Решение № 2-5221/2018 2-5221/2018~М-3845/2018 М-3845/2018 от 9 сентября 2018 г. по делу № 2-5221/2018

Дело № 2-5221/2018


РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

(заочное)

10 сентября 2018 года

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Кобзаревой О.А.

при секретаре Джабуа Ж.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО "АКВИФЕР" о взыскании заработной платы, компенсаций за задержку выплаты и морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с настоящим иском, указав, что работал в ООО «АКВИФЕР» в должности заместителя генерального директора по развитию, с 01.09.2017 ответчик прекратил выплачивать ему заработную плату, а 25.11.2017 он получил приказ об увольнении, по решению суда был восстановлен. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь, 2018года в сумме 30 000 руб., компенсацию за просрочку выплаты заработной платы с 01.09.2017 в сумме – 6 753,82 руб., компенсацию за причиненный моральный вред в размере 100 000 руб.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик в судебное за заседание своего представителя не направил, извещен по юридическому адресу, телеграмма возвращается неврученной.

Судом с учетом мнения истца вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

ФИО1 работал в ООО «Аквифер» в должности <данные изъяты> по развитию на основании трудового договора от 03.06.2013г. за № 002/2013-АК, с установленным п.6.1 договора размером должностного оклада 10000руб. по 17.11.2017г.

Согласно Приказа № 001-У от 17.11.2017 ФИО1 уволен с должности заместителя генерального директора по развитию по основанию п.5 ст.81 ТК РФ - в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, и по основанию п. «г» ч.6 ст.81 ТК РФ- однократное грубое нарушение работников трудовых обязанностей (совершение по месту работы хищения чужого имущества.

Решением от 28.03.2018 Балашихинского городского суда по делу № 2-1180/2018 постановлено:

Признать незаконными и отменить приказы ООО «Аквифер»

- <данные изъяты>

- №<данные изъяты>

- <данные изъяты> на основании части 5 статьи 81 ТК РФ в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей»;

- <данные изъяты> «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником».

Восстановить ФИО1 в должности заместителя генерального директора по развитию в ООО «Аквифер» с 17.11.2017

Взыскать с ООО «Аквифер» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с сентября по ноябрь 2017г. в размере 25100 руб., заработную плату за время вынужденного прогула с декабря 2017г. по 28 марта 2018г. в размере 34800руб., компенсацию морального вреда 10000руб., всего взыскать 69 900 (шестьдесят девять тысяч девятьсот) рублей.

Во взыскании задолженности по заработной плате за период с сентября по ноябрь 2017г. в размере 63370,50руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с сентября по ноябрь 2017г. отказать.

Как указывает истец до настоящего времени заработная плата не выплачивается и просит взыскать за апрель-июль 2018 года 30 000 руб.

Ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ возражений по иску не представил.

Требования истца подлежат удовлетворению с учетом подоходного налога 13%, что составляет 26 100 руб. (30 000 руб. – 13%).

Истец просит взыскать с ответчика компенсацию с сентября 2017 года по июнь 2018 года включительно в размере 6 753,82 руб.

Однако, как следует из решения суда от 28.03.2018 во взыскании компенсации за период сентябрь 2017 года – ноябрь 2017 года отказано, в связи с чем компенсация подлежит взысканию за период с декабря 2017 по июнь 2018 года включительно в размере 6 093,83 руб.

В соответствии с ч.9 ст.394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Истцом заявлены требования о взыскании в счет возмещения морального вреда 100 000 руб.

Суд полагает, что данная сумма завышена, с учетом всех обстоятельств дела суд полагает, что исковые требования в этой части подлежат удовлетворению частично, в размере 30 000руб.

По основаниям ст.103 ГПК РФ, с ответчика ООО «АКВИФЕР» в доход бюджета г.о.Балашиха подлежит взысканию госпошлина в размере 1 465,81 руб.

Руководствуясь ст.ст.233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «АКВИФЕР» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за апрель 2018 года, за май 2018 года, июнь 2018 года в размере 26 100 руб.

Решение в данной части подлежи немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «АКВИФЕР» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с декабря 2017 года по июнь 2018 года в размере 6 093,83 руб., компенсацию морального вреда 30 000 руб.

В удовлетворении требований о взыскании компенсации в размере 659,99 руб., компенсации морального вреда 70 000 руб. отказать.

Взыскать с ООО «АКВИФЕР» госпошлину в доход бюджета г.о.Балашиха 1 465,81 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.А. Кобзарева

Решение в окончательной форме принято 26 сентября 2018 года

Судья О.А.Кобзарева

Решение не вступило в законную силу

Подлинник решения находится в материалах дела 2-5221/2018

Судья

Секретарь: