Решение № 2-487/2020 2-487/2020(2-6216/2019;)~М-4186/2019 2-6216/2019 М-4186/2019 от 7 февраля 2020 г. по делу № 2-487/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07.02.2020г Красногорский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Кавериной О.В.

с участием прокурора ФИО4

при секретаре ФИО5

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3, действующей в том числе в интересах несовершеннолетнего сына ФИО1 2007г.рождения, к Государственному учреждению - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ (филиал №), ООО «КранБашМеханизация - Сервис» о назначении единовременной страховой выплаты, ежемесячных страховых выплат, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО3, действуя в своих интересах и в интересах несовершеннолетнего сына ФИО1,В. 2007г.рождения, предъявила к Государственному учреждению -Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ (филиал №) и ООО «КранБашМеханизация - Сервис» иск о назначении единовременной страховой выплаты, ежемесячных страховых выплат, компенсации морального вреда. В обоснование требований представитель указывает, что супруг истицы и отец несовершеннолетнего ФИО1 – ФИО2 приказом от 05.10.2011г принят на работу на должность монтажника в ООО «КранБашМеханизация-Сервис», размер его заработной платы за 2017 и 2018г составлял 20 000 руб в месяц.

ФИО2 в числе других сотрудников был направлен работодателем в командировку в <адрес>. Согласно договору № от 15.01.2018, заключенному между ООО ПСК Персонал и ООО «КБМ-Сервис», последнее предоставляло заказчику ЭОО ПСК Персонал башенный кран марки РоШт МО-1255 в стационарном исполнении на крестовине свободностоящий в 1 количестве со своим обслуживающим персоналом на объекте строительства «Комбикормовый завод, мощностью 10 т/ч, расположенный возле н.<адрес>».

ДД.ММ.ГГГГ ООО «КБМ-Сервис оформило командировочное удостоверение работнику ФИО2 и направило его на служебном транспорте в командировку на объект «Комбикормовый завод», расположенный возле н.<адрес>.

Приказом от 26.02.2018г ООО «КБМ-Сервис» работник ФИО2 был откомандирован для выполнения работ по договору с ООО ПСК Персонал. Контроль возложен на работника - главного инженера ФИО6

01.03.2018г примерно в 14ч.15м. на железнодорожном переезде в районе - 5 км перегона станции «Выгоничи» и станции «Пильшино» <адрес> произошло столкновение а/м УАЗ ПАТРИОТ, управляемого ФИО7, и поезда марки РА-2 0026. Автомобиль УАЗ Патриот является служебным автомобилем, принадлежащим на праве собственности работодателю ООО «КБМ-Сервис», что подтверждается свидетельством о регистрации № №. На момент столкновения ФИО2 находился в служебном автомобиле УАЗ Патриот. От полученных в ДТП травм ФИО2 скончался на месте.

ГУ МОРО ФСС РФ в лице Филиала № отказало в назначении пособия в сумме 1 000 000 руб супруге погибшего и ежемесячных выплатах по потере кормильца ребенку, ссылаясь на недостоверность результатов проверки по факту гибели ФИО2, несоответствие заключения требованиям ст. 229 ТК РФ, поскольку в комиссию не были включены представители ГУ Брянского отделения ФСС.

Вместе с тем, ГУ Брянское отделение ФСС указало, что расследование проведено правомерно, с соблюдением требований закона, и сделало вывод, что несчастный случай является связанным с производством, о чем направило письмо в ФСС Филиал 23.

После этого Филиал № без ссылок на нарушения закона при проведении расследования несчастного случая отказало в выплате, указывая, что смертельная травма причинена работнику не на рабочем месте.

Исходя из вышеизложенных обстоятельств, очевидно, что травма получена работником при выполнении им служебных обязанностей в <адрес>, куда он был командирован в целях исполнения работодателем своих договорных обязательств.

Такой отказ истец считает неправомерным.

Правоотношения, возникшие между погибшим ФИО2 и ответчиком ООО «КБМ Сервис» в связи с заключенным трудовым договором, регулируются, в том числе, положениями Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ.

Согласно ст. 10 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются, в том числе, лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

Согласно п. 2 ст. 11 указанного закона - в случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей.

Таким образом, с ответчика ГУ МОРО ФСС РФ подлежит взысканию 1 000 000 руб в пользу истцов в лице истца ФИО3

К кругу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию согласно статье 5 Закона, отнесены: лица, работающие по трудовому договору, заключенному со страхователем; лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, в случае если условиями указанного договора страхователь принял на себя: обязательство уплачивать страховщику страховые взносы; лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к оплачиваемому труду страхователем. Действие Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ распространяется не только на граждан Российской Федерации, но и на иностранных граждан, лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации (абзац 4 п. 4 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Согласно справкам по форме 2НДФЛ размер заработной платы ФИО8 в 2017 г. и 2018 г. составлял 20 000 руб. в месяц.

Доля, приходящаяся на содержание малолетнего ребенка (с учетом доли самого погибшего), составит 20 000 /2=10 000 руб. Данная сумма подлежит индексации (ст. 318 ГК РФ). ФИО2 погиб в 1 квартале 2018 <адрес> подлежит индексации со ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени. Индексация: 10 000 * 1,01 (9 915 : 9 797 ) * 1 (9 815 : 9 915)* 1,06 (10 466:9 815) = 10 706 руб.

Таким образом, с ответчика ГУ МОРО ФСС РФ следует ежемесячно изыскивать по 10 706 руб. в пользу несовершеннолетнего ребенка, начиная с 01.08.2019г.

Также просит взыскать с ответчика ООО «КБМ-Сервис» (работодателя, причинителя вреда), компенсацию морального вреда. Компенсация морального вреда в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не предусмотрена. Поэтому, если наряду с требованием о взыскании страхового возмещения заявлены требования о возмещении морального вреда, причиненного застрахованному в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, суд с согласия истца вправе привлечь к участию в деле в качестве соответчика причинителя вреда (работодателя (страхователя) или лица, ответственного за причинение вреда), поскольку согласно пункту 3 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ такой вред подлежит компенсации причинителем вреда.

Согласно абз.2 п. 3 ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ возмещение

застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Способы защиты нематериальных благ и правила компенсации морального :оеда в случае нарушения таких благ установлены статьями 150, 151 Гражданского кодекса РФ. Защита гражданских прав осуществляется, в том числе, путем компенсации морального вреда (ст. 12 ГК РФ).

Компенсация морального вреда в размере 1000 000 рублей каждому истцу. может быть справедливым возмещением тех страданий и переживаний, которые они несут и будут нести всю свою жизнь, а также соразмерной нарушенному праву.

Просит обязать Государственное учреждение - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал №) назначить и выплатить ФИО3 и ФИО1 единовременную страховую выплату в размере 1 000 000 руб в связи с несчастным случаем на производстве, произошедшим с ФИО2 01.03.2018г.

Обязать Государственное учреждение - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал №) произвести расчет среднемесячного дохода ФИО2 на момент его смерти, на основании которого назначить и выплачивать несовершеннолетнему ФИО1 ежемесячно денежные средства по случаю потери кормильца, начиная с 01.03.2018г и до достижения ему 18 лет, а в случае обучения по очной форме до 23 лет.

Взыскать с ООО «КранБашМеханизация - Сервис» в пользу ФИО3 компенсацию морального вреда 1 000 000 руб, в пользу ФИО1 – 1000 000 руб.

Представители ответчиков Государственного учреждения - <адрес> регионального отделения Фонда социального страхования РФ (филиал №) и ООО «КранБашМеханизация» в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав объяснения представителя истца, показания свидетеля, мнение прокурора, полагавшего иск подлежащим частичному удовлетворению, изучив материалы дела, исследовав и оценив доказательства в совокупности, суд считает, что исковые требования в части требований к ответчику Государственному учреждению - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ (филиал №) подлежат удовлетворению в полном объеме, в части требований к ответчику ООО «КранБашМеханизация - Сервис» подлежат частичному удовлетворению.

Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено, что обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являясь видом социального страхования, устанавливается для социальной защиты застрахованных путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию в возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору (пункт 1 статьи 1).

Субъектами права на обеспечение по данному виду обязательного социального страхования признаются как сами застрахованные (пункт 1 статьи 7), так и - в случае их смерти - иные указанные в данном Федеральном законе лица, в число которых включаются, в частности, нетрудоспособные иждивенцы, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе, а также лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти (абзацы второй, четвертый и пятый пункта 2 статьи 7).

Предоставление этим лицам права на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного лица обусловлено необходимостью поддержания стабильности их имущественного положения как лиц, получавших существенную материальную поддержку от умершего и объективно, в силу нетрудоспособности, не могущих компенсировать ее потерю за счет собственных ресурсов. Это в полной мере соответствует вытекающим из Конституции Российской Федерации принципам справедливости, равенства, стабильности юридического статуса субъектов социально-страховых отношений, на основе которых должно реализовываться право на социальное обеспечение и осуществляться социальное обеспечение в целом (определения Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 407-О, от ДД.ММ.ГГГГ N 290-О-П, от ДД.ММ.ГГГГ N 2164-О, от ДД.ММ.ГГГГ N 1118-О и от ДД.ММ.ГГГГ N 1894-О).

В соответствии со ст. 3 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть; страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

В силу ст. 7, 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая и осуществляется в виде: 1) пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; 3) оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая. В силу ст. 10 указанного Закона, единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются: застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности; лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

Особенности расследования несчастных случаев на производстве и формы документов, необходимых для расследования, утверждены Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.

В соответствии со ст. 227 ТК РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Из материалов дела следует, что ФИО2 приказом от 05.10.2011г принят на работу на должность монтажника в ООО «КранБашМеханизация-Сервис», размер его заработной платы за 2017 и 2018г составлял 20 000 руб в месяц.

В феврале 2018г ФИО2 в числе других сотрудников был направлен работодателем в командировку в <адрес>.

Так, согласно договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ООО ПСК Персонал и ООО «КБМ-Сервис», последнее предоставляло заказчику ЭОО ПСК Персонал башенный кран марки РоШт МО-1255 в стационарном исполнении на крестовине свободностоящий в 1 количестве со своим обслуживающим персоналом на объекте строительства «Комбикормовый завод», мощностью 10 т/ч, расположенный возле н.<адрес>».

ДД.ММ.ГГГГ ООО «КБМ-Сервис оформило командировочное удостоверение работнику ФИО2 и направило его на служебном транспорте в командировку на объект «Комбикормовый завод» расположенный возле н.<адрес>».

Приказом от 26.02.2018г ООО «КБМ-Сервис» работник ФИО2 был откомандирован для выполнения работ по договору с ООО ПСК Персонал. Контроль возложен на работника - главного инженера ФИО6

01.03.2018г примерно в 14ч.15м. на железнодорожном переезде в районе - 5 км перегона станции «Выгоничи» и станции «Пильшино» <адрес> произошло столкновение а/м УАЗ ПАТРИОТ, управляемого ФИО7, и поезда марки РА-2 0026. Автомобиль УАЗ Патриот является служебным автомобилем, принадлежащим на праве собственности работодателю ООО «КБМ-Сервис», что подтверждается свидетельством о регистрации № №. На момент столкновения ФИО2 находился в служебном автомобиле УАЗ Патриот. От полученных в ДТП травм ФИО2 скончался на месте.

Указанные обстоятельства подтверждаются постановлением старшего следователя СО МО МВД РФ «Поченский» от отказе в возбуждении уголовного дела от 21.05.2018г, принятым по факту ДТП на неохраняемом переезде, расположенном на « км автодороги «Брянск-Новозыбково-Пильшио».

ГУ МОРО ФСС РФ в лице Филиала № отказало супруге и несовершеннолетнему сыну ФИО2 – ФИО3 и ФИО1 2007г.рождения в назначении пособия в сумме 1 миллион руб и ежемесячных выплатах по потере кормильца ребенку, ссылаясь на то обстоятельство, что смертельная травма причинена работнику не на рабочем месте.

С такими действиями ответчика суд согласиться не может.

Тот факт, что несчастный случай является связанным с производством, подтверждается собранными по делу доказательствами, а именно: актом № о несчастном случае на производстве, трудовым договором (контрактом), приказом о направлении работника в командировку, служебным заданием, письмом ГУ Брянское отделение ФСС в адрес ФСС Филиал 23, а также показаниями свидетеля ФИО6, допрошенного в судебном заседании 24.12.2019г, его показания оглашались.

Свидетель пояснил, что с 2012г работает главным инженером ООО «КранБашМеханизация-Сервис». Вместе с бригадой работников приехал в <адрес> монтировать башенный кран.

На территории комбикормового завода питание не организовано, туда нельзя проносить еду, обедать нужно за территорией.

Авария произошла на переезде, расстояние до комбикормового завода было приблизительно 800м- 1 км, чтобы посетить заведение общепита, необходимо пересечь железнодорожные пути. ДТП, в котором погиб ФИО2, случилось в обеденное время, всей бригадой поехали обедать, возвращались обратно. Бригада пообедала, они ехали за ним, свидетелем, на автомашине предприятия ООО «КранБашМеханизация-Сервис», водитель также работал на предприятии. Следовали с обеда на работу

Анализируя показания свидетеля, суд считает их достоверными. Обстоятельства дела свидетелю хорошо известны, его показания согласуются с письменными доказательствами, в исходе дела свидетель не заинтересован.

Анализируя представленные доказательств, суд считает установленным, что травма, повлекшая смерть, причинена ФИО2 в период исполнения им должностных обязанностей, что в силу закона является основанием для выплаты истцам единовременной страховой премии.

На момент происшествия размер заработной платы ФИО2 составлял 20 000 руб. в месяц, соответственно, доля, приходящаяся на содержание малолетнего ребенка составит 10 000 руб.

В силу ст.318 ГК РФ если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.

Исходя из положений данной нормы, взыскиваемая сумма подлежит индексации со ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени. Суд соглашается с расчетом истца о размере индексированной суммы 10 706 руб. Указанная сумма подлежит ежемесячному взысканию с ГУ МОРО ФСС РФ в пользу несовершеннолетнего ребенка, начиная с 01.08.2019г.

Следует удовлетворить исковые требования к Государственному учреждению - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ (филиал №) в полном объеме, обязать Государственное учреждение - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал №) назначить и выплатить ФИО3 и ФИО1 единовременную страховую выплату в размере 1 000 000 руб; произвести расчет среднемесячного дохода ФИО2 на момент его смерти, на основании которого назначить и выплачивать несовершеннолетнему ФИО1я ежемесячно денежные средства по случаю потери кормильца, начиная с 01.03.2018г и до достижения ему 18 лет, а в случае обучения по очной форме до 23 лет.

В соответствии со ст.ст.1100-1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Если гражданину причинен моральный вред \физические или нравственные страдания\ действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред \ст.151 ГК РФ\.

Учитывая, что в результате происшедшего ДТП наступила смерть ФИО2, приходившегося ФИО3 супругом, а несовершеннолетнему ФИО9 отцом, факт причинения истцам морального вреда сомнений не вызывает.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что вина ООО «КранБашМеханизация-Сервис» в гибели ФИО2 отсутствует, однако, в силу закона обязанность компенсации морального вреда в данном случае возложена законом на работодателя, и исходя из конкретных обстоятельств дела считает возможным в счет компенсации морального вреда взыскать в польза каждого истца по 200 000 руб.

В удовлетворении остальной части требований к ООО «КранБашМеханизация-Сервис», следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 193-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал №) назначить и выплатить ФИО3 и ФИО1 единовременную страховую выплату в размере 1 000 000 руб в связи с несчастным случаем на производстве, произошедшим с ФИО2 01.03.2018г.

Обязать Государственное учреждение - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал №) произвести расчет среднемесячного дохода ФИО2 на момент его смерти, на основании которого назначить и выплачивать несовершеннолетнему ФИО1 06.02.2007г. рождения ежемесячно денежные средства по случаю потери кормильца, начиная с 01.03.2018г и до достижения ему 18 лет, а в случае обучения по очной форме до 23 лет.

Взыскать с ООО «КранБашМеханизация - Сервис» в пользу ФИО3 компенсацию морального вреда 200 000 руб.

Взыскать с ООО «КранБашМеханизация - Сервис» в пользу ФИО1, в интересах которого действует ФИО3, компенсацию морального вреда в сумме 200 000 руб.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Каверина О.В.