Решение № 2-406/2019 2-406/2019~М-229/2019 М-229/2019 от 25 июня 2019 г. по делу № 2-406/2019

Дело № 2-406/2019

УИД № 24RS0006-01-2019-000287-17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июня 2019 года г. Боготол

Боготольский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Гусевой И.В.,

при секретаре Пестеревой А.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Боготоле Красноярского края (межрайонное) ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ГУ УПФ РФ в г. Боготоле об обязании включить периоды работы, нахождения на курсах повышения квалификации в стаж для досрочного назначения пенсии, возложении обязанности назначить досрочно трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением (с учетом уточнения) к ГУ УПФ РФ в г. Боготоле Красноярского края (межрайонное) о включении в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов работы, нахождения на курсах повышения квалификации, возложении обязанности назначить досрочно трудовую пенсию по старости. Требования мотивировала тем, что в соответствие с решением УПФР в г. Боготоле и Боготольском районе ей было отказано в назначении пенсии по старости, так как отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ не менее 30 лет. По мнению ответчика, стаж на соответствующих видах работ составляет <данные изъяты> дней. С данным решением она не согласна. Так, подлежит зачету в льготном исчислении стаж работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стационаре НУЗ «Узловая больница ст. Боготол», поскольку она проводила операции, что подтверждается оплатой труда по 12 разряду. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в гинекологическом отделении НУЗ «Узловая больница ст. Боготол» оперирующим врачом на 1,5 ставки, следовательно, стаж работы в обычных условиях составил 3 месяца 6 дней, а в льготном исчислении 4 месяца 18 дней, не учтено в качестве стажа 1 месяц 15 дней. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала оперирующим врачом-гинекологом в стационаре НУЗ «Узловая больница на ст. Боготол», что подтверждают операционные журналы за указанный период, следовательно, стаж в обычных условиях труда составил 2 года 7 месяцев, стаж в льготном исчислении составил 4 года 06 дней, не учтено в качестве стажа дающего право на назначение пенсии 1 год 3 месяца 6 дней. Не включено в стаж время обучения на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что, по мнению истца, нарушает ее права. В связи с чем, просит суд обязать ответчика включить в ее страховой стаж дающий право на назначение пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в гинекологическом стационаре НУЗ «Узловая ст. Боготол» в льготном исчислении 15 месяцев, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в гинекологическом стационаре НУЗ «Узловая больница ст. Боготол» оперирующим врачом на 1,5 ставки в льготном исчислении 4 месяца 18 дней, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оперирующим врачом-гинекологом в стационаре НУЗ «Узловая больница на ст. Боготол» в льготном исчислении 4 года 6 дней, период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 месяцев 28 дней, назначить трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением к ответчику о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, причину неявки суду не сообщила, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовала.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Боготоле (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать, в связи с тем, что право на досрочное пенсионное обеспечение возникает при условии наличия не менее 30 лет осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населению в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, либо по достижении возраста 55 лет в соответствии со ст. 8 ФЗ-400. 28 ноября 2017 года истица обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Боготоле (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочно пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ. заявление было рассмотрено и принято решение об отказе в досрочном назначении пенсии по старости. В связи с тем, что у истца отсутствует необходимый страховой стаж, дающий право для досрочного назначения пенсии по старости, поскольку страховой стаж истца на дату обращения составил 24 года 01 месяц 21 день, стаж на соответствующих видах работ составил 26 лет 08 месяцев 00 дней. В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), итого 5 мес.28 дней. Периоды отсутствия 1 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 03 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 05 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 03 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 месяца 01 день).

Суд, исследовав материалы дела, полагает требования ФИО3 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии со ст. 39 (часть 1) Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ст. 39 (часть 2) Конституции РФ Федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ст. 15 (часть 1) Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии с пунктом 20 части 1, частями 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 1 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона (60 лет мужчины, 55 лет женщины), лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В судебном заседании установлено, что 28.11.2017 года ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Боготоле (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г. Боготоле Красноярского края (межрайонное) от 28.12.2017 года № ФИО3 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

По представленным документам для назначения досрочно пенсии по старости в соответствии с пп.20 ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ зачтены ФИО3 периоды работы:

Календарно:

С ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. (00.11.03) - в должности врача-интерна в Красноярском роддоме № 4;

-с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. (01.03.21) - в должности врача-гинеколога Узловой больницы на ст. Боготол;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.07.17);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.07.21);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.05.04);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.04.14);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.06.29);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.001.00)- акушер-гинеколог женской консультации в Боготольской ТМО.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.02.23);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.16);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.04.24);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01.04.18);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.03.16) в должности и.о. заведующей гинекологического отделения с заместительством 1.0 ставки врача гинеколога в Узловой больнице на ст. Боготол.

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.04.18) отпуск по беременности и родам.

В льготном исчислении:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.10.16)х1,5 (01.03.24);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.08.27)х1.5 (01.01.11);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.26)х1,5 (00.02.24);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.19)х1,5 (00.02.14);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.14)х1,5 (00.02.06) в должности заведующей гинекологического отделения + участие в операциях в Узловой больнице на ст. Боготол.

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.20)х1,5 (00.02.15);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02.00.18)х1,5 (03.01.12);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.04.21)х1,5 (00.07.02);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.11.02)х1,5 (01.04.18);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.03)х1,5 (00.01.20);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.16)х1,5 (00.02.09);

-с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ(00.04.13)х1,5(00.06.20) в должности заведующей гинекологического отделения врача-акушера –гинеколога в НУЗ «Узловая больница на ст. Боготол».

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.12)х1,5 (00.00.18);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01.11.19)х1,5 (02.11.14);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.11.28)х1,5 (01.05.27);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01.11.08)х1,5 (02.10.17);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.06.18)х1,5 (00.09.27);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.04.05)х1,5 (00.06.08);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00,02.22)х1,5 (00.04.03);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.23)х1,5 (00.01.05);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.22)х1,5 (00.01.03);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.28)х1,5 (00.02.27);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.23)х1,5 ((00.01.05);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.04)х1,5 (00.00.06) в должности врача акушера-гинеколога гинекологического отделения МУЗ «Боготольская ЦРБ».

Не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды стажа:

Курсы повышения квалификации:

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.01);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.10);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.11);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.28);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.13);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.28);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.27).

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуска без сохранения заработной платы);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет) (00.03.09);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.01);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.06.03);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.04.05);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.00.13);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.00);

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.01.03)

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.02.01) отсутствие 1,0 ставки;

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (командировка).

На дату обращения за пенсией - ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж истца по п.п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в РФ" № 400-ФЗ составил, по мнению УПФР, 26 лет 08 месяцев 00 дней.

В соответствии с частями 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 ранее действовавшего Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которой списки должностей и учреждений, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенных положений закона постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список), а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее - Правила).

В указанный Список включены врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи - руководители учреждений (их структурных подразделений), при условии, что они осуществляют врачебную деятельность.

В Списках и Правилах № 781 определены отделения хирургического профиля стационаров учреждений и должности "оперирующие врачи всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие", замещение которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение при исчислении выслуги - один год работы за один год и шесть месяцев.

Согласно Перечню хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 января 1999 года № 28, отделение акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, родовое (родильное) относится к отделениям хирургического профиля.

Таким образом, гинекологическое отделение отнесено к отделению хирургического профиля, а должность врача гинеколога, акушера-гинеколога относится к должностям оперирующих врачей - специалистов всех наименований.

В силу пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 года, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Указанным Списком предусмотрены врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), больницы всех наименований, в том числе врачи-руководители, осуществляющие врачебную деятельность, а также среднего медицинского персонала: акушерка, старшая акушерка.

На основании п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подп. "б" п. 5 Правил).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

В соответствии с разъяснениями, данными в пункте 19 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31.12.2001 пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

В соответствии с пунктом 3 указанного Постановления № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01.11.1999 засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464.

Пунктом 1 данного Списка предусматривалась возможность включения в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно пункту 2 Постановления № 464 исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца; врачам отделений (палат) хирургического профиля стационаров - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Согласно разъяснениям, данным в п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Согласно представленной копии трудовой книжки ФИО3, в спорный период:

ДД.ММ.ГГГГ года принята временно на должность врача-гинеколога в Узловую больницу ст. Боготол. 01.01.1997 уволена переводом в ТМО по согласованию сторон.

-ДД.ММ.ГГГГ года принята акушером-гинекологом женской консультации в Боготольское ТМО. ДД.ММ.ГГГГ года уволена переводом в жд больницу.

-ДД.ММ.ГГГГ года принята переводом на 0,5 ставки врача гинеколога в КЖД «Узловая больница ст. Боготол». ДД.ММ.ГГГГ назначена и.о. зав.гинекологического отделения врачом гинекологом. ДД.ММ.ГГГГ назначена зав. гинекологическим отделением врачом акушером-гинекологом.

ДД.ММ.ГГГГ «Узловая больница ст. Боготол» КЖД переименована на ФГУЗ «Узловая больница на ст. Боготол». ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода.

- ДД.ММ.ГГГГ принята на должность зав.гинекологическим отделением врачом акушером-гинекологом в НУЗ «Узловая больница на ст. Боготол» ОАО «РЖД».ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией учреждения.

- ДД.ММ.ГГГГ принята в гинекологическое отделение МУЗ «Боготольская ЦРБ» на должность врача акушера-гинеколога. ДД.ММ.ГГГГ года МУЗ «Боготольская ЦРБ» переименована в МБУЗ «Боготольская ЦРБ». ДД.ММ.ГГГГ года МБУЗ «Боготольская ЦРБ» переименовано в КГБУЗ «Боготольская районная больница». ДД.ММ.ГГГГ года КГБУЗ «Боготольская районная больница» реорганизовано в КГБУЗ «Боготольская межрайонная больница». ДД.ММ.ГГГГ принята по совместительству врачом ультразвуковой диагностики в поликлинику. ДД.ММ.ГГГГ переведена в акушерско-гинекологическое отделение на должность врача акушера-гинеколога. ФИО3 в настоящее время продолжает работать в КГБУЗ «Боготольская межрайонная больница».

Рассматривая перечисленные периоды работы истца, оценив представленные истцом доказательства, суд приходит к выводу о том, что часть спорных периодов протекала в период действия Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", в соответствии с которым врачам-хирургам всех наименований отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за один год и 6 месяцев.

Материалами дела подтверждается, что истец работал оперирующим врачом-гинекологом, акушером-гинекологом, в структурных подразделениях хирургического профиля (операционном блоке) стационара.

Ныне действующий Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, предусматривает оперирующих врачей-специалистов всех наименований, в том числе оперирующих врачей-заведующих в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 списка: акушерское, гинекологическое.

При этом Правилами не устанавливается какой-либо минимальный объем выполняемых врачами хирургических операций, необходимый для льготного исчисления стажа, а так же виды операций.

В Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденный Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367 включено наименование должности "врач" (код 20448), "врач-специалист" (код 20463) как самостоятельные должности.

Наименования должностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденными Приказом Минздрава России от 8 октября 2015 г. № 707н.

Должность врач гинеколог относится к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованиям в сфере здравоохранения.

Период работы в должностях и учреждениях, указанные в Списке, начиная с 01 ноября 1999 года, засчитываются в стаж работы при условии выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной законодательством для соответствующих должностей (пункт 4 Правил).

К периоду работы до 01.11.1999г. требования занятости на полную ставку (кроме главной медицинской сестры) Правилами не установлено.

Таким образом, факторами, определяющими право ФИО3 на льготное исчисление стажа (год работы за один год и шесть месяцев), являются:

-работа в должности оперирующего врача –специалиста;

-работа в отделении хирургического профиля (гинекологическое);

-с ДД.ММ.ГГГГ. работа в гинекологическом отделении стационара на полную ставку.

-постоянное и непосредственное участие в хирургических операциях.

Согласно записей в трудовой книжке, карточек расчета заработной платы ФИО4 установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года осуществляла трудовую деятельность в должности врача-гинеколога в гинекологическом отделении узловой больницы ст. Боготол, оплата осуществлялась по 12 разряду, согласно сведений о начислении заработной платы истцу производилась оплата, как по основному месту работы так и по совместительству, из чего следует, что фактически истец работала врачом-гинекологом на полторы ставки.

Исходя из представленных материалов, имеются основания полагать, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 занимала ставку врача-гинеколога в гинекологическом отделении. В соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения Российской Федерации (Приложение № 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 22.03.1993 г. № 62) 12 разряд присваивается врачам-хирургам всех наименований, не имеющим квалификационной категории, оперирующим больных в стационаре.

Кроме того, Правилами к периоду работы до 01.11.1999 года занятость на полную ставку (кроме главной медицинской сестры) не установлено, в связи с чем суд находит требования истца о включении в страховой стаж дающий право на назначение досрочно пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в льготном исчислении обоснованными и подлежащими удовлетворению. Следовательно, стаж в указанный период составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.10.00)х1,5= (01.03.00), соответственно, включению в стаж подлежит дополнительно 05 мес. 00 дней за данный период.

Истец согласно представленным материалам в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. работала врачом-гинекологом в поликлинике ФГУЗ «Узловая больница на ст. Боготол» и на 0,5 ставки врачом гинекологом гинекологического отделения ФГУЗ «Узловая больница на ст. Боготол», с ДД.ММ.ГГГГ года истец назначена и.о. заведующего гинекологическим отделением врачом акушером-гинекологом. С ДД.ММ.ГГГГ назначена заведующим гинекологическим отделением- врачом акушером-гинекологом и работала в указанной должности до ДД.ММ.ГГГГ года, в указанные периоды истцом осуществлялись трудовые обязанности в режиме полного рабочего дня, выполнялась функция оперирующего врача гинеколога, акушера-гинеколога в отделении хирургического профиля.

По сведениям в операционных журналах в период с ДД.ММ.ГГГГ год подтверждается участие ФИО4 в хирургических операциях.

№ п/п Период ведения операционного журнала Количество проведенных операций Выполняемый обязанности

1 Начат: 05.02.1999 г.

Окончен: 09.06.2000 г. 40 операций

(период – 1 год 4 месяца), из которых:

-14 операций в 1999 году; 26 операций в 2000 году Ассистент /хирург

2 Начат: 12.06.2000 г.

Окончен: 09.12.2002г. 47 операций

(период – 2 года 5 месяцев), из которых:

- 15 операций за период с 12.06.2000г. по 22.12.2000г.;

- 41 операция за период с 04.01.2001г.;

-59 операций за период с 09.01.2002 по 09.12.2002г.

Ассистент/ хирург

3 Начат: 14.01.2003

Окончен: 18.12.2003г. 61 операция

(период – 11,5 месяцев) Ассистент /хирург

Согласно карточек –справок о начислении заработной платы, за 1999, 2000, 2001, 2002, 2003 годы, производственных календарей на 1999, 200, 2001, 2002, 2003г. в течение спорного периода объем работы ФИО4 превышал полную ставку по одной должности, рассчитанной на ее выполнение в условиях нормальной продолжительности рабочего времени, в объеме полной ставки по одной из должностей, нагрузка ФИО4 в указанный период нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей значительно превышала норму 1,0 ставки, установленной законом. В данный период истцу производилась доплата за совместительство и совмещение, которая равна 1,5 ставкам (0,5 ставки основной работы + 1 ставка совмещения).

Учитывая доказательства, представленные истцом, в том числе, записи в трудовой книжке, журналы операций, карточки – справки о начислении заработной платы, суд приходит к выводу, что ответчика следует обязать включить в подсчет специального стажа истца в льготном исчислении, как 1 год за 01 год 6 месяцев периоды работы с 01 марта 2000 года по 04 июня 2000 года (00.04. 21), с 05 июня 2000 г. по 14 июля 2001 г. (01.07.29.-01.01.09=00.06.20), с 15 августа 2001г. по 02 марта 2003 года (02.05.11.-01.06.14.=00.10.27.)-в специальный стаж в льготном исчислении, дающий право на досрочное назначение пенсии, в связи с лечебной деятельностью, как 1 год 6 месяцев за 1 календарный год работы в указанных должностях, соответственно, включению в стаж подлежит дополнительно 02 года 11 месяцев 15 дней за данный период

Согласно решению УПФР в г. Боготоле Красноярского края (межрайонное) от 28.12.2017 года № 32 ФИО3 отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии пп.20 ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013г. "О страховых пенсиях в РФ" № 400-ФЗ в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, не приняты к зачету периоды стажа: время обучения ФИО3 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней).

Согласно п. 3 ст. 73 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Факт нахождения истца ФИО3 в командировках на циклах усовершенствования врачей и повышения квалификации с отрывом от производства, в указанные периоды с сохранением места работы и средней заработной платы по основному месту работы, представителем ответчика не оспаривался. Согласно справке КГБУЗ «Боготольская межрайонная больница» при направлении ФИО3 на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ней сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работу, кроме того, ей производилась оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ (в редакции на 30.12.2016 ранее ст. 112 КЗОТ РФ) - при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В прежних редакциях ст. 187 ТК РФ (до введения с 01.01.2002 ТК РФ) нормативно было закреплено за работником сохранение места работы (должности), средней заработной платы по основному месту работы.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 112 КЗоТ РФ, утратившего силу с 01 февраля 2002 года.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

При этом периоды работы, предшествующие направлению истицы на курсы повышения квалификации по решению ответчика включены в специальный стаж дающей право на досрочное назначение пенсии по подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, работнику, направленному на обучение и повышение квалификации, гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, по сути, законодателем установлено, что период нахождения работника в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации приравнивается к выполнению своих прямых обязанностей по должностям.

На курсы повышения квалификации истица направлялась по решению и в интересах работодателя, за истицей в указанный период сохранялось как место работы, так и производились выплаты, предусмотренные законодательством, поэтому период обучения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, необходимость периодического обучения определяется условиями и характером работы истицы, повышение квалификации является обязательным условием для дальнейшего выполнения врачом своих профессиональных должностных обязанностей.

Право лица на назначение досрочной пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им (как работником) обучения, в частности, на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

Поскольку период обучения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, в связи с чем период нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в календарном исчислении, соответственно, включению в стаж подлежит дополнительно 05 мес. 28 дней за данный период..

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении, № 2-П, от 29.01.2004г., ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч.1 ст. 17, ст.ст.18,19, ч.1 ст. 55 Конституции РФ, по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право, будет уважаться и будет реализовано. Данное определение конкретизирует положение ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», указав, что данная норма, по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения нового законодательства независимо от того выбран им общий или специальный стаж полностью или частично.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии с п.1 ст.19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за трудовой пенсией в Управление Пенсионного фонда РФ.

Согласно п.2 ст.19 названного Закона, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

С учетом изложенного, принимая во внимание, что при удовлетворении требований о включении в льготный стаж периодов работы по состоянию на дату обращения ФИО3 с заявлением в ГУ УПФ РФ 28.11.2017, льготный стаж истца составлял 29 лет 05 месяца 6 дней, в связи с чем, суд считает, что ФИО3 не приобрела право на назначение льготной трудовой пенсии с 28.11.2017. Таким образом, истцу следует отказать в удовлетворении искового требования о возложении обязанности на пенсионный орган назначить и выплатить пенсию, с даты, возникновения права на льготную пенсию.

Учитывая, что при зачете в стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением медицинской деятельности, периода работы истца с 28.11.2017г. на дату обращения, стаж истца на соответствующих видах работ, на момент рассмотрения дела в суде составляет более 30-ти лет, право на досрочную трудовую пенсию по старости возникло 14 апреля 2018 года, соответственно имеются основания обязать ответчика назначить истцу трудовую пенсию по старости досрочно с 18 апреля 2018 года.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые в силу ст. 88 ГПК РФ состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Как следует из материалов дела, при обращении в суд истцом ФИО3 уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, что подтверждается чек-ордером от 18.12.2018 № 127 (л.д. 2), которая с учетом удовлетворения исковых требований подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к ГУ УПФ РФ в г. Боготоле) об обязании включить периоды включить периоды работы, нахождения на курсах повышения квалификации в стаж для досрочного назначения пенсии, возложении обязанности назначить досрочно трудовую пенсию по старости удовлетворить частично.

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Боготоле) включить ФИО3 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения, следующие периоды:

В льготном исчислении (как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев) период работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ. в гинекологическом отделении Узловой больницы ст. Боготол в должности врача-гинеколога.

В льготном исчислении (как 1 год работы за 1 и 6 месяцев) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ года в должности врача гинеколога Узловой больницы ст. Боготол Красноярской железной дороги (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.), исполняющей обязанности врача гинеколога (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.), заведующей гинекологическим отделением акушером-гинекологом (с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ.).

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Боготоле Красноярского края (межрайонное) назначить ФИО3 трудовую пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении требований о возложении обязанности на ГУ УПФ Рф в г. Боготоле) о назначении ФИО3 трудовой пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ,-отказать.

Взыскать с ГУ УПФ РФ в г. Боготоле) в пользу ФИО3 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Боготольский районный суд Красноярского края в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья И.В. Гусева

Мотивированное решение изготовлено 10 июля 2019 года.