Решение № 2-218/2025 2-218/2025(2-3305/2024;)~М-2869/2024 2-3305/2024 М-2869/2024 от 23 января 2025 г. по делу № 2-218/2025

УИД № 66RS0053-01-2024-004268-36

Мотивированное
решение составлено 24.01.2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело №2-218/2025

17.01.2025 г. Сысерть Свердловской области

Сысертский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Тимофеева Е.В., при секретаре Цыгановой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-218/2025 по исковому заявлению

ФИО1 ФИО6 к ООО «Силур» о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Силур» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, судебных расходов. В обоснование исковых требований указано, что истец находился в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового договора № СЛ 321 от 03.10.2018, в период с 03.10.2018 по 30.09.2024. В соответствии с уведомлением от 30.09.2024 «Об увольнением в связи с сокращением численности (штата) работников», ООО «Силур» уведомило истца о том, что в связи с сокращением штата организации, проводимым на основании приказа от 15.07.2024 № 46, руководствуясь ч. 2 ст. 180 ТК РФ, что трудовой договор от 03.10.2018 № СЛ 321 будет расторгнут с 30.09.2024 по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата организации. Работодатель уведомил работника о том, что по состоянию на 30.092024 в организации отсутствуют вакантные должности, а так же о том. что при увольнении ему будут предоставлены все гарантии, предусмотренные рудовым законодательством. При сокращении истцу был выдан расчетный листок за июль, август и сентябрь 2024 г., согласно которого долг предприятия на конец периода составляет 450 802 руб. 51 коп. В порядке ст. 236 ТК РФ размер компенсации за задержку заработной платы составляет 22 419 руб. 91 коп.

ФИО1 просил взыскать с ответчика ООО «Силур» задолженность по заработной плате в размере 450 802 руб. 51 коп.; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 30.09.2024 по 08.11.2024 в размере 22 419 руб. 91 коп.; компенсацию морального вреда 200 000 руб.; расходы на оплату услуг представителя 16 000 руб.

13.01.2025 в суд от истца ФИО1, а так же его представителя ФИО3 поступило ходатайство об уточнении исковых требований, согласно которому истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 52 889 руб. 95 коп.; компенсацию морального вреда 200 000 руб., расходы на оплату услуг представителя 12 000 руб. От исковых требования в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 450 802 руб. 51 коп. отказываются. Производство по делу в данной части прекращено.

Истец ФИО1, а так же его представитель ФИО3 в судебное заседание не явились, причина неявки неизвестна.

Ответчик ООО «Силур» в судебное заседание не явился, причина неявки неизвестна.

На основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику гарантировано право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также соответствующая обязанность работодателя выплачивать заработную плату в полном размере установлены коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, закреплены в ст. ст. 21, 22, 132 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из анализа положений ст. ст. 15, 16, 56, 57, 135 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что основным источником регулирования трудовых отношений является трудовой договор, которым, в частности, устанавливается заработная плата работнику в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, которые устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что на основании трудового договора № СЛ 321 от 03.10.2018, в период с 03.10.2018 по 30.09.2024 ФИО1 работал в ООО «Силур» слесарем по сборке металлоконструкций 4 разряда.

В соответствии с Дополнительным соглашение к трудовом договору № СЛЗК-000321 от 03.10.2018 от 28.06.2024, на основании приказа № 42 от 28.06.2024 «О режиме рабочего времени в 2024 г., работнику установлен пятидневный режим работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя; продолжительность ежедневной работы – 8 часов; с 8:00 до 17:00; перерыв для отдыха и питания – 1 час: с 12:00 до 13:00 ч.

В соответствии с уведомлением № 99 от 30.09.2024 ООО «Силур» уведомило ФИО1 о том, что в связи с сокращением штата организации, проводимым на основании приказа от 15.07.2024 № 46, руководствуясь ч. 3 ст. 81, ст. 180 ТК РФ, по состоянию на 30.09.2024 в организации отсутствуют вакантные должности, на которые мог бы быть переведен истец.

Согласно расчетного листка за июль, август, сентябрь 2024 г. долг предприятия на конец периода составляет 450 802 руб. 51 коп.

24.06.2024 на основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 6 от 24.06.2024 по делу о выплате заработной платы ФИО1, ООО «Силур» обязано выплатить ФИО1 заработную плату в сумме 62 382 руб. 94 коп. за май 2024 г., выдано удостоверение № 183.

17.07.2024 на основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 8 от 17.07.2024 по делу о выплате заработной платы ФИО1, ООО «Силур» обязано выплатить ФИО1 заработную плату в сумме 67 521 руб. 70 коп. за июнь 2024 г., выдано удостоверение № 245.

30.09.2024 на основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 18 от 30.09.2024 по делу о выплате заработной платы ФИО1, ООО «Силур» обязано выплатить ФИО1 заработную плату в сумме 375 727 руб. 37 коп. за июль-август-сентябрь 2024 г., расчет при сокращении, выдано удостоверение № 324.

ДД.ММ.ГГГГ Сысертским РОСП ГУФССП России по <адрес> на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ, возбуждено исполнительное производство №40817810604900317040-ИП, предмет исполнения: заработная плата в размере 62 382 руб. 94 коп., в отношении должника ООО «Силур» в пользу взыскателя ФИО2

ДД.ММ.ГГГГ Сысертским РОСП ГУФССП России по <адрес> на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ, возбуждено исполнительное производство №40817810604900317040-ИП, предмет исполнения: заработная плата в размере 67 521 руб. 70 коп., в отношении должника ООО «Силур» в пользу взыскателя ФИО2

ДД.ММ.ГГГГ Сысертским РОСП ГУФССП России по <адрес> на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ, возбуждено исполнительное производство №40817810604900317040-ИП, предмет исполнения: заработная плата в размере 375 727 руб. 37 коп., в отношении должника ООО «Силур» в пользу взыскателя ФИО2

В силу ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно справке, предоставленной ООО «Силур», ФИО1 являлся сотрудником ООО «Силур» с 03.10.2018 по 30.09.2024. На 20.12.2024 сумма задолженности по заработной плате составляет 372 962 руб. 44 коп. На сумму задолженности оформлены удостоверения комиссии по трудовым спорам, на основании которых возбуждены исполнительные производства.

Истцом в суд представлен расчет компенсации за задержку заработной платы, размер которой составляет 52 889 руб. 95 коп., из которых:

- 717 руб. 61 коп. – компенсация за задержку выплаты задолженности по заработной плате в размере 2 833 руб. 41 коп. (остаток задолженности по ИП №40817810604900317040-ИП);

- 3 252 руб. 41 коп. – компенсация за задержку выплаты задолженности по заработной плате в размере 14 219 руб. 23 коп. (остаток задолженности по ИП №40817810604900317040-ИП);

- 48 919 руб. 93 коп. – компенсация за задержку выплаты задолженности по заработной плате в размере 351 436 руб. 30 коп. (остаток задолженности по ИП №40817810604900317040-ИП);

Согласно данных Сысертского РОСП УФСПП России по Свердловской области, взыскателю в счет погашения задолженности были перечислены следующие денежные средства:

- по исполнительному производству № 261546/24/66052-ИП: 04.07.2024 – 10 194 руб. 95 коп., 25.07.2024 19 756 руб. 95 коп., 02.08.2024 – 365 руб. 48 коп., 05.08.2024 – 774 руб. 81 коп., 10.09.2024 – 4 090 руб.15 коп., 03.10.2024 – 2 395 руб. 10 коп., 08.10.2024 – 6 096 руб. 56 коп., 24.10.2024 – 4 842 руб. 50 коп., 03.12.2024 – 494 руб. 86 коп., 05.12.2024 – 258 руб.24 коп., 10.2.2024 – 2 728 руб. 02 коп., 26.12.2024 – 529 руб. 09 коп., 27.12.2024 – 22 руб. 82 коп.;- по исполнительному производству № 275709/24/66052-ИП: 25.07.2024 – 21 384 руб. 42 коп., 02.08.2024 – 395 руб. 59 коп., 05.08.2024 – 838 руб. 64 коп., 10.09.2024 – 4 427 руб. 22 коп., 03.10.2024 – 2 592 руб. 40 коп., 08.10.2024 – 6 480 руб. 98 коп., 24.10.2024 – 12 578 руб. 04 коп., 03.12.2024 – 535 руб. 66 коп., 05.12.2024 – 279 руб. 51 коп., 10.12.2024 – 2 952 руб. 73 коп., 26.12.202 – 572 руб. 67 коп., 27.12.2024 – 24 руб. 71 коп.;

- по исполнительному производству № 341321/24/66052-ИП: 03.12.2024 – 2 980 руб. 72 коп., 05.12.2024 – 1 555 руб. 42 коп., 10.12.2024 – 16 430 руб. 69 коп., 26.12.2024 – 3 186 руб. 69 коп., 27.12.2024 – 137 руб. 52 коп.

Таким образом, с учетом указанных выше сумм, суд считает необходимым произвести расчет денежной компенсации, предусмотренная ст. 236 ТК РФ следующим образом:

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 6 от 24.06.2024, удостоверение № 183 сумма задолженности составила 62 382 руб. 94 коп., начало периода просрочки с 25.06.2024 по 17.01.2025 (дата вынесения решения), количество дней просрочки платежа: 207, расчет произведен следующим образом:

Период

Сумма

Расчёт

с 25.06.2024 по 04.07.2024

665.42 руб.

62 382.94 руб. * 10 дн * 1/150 * 16%

04.07.2024

- 10 194.95 руб.

Оплата долга

с 05.07.2024 по 25.07.2024

1 169.01 руб.

52 187.99 руб. * 21 дн * 1/150 * 16%

25.07.2024

- 19 756.95 руб.

Оплата долга

с 26.07.2024 по 28.07.2024

103.78 руб.

32 431.04 руб. * 3 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 02.08.2024

194.59 руб.

32 431.04 руб. * 5 дн * 1/150 * 18%

02.08.2024

- 365.48 руб.

Оплата долга

с 03.08.2024 по 05.08.2024

115.44 руб.

32 065.56 руб. * 3 дн * 1/150 * 18%

05.08.2024

- 774.81 руб.

Оплата долга

с 06.08.2024 по 10.09.2024

1 351.76 руб.

31 290.75 руб. * 36 дн * 1/150 * 18%

10.09.2024

- 4 090.15 руб.

Оплата долга

с 11.09.2024 по 15.09.2024

163.20 руб.

27 200.60 руб. * 5 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 03.10.2024

620.17 руб.

27 200.60 руб. * 18 дн * 1/150 * 19%

03.10.2024

- 2 395.10 руб.

Оплата долга

с 04.10.2024 по 08.10.2024

157.10 руб.

24 805.50 руб. * 5 дн * 1/150 * 19%

08.10.2024

- 6 096.56 руб.

Оплата долга

с 09.10.2024 по 24.10.2024

379.17 руб.

18 708.94 руб. * 16 дн * 1/150 * 19%

24.10.2024

- 4 842.50 руб.

Оплата долга

с 25.10.2024 по 27.10.2024

52.69 руб.

13 866.44 руб. * 3 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 03.12.2024

718.28 руб.

13 866.44 руб. * 37 дн * 1/150 * 21%

03.12.2024

- 494.86 руб.

Оплата долга

с 04.12.2024 по 05.12.2024

37.44 руб.

13 371.58 руб. * 2 дн * 1/150 * 21%

05.12.2024

- 258.24 руб.

Оплата долга

с 06.12.2024 по 10.12.2024

91.79 руб.

13 113.34 руб. * 5 дн * 1/150 * 21%

10.12.2024

- 2 728.02 руб.

Оплата долга

с 11.12.2024 по 26.12.2024

232.63 руб.

10 385.32 руб. * 16 дн * 1/150 * 21%

26.12.2024

- 529.09 руб.

Оплата долга

с 27.12.2024 по 27.12.2024

13.80 руб.

9 856.23 руб. * 1 дн * 1/150 * 21%

27.12.2024

- 22.82 руб.

Оплата долга

с 28.12.2024 по 17.01.2025

289.10 руб.

9 833.41 руб. * 21 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

6 355.38 руб.

Таким образом, денежная компенсация за задержку заработной платы составила 6 355 руб. 38 коп.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 8 от 17.07.2024, удостоверение № 245 сумма задолженности составила 67 521 руб. 70 коп., начало периода просрочки с 18.07.2024 по 17.01.2025 (дата вынесения решения), количество дней просрочки платежа: 184, расчет произведен следующим образом:

Период

Сумма

Расчёт

с 18.07.2024 по 25.07.2024

576.19 руб.

67 521.70 руб. * 8 дн * 1/150 * 16%

25.07.2024

- 21 384.42 руб.

Оплата долга

с 26.07.2024 по 28.07.2024

147.64 руб.

46 137.28 руб. * 3 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 02.08.2024

276.82 руб.

46 137.28 руб. * 5 дн * 1/150 * 18%

02.08.2024

- 395.59 руб.

Оплата долга

с 03.08.2024 по 05.08.2024

164.67 руб.

45 741.69 руб. * 3 дн * 1/150 * 18%

05.08.2024

- 838.64 руб.

Оплата долга

с 06.08.2024 по 10.09.2024

1 939.81 руб.

44 903.05 руб. * 36 дн * 1/150 * 18%

10.09.2024

- 4 427.22 руб.

Оплата долга

с 11.09.2024 по 15.09.2024

242.85 руб.

40 475.83 руб. * 5 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 03.10.2024

922.85 руб.

40 475.83 руб. * 18 дн * 1/150 * 19%

03.10.2024

- 2 592.40 руб.

Оплата долга

с 04.10.2024 по 08.10.2024

239.93 руб.

37 883.43 руб. * 5 дн * 1/150 * 19%

08.10.2024

- 6 480.98 руб.

Оплата долга

с 09.10.2024 по 24.10.2024

636.42 руб.

31 402.45 руб. * 16 дн * 1/150 * 19%

24.10.2024

- 12 578.04 руб.

Оплата долга

с 25.10.2024 по 27.10.2024

71.53 руб.

18 824.41 руб. * 3 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 03.12.2024

975.10 руб.

18 824.41 руб. * 37 дн * 1/150 * 21%

03.12.2024

- 535.66 руб.

Оплата долга

с 04.12.2024 по 05.12.2024

51.21 руб.

18 288.75 руб. * 2 дн * 1/150 * 21%

05.12.2024

- 279.51 руб.

Оплата долга

с 06.12.2024 по 10.12.2024

126.06 руб.

18 009.24 руб. * 5 дн * 1/150 * 21%

10.12.2024

- 2 952.73 руб.

Оплата долга

с 11.12.2024 по 26.12.2024

337.27 руб.

15 056.51 руб. * 16 дн * 1/150 * 21%

26.12.2024

- 572.67 руб.

Оплата долга

с 27.12.2024 по 27.12.2024

20.28 руб.

14 483.84 руб. * 1 дн * 1/150 * 21%

27.12.2024

- 24.71 руб.

Оплата долга

с 28.12.2024 по 17.01.2025

425.10 руб.

14 459.13 руб. * 21 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

7 153.74 руб.

Таким образом, денежная компенсация за задержку заработной платы составила 7 153 руб. 74 коп.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 18 от 30.09.2024, удостоверение № 324 сумма задолженности составила 375 727 руб. 37 коп., начало периода просрочки с 01.10.2024 по 17.01.2025 (дата вынесения решения), количество дней просрочки платежа: 109, расчет произведен следующим образом:

Период

Сумма

Расчёт

с 01.10.2024 по 27.10.2024

12 849.88 руб.

375 727.37 руб. * 27 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 03.12.2024

19 462.68 руб.

375 727.37 руб. * 37 дн * 1/150 * 21%

03.12.2024

- 2 980.72 руб.

Оплата долга

с 04.12.2024 по 05.12.2024

1 043.69 руб.

372 746.65 руб. * 2 дн * 1/150 * 21%

05.12.2024

- 1 555.42 руб.

Оплата долга

с 06.12.2024 по 10.12.2024

2 598.34 руб.

371 191.23 руб. * 5 дн * 1/150 * 21%

10.12.2024

- 16 430.69 руб.

Оплата долга

с 11.12.2024 по 26.12.2024

7 946.64 руб.

354 760.54 руб. * 16 дн * 1/150 * 21%

26.12.2024

- 3 186.69 руб.

Оплата долга

с 27.12.2024 по 27.12.2024

492.20 руб.

351 573.85 руб. * 1 дн * 1/150 * 21%

27.12.2024

- 137.52 руб.

Оплата долга

с 28.12.2024 по 17.01.2025

10 332.23 руб.

351 436.33 руб. * 21 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

54 725.65 руб.

Таким образом, денежная компенсация за задержку заработной платы составила 54 725 руб. 65 коп.

Таким образом, с ответчика ООО «Силур» в пользу истца ФИО1 следует взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы за период по 17.01.2025 включительно в размере 68 234 руб. 77 коп. (7153,74+6 355,38+ 54 725,65).

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

В соответствии со статьей 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

С учетом этого, а также требования нормы закона о разумности и справедливости размера компенсации морального вреда, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения искового требования ФИО1 о взыскании с ООО «Силур» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб.

Что касается требований о взыскании в пользу истца расходов на оплату услуг представителя, суд считает их обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Расходы истца на оплату услуг представителя в размере 12 000 руб. подтверждаются квитанциями об оплате слуг юриста от 06.11.2024, 18.12.2024. Доказательств чрезмерности данных расходов, ответчиком не предоставлено.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истец освобожден от уплаты госпошлины в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ.

Таким образом, с ответчика ООО «Силур» подлежит взыскать государственную пошлину в размере 7 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО7 (паспорт №40817810604900317040) к ООО «Силур» (ОГРН <***>, ИНН <***>) о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Силур» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку заработной платы за период по 17.01.2025 включительно в размере 68 234 руб. 77 коп., компенсацию морального вреда в размере 200 000 (двести тысяч) руб., а так же расходы на оплату услуг представителя в размере 12 000 руб., а всего 280 234 (двести восемьдесят тысяч двести тридцать четыре) руб. 77 коп.

Взыскать с ООО «Силур» в доход бюджета госпошлину в размере 7 000 (семь тысяч) руб.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательном виде, путем подачи апелляционной жалобы через Сысертский районный суд.

Судья Е.В. Тимофеев.