок нетрудоспособности были получены генеральным директором ООО "Инвитра" ФИО5 <Дата обезличена>.

В связи с удовлетворением исковых требований о взыскании с ответчика единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, заявленные требования о компенсации за задержку указанных выплат также подлежат удовлетворению на основании ст. 236 ТК РФ в размере .... руб. за задержку выплаты единовременного пособия при рождении ребенка и в размере .... руб. ежемесячного пособия по уходу за ребенком, согласно следующим расчетам, исходя из даты выплаты заработной платы ....-го числа каждого месяца, о чем поясняли стороны в судебном заседании.

В соответствие с п. 29 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается:

а) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами Российской Федерации, - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

б) лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (далее - лица, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях), - за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации;

(пп. "б" в ред. Приказа Минтруда России от 22.07.2014 N 478н)

в) лицам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, а также лицам, уволенным в связи с выводом воинских частей с территорий государств - бывших республик Союза Советских Социалистических Республик и других государств на территорию Российской Федерации, передислокацией воинских частей в пределах территории Российской Федерации, истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, - за счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах.

Согласно п. 30, единовременное пособие при рождении ребенка лицам, указанным в подпунктах "а" и "в" пункта 29 настоящего Порядка, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплат пособия по рождению ребенка в размере .... руб. согласно расчету:

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

....

<Дата обезличена>

<Дата обезличена>

....

....

....

....

.... р.

....

<Дата обезличена>

<Дата обезличена>

....

....

....

....

.... р.

....

<Дата обезличена>

<Дата обезличена>

....

....

....

....

.... р.

Итого:

.... руб.

Сумма основного долга: .... руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: .... руб.

В соответствие с ч.1 ст. 15 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ, страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ).

Таким образом, за декабрь 2016 года, с работодателя в пользу ФИО2 подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты ежемесячного пособия в размере ...., за <Дата обезличена> в размере - .... руб., <Дата обезличена> в размере .... руб., <Дата обезличена> в размере - .... руб., <Дата обезличена> в размере -.... руб., итого, .... руб.

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

....

<Дата обезличена>

<Дата обезличена>

....

....

....

....

....

....

<Дата обезличена>

<Дата обезличена>

....

....

....

....

....

....

<Дата обезличена>

<Дата обезличена>

....

....

....

....

....

Итого:

.... руб.

Сумма основного долга: .... руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: .... руб.

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

....

<Дата обезличена>

<Дата обезличена>

....

....

....

....

....

....

<Дата обезличена>

<Дата обезличена>

....

....

....

....

....

....

<Дата обезличена>

<Дата обезличена>

....

....

....

....

.... р.

Итого:

.... руб.

Сумма основного долга: .... руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: .... руб.

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

....

<Дата обезличена>

<Дата обезличена>

....

....

....

....

....

....

<Дата обезличена>

<Дата обезличена>

....

....

....

....

....

....

<Дата обезличена>

<Дата обезличена>

....

....

....

....

.... р.

Итого:

.... руб.

Сумма основного долга: .... руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: .... руб.

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

....

<Дата обезличена>

<Дата обезличена>

....

....

....

....

....

....

<Дата обезличена>

<Дата обезличена>

....

....

....

....

.... р.

Итого:

.... руб.

Сумма основного долга: .... руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: .... руб.

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

....

<Дата обезличена>

<Дата обезличена>

....

....

....

....

.... р.

Итого:

.... руб.

Сумма основного долга: .... руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: .... руб.

Рассматривая требование истца о взыскании компенсации морального вреда, суд полагает данное требование подлежащим удовлетворению, поскольку в соответствии с ч.1 ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемой соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч.2 ст.237 ТК РФ).

В ходе судебного разбирательства был достоверно установлен факт нарушения трудовых прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством со стороны работодателя в отношении ФИО2

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает характер причиненных истцу физических и нравственных страданий, степень вины ответчика.

При определении размера возмещения морального вреда, суд учитывает требования соразмерности причиненного морального вреда и меры ответственности ответчика за этот вред, требования справедливости судебного решения и разумность возмещения вреда, и полагает правильным удовлетворить требования истца в этой части в размере .... рублей.

Принимая такое решение в части взыскания компенсации морального вреда, суд учитывает тот факт, что в силу закона истцу положена компенсация морального вреда за задержку выплаты заработной платы, однако учитывает то, что истцом в силу ст.56 ГПК РФ не представлено доказательств причинения ему нравственных и физических страданий.

Суд, учитывая, что истец в соответствии с пп.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ освобождена от оплаты государственной пошлины при обращении с иском в суд о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, приходит к выводу, что, с учетом государственной пошлины по требованиям имущественного характера (пп.1 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ), общая сумма государственной пошлины, подлежащая взысканию с ответчика ООО «Инвитра» в соответствующий бюджет составляет .... руб. (от .... рублей - .... рублей) + .... руб. по требованию неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Инвитра» в пользу ФИО2 единовременное пособие по рождению ребенка в размере .... руб., компенсацию за задержку выплаты единовременного пособия по рождению ребенка в размере .... руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с <Дата обезличена> в размере .... руб., компенсацию за задержку выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере .... руб., компенсацию морального вреда в размере .... руб., всего ..... (.... коп.)

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Инвитра» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Инвитра» государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации, в размере .... руб. (.... коп.).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Свердловский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: