Приговор № 1-16/2017 от 19 сентября 2017 г. по делу № 1-16/2017

Дело №


ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес>

<адрес> 20 сентября 2017 года

Усть-Камчатский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Михайловой И.Г.,

при секретаре Шелестовой М.Е.,

с участием государственного обвинителя – помощника Камчатского транспортного прокурора Петровой А.А.,

представителя потерпевшего (гражданского истца) – ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» ФИО1,

подсудимого (гражданского ответчика) ФИО2,

его защитника – адвоката Стафеевой Е.Г., представившей удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ, выданное УМЮ РФ по <адрес>, и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> ССР, гражданина Российской Федерации, имеющего высшее образование, состоящего в браке, не работающего, военнообязанного, зарегистрированного по адресу: <адрес>, проживающего по адресу: <адрес>, не судимого,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 201, ч. 1 ст. 201 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 виновен в двух злоупотреблениях полномочиями, то есть в использовании лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя, повлекших причинение существенного вреда законным интересам организации и охраняемым законом интересам государства.

Преступления совершены подсудимым в п. Усть-Камчатск <адрес> при следующих обстоятельствах.

ФИО2, назначенный распоряжением и.о. руководителя Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р исполняющим обязанности директора Федерального государственного унитарного предприятия «Усть-Камчатский морской торговый порт» (далее – ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт»), обладая, согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ полномочиями по управлению ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», оперативному руководству деятельностью Предприятия в пределах компетенции, определенной действующим законодательством, а именно Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Уставом ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» и его внутренними документами, неся персональную ответственность за сохранность и эффективность использования имущества ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», принадлежащее на праве собственности Российской Федерации и находящееся в распоряжении предприятия на праве хозяйственного ведения, имея право подписи финансовых документов, издания приказов и дачи указаний, обязательных для исполнения персоналом ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», будучи обязанным обеспечивать соблюдение законности в деятельности Предприятия, при осуществлении своих прав и обязанностей действовать в интересах унитарного предприятия добросовестно и разумно, в период нахождения предприятия в сложном финансово-хозяйственном положении, вследствие ареста части имущества, наличия задолженности по налогам, сборам, платежам в бюджет, а также перед контрагентами, то есть выполняя управленческие функции в коммерческой организации, злоупотребил своими полномочиями по управлению ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» в личных целях, что повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт».

Так, в период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, в рабочее время с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. ФИО2, находясь в своем рабочем кабинете в административном здании ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» по адресу: <адрес>, п. Усть-Камчатск, <адрес>, используя полномочия руководителя предприятия, предоставленные ему п. 1 ст. 21 Закона № 15\620-ФЗ и п. 5.2 Устава, вопреки законным интересам ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» по достижению предусмотренных п. 2.1 Устава целей деятельности предприятия, в целях извлечения выгод и преимуществ для себя в виде необоснованного дополнительного дохода, дал устное указание не посвященной в его преступный замысел ФИО3, исполнявшей функции главного бухгалтера ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» подготовить проект приказа и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» об установлении в соответствии с Положением об оплате труда работников ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» и.о. директора ФИО2, то есть себе, с ДД.ММ.ГГГГ доплату в сумме 27751 рубль ежемесячно, что ФИО3 выполнила, изготовив и предоставив ФИО2 проект соответствующего документа, в который ФИО2 внес свою подпись, издав таким образом приказ и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» № от ДД.ММ.ГГГГ, которым в соответствии с Положением об оплате труда работников ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» приказал установить и.о. директора ФИО2, то есть себе, с ДД.ММ.ГГГГ доплату в сумме 27751 рубль ежемесячно, который в тот же день представил в бухгалтерию ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», распорядившись выплачивать ему указанную доплату к заработной плате.

На основании указанного приказа бухгалтерией ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», не имевшему права на получение предусмотренных приложениями № и № Положения доплат: за особые условия труда и отклонение от нормальных условий труда компенсационные доплаты и надбавки за сверхурочную работу, работу в ночное (вечернее) время, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, работу в тяжелых природно-климатических условиях, за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, ФИО2 в период с марта по декабрь 2015 года работниками предприятия, ответственными за начисление и выплату заработной платы, необоснованно начислены для выплаты ФИО2 денежные средства в сумме 1057 082 рубля, и необоснованно выплачены ему в качестве указанных доплат денежные средства с районным коэффициентом равным 1,8 и процентными надбавками за стаж работы в районах Крайнего Севера равным 80 % от размера месячного оклада в суммах 97 969 рублей в мае 2015 года, 141235 рубля в октябре 2015 года и 203 830 рублей в декабре 2015 года, а всего в сумме 443034 рубля, которые ФИО2 получил и обратил в свою пользу.

Он же ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин, находясь в своем рабочем кабинете в административном здании ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» по адресу: <адрес>, п. Усть-Камчатск, <адрес>, используя полномочия руководителя предприятия, предоставленные ему п. 1 ст. 21 Закона № 162-ФЗ и п. 5.2 Устава, вопреки законным интересам ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» по достижению предусмотренных п. 2.1 Устава целей деятельности предприятия, в целях извлечения выгод и преимуществ для себя в виде необоснованного дополнительного дохода, дал устное указание не посвященной в его преступный замысел ФИО3, исполнявшей функции главного бухгалтера ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», подготовить проект приказа и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» о выплате в соответствии с Положением об оплате труда работников ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» и.о. директора ФИО2, то есть себе, материальной помощи в сумме 115 000 рублей, что ФИО3 выполнила, изготовив и предоставив ФИО2 проект соответствующего документа, в который ФИО2 вес свою подпись, таким образом издав приказ и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» № от ДД.ММ.ГГГГ, которым в соответствии с Положением об оплате труда работников ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» приказал выплатить и.о. директора ФИО2, то есть себе, материальную помощь в сумме 115000 рублей, который в тот же день представил в бухгалтерию ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», распорядившись выплачивать ему указанную доплату к заработной плате.

На основании указанного приказа и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» № от 06.07.2015г. бухгалтерией ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», не имевшему права на получение предусмотренной приложением № Положения единовременной материальной помощи, работниками предприятия, ответственными за начисление и выплату заработной платы, необоснованно начислены для выплаты ФИО2 денежные средства в размере 115000 рублей и в период с ДД.ММ.ГГГГ по декабрь 2015 года необоснованно выплачены в качестве материальной помощи денежные средства в сумме 100000 рублей, которые ФИО2 получил и обратил в свою пользу.

Указанные действия ФИО2 существенно увеличили неплатежеспособность предприятия и причинили ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» материальный ущерб в размере необоснованно выплаченных ФИО2 доплат на общую сумму 543034 рубля (по двум эпизодам), создавший препятствия для достижения предусмотренных п. 2.1 Устава целей деятельности предприятия, заключающихся в удовлетворении потребностей региона в продукции, работах и услугах морского порта и получении прибыли, то есть повлекли причинение существенного вреда законным интересам находящегося в сложном финансово-хозяйственном положении ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» и существенный вред охраняемым законом интересам государства, являющегося в соответствии с п. 3.1 Устава и п. 1 ст. 2 Закона № 161-ФЗ собственником имущества ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт».

В ходе предварительного следствия прокурором заявлен иск о взыскании с ФИО2 в пользу ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» материального ущерба, причиненного преступлением, в размере 663375 рублей (т.2, л.д. 125-127).

В судебном заседании прокурор исковые требования уточнила. Просила суд о взыскании с ФИО2 в пользу ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» материального ущерба, причиненного преступлением, в размере 543034 рубля.

Подсудимый ФИО2 в судебном заседании свою вину в совершении преступлений не признал. Суду показал, что вознаграждение в сумме 443034 рубля он получал качестве доплат за особые условия труда, отклонение от нормальных условий труда, надбавки за сверхурочные работы, работу в вечернее и ночное время, работу в выходные дни и т.д. Будучи исполняющим обязанности директора предприятия с ДД.ММ.ГГГГ он выполнял работу в сверхурочное время, работал в вечернее время и выходные дни. Фактически он работал в тяжелых климатических условиях, совмещал профессии водителя, кадровика, делопроизводителя, секретаря и даже в какой-то мере юриста, когда составлял договора, необходимые для деятельности предприятия, в связи с чем увеличивался объем его работы. Иных работников в этот период на предприятии не было. В штате официально числился только он один.

Полагая необоснованным и недоказанным обвинение по эпизоду получения им материальной помощи в сумме 100000 рублей, пояснил, что в соответствии с регламентом выплаты работникам материальной помощи, помимо оснований, указанных в приложении, предусмотрена выплата материальной помощи и в иных случаях на усмотрение руководства организации, но не более двух должностных окладов. В период исполнения им обязанностей директора предприятия, ему не были возмещены расходы при переезде на работу в другую местность. С момента вступления в должность ему начислялась, но не выплачивалась заработная плата. Общий долг по заработной плате на момент издания приказа о выплате материальной помощи составлял более 200000 рублей. В этот период он обязан был содержать свою семью из четырех человек, оплачивать коммунальные услуги, нести текущие расходы, а также расходы по съему жилья в п. Усть-Камчатск. Все эти обстоятельства относятся именно к иным случаям, при которых возможна выплата материальной помощи не более двух должностных окладов. Два его оклада с учетом коэффициента составляют 121440 рублей, а размер материальной помощи составил 100000 рублей. Следствием не исследован вопрос его материального положения на момент вступления в должность, условия проживания в п. Усть-Камчатск. Следствием не было учтено, что он живет и существует в районе Крайнего севера, выполняя сложные функции в проблемном предприятии.

Исковые требования, заявленные прокурором, о взыскании с него в пользу ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» ущерба в размере 543034 рубля, причиненного преступлением не признал.

Несмотря на непризнание вины подсудимым, его виновность в совершении вышеуказанных преступлений при обстоятельствах, изложенных в описательной части приговора, подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств, представленных стороной обвинения.

Показаниями представителя потерпевшего ФИО1 суду о том, что в отношении предприятия ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» в сентябре 2016 года была возбуждена процедура банкротства по заявлению работников, перед которыми имелась задолженность по заработной плате. В этот период она была назначена временным управляющим, была уполномочена произвести финансовый анализ, получить документы в отношении финансово-хозяйственной деятельности предприятия, истребовать их при необходимости у третьих лиц, с целью установления экономических показателей и получения выводов о возможности, либо не возможности восстановления платежеспособности данного предприятия. Ею было установлено, что предприятие наделено и за ним закреплено на праве хозяйственного ведения значительный комплекс имущества, имущественных прав, в связи с чем ею был сделан вывод о возможности восстановления платежеспособности предприятия. Кредиторами было принято решение перейти к процедуре внешнего управления, в связи с чем, определением суда от ДД.ММ.ГГГГ она была назначена внешним управляющим, ею были получены новые документы и доказательства, свидетельствующие о том, что на предприятии в 2015 году возникла и сохраняется до настоящего времени значительная задолженность по заработной плате перед работниками. Из документов о движении по расчетному счету было установлено, что в октябре 2015 года выплачивалась задолженность по заработной плате за май, июнь и последующие месяцы, то есть с задержкой в пять месяцев. Задолженность по заработной плате была более трех миллионов, сохранялась данная задолженность с 2015 года и по настоящее время. Фактически предприятие не получало прибыли от результатов своей деятельности. Деятельность была осложнена наличием объектов основных средств, которые давно не модернизировали, не содержали должным образом. Было установлено, что только ФИО4 обращался в ведомство, чтобы на предприятие обратили внимание, инвестировали. ФИО2 таких действий не производил.

С марта 2015 года ФИО2 был назначен на должность руководителя распоряжением Росимущества в <адрес> и в связи с этим был уполномочен исполнять организационно-распорядительные функции в отношении предприятия. Он должен был действовать в соответствии с Уставом и в соответствии с Законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» № 161-ФЗ. В соответствии с данным законом он был вправе действовать без доверенности, привлекать работников, заключать с ними трудовые договора, издавать приказы, совершать иные сделки и осуществлять хозяйственную деятельность, но при этом он не мог издавать приказы в отношении себя лично, как работника. В связи с действующим законодательством, работодателем по отношению к руководителю государственного предприятия является соответствующее ведомство, в данном случае это Росимущество в <адрес>. Именно этот орган должен был согласовывать любые изменения в трудовых отношениях. С ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор, в котором содержались сведения об окладе со всеми надбавками. Оклад был установлен в размере 25300 рублей, любые изменения в договор могли быть внесены только на основании письменных распоряжений Росимущества в <адрес>. Доплаты к окладу ФИО2 также могли быть осуществлены только на основании распоряжения Росимущества в <адрес>. Это должно было быть оформлено дополнительным соглашением к трудовому договору, либо изданные ФИО2 приказы должны были быть согласованы с Росимуществом в <адрес>. Никаких распоряжений Росимуществом в <адрес> издано не было. В соответствии с действующим законодательством данные несогласованные выплаты являются явным грубым нарушением. Действия ФИО2 были направлены на получение личной выгоды. Данные доплаты имеют преимущество в оплате, на них были выданы удостоверения комиссии по трудовым спорам, которые были направлены на оплату в банк по расчетному счету и оплачивались в первую очередь, то есть перед оплатой по налогам и сборам. У предприятия имелась большая и давно сформировавшаяся, ранее 2009 года, задолженность перед налоговой инспекцией и фондами по взносам. Из общения с ФИО2 ей стало известно, что о данной задолженности он знал. Доплаты к установленному окладу производятся с целью поощрения за результат работы. Приказы о выплате данных доплат ФИО2 были изданы в тот момент, когда никаких результатов его деятельности не было, и, как в последствии выяснилось, они и не были получены предприятием. Если бы ФИО2 обратился с вопросом об этих доплатах в Росимущество в <адрес>, ему было бы отказано, поскольку положительных результатов финансово-хозяйственной деятельности у предприятия не было и соответственно премировать было не за что. Директор не мог распоряжаться имуществом предприятия в ущерб деятельности предприятия в целом. Ни о какой доплате руководителю не могло быть и речи, во всяком случае, до получения положительных результатов в деятельности предприятия в целом.

Заявленный по настоящему уголовному делу прокурором гражданский иск поддержала в полном объеме.

Показаниями допрошенного в процессе предварительного следствия в качестве свидетеля ФИО8, оглашенными судом с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым с ДД.ММ.ГГГГ он по предложению своего знакомого ФИО2 занимал должность заместителя директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт». Финансовое положение предприятия являлось крайне тяжёлым, имелась крупная задолженность по налоговым платежам, обязательным сборам, по заработной плате перед работниками, в том числе перед ФИО2, долги по договорам гражданско-правого характера. Часть имущества была арестована судебными приставами. Источником получения незначительных доходов предприятия являлась сдача его имущества в аренду. Основных средств для получения доходов у предприятия не было. Суда предприятия на протяжении 2015 и 2016 года не ремонтировались. До 2016 года счета предприятия были заблокированы и арестованы по инициативе налоговых органов и судебных приставов, в связи с чем предприятие фактически не было способно осуществлять финансово-хозяйственную деятельность. После его (ФИО4) трудоустройства ФИО2 перестал появляться по месту нахождения предприятия и участвовать в его деятельности, возложив обязанности по представлению интересов предприятия на него. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 по собственному желанию расторг трудовой договор. Начисление заработной платы и иных платежей работникам предприятия производится на основании Положения об оплате труда работников ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», утвержденного ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ. При ознакомлении с состоянием предприятия выяснилось, что в период своей работы ФИО2 издал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, которым установил себе необоснованную, не соответствующую Положению доплату к заработной плате в сумме 27 751 рубль ежемесячно. Оснований для установления указанной доплаты, предусмотренных Регламентом начисления и выплаты доплат и надбавок за особые условия труда и отклонение от нормальных условий труда (приложение № к Положению об оплате труда работников ФГУП «УКМТП»), в частности за сверхурочную работу, работу в ночное, вечернее время, в выходные, в праздничные и нерабочие дни, работу в тяжёлых природно-климатических условиях, у ФИО2 не имелось, поскольку указанные работы им не осуществлялись. ФИО3 указывала ФИО2 на неправомерность установления и выплаты данного платежа, но ФИО2 на её обращения не реагировал, в связи с чем доплата продолжала начисляться и выплачиваться ему необоснованно. Должности водителя, юрисконсульта и делопроизводителя на предприятии фактически не были предусмотрены, в связи с чем совмещение данных должностей не могло являться основанием для установления ФИО2 данного вида доплаты. В период работы ФИО2 документооборот предприятия был незначительным, а деятельность, связанную с начислением и оплатой заработной платы, а также кадровую деятельность осуществляла ФИО3. Необоснованность начисления и выплаты ФИО2 данной доплаты было выявлено Камчатской транспортной прокуратурой, подтверждено представителями ТУ Росимущества в <адрес>.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 распорядился выплатить себе материальную помощь в сумме 115000 рублей. Данный приказ и дальнейшая выплата материальной помощи не соответствовали Положению, на основании которого был издан приказ. Он (ФИО4) разговаривал с ФИО2 по вопросу издания приказов № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, указывал на отсутствие оснований к их изданию в связи с отсутствием прибыльности предприятия. ФИО2 утверждал, что издание приказов является правомерным, так как он как руководитель предприятия должен получать надлежащее вознаграждение за труд.

По приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 выплачено (без учёта НДФЛ) и им получено 443 034 рубля, из которых в мае 2015 года – 97 969 рублей, в октябре 2015 года – 141 235 рублей, в декабре 2015 года – 203 830 рублей. Данный расчёт произведён на основании бухгалтерских документов предприятия.

Произведенные по вышеуказанным приказам выплаты ФИО2 нанесли существенный вред интересам предприятия в условиях его сложного финансового состояния, так как данные денежные средства могли способствовать некоторому оздоровлению финансово-хозяйственного состояния предприятия и пойти на его законные интересы в виде выплаты заработной платы, уплаты налогов и расчёты с контрагентами. ФИО2 использовал имеющиеся у него полномочия руководителя предприятия вопреки его законным интересам для необоснованного личного обогащения. Денежные средства необоснованно, незаконно выплачивались ФИО2 в качестве платежа первой очереди при довольно неблагоприятном финансовом положении предприятия, в условиях увеличивающихся долгов по заработной плате и иным платежам, не были израсходованы в интересах предприятия и на выплату его долгов (том 2 л.д. 10-15, 16-19).

Показаниями на предварительном следствии свидетеля ФИО9, оглашенными судом с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, из которых следует, что она длительное время работает в ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» в должности главного бухгалтера. Финансовое положение предприятия на протяжении длительного времени являлось и является крайне тяжёлым в связи с наличием крупной задолженности по платежам перед налоговыми органами, по другим обязательным сборам, по договорам гражданско-правого характера, по заработной плате перед работниками предприятия. С марта 2015 года распоряжением ТУ Росимущества исполняющим обязанности директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» был назначен ФИО2, который прибыл в п. Усть-Камчатск в апреле 2015 года. Она подготовила Положение об оплате труда работников предприятия, которое ФИО2 утвердил. В ходе обсуждения вопросов об оплате труда работников предприятия ФИО2 поинтересовался размером заработной платы руководителя МУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» и, выяснив, что данная заработная плата составляла 120 000 рублей, стал настаивать, что размер его заработной платы должен составлять такую же сумму. Она ему объяснила, что финансирование руководителя МУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» производилось с учётом статуса предприятия по согласованию с муниципальными властями. Прежнему руководителю предприятия в частности выплачивалась доплата к заработной плате в соответствии с Положением и по согласованию с руководством. Она также разъяснила ФИО2, что установление ему подобной доплаты не будет соответствовать Положению об оплате труда. ФИО2, выяснив и зная, что установление надбавки к заработной плате не будет отвечать интересам предприятия, и не будет соответствовать Положению об оплате труда, дал ей указание подготовить и предоставить ему проект приказа об установлении ему данной необоснованной надбавки. По указанию ФИО2 она подготовила проект Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ доплаты к заработной плате в сумме 27 751 рубль ежемесячно. Предоставив ФИО2 проект данного приказа, она повторно предупредила его о несоответствии приказа Положению об оплате труда. Не прислушиваясь к ней, ФИО2 подписал приказ. По указанию ФИО2 по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ему начислялись и выплачивались денежные средства с учетом установленной доплаты, с применением районного коэффициента и надбавок за работу в районах крайнего севера.

В дальнейшем данный приказ по указанию ФИО2 исполнялся, ему начислялись и выплачивались денежные средства с учетом необоснованной доплаты, установленной приказом.

Регламентом начисления и выплаты доплат и надбавок за особые условия труда и отклонение от нормальных условий труда (приложение № к Положению об оплате труда работников ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт») предусмотрено начисление и выплата доплаты в случаях, связанных с режимом работы и условиями труда – сверхурочной работой, работой в ночное (вечернее) время, работой в выходные, праздничные и нерабочие дни, работой в тяжёлых природно-климатических условиях, за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных местностях.

Регламентом начисления и выплаты работникам ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» (приложение № к Положению об оплате труда работников ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт») предусмотрены доплаты за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объёма работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Данные доплаты устанавливаются работнику, выполняющему с его согласия у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности), а также при расширении работнику зон обслуживания, увеличении объёма работы или исполнении работником обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течении установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), если это экономически целесообразно и не ведёт к ухудшению выполнения работы в основной должности.

Ни одного из указанных оснований для установления и выплаты ФИО2 B.C. ежемесячной надбавки в сумме 27 751 рубля не имелось, так как сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздничные дни ФИО2 не работал. Работа ФИО2 не являлась работой в тяжёлых природно-климатических условиях. Доплата за работу в условиях Крайнего севера не подпадала под указанную категорию. Должности водителя, юрисконсульта и делопроизводителя на предприятии фактически не были предусмотрены, в связи с чем, совмещение данных должностей, не могло являться основанием для установления ФИО2 данного вида доплаты. В период работы ФИО2 документооборот предприятия был незначительным, то есть он перерабатывал небольшой объём документации. Входящей и исходящей корреспонденцией предприятия, объем которой также был незначительным, занималась она, как и кадровой деятельностью предприятия, и начислением и выплатой заработной платы. Документы, подтверждающие наличие оснований для выплаты ему доплаты - табеля, рапорта и иные документы о сверхурочной работе, его работе в ночное, вечернее время, праздничные дни ФИО2 в бухгалтерию не предоставил. Табеля учёта рабочего времени были составлены и представлены ФИО2 в бухгалтерию по её требованию. В них ФИО2 также не указывал о своей сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные и выходные дни. Начисление и выплата ФИО2 данной доплаты производилась в силу его требований как руководителя предприятия. Свои действия ФИО2 объяснял тем, что у него имеются предусмотренные положением основания для выплаты ему доплаты.

В июле 2015 года ФИО2 для компенсации своих затрат, связанных с прибытием им в п. Усть-Камчатск, дал ей (ФИО3) указание подготовить приказ о выплате ему материальной помощи в размере 115000 рублей, что она и сделала, подготовив от имени и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» ФИО2 проект приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, который ФИО2 подписал. Издание данного приказа и дальнейшая выплата материальной помощи не соответствовали Положению об оплате труда. Каких-либо законных оснований для выплаты ФИО2 указанных денежных средств, о чём она лично ФИО2 неоднократно предупреждала, не было. Денежные средства в сумме 100000 рублей ФИО2 были начислены и выданы по приказу в соответствии с его прямыми требованиями как руководителя предприятия. Денежные средства в сумме 443034 рубля по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ и 100000 рублей по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ получались ФИО2 как лично, так и переводами на карту Сбербанка России. Действиями ФИО2 был причинён существенный материальный ущерб и нарушены интересы предприятия, так как денежные средства необоснованно и незаконно выплачивались ему в качестве платежа первой очереди при катастрофическом финансовом положении предприятия, в условиях увеличивающихся долгов по заработной плате и иным платежам в бюджет, наличии исполнительных производств по аресту имущества предприятия, а, следовательно, не были израсходованы в интересах предприятия и на выплату его долгов (т.2, л.д. 43-49).

Показаниями свидетеля ФИО10, данными ею в процессе предварительного следствия, оглашенными судом с согласия сторон в порядке ст. 281 УПК РФ, о том, что она работает в должности начальника отдела реестра, управления и распоряжения недвижимым имуществом ТУ Федерального агентства по управлению Государственным имуществом в <адрес>. ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» входит в число предприятий, в отношении которых отделом, который она возглавляет, осуществляется корпоративное управление. Финансовое положение предприятия на протяжении многих лет являлось и является неблагоприятным, а в последнее время крайне тяжелым. У предприятия имелась крупная задолженность по платежам перед налоговыми органами, по другим обязательным сборам, имелись долги по договорам гражданско-правого характера, часть имущества предприятия была арестована судебными приставами. Также имелась задолженность по заработной плате перед работниками предприятия. Источником получения предприятием доходов являлась сдача имущества предприятия в аренду. При этом доходы предприятия были незначительными. Основных средств для получения доходов у предприятия попросту нет и не было. Суда предприятия требовали и требуют дорогостоящего ремонта, который ни на протяжении 2015 года, ни в настоящее время не произведён. До 2016 года счета предприятия были заблокированы и арестованы по инициативе налоговых органов и судебных приставов. В связи с чем предприятие фактически не способно осуществлять финансово-хозяйственную деятельность. По данным налоговых органов с 2013 года указанное предприятие не предоставляет налоговую отчетность. Согласно распоряжению Правительства Российской Федерации порт подлежал приватизации в 2005-2006 г.г., однако по ряду объективных и необъективных причин процесс приватизации не был завершен.

У предприятия отсутствуют перспективы стабильной деятельности, обеспеченной обоснованной потребностью в его услугах. Задолженность по заработной плате перед работниками по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила 5 млн. 125 тыс. руб. Согласно Распоряжению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-р ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» включен в перечень федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Росморречфлота, однако никакого взаимодействия с федеральным органом исполнительной власти предприятием не осуществляется.

Распоряжением и.о. руководителя ТУ Федерального агентства по управлению государственным имуществом в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р на должность и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» назначен ФИО2 до проведения в установленном порядке конкурса на замещение должности руководителя предприятия. ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ТУ Росимущества в <адрес> заключен трудовой договор, в соответствии с которым с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу не вышеуказанную должность, ему установлена заработная плата в размере должностного оклада в размере 25 300 рублей с районным коэффициентом и процентными надбавками за стаж работы в районах Крайнего севера, предусмотрено назначение премий и иных выплат стимулирующего характера в соответствии с Положением об оплате труда.

В связи с тем, что ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» являлось коммерческой организацией, по назначению на должность и заключении трудового договора ФИО2 приобрёл полномочия лица, временно выполняющего управленческие организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции единоличного исполнительного органа в данной коммерческой организации, предусмотренные его трудовым договором и уставом ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт». Приемом на работу ФИО2 занимался главный специалист-эксперт отдела ФИО11, который заключил с ФИО2 трудовой договор, в соответствии с которым, а также Уставом ФИО2, как руководитель предприятия, обязан был вести производственную деятельность, направленную на получение прибыли и соответственно принимать все к этому меры. ТУ «Росимущество» не осуществляло, и не должно было осуществлять контроль текущей работы ФИО2, бухгалтерского учета и расходования денежных средств. ТУ «Росимущество» участвовало при решении вопросов, касающихся сохранности федерального имущества, а так же вопросов приема, увольнения, ухода в отпуск директора.

В 2016 году бухгалтер ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» показала отчетность по задолженности по заработной плате. Этим вопросом занялись органы власти и прокуратуры. Выяснилось, что ФИО2 в период его работы издал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, которым, ссылаясь на Положение об оплате труда, установил себе доплату к заработной плате в сумме 27 751 рубля ежемесячно. Издание данного приказа и дальнейшая выплата денежных средств по нему не являлись обоснованными, так как не соответствовали Положению, на основании которого был издан указанный приказ. Ни одного из предусмотренных Регламентом начисления и выплаты доплат и надбавок за особые условия труда и отклонение от нормальных условий труда (приложение № к Положению об оплате труда работников ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт») оснований для установления и выплаты ФИО2 ежемесячной надбавки в сумме 27 751 рубля не имелось, поскольку сверхурочную работу ФИО2 не осуществлял, работой в ночное (вечернее) время, в выходные, праздничные и нерабочие дни не занимался. Работа ФИО2 не являлась работой в тяжёлых природно-климатических условиях. Оснований для установления ФИО2 доплаты за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объёма работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника также не имелось, поскольку должности водителя, юрисконсульта и делопроизводителя на предприятии фактически не были предусмотрены, в связи с чем, совмещение данных должностей, не могло являться основанием для установления ФИО2 данного вида доплаты.

ФИО3 указывала ФИО2 на неправомерность установления и выплаты данных платежей, на что ФИО2 не реагировал, доплата продолжала начисляться и выплачиваться ему необоснованно. Изданный им (ФИО2) лично приказ № от ДД.ММ.ГГГГ он представил в бухгалтерию ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», распорядившись выплачивать ему указанную доплату в составе заработной платы. В период с марта по декабрь 2015 года на основании данного приказа ФИО2 необоснованно начислены и выплачены денежные средства в общей сумме 443 034 рубля, из них: 97 969 рублей в мае 2015 года, 141 235 рублей в октябре 2015 года и 203 830 рублей в декабре 2015 года.

Изданный ФИО2 приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, которым он приказал выплатить ему (ФИО2) материальную помощь в размере 115000 рублей, последний представил в бухгалтерию ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» для исполнения. На основании данного приказа ФИО2, не имевшему права на получение материальной помощи, были выплачены денежные средства в качестве материальной помощи в размере 100000 руб. (т. 2 л.д. 63-74).

Показаниями свидетеля ФИО11 в ходе предварительного следствия, оглашенными судом с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, в целом согласующимися с вышеприведенными показаниями свидетеля ФИО10, дополнительно пояснившего, что ФИО2 неоднократно поднимал вопрос об увеличении ему заработной платы, на что он ему всегда пояснял, что это невозможно из-за плохого финансового положения предприятия (т. 2 л.д. 53-60).

Показаниями свидетеля ФИО12, данными им в процессе предварительного следствия, оглашенными судом с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым он работает на предприятии «Усть-Камчатский морской торговый порт» с 2012 года в должностях инженера и главного инженера. В марте 2015 года исполняющим обязанности директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» был назначен ФИО2. Финансовое положение предприятия на протяжении длительного времени, в том числе в 2015 году, являлось и является крайне тяжёлым. ФИО2 приезжал в п. Усть-Камчатск не часто, на несколько дней. Он (ФИО5) не видел, чтобы ФИО2 работал сверхурочно, в ночное время, выходные и праздничные дни (т. 2 л.д. 80-84).

Протоколом осмотра и фототаблицей к нему, которыми зафиксировано место совершения преступлений – помещение рабочего кабинета и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» в здании ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», расположенном по адресу: <адрес>, п. Усть-Камчатск, <адрес> (т.2, л.д. 119-123).

Протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым в здании ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», расположенном по адресу: <адрес>, п. Усть-Камчатск, <адрес> изъяты: приказ и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» № от ДД.ММ.ГГГГ, платёжная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ, платёжная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 2, л.д. 92-100).

Изъятые в ходе выемки ДД.ММ.ГГГГ: приказ и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» № от ДД.ММ.ГГГГ, платёжная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ, платёжная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» № от ДД.ММ.ГГГГ осмотрены, (т.2, л.д. 101-115), признаны вещественными доказательствами и приобщены к уголовному делу (т.2, л.д. 116-117).

Копией распоряжения и.о. руководителя Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р «Об исполняющем обязанности директора Федерального государственного унитарного предприятия «Усть-Камчатский морской торговый порт» в соответствии с которым ФИО2 назначен исполняющим обязанности директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» до проведения в установленном порядке конкурса на замещение должности руководителя предприятия (т. 1 л.д. 59).

Копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ФИО2 и ТУ Росимущества в <адрес> в лице и.о. руководителя ФИО11, на основании которого ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» на должность исполняющего директора, с должностным окладом в размере 25300 руб., с начислением на него районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера.

Указанным договором предусмотрено назначение работнику премий и иных выплат стимулирующего характера в соответствии с Положением об оплате труда.

По условиям договора на ФИО2 B.C. возложены обязанности соблюдать условия трудового договора, действующего законодательства Российской Федерации и добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией, предусмотрена ответственность, в том числе за ненадлежащее исполнение своих обязанностей, нарушение трудового законодательства, причинение работодателю материального ущерба (т. 1 л.д. 60-63).

Копией Устава ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», утверждённого распоряжением Министерства транспорта РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ВР-119-Р и согласованного распоряжением Министерства имущественных отношений от ДД.ММ.ГГГГ №-Р, в соответствии с которым: ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», является коммерческой организацией (п. 1.3.); ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» создано в целях удовлетворения общественных потребностей региона в продукции Предприятия, работах и услугах морского транспорта и получении прибыли (п. 2.1.); директор ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» вправе действовать от имени унитарного предприятия без доверенности, в том числе представлять его интересы, совершать в установленном порядке сделки от имени унитарного предприятия, утверждать структуру и штаты унитарного предприятия, осуществлять прием на работу работников такого предприятия, заключать с ними, изменять и прекращать трудовые договоры, издавать приказы, выдавать доверенности в порядке, установленном законодательством и обязан действовать в интересах унитарного предприятия добросовестно и разумно (п. 5.2.) (т. 2 л.д. 182-194).

Копией положения об оплате труда, утверждённого ДД.ММ.ГГГГ и.о.директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» ФИО2 B.C., в соответствии с которым в фонд оплаты труда включаются любые начисления работникам в денежной и натуральной формах, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, стимулирующие начисления и надбавки, премии и единовременные поощрительные начисления за производственные результаты и другие расходы, связанные с содержанием работников предприятия при исполнении ими трудовой функции (п. 3.2 Положения); фонд оплаты труда формируется из следующих выплат работникам: должностной оклад (тарифная ставка) - фиксированное вознаграждение; премия по результатам работы за месяц (ежемесячная премия); премия по итогам работы за год (премиальное вознаграждение по итогам работы за год); дополнительные премии; доплаты и надбавки, предусмотренные законодательством РФ за работы в тяжёлых природно-климатических условиях, непрерывный стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях; доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания увеличение объёма работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за особые условия труда, отклонение от нормальных условий труда (работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочные), в ночное время, выходные и нерабочие (праздничные) дни; прочие гарантии и компенсации (при направлении в служебные командировки, при переезде в другую местность, при исполнении государственных или общественных обязанностей, при совмещении работы с обучением, при вынужденном прекращении работы не по вине работника; в некоторых случаях прекращения трудового договора, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ) (п. 3.3. Положения); доплатой является денежная сумма, которая выплачивается работникам с учётом объёма и условий их труда; применяется при совмещении профессий (должностей), увеличении объёма работ, при работе в ночное время, при работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени, при работе в тяжёлых и вредных условиях труда (п. 1.1. Положения); вопросы назначения и выплаты доплаты урегулированы Регламентом назначения и выплаты работникам ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» доплат за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объёма работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (Приложение №) и Регламентом начисления и выплаты работникам ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» доплат и надбавок за особые условия труда и отклонение от нормальных условий труда (Приложение №) (п.п. 3.4.5 и 3.4.6 Положения) (т. 2 л.д. 26-30).

Копией Регламента начисления и выплаты работникам ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» доплат за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объёма работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, являющегося приложением № к вышеуказанному Положению об оплате труда, в соответствии с п. 2.1. которого доплаты за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объёма работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работнику, выполняющему с его согласия у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности), а также при расширении работнику зон обслуживания, увеличении объёма работы или исполнении работником обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течении установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), если это экономически целесообразно и не ведёт к ухудшению выполнения работы в основной должности (т. 2 л.д. 38-39).

Копией Регламента начисления и выплаты работникам ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» доплат и надбавок за особые условия труда и отклонение от нормальных условий труда, являющегося приложением № к Положению об оплате труда, в соответствии с п. 1.2. которого компенсационные доплаты и надбавки за особые условия труда и отклонение от нормальных условий труда устанавливаются в случаях сверхурочной работы, работы в ночное (вечернее) время, работы в выходные и нерабочие праздничные дни, работу в тяжёлых природно-климатических условиях, за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях (т. 2 л.д. 40-41).

Копией Регламента выплаты работникам ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» единовременной материальной помощи, являющегося приложением № к Положению об оплате труда, согласно п. 1.2. которого предприятие вправе оказывать работникам материальную помощь в случаях увольнения в связи с выходом на пенсию по достижению пенсионного возраста либо по инвалидности – в размере одной среднемесячной заработной платы; в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного работникам материального ущерба или вреда здоровью, а также работникам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской федерации – в размере 2 МРОТ; членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью близкого родственника (супруги, родители, дети) – в размере до 1 МРОТ; в связи с рождением ребенка – в размере до 1 МРОТ; в иных случаях на усмотрение руководства компании, но не более двух должностных окладов (т. 2 л.д. 42).

Копией приказа и.о. руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» ФИО2 B.C. № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому и.о. директора ФИО2 B.C. в соответствии с Положением об оплате труда работников ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» с ДД.ММ.ГГГГ установлена доплата в сумме 27 751,0 рубля (т.2, л.д. 106).

Копией приказа и.о. руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» ФИО2 B.C. № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого и.о. директора ФИО2 B.C. выплачена материальная помощь в сумме 115000 рублей (т.2, л.д. 107).

Копией платёжной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой ФИО2 произведена выплата и им получено 100000 рублей (т.2, л.д. 110).

Копией платежной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой произведена выплата аванса 18 работникам на общую сумму 515 500 рублей, из которых ФИО2 выплачено и им получено 117 000 рублей, о чём имеется подпись от имени ФИО2, подтверждающая получение указанных денежных средств (т.2, л.д. 111-113).

Сообщением и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговыйпорт» ФИО8 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО2 B.C. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ начислена доплата в сумме 1 057 082 рубля, выплачено 443 034 рубля, в том числе: 97 969 рублей – в мае 2015 года, 141 235 рублей – в октябре 2015 года, 203 830 рублей в декабре 2015 года.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 C. была начислена материальная помощь в сумме 115 000 рублей, выплачено 100 000 рублей (т. 2 л.д. 147-148, 132).

Письмом и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговыйпорт» ФИО8 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому сумма доходов предприятия за период с марта 2015 года по июнь 2016 года составила 2920 567 рублей (т. 2 л.д. 155).

Копией табеля учёта рабочего времени руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» за март 2015 года, согласно которому ФИО2 работал в режиме 8-часового рабочего дня 6, 7, 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27, 30 и 31 марта-всего 144 часа. Сведения об отклонении от нормального режима работы, работе ФИО2 B.C. сверхурочно, в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни, совмещении профессий в табеле отсутствуют (т. 2 л.д.133).

Копией табеля учёта рабочего времени руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» за апрель 2015 года, согласно которому последний работал в режиме 8-часового рабочего дня 1, 2, 3, 6, 7, 8, 9, 10, 13, 14, 15, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29 и 30 апреля - всего 176 часов. Сведения об отклонении от нормального режима работы, работе ФИО2 B.C. сверхурочно, в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни, совмещении профессий в табеле отсутствуют(т. 2 л.д. 134).

Копией табеля учёта рабочего времени руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» за май 2015 года, согласно которому ФИО2 работал в режиме 8-часового рабочего дня 5, 6, 7, 8, 12, 13, 14, 15, 18, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28 и 29 - всего 144 часа. Сведения об отклонении от нормального режима работы, работе ФИО2 B.C. сверхурочно, в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни, совмещении профессий в табеле отсутствуют (т. 2 л.д. 135).

Копией табеля учёта рабочего времени руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» за июнь 2015 года, согласно которому ФИО2 работал в режиме 8-часового рабочего дня 1, 2, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 15, 16, 17, 18, 19, 22, 23, 24, 25, 26, 29 и 30 июня - всего 168 часов. Сведения об отклонении от нормального режима работы, работе ФИО2 B.C. сверхурочно, в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни, совмещении профессий отсутствуют (т. 2 л.д. 136).

Копией табеля учёта рабочего времени руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» за июль 2015 года, согласно которому ФИО2 работал в режиме 8-часового рабочего дня 1, 2, 3, 6, 7, 8, 9, 10, 13, 14, 15, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30 и 31 июля – всего 184 часа. Сведения об отклонении от нормального режима работы, работе ФИО2 B.C. сверхурочно, в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни, совмещении профессий отсутствуют (т. 2 л.д. 137).

Копией табеля учёта рабочего времени руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» за август 2015 года, из которого следует, что ФИО2 работал в режиме 8-часового рабочего дня 3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 20, 21, 24, 25, 26, 27, 28 и 31 августа - всего 168 часов. Сведения об отклонении от нормального режима работы, работе ФИО2 B.C. сверхурочно, в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни, совмещении профессий в табеле отсутствуют (т. 2 л.д. 138).

Копией табеля учёта рабочего времени руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» за сентябрь 2015 года, согласно которому ФИО2 работал в режиме 8-часового рабочего дня 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10, 11, 14, 15, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 25, 28, 29 и 30 сентября - всего 176 часов. Сведения об отклонении от нормального режима работы, работе ФИО2 B.C. сверхурочно, в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни, совмещении профессий в табеле отсутствуют (т. 2 л.д. 139).

Копией табеля учёта рабочего времени руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» за октябрь 2015 года, из которого следует, что ФИО2 работал в режиме 8-часового рабочего дня 1, 2, 5, 6, 7, 8, 9, 12, 13, 14, 15, 16, 19, 20, 21, 22, 23, 26, 27, 28, 29 и 30 октября – всего 176 часов. Сведения об отклонении от нормального режима работы, работе ФИО2 B.C. сверхурочно, в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни, совмещении профессий в табеле отсутствуют (т. 2 л.д. 140).

Копией табеля учёта рабочего времени руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» за ноябрь 2015 года, согласно которому ФИО2 работал в режиме 8-часового рабочего дня 2, 3, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27 и 30 ноября - всего 144 часов. Сведения об отклонении от нормального режима работы, работе ФИО2 B.C. сверхурочно, в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни, совмещении профессий в табеле отсутствуют (т. 2 л.д. 141).

Копией табеля учёта рабочего времени руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» за декабрь 2015 года, согласно которому ФИО2 работал в режиме 8-часового рабочего дня 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10, 11, 14, 15, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 24, 25, 28, 29, 30 и 31 (4 часа) декабря - всего 180 часов. Сведения об отклонении от нормального режима работы, работе ФИО2 B.C. сверхурочно, в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни, совмещении профессий в указанном табеле отсутствуют (т. 2 л.д. 142).

Копией табеля учёта рабочего времени руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» за январь 2016 года, из которого следует, что ФИО2 работал в режиме 8-часового рабочего дня 11, 12, 13, 14, 15, 18, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28 и 29 января - всего 120 часов. Сведения об отклонении от нормального режима работы, работе ФИО2 B.C. сверхурочно, в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни, совмещении профессий в указанном табеле отсутствуют (т. 2 л.д. 143).

Копией табеля учёта рабочего времени руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» за февраль 2016 года, в соответствии с которым ФИО2 работал в режиме 8-часового рабочего дня 1, 2, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 24, 25, 26 и 29 февраля – всего 160 часов. Сведения об отклонении от нормального режима работы, работе ФИО2 B.C. сверхурочно, в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни, совмещении профессий в указанном табеле отсутствуют (т. 2 л.д. 144).

Копией табеля учёта рабочего времени руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» за март 2016 года, согласно которому ФИО2 работал в режиме 8-часового рабочего дня 1, 2, 3, 4, 9, 10, 11, 14, 15, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 24 и 25 марта - всего 136 часов. Сведения об отклонении от нормального режима работы, работе ФИО2 B.C. сверхурочно, в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни, совмещении профессий отсутствуют (т. 2 л.д.145).

Копией табеля учёта рабочего времени руководителя ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» за апрель 2016 года, в соответствии с которым ФИО2 работал в режиме 8-часового рабочего дня 11, 12, 13, 14, 15 апреля - всего 40 часов. Сведения об отклонении от нормального режима работы, работе ФИО2 B.C. сверхурочно, в ночное и вечернее время, в выходные и праздничные дни, совмещении профессий в табеле отсутствуют (т. 2 л.д. 146).

Оценив в совокупности вышеприведенные исследованные доказательства, суд приходит к убеждению, что вина подсудимого ФИО2 в совершении им преступлений при вышеизложенных обстоятельствах доказана полностью и квалифицирует его действия по обоим эпизодам по ч. 1 ст. 201 УК РФ – как злоупотребление полномочиями, то есть использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя, повлекшее причинение существенного вреда законным интересам организации и охраняемым законом интересам государства.

Стороной обвинения представлено достаточно доказательств совершения ФИО2 преступления против интересов службы в коммерческой организации. Данные доказательства в полной мере отвечают требованиям допустимости и относимости.

Время, место и способ совершение преступления достоверно установлены в судебном заседании и под сомнение сторонами не ставится.

Указанная квалификация, данная действиям подсудимого, полностью нашла свое подтверждение в представленных суду доказательствах, в том числе в показаниях представителя потерпевшего, свидетелей, протоколах следственных действий и иных документах.

То обстоятельство, что ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» является коммерческой организацией, преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, подтверждено исследованным в судебном заседании Уставом ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт».

Квалифицируя действия подсудимого ФИО2 по обоим эпизодам по ч. 1 ст. 201 УК РФ, суд учитывает наличие у него в период совершения преступлений прав и полномочий, закрепленных в приведенных выше документах, а именно: в распоряжении №-р от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО2 назначен на должность исполняющего обязанности директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт»; в трудовом договоре от ДД.ММ.ГГГГ, которым он был наделен правами по управлению ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», в том числе по изданию приказов и даче указаний, обязательных для исполнения персоналом предприятия, а также Уставом предприятия.

Таким образом ФИО2 являлся лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, наделенным организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями в коммерческой организации.

Исполняя свои полномочия, ФИО2 злоупотребил ими, использовал их вопреки законным интересам своей организации, в целях извлечения выгоды и преимуществ для себя, что нанесло вред как возглавляемой им организации ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», так и охраняемым законом интересам Российской Федерации, являющейся собственником имущества ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт».

Как установлено в судебном заседании директор ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» ФИО2, издав 07 марта и ДД.ММ.ГГГГ заведомо незаконные приказы № и №, на основании которых ему было выплачено 543034 рубля, будучи в силу своих полномочий осведомленным о сложном финансово-хозяйственном положении предприятия, возникшем в связи с арестом части его имущества, наличием задолженности по налогам, сборам, обязательным платежам в бюджет, перед работниками по выплате заработной платы, контрагентами, действовал вопреки интересам возглавляемого им предприятия, поскольку осознавал, что такого рода действия увеличат неплатежеспособность предприятия, что в итоге и произошло. При этом ФИО2 действовал непосредственно с целью извлечения для себя выгоды имущественного характера.

Действия ФИО2 повлекли причинение существенного вреда законным интересам организации, выразившееся в причинении материального ущерба ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт», находящемуся в сложном финансово-хозяйственном положении, на общую сумму 543034 рубля, создании препятствий для достижения предусмотренных п. 2.1 Устава целей деятельности предприятия, заключающихся в удовлетворении потребностей региона в продукции, работах и услугах морского порта и получении прибыли, а также существенный вред охраняемым законом интересам государства, являющегося в соответствии с п. 3.1 Устава и п. 1 ст. 2 Закона № 161-ФЗ собственником имущества ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт».

Таким образом, обязательные признаки состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ, в действиях подсудимого в ходе судебного следствия нашли свое полное подтверждение.

Доводы подсудимого о том, что изданные им приказы являются законными, поскольку ежемесячные доплаты в размере 27751 руб. ему начислялись и производились в соответствии с Регламентом, являющимся приложением к Положению об оплате труда работников ФГУП «УКМТП» за совмещение должностей водителя, кадровика, делопроизводителя, секретаря и юриста, а материальная помощь была выплачена законно, в связи с его тяжелым материальным положением, суд находит не состоятельными, не подтвержденными в судебном заседании.

Указанные доводы подсудимого опровергаются совокупностью согласующихся между собой вышеприведенных доказательств, в том числе: показаниями свидетелей, не доверять которым у суда оснований не имеется; копиями Положения об оплате труда, утверждённого ДД.ММ.ГГГГ и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» ФИО2 B.C.; Регламента начисления и выплаты работникам ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» доплат за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объёма работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, являющегося приложением № к Положению об оплате труда; Регламента начисления и выплаты работникам ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» доплат и надбавок за особые условия труда и отклонение от нормальных условий труда, являющегося приложением № к Положению об оплате труда, а также табелями учета рабочего времени, в которых ссылки на совмещение и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» ФИО2 каких-либо должностей отсутствуют.

Доводы подсудимого о его тяжелом материальном положении, послужившим основанием для выплаты материальной помощи, на квалификацию его действий не влияют.

Указанную версию, выдвинутую подсудимым, суд расценивает как способ защиты от предъявленного обвинения и стремление избежать уголовной ответственности за содеянное.

Нарушений уголовно – процессуального закона при расследовании уголовного дела судом не установлено. Следственные и другие действия по делу проведены в строгом соответствии с требованиями действующего уголовно – процессуального законодательства. Процессуальные права подсудимого, в том числе право на защиту от предъявленного обвинения, органом предварительного следствия не нарушены.

Все приведенные судом доказательства получены в соответствии с положениями уголовно – процессуального закона, являются относимыми, допустимыми и достоверными, а в своей совокупности достаточными для признания ФИО2 виновным в совершении данных преступлений при установленных судом обстоятельствах.

Исследованием данных о личности подсудимого установлено:

Согласно сведениям ИЦ УМВД ФИО2 ранее не судим (т. 2 л.д. 200-205).

На учете нарколога, психиатра, венеролога, онколога не состоит (т. 2 л.д. 217, 218, 219, 220).

По месту жительства подсудимый характеризуется положительно, как не имеющий жалоб от соседей, к административной ответственности не привлекался (т. 2 л.д. 209).

При исследовании психического состояния подсудимого суд полагает в отношении инкриминируемых ему деяний признать его вменяемым, поскольку, как видно из материалов дела, каких-либо сведений, вызывающих сомнения в психическом состоянии виновного, не усматривается. Не появилось у суда таких сомнений и в ходе судебного заседания.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимому ФИО2 по обоим эпизодам совершенных преступлений суд, применительно к ч. 2 ст. 61 УК РФ, признает совершение преступления впервые.

Обстоятельств отягчающих наказание подсудимому, предусмотренных в ст. 63 УК РФ, не имеется.

С учетом фактических обстоятельств преступлений и степени их общественной опасности, суд не находит оснований для изменения, в соответствии с ч. 6 ст.15 УК РФ, категории каждого из совершенного подсудимым преступления на менее тяжкую.

Решая вопрос о виде и размере наказания, подлежащего отбытию подсудимым, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, наличие смягчающего и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, данные о личности виновного, характеризующегося положительно, влияние назначенного наказания на его исправление, в связи с чем приходит к выводу о том, что в целях восстановления социальной справедливости, предупреждения совершения подсудимым новых преступлений, достижение целей наказания возможно только при назначении ему наказания за каждое из совершенных преступлений в виде лишения свободы, не в максимальном размере санкции статьи закона, по которой он признан виновным.

Оснований для назначения другого вида наказания подсудимому суд не усматривает.

Оснований для применения при назначения наказания подсудимому положений ст. 64 УК РФ у суда не имеется.

Окончательное наказание подсудимому суд назначает по правилам ч. 2 ст. 69 УК РФ.

Вместе с тем, принимая во внимание отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд не находит оснований для изоляции подсудимого ФИО2 от общества и приходит к выводу, что его исправление возможно без реального отбывания наказания, с применением правил ст. 73 УК РФ об условном осуждении, с возложением на ФИО2 обязанностей, способствующих их исправлению.

Разрешая вопрос по заявленному по делу прокурором в интересах ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» к подсудимому (гражданскому ответчику) ФИО2 гражданскому иску на сумму 543 034 рубля, поддержанному в судебном заседании государственным обвинителем, представителем потерпевшего, суд, руководствуясь требованиями ст. 1064 ГК РФ, приходит к выводу о том, что он с учетом установленного размера ущерба, причиненного ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» действиями подсудимого, подлежит удовлетворению в полном объеме.

Избранная в отношении подсудимого ФИО2 мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении подлежит отмене по вступлении приговора в законную силу.

При определении судьбы вещественных доказательств по делу, суд руководствуется требованиями ст. 81 УПК РФ.

Процессуальные издержки в виде вознаграждения адвоката ФИО13 в сумме 5 280 руб. за оказание юридической помощи ФИО2 в ходе предварительного расследования (т. 3 л.д. 82), в соответствии с требованиями со ст. 132 УПК РФ подлежат взысканию с подсудимого в доход федерального бюджета РФ, поскольку последний является трудоспособным. Оснований для его освобождения от уплаты процессуальных издержек у суда не имеется.

В части процессуальных издержек во время судебного производства, вынесено отдельное судебное постановление.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 307, 308 и 309 УПК РФ, суд,

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО2 виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 201 и ч.1 ст. 201 УК РФ и назначить ему наказание:

- по ч.1 ст. 201 УК РФ (по эпизоду от ДД.ММ.ГГГГ) в виде лишения свободы сроком на 2 (два) года;

- по ч.1 ст. 201 УК РФ (по эпизоду от ДД.ММ.ГГГГ) в виде лишения свободы сроком на 1 (один) год 6 (шесть) месяцев.

В соответствии с ч. 2 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний окончательно назначить ФИО2 наказание в виде лишения свободы сроком на 2 (два) года 6 (шесть) месяцев.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное ФИО2 наказание считать условным с испытательным сроком 2 (два) года 6 (шесть) месяцев.

На основании ч. 5 ст. 73 УК РФ обязать осужденного ФИО2 не менять места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного; являться на регистрацию в указанный государственный орган 1 (один) раз в месяц.

Меру пресечения ФИО2 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении по вступлении приговора в законную силу - отменить.

Гражданский иск Камчатского транспортного прокурора в защиту интересов ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» в возмещение ущерба, причиненного преступлениями, 543034 (пятьсот сорок три тысячи тридцать четыре) рубля.

По вступлении приговора в законную силу вещественные доказательства, находящиеся при деле: приказ и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ и.о. директора ФГУП «Усть-Камчатский морской торговый порт» № от ДД.ММ.ГГГГ, платежную ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ, платежную ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ – хранить при деле.

Взыскать с ФИО2 в доход федерального бюджета Российской Федерации процессуальные издержки по делу в виде оплаты юридической помощи, оказанной ему в ходе предварительного следствия адвокатом ФИО13 в размере 5280 (пять тысяч двести восемьдесят) рублей.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в <адрес>вой суд в течение 10 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, подать свои возражения в письменном виде и иметь возможность довести до суда апелляционной инстанции свою позицию непосредственно либо с использованием систем видеоконференцсвязи.

Председательствующий И.<адрес>