Решение № 2-282/2019 2-282/2019~М-213/2019 М-213/2019 от 9 июля 2019 г. по делу № 2-282/2019

Дело № 2-282/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2019 года г. Десногорск

Десногорский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Лялиной О.Н.,

при секретаре Студеникиной Ю.А.,

с участием помощника прокурора г. Десногорска Смоленской области Близученко П.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Десногорска в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью Смоленская финансово-промышленно-строительная корпорация «ЩИТ», участку Общества с ограниченной ответственностью Смоленская финансово-промышленно-строительная корпорация «ЩИТ» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Десногорска Смоленской области, уточнив требования, в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Смоленская финансово-промышленно-строительная корпорация «ЩИТ» (далее – ООО СФПСК «ЩИТ»), участку ООО «Смоленская финансово-промышленно-строительная корпорация «ЩИТ» (далее – участок ООО СФПСК «ЩИТ») о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, указав в обоснование заявленных требований, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должности <данные изъяты> на объекте - <данные изъяты>, расположенном в <адрес>. Однако при увольнении работника заработная плата и иные причитающиеся к выплате суммы работодателем выплачены не были.

Просит взыскать с ООО СФПСК «ЩИТ» в пользу ФИО1 начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 13 000 руб.

В судебном заседании помощник прокурора г. Десногорска Близученко П.Д. уточнила исковые требования, просила взыскать с ООО СФПСК «ЩИТ» в пользу ФИО1 начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 12 442,71 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании, исковые требования с учетом уточнений поддержал.

Представитель ответчика ООО СФПСК «ЩИТ», извещенный надлежащим образом о месте и времени разбирательства дела, в судебное заседание не явился. До судебного заседания поступил отзыв конкурсного управляющего ООО СФПСК «ЩИТ» на исковое заявление, в котором указано, что ООО СФПСК «ЩИТ» являлось одним из крупнейших строительных предприятий Смоленской области и осуществляло строительные работы на многих самых сложных и социально-значимых объектах как в г. Смоленске, так и в Смоленской области, в том числе в г. Десногорске; со всеми работниками заключались трудовые договоры. Предприятием обеспечивалась выплата заработной платы, а также НДФЛ, взносов в фонды.

Общество с ограниченной ответственностью «МОСТ-СПЕЦСТРОЙ» обратилось в Арбитражный суд Смоленской области с исковым заявлением к ООО СФПСК «ЩИТ» о взыскании 4573 170,24 руб. задолженности по оплате выполненных работ и 369225, 02 руб. процентов за пользование чужими денежными средствами с последующим их начислением по дату фактической уплаты долга. Решением Арбитражного суда Смоленской области от 14.03.2017 в удовлетворении заявленных требований отказано.

Постановлением Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 31.01.2018 решение Арбитражного суда Смоленской области от 14.03.2017 отменено, исковые требования удовлетворены частично. С ООО СФПСК «ЩИТ» в пользу ООО «МОСТ-СПЕЦСТРОЙ» взыскано 4356 674,46 руб. неосновательного обогащения и 189 477,34 руб. процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 29.09.2016 по 06.03.2017 с их последующим начислением с 07.03.2017 на сумму долга до момента его фактической уплаты, а также распределены судебные расходы.

Поскольку задолженности перед ООО «МОСТ-СПЕЦСТРОЙ» у ООО СФПСК «ЩИТ» не было, как не было и договорных отношений между истцом и ответчиком, ОООСФПСК«ЩИТ» обратилось в Арбитражный суд Центрального округа с кассационной жалобой, в которой просило отменить указанный судебный акт и оставить в силе решение Арбитражного суда Смоленской области от 14.03.2017.

Постановлением Арбитражного суда Центрального округа от 15.06.2018 постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 31.01.2018 отменено, а решение Арбитражного суда Смоленской области от 14.03.2017 оставлено без изменения.

Однако, после вынесения 31.01.2018 постановления Двадцатым арбитражным апелляционным судом, недобросовестный истец ООО «МОСТ-СПЕЦСТРОЙ» обратился в Арбитражный суд Смоленской области с заявлением о признании ООО СФПСК «ЩИТ» несостоятельным (банкротом). Решением Арбитражного суда Смоленской области от 15.05.2018 по делу № А62-2571/2018 ООО СФПСК «ЩИТ» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство; конкурсным управляющим утвержден ФИО2

После возбуждения дела о несостоятельности ООО СФПСК «ЩИТ» лишилось возможности участия в торгах на право заключения договоров на выполнение строительных работ, а действующие контракты с ООО СФПСК «ЩИТ» были расторгнуты в связи с банкротством. За период с даты возбуждения дела о банкротстве и до вынесения постановления Арбитражным судом Центрального округа для ООО СФПСК «ЩИТ» наступили необратимые последствия, которые усугубили неблагоприятные последствия, возникшие в результате удовлетворения иска ООО «МОСТ-СПЕЦСТРОЙ». Указанные обстоятельства послужили причиной невозможности выплатить заработную плату работникам.

Как следует из положений Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» все требования кредиторов должника-банкрота делятся на два вида: текущие требования и реестровые требования. Пунктом 2 ст. 134 упомянутого Федерального закона установлена очередность, в соответствии с которой удовлетворяются требования кредиторов по текущим платежам.

Согласно положениям названной нормы во вторую очередь (в составе текущих платежей) удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий.

Согласно положениям п. 4 ст. 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» во второй очереди реестра требований кредиторов учитываются и во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и (или) оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.

В ходе мероприятий конкурсного производства ООО СФПСК «ЩИТ» конкурсным управляющим формируется реестр требований кредиторов. Данные о задолженности перед работниками внесены на основании информации, предоставленной бывшим руководителем ООО СФПСК «ЩИТ».

Так, задолженность по заработной плате перед ФИО1 в сумме 16971,77 руб. включена в реестр требований кредиторов ООО СФПСК «ЩИТ» (порядковый номер в реестре требований кредиторов 069).

Следовательно, взыскание заработной платы в судебном порядке вне рамок дела о банкротстве нецелесообразно, поскольку задолженность не оспаривается и уже учтена в составе реестра требований кредиторов.

Кроме того, исполнение судебного решения в любом случае возможно только в соответствии с очередностью, установленной Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)». На основании узложенного просил в удовлетворении иска отказать.

Представитель ответчика участка ООО СФПСК «ЩИТ», извещенный надлежащим образом о месте и времени разбирательства дела, в судебное заседание не явился, заявлений о рассмотрении дела в его отсутствие и возражений по иску не представил.

В силу положений ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Выслушав объяснения помощника прокурора, истца ФИО1, исследовав письменные материалы дела, оценив их во всей совокупности, суд считает необходимым удовлетворить уточненные исковые требования по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что согласно справке ООО СФПСК «ЩИТ» ФИО1 работал в указанной организации с 10.04.2002 по 30.03.2018. Наличие трудовых отношений между сторонами не оспаривалось.

Решением Арбитражного суда Смоленской области от 15.05.2018 ООО СФПСК «ЩИТ» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство сроком до 15.11.2018, конкурсным управляющим утвержден ФИО3 Как усматривается из реестра требований кредиторов ООО СФПСК «ЩИТ» по состоянию на 25.05.2018 задолженность перед ФИО1 включена в реестр требований кредиторов во вторую очередь под номером 069, что подтверждает фактическое наличие задолженности ответчиков перед ФИО1 и не оспаривается конкурсным управляющим ООО СФПСК «ЩИТ» в представленном отзыве.

Таким образом, задолженность по заработной плате в размере 12 442,71 руб. подлежит бесспорному взысканию с ответчика в пользу работника.

При этом, ссылку конкурсного управляющего ООО СФПСК «ЩИТ» о том, что взыскание заработной платы в судебном порядке вне рамок дела о банкротстве нецелесообразно, поскольку задолженность не оспаривается и уже учтена в составе реестра требований кредиторов суд находит несостоятельной по следующим основаниям:

Как следует из положений статей 15, 16, 57 и части 1 статьи 381 ТК РФ, требования работников о взыскании заработной платы являются существом (предметом) индивидуальных трудовых споров, вытекающих из трудовых правоотношений.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров осуществляется комиссиями по трудовым спорам и судами (статья 382 Кодекса) в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации (статья 383 ТК РФ).

Характер правоотношений, из которых возникают индивидуальные трудовые споры, включая споры о взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты, не препятствуют обращению работника в суд общей юрисдикции за разрешением индивидуального трудового спора, в том числе и при рассмотрении дел о банкротстве.

Данный вывод подтверждается положением абзаца 2 пункта 11 статьи 16 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», содержащем норму о том, что трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

Следовательно, признание работодателя несостоятельным (банкротом) и введение в отношении него соответствующих процедур, установленных Федеральным законом «Онесостоятельности (банкротстве)», само по себе не влияет на трудовые права работника и право на их защиту.

При таких обстоятельствах, когда в судебном заседании нашел свое подтверждение факт нарушения ответчиками трудовых прав ФИО1 на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, то уточненные требования прокурора г. Десногорска в интересах ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления.

Руководствуясь статьями 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора г. Десногорска в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Смоленская финансово-промышленно-строительная корпорация «ЩИТ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 12442 (двенадцать тысяч четыреста сорок два)рубля 71 копейку.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Смоленская финансово-промышленно-строительная корпорация «ЩИТ» в доход бюджета муниципального образования «город Десногорск» Смоленской области государственную пошлину в размере 497 (четыреста девяносто семь) рублей 71 копейка.

Решение суда в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Десногорский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.Н. Лялина

Решение принято в окончательной форме 10.07.2019