Решение № 2-4305/2018 2-4305/2018~М-4409/2018 М-4409/2018 от 12 ноября 2018 г. по делу № 2-4305/2018

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 ноября 2018 года г. Новочеркасск

Новочеркасский городской суд Ростовской области

в составе судьи Вербицкой Е.В.,

при секретаре: Якубовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Новочеркасска, действующего в интересах ФИО1 к МУП "Городской электрический транспорт" г.Новочеркасска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Новочеркасска обратился в суд с настоящим иском в интересах ФИО1, указав, что в прокуратуру г. Новочеркасска поступило обращение ФИО1 по вопросу невыплаты заработной платы работодателем МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска, расположенном по адресу: <адрес> в <адрес>.

Проверкой установлено, что ФИО1 в настоящее время работает в МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска и состоит в должности <данные изъяты>

Согласно справке МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска от <дата> ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за <дата> в размере 10 134,35 руб.

Просит суд взыскать с МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска, причитающуюся ФИО1, но не выплаченную сумму заработной платы за <данные изъяты> года в размере 10 134,35 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

Прокурор г. Новочеркасска, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

ФИО1 в судебном заседании просил исковые требования удовлетворить. Пояснил, что продолжает работать в МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска, задолженность по заработной плате за август 2018г. не погашена.

Представитель МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает исковые требования прокурора г. Новочеркасска, действующего в интересах ФИО1, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается, что прокурором г. Новочеркасска по обращению истца о невыплате работодателем МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска заработной платы, проведена проверка.

Судом установлено, что согласно Трудовому договору № от <дата> ФИО1 принят на работу в МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска в подразделение <данные изъяты> на должность <данные изъяты>.

Согласно справке, выданной МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска, задолженность предприятия по заработной плате за <дата> перед работником составляет 10 134,35 руб.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, в частности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, невыплата или несвоевременная выплата заработной платы прежде всего нарушает права работников на своевременное и полное вознаграждение за труд, гарантированные Конституцией РФ и ТК РФ.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. С учетом изложенных обстоятельств, суд считает, что компенсация морального вреда, заявленная истцом в сумме 1000,00 руб., подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета в соответствии со ст.333.19 НК РФ.

Таким образом, с МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 10 134,35 руб., компенсация морального вреда в размере 1000 руб., государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 705,37 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г. Новочеркасска, действующего в интересах ФИО1 к МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за <дата> в размере 10 134,35 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Обратить к немедленному исполнению решение суда о выплате задолженности по заработной плате ФИО1 в размере 10 134,35 руб.

Взыскать с МУП "Городской электрический транспорт" г. Новочеркасска в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 705,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд Ростовской области в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 14 ноября 2018 года

Судья Вербицкая Е.В.