Решение № 2-3383/2018 2-3383/2018~М-3209/2018 М-3209/2018 от 10 сентября 2018 г. по делу № 2-3383/2018Домодедовский городской суд (Московская область) - Гражданские и административные ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 11 сентября 2018 года г.Домодедово Домодедовский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Голошумовой И.А. при секретаре Гусельниковой Е.Р. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3383/2018 по иску ФИО1 к ФГУГП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, ФИО1 обратилась в суд с иском к ФГУП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» о взыскании задолженности по заработной плате с 16.06.2015 года по 31.07.2016 года в размере 232 457 рублей 35коп., компенсации за задержку выплат. В обоснование требований указала, что с 20.06.1975 г. работала у ответчика в должности ведущего гидрогеолога и уволена 22.06.2018 г. При увольнении ей не была выплачена задолженность по заработной плате за период с сентября 2016 г. по июнь 2018 г. в размере 247044 руб.93 коп. Размер компенсации за задержку выплат при увольнении составляет 27099 руб. 46 коп. На основании изложенного, вынуждена обратиться в суд. ФИО1 в судебное заседание явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Представитель ФГУП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» в судебное заседание не явился, судом извещен. Суд счел возможным рассмотреть дело без его участия по имеющимся в материалах дела доказательствам. Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности и каждого в отдельности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и исходит из нижеследующего. Согласно ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. Статьей 12 ГПК РФ установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. В силу положений ч. 1 ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Статьями 136 и 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Из материалов дела усматривается, что ФИО1 с 20.06.1975 г. по 22.06.2018 г. работала в ФГУП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» в должности инженера-гидрогеолога. Данный факт подтвержден копией трудовой книжки. Из представленной справки ФГУП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» усматривается, что задолженность ответчика перед истицей по заработной плате составляет 247044 руб. 93 коп. При данных обстоятельствах, факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязательств по выплате истице заработной платы, в том числе всех выплат при увольнении, нашел свое подтверждение в ходе судебного заседание. Таким образом, суд соглашается с указанной суммой задолженности и приходит к выводу о ее взыскании в пользу истицы. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Учитывая, ненадлежащее исполнение ответчиком условий трудового договора, с него подлежит взысканию компенсация за период с 22.06.2018 г. по 01.08.2018 г. в размере 27099 руб. 46 копеек. Указанная сумма подтверждается также справкой представленной ФГУП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района», находящейся в материалах дела. Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, поэтому с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче заявления в суд. В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета городского округа Домодедово ( УФК по Московской области (ИФНС РФ по г.Домодедово) следует взыскать государственную пошлину в размере 8483 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Исковые требования ФИО1 удовлетворить. Взыскать с ФГУГП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 247044 руб. 93 коп., компенсацию за задержку выплат в размере 27099 руб. 46 коп., всего в размере 274144 руб.39 коп. Взыскать с ФГУГП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» в бюджет городского округа Домодедово госпошлину в размере 8483 руб. Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Домодедовский городской суд. . Председательствующий И.А. Голошумова Суд:Домодедовский городской суд (Московская область) (подробнее)Судьи дела:Голошумова И.А. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Трудовой договорСудебная практика по применению норм ст. 56, 57, 58, 59 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|