Решение № 2-350/2017 2-350/2017~М-226/2017 М-226/2017 от 14 мая 2017 г. по делу № 2-350/2017

№ 2-350/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 мая 2017 года г. Строитель

Яковлевский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Анисимова И.И.,

при секретаре Пеньковой Д.С.,

с участием представителя третьего лица ФИО1 (доверенность до <дата>),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Белгородская районная больница» к ФИО2 о взыскании денежных средств и пени,

установил:

01.09.2016 года ОГБУЗ «Белгородская центральная районная больница» (далее – истец, медицинское учреждение) и ФИО2 (далее - ответчик) заключили трудовой договор <номер>, на основании которого ФИО2 предоставлена работа по должности врача скорой медицинской помощи. Работа является основной. Трудовой договор заключен на неопределенный срок, дата начала работы 01.09.2016 года.

04.10.2016 года департамент здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области, ОГБУЗ «Белгородская центральная районная больница» и ФИО2 заключили договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной частью 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

01.11.2016 года ФИО2 выплачена единовременная компенсация в размере <данные> рублей.

Приказом от 23.01.2017 года трудовые отношения с ФИО2 были прекращены.

Дело инициировано иском ОГБУЗ «Белгородская центральная районная больница», которое увеличив исковые требования, просит взыскать с ответчика сумму единовременных компенсационных выплат в размере <данные> рубля, пени предусмотренную договором. В обоснование иска медицинское учреждение сослалось на то, что ответчик был уволен до истечения пятилетнего срока, установленного Федеральным законом от 29.11.2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

В судебное заседание представитель истца ФИО3 не явилась, обратилась с письменным ходатайством, в котором исковые требования поддержала, просила взыскать неустойку за период с 27.02.2017 по 15.05.2017 года в размере <данные> рублей, также просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. О причинах неявки суд в известность не поставил, возражений на иск не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Представитель третьего лица – департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области ФИО1 в судебном заседании полагала исковые требования подлежащими удовлетворению.

В судебное заседание представитель третьего лица – территориального фонда обязательного медицинского страхования Белгородской области не явился, извещен надлежаще.

Суд, выслушав представителя третьего лица, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, приходит к выводу, что исковое заявление подлежит удовлетворению.

В силу ч.12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (в редакции от 04.07.2016 г.) в 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

В силу пункта 3 части 12.2 статьи 51 названного Федерального закона предусмотрено установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в ч. 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1000 000 рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подп. "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 7 ч. 1 ст. 77, п. п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 5, 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в".

Судом установлено что, между истцом и ответчиком 01.09.2016 года заключен трудовой договор <номер>, на основании которого ФИО2 предоставлена работа по должности врача скорой медицинской помощи. Работа является основной. Трудовой договор заключен на неопределенный срок, дата начала работы 01.09.2016 года. В этот же день в отношении ФИО2 был составлен приказ о приеме на работу (л.д. 4-7).

04.10.2016 года между департаментом здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области, ОГБУЗ «Белгородская центральная районная больница» и ФИО2 заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной частью 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (л.д. 8-9).

Согласно пункту 3.3 договора департамент здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области производит медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере 1000 000 рублей на лицевой счет медицинского работника.

Данное обязательство департаментом здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области было исполнено, что подтверждается платежными поручениями <номер> и <номер> от 01.11.2016 года (л.д. 17-18).

Согласно пункту 2.1.1 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ФИО2 обязуется работать по основному месту работы в учреждении здравоохранения в течение пяти лет в соответствии с трудовым договором.

Пунктом 2.1.2 договора предусмотрена обязанность ФИО2 в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, в течение 1 месяца произвести в бюджет Белгородской области части единовременных компенсационных выплат.

Таким образом, суд приходит к выводу, что заключая договор от 04.10.2016 года на предоставление единовременной компенсационной выплаты, ФИО2 добровольно принял на себя обязанность отработать не менее пяти лет, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока, возвратить в бюджет Белгородской области часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Приказом от 23.01.2017 года трудовые отношения с ФИО2 были прекращены в соответствие с подпунктом «б» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ за появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения (л.д. 11).

При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании части компенсационной выплаты в размере <данные> рубля подлежат удовлетворению.

Данная сумма ответчиком не оспаривается.

<дата> ответчику была направлена претензия о погашении имеющейся задолженности. До настоящего времени погашения задолженности ответчиком не произведено (л.д. 15-16).

Согласно пункту 1 статьи 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды.

В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан уплатить в бюджет Белгородской области неустойку в размере 0,1% от суммы единовременной компенсации за каждый день просрочки, по истечении 1 месяца с даты расторжения договора.

Согласно представленному истцом расчету размер пени за период с 27.02.2017 по 15.05.2017 года составляет <данные> рублей.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик в судебное заседание не явился, тем самым отказался от реализации права в соответствии со ст. 56 ГПК РФ на предоставление суду доказательств, свидетельствующих о надлежащем исполнении обязательств по кредитному договору.

Исследованные доказательства являются относимыми, допустимыми, достоверными и в совокупности достаточными для удовлетворения заявленных требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 13259 рублей от уплаты которой истец освобожден в силу закона.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

иск областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Белгородская районная больница» к ФИО2 о взыскании денежных средств и пени удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, <дата> года рождения, уроженца <адрес> в пользу областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Белгородская районная больница» сумму единовременных компенсационных выплат в размере <данные> рубля, пени в размере <данные> рублей, а всего <данные> рублей.

Обязать ФИО2 выплатить в доход бюджета муниципального района «Яковлевский район» Белгородской области госпошлину <данные> рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Яковлевский районный суд Белгородской области.

Судья – И.И. Анисимов