Решение № 2-137/2018 2-137/2018~М-128/2018 М-128/2018 от 11 сентября 2018 г. по делу № 2-137/2018

Дело № 2-137/2018


Решение

Именем Российской Федерации

п. Борисовка 12 сентября 2018 года

Борисовский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Куприченко С.Н.,

при секретаре Козловой А.С.,

с участием истца ФИО1 и её представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Борисовском районе о зачете в специальный стаж периодов работы и признании права на досрочную пенсию,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с названным иском. Сослалась на то, что приобрела необходимый стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением медицинской деятельности. Решение ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Борисовском районе от 28.12.2017г. ей отказано в назначении пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

В специальный стаж для назначения пенсии не были включены периоды ее работы с 03.09.1990г. по 07.08.1991г. - в должности медсестры клиники кардиологии, а с 08.08.1991г. по 18.05.1992г. - в должности старшей медицинской сестры стерилизационного отделения <данные изъяты><данные изъяты>; с 09.03.1993г. по 19.05.1996г. в должности заведующей <данные изъяты> фельдшерско-акушерским пунктом; с 29.04.1997г. по 29.12.2001г. в должности медсестры ООО <данные изъяты> с 03.01.2002г. по 29.10.2002г. в должности медсестры ОГАУЗ «Санаторий <данные изъяты>

Кроме того, ответчиком в специальный стаж не засчитан период её нахождения на курсах повышения квалификации с 08.06.2016г. по 29.06.2016г. С 11.11.2002г. работает медицинской сестрой в ОГБУЗ «<данные изъяты> ЦРБ».

При зачете спорных периодов работы в специальный стаж, на 06.12.2017г. он составит более 31 года, что достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением медицинской деятельности.

Уточнив требования, заявитель просит обязать ответчика засчитать в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии спорные периоды работы и прохождения курсов повышения квалификации, признать право на досрочное назначение пенсии с 06.12.2017г. (с момента обращения в ПФР) и обязать ответчика назначить пенсию с указанной даты.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 поддержали требования искового заявления.

Представитель ответчика иск не признала. Полагает, что поскольку <данные изъяты> научно-исследовательский институт, ОАО <данные изъяты> и ОГАУЗ «Санаторий <данные изъяты> не входят в перечень учреждений, а должность заведующая фельдшерско-акушерским пунктом в перечень должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность, спорные периоды работы ФИО1 не могут быть зачтены в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, выслушав доводы участников процесса, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела соедует, что лечебную деятельность по охране здоровья населения ФИО1 осуществляет с 03.09.1990г.

Согласно данным трудовой книжки ФИО1 и справке Публичного медико-санитарного учреждения Институт кардиологии <данные изъяты> от 15.03.2018г., ФИО1 была принята в указанное учреждение на работу медсестрой в клинику кардиологии, а 08.08.1991г. назначена на должность старшей медицинской сестры стерилизационного отделения, где проработала до 18.05.1992г.

09.03.1993г. истица была принята на работу в <данные изъяты> ЦРБ по должности заведующей <данные изъяты> фельдшерско-акушерским пунктом, откуда уволилась 29.04.1997г. по собственному желанию.

В период с 29.04.1997г. по 29.12.2001г. ФИО1 работала в ОАО <данные изъяты> в должности медсестры.

С 03.01.2002г. по 29.10.2002г. ФИО1 работала в санатории <данные изъяты> при этом до 05.05.2002г. в должности медсестры, а с 06.05.2002г. в должности медсестры диетической.

С 11.11.2002г. заявитель была принята на работу медсестрой кабинета медицинской профилактики поликлиники в <данные изъяты> ЦРБ.

01.03.2003г. переведена на должность медицинской сестры фтизиатрического кабинета поликлиники, а с 15.12.2004 года на должность медицинской сестры участковой фтизиатрического кабинета поликлиники, где работает по настоящее время.

06.12.2017г. ФИО1 обратилась в ГУ УПФР в Борисовском районе с заявлением, в котором просила дать письменные разъяснения о ее праве на досрочную пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности, приложив к заявлению копии трудовой книжки и справок, подтверждающих льготный период работы.

28.12.2018г. ответчиком дан ответ о том, что на день обращения у заявителя имеется 15 лет 4 дня специального страхового стажа в сельской местности, что нее достаточно для назначения досрочной страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В указанный стаж не включены периоды работы ФИО1 с 03.09.1990г. по 18.05.1992г. в должности медсестры и старшей медсестры <данные изъяты>; с 09.03.1993г. по 19.05.1996г. в должности заведующей <данные изъяты> фельдшерско-акушерским пунктом; с 29.04.1997г. по 29.12.2001г. в должности медсестры ООО <данные изъяты> с 03.01.2002г. по 29.10.2002г. в должности медсестры ОГАУЗ «Санаторий <данные изъяты> а также период нахождения на курсах повышения квалификации с 08.06.2016г. по 29.06.2016г. по причинам, изложенным выше в возражениях представителя ответчика.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

10.02.1995г. между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова заключено соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения (ратифицировано Федеральным законом от 23 ноября 1995 г. N 173-ФЗ), которым предусмотрено пенсионное обеспечение граждан по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный по законодательству обоих государств, в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения, а также на территории государств, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года (ч.2 ст.6 Соглашения).

В период работы в должности медсестры клиники кардиологии и старшей медицинской сестры стерилизационного отделения <данные изъяты>, до 31.12.1991г. действовало утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет. В разделе II "Врачи и другие медицинские работники" в графе "Наименование учреждений и организаций" указаны " Больничные учреждения всех типов и наименований, в том числе клиники и клинические части…", в графе "Наименование должностей" указаны " медицинские сестры - все независимо от наименования должности".

С 01.01.1992г. действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", в п.1 которого указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Актом сверочной проверки и справками Территориальной кассы социального страхования Республики Молдова от 30.03.2018г., подтвержден спорный период работы истицы в <данные изъяты><данные изъяты>, а также тот факт, что она не получала социальных выплат в государственной системе социального страхования Республики Молдова.

С учетом изложенного, спорный период работы истицы с 03.09.1990г. по 07.08.1991г. - в должности медсестры клиники кардиологии, а с 08.08.1991г. по 18.05.1992г. - в должности старшей медицинской сестры стерилизационного отделения <данные изъяты> подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В период работы ФИО1 в должности заведующей <данные изъяты> ФАПом с 09.03.1993г. по 19.05.1996г. действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464.

Как следует из Положения о фельдшерско-акушерском пункте, утвержденного приказом Министра здравоохранения СССР от 27 июля 1973 года N 566 и действовавшего до 21 марта 2003 года, фельдшерско-акушерский пункт является амбулаторно-поликлиническим учреждением.

Из приведенного положения следует что, заведующий ФАП наряду с руководством работой персонала фельдшерско-акушерского пункта оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта.

Справкой ОГБУЗ <данные изъяты> ЦРБ от 14.11.2017г. № подтверждается, что истица в спорный период работала медицинской сестрой, с исполнением обязанности заведующей ФАПом. Заработная плата начислялась как медицинской сестре, с доплатой за заведывание. Была занята в течение всего рабочего дня непосредственным оказанием медицинской помощи взрослому и детскому населению с. Беленькое, которое предусматривало круглосуточное обслуживание вызовов, проведение профилактических прививок взрослым и детям, ведение беременных и их послеродовый патронаж, выполнение медицинских процедур и врачебных назначений поликлиники <данные изъяты> ЦРБ.

Поскольку ФИО1 фактически выполняла работу, предусмотренную Списком и дающую право на назначение пенсии за выслугу лет, спорный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии.

Требования заявителя о включении в льготный стаж периода работы с 29.04.1997г. по 29.12.2001г. в должности медсестры медпункта ОАО <данные изъяты> не могут быть удовлетворены по следующим основаниям.

В Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, такое наименование учреждений, как открытое акционерное общество и закрытое акционерное общество, осуществляющие медицинскую деятельность, отсутствует.

Не поименованы такие виды учреждений и в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

С учетом изложенного, показания свидетелей ФИО10 и ФИО11 о том, что истец работала медсестрой в медпункте открытого акционерного общества, где делала работникам перевязки, ставила уколы и давала таблетки, не имеют правового значения.

Устанавливая в Федеральном законе от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение (определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29 сентября 2015 г. N 1920-О).

ОАО <данные изъяты> по своей организационно-правовой форме является коммерческой организацией, созданной для извлечения прибыли, которая не может быть отнесена к учреждениям здравоохранения, поименованным в разделе "Наименование учреждений" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Для периодов работы истицы в санатории <данные изъяты> применяются Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, а также Правила исчисления соответствующих периодов работы, утвержденные тем же Постановлением Правительства Российской Федерации.

Согласно п. 3 вышеуказанных Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений.

В разделе "Наименование должностей" Списка предусмотрена медицинская сестра.

Пунктом 21 раздела "Наименование должностей" Списка к учреждениям здравоохранения отнесены санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические.

По общему правилу в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.). Иного требования для лиц, осуществляющих лечебную деятельность, не предусмотрено.

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 (в редакции от 01 октября 1999 г.) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" установлено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Истицей не представлено доказательств того, что работая в должности медсестры многопрофильного санатория, осуществляла профильную лечебную деятельность по профилям или нескольким профилям, указанным в Списке, в течение полного рабочего дня.

Исходя из ответа ОГАУЗ «Санаторий <данные изъяты> от 20.08.2018г. №, оно относится к учреждению общесоматического профилю и в период работы истицы не относилось ни к одному из профилей поименованных в Списке, что исключало для ФИО1 осуществления профильной лечебной деятельности по ним.

В силу п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2012г., в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст.187 ТК РФ в случаях направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Приказом о направлении работника в командировку № от 27.05.2016г. и справкой работодателя ОГБУЗ <данные изъяты> ЦРБ» подтверждается, что с 08.06.2016г. по 29.06.2016г. ФИО1 была командирована в высшее учебное заведение с целью повышения квалификации, за ней сохранялось рабочее место и выплачивалась средняя заработная плата.

Поскольку за ФИО1 в спорный период сохранялась средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

С учетом того, что периоды работы ФИО1 в ОАО <данные изъяты> и в ОГАУЗ «Санаторий <данные изъяты> не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, выработанный истицей стаж на дату обращения к ответчику (06.12.2017г.) составит менее 25 лет. Поэтому в удовлетворении иска в части требований о признании права на досрочное назначение пенсии с 06.12.2017г. и возложении на ответчика обязанности назначить пенсию с указанной даты, должно быть отказано.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 удовлетворить в части.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Борисовском районе включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии ФИО1 периоды работы:

с 03.09.1990г. по 07.08.1991г. - в должности медсестры клиники кардиологии, а с 08.08.1991г. по 18.05.1992г. - в должности старшей медицинской сестры стерилизационного отделения <данные изъяты>

с 09.03.1993г. по 19.05.1996г. – в должности заведующей <данные изъяты> ФАП;

а также период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с 08.06.216г. по 29.06.216г.,

В удовлетворении остальной части искового заявления отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Белгородский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Борисовский районный суд.

Решение изготовлено в окончательной форме 17.09.2018г.

Судья С.Н. Куприченко