Решение № 2-109/2026 2-109/2026(2-1631/2025;)~М-1315/2025 2-1631/2025 М-1315/2025 от 18 февраля 2026 г. по делу № 2-109/2026

УИД:66RS0028-01-2025-002006-15

Дело № 2-109/2026


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05.02.2026 с. Байкалово

Ирбитский районный суд Свердловской области в составе

Председательствующего- судьи Скоромновой В.А.,

при секретаре Язовских Т.А.,

с участием:

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд к ответчику с вышеупомянутым иском.

В обоснование указала, что она 16.09.2024 она обратилась заявлением о назначении пенсии по старости по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области. Решением было отказано в назначении пенсии по указанному основанию. При определении её права на назначение пенсии по п.1 ч.1 ст.30 Закона РФ № 400-ФЗ в возрасте 48 лет необходимо выполнение следующих условий – наличие страхового стажа не менее 15 лет, стажа на соответствующих видах работ не менее 7 лет и наличие ИПК не менее 28,2.

При исчислении стажа, в соответствии с представленными документами: страховой стаж составил 28 лет 11 месяцев 08 дней, величина ИПК – 67,545, а стаж на соответствующих видах работа составил 04 года 02 месяца 17 дней, так как принят к зачету только период с 29.06.2020 по 15.09.2024 работы в ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» в должности рентгенлаборант рентгеновского кабинета по списку № 1 раздела XIX - 4 года 2 месяца 17 дней.

Решением исключены периоды работы, которые не включены в стаж на соответствующих видах работы с 04.12.2017 по 28.06.2020 (2 года 6 месяцев 25 дней)в должности рентгенлаборанта рентгеновского кабинета ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ». Данный период работы не подлежал зачету в стаж на соответствующих видах работ, так как дополнительные тарифы страховых взносов за указанный период на истца не начислялись м не уплачивались ЕАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ».

08.10.2025 она обратилась к работодателю сделать корректировку сведений на индивидуальном лицевом счёте ФИО3-рентгенлаборанта рентгеновского кабинете ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» за период с 4 декабря 2017г. по 28 июня 2020г. для включения в специальной стаж с кодом особых условий 27-1 и произвести оплату страховых взносов по дополнительному тарифу в соответствии со статьей 428-й Налогового кодекса Российской Федерации в орган пенсионного фонда в связи с обязанностью по предоставлению удостоверенных сведений и достоверных доказательств подтверждение занятости ФИО3 спорные периоды на работах предусмотренных списком №1 от 1991 г. ГАУЗ СО «Байкалская ЦРБ» в своем ответе на заявление корректировке ссылается что не имеет достаточных оснований, а именно отсутствует решение суда обязывающее ГАУЗ СО «Байкальская ЦРБ» внести соответствующие корректировки.

Просила отказ ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» от 15.10.2025 о внесении корректировки сведений на индивидуальном лицевом счете ФИО3 – рентгенлаборанта рентгеновского кабинета ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» за период с 04.12.2017 по 28.06.2020 (2 года 6 месяцев 25 дней) для включения специальный стаж с кодом особых условий 27-1 и произвести оплату страховых взносов по дополнительному тарифу в соответствии со ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации в Фонд пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области.

Возложить обязанность на ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» провести корректировку сведений на индивидуальном лицевом счете ФИО4 – рентгенлаборанта, рентген кабинета ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» за период с 04.12.2017 по 28.06.2020 (2 года 6 месяцев 25 дней) для включения в специальный стаж с кодом особых условий 27-1 и произвести оплату страховых взносов по дополнительному тарифу в соответствии со ст. 428 НК РФ в Фонд пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области.

Представитель ответчика «Байкаловская ЦРБ» ФИО2 с исковыми требованиями ФИО3 не согласилась, представила возражения в которых указала, что согласно ст. 16 Закона РФ от 01.04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе пенсионного страхования и обязательного социального страхования» органы Фонда имеют право: в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

Приказом СФР от 11.07.2023 № 1363 «Об утверждении Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет» предусмотрено, что территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет:

По заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет;

без заявления при выявлении территориальным органом СФР по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, неполных (недостоверных) сведений, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в территориальный орган СФР сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при наличии в распоряжении территориальных органов СФР сведений об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в том числе поступивших в порядке межведомственного информационного взаимодействия, а также из федеральных государственных информационных систем.

Поскольку ФИО3 не обращалась в СФР с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, в связи с чем у ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» не возникла обязанность по уплате страховых взносов по дополнительному тарифу за период с 04.12.2017 по 28.06.2020. СФР не сформирован расчет сумм, подлежащих уплате в качестве дополнительных взносов, что влечет собой невозможность выполнения бюджетной организацией, действующей в рамках Бюджетного кодекса РФ, требований ФИО3 по уплате страховых взносов по дополнительному тарифу за вышеуказанный период.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 доводы, изложенные в иске, поддержала. Суду пояснила, что ранее ФИО3 обращалась в Ирбитский районный суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области о включении вышеуказанных периодов в стаж, дающий право на назначении досрочной пенсии. Решением первой инстанции от 18.02.2025 требования ФИО3 были удовлетворены, представитель ответчика не согласившись с решением Ирбитского районного суда пода апелляционную жалобу. Апелляционным решением от. В удовлетворении исковых требований ФИО3 было отказано, поскольку в указанный период работодатель ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» не уплатил страховые взносы по дополнительному тарифу, не произвел корректировку ранее поданных сведений о работе ФИО3 в период с 04.12.2017 по 28.06.2020. Кроме того, в соответствии со ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, были уточнены исковые требования, в которых просит признать решение ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» от 15.10.2025 об отказе внесения корректировки сведений на индивидуальном лицевом счете ФИО3 – рентгенлаборанта ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» за период с 04.12.2017 по 28.06.2020 (2 года 6 месяцев 25 дней) для включения в специальный стаж с кодом особых условий 27-1, начислить и произвести оплату страховых взносов по дополнительному тарифу в соответствии со ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации в Отделение пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области – незаконным.

Обязать ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» передать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области в отношении застрахованного лица ФИО4 корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период с 04.12.2017 по 28.06.2020 (2 года 6 месяцев 25 дней) с указанием кода особых условий 27-1 и произвести за указанный период работы начисление и уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Представитель ответчика в судебном заседании с требованиями ФИО3 не согласился, ссылаясь на обстоятельства изложенные в возражениях.

Кроме того, суду пояснила, что ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» является бюджетной организацией, деятельность учреждения осуществляется за счет бюджетных средств, не сможет уплатить страховые взносы за период с 2017 по 2020 гг., поскольку бюджетный период составляет три года, указанный период выходит за рамки бюджетного периода, что будет является нецелевым расходованием денежных средств.

Просила исковые требования ФИО3 оставить без удовлетворения.

Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области ФИО5,, надлежаще извещенного о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил мотивированные письменные возражения.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абзац пятнадцатый части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абзац пятнадцатый части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования»).

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании (часть третья статьи 1 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац первый пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (абзац четвертый пункта 2 статьи 6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

В числе видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию - пенсия по старости (подпункт 2 пункта 2 статьи 8 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

У страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного социального страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора (подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»), предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов (подпункт 3 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»), вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме (подпункт 4 пункта 2 статьи 12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).

Как указано в подпункте 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»), страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

В соответствии с абзацем седьмым пункта 1 статьи 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

Статьей 3 Закона № 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (статья 5 Закона № 27-ФЗ).

На основании пункта 1 статьи 8 Закона № 27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями.

К числу страхователей относятся юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы (абзац четвертый пункта 1 статьи 1 Закона № 27-ФЗ).

На основании статьи 15 Закона № 27-ФЗ страхователи (работодатели) обязаны в установленный срок представлять органам Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.

При этом в целях настоящего Федерального закона в части формирования сведений о трудовой деятельности под трудовой деятельностью понимаются, в частности, периоды работы по трудовому договору.

Согласно положениям подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Закона № 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования (часть вторая статьи 17 Закона N 27-ФЗ).

Указанное законоположение обеспечивает реализацию права граждан на пенсионное обеспечение и направлено на создание условий для назначения страховых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе полного и достоверного учета сведений, в частности, о льготном стаже работ с особыми условиями труда.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

При этом согласно части 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Как указано в подпункте «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации № 665), при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работающим на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Список № 1 в разделе XXI «Общие профессии», 12 абзац, предусматривает лаборанты-рентгенологи, врачи-рентгенологи и другие работники, занятые в рентгеновских кабинетах и лабораториях.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 516).

В силу пунктов 4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Пунктом 5 разъяснения от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Таким образом, если работник был принят работодателем на работу на полный рабочий день, осуществлял трудовую функцию у данного работодателя в должности (профессии) и на производстве, указанных в соответствующем списке, а работодатель не предоставлял в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о льготном характере работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета, при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости работодатель должен доказать, что он подавал в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.

Как установлено судом должность рентгенлаборанта, в которой истец работала в период с 04.12.2017 по 28.06.2020, предусмотрена вышеуказанным списком работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (Списком № 1), занятость в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Обращаясь в суд с настоящим иском, ФИО3 ссылалась на то, что работодатель предоставлял в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации недостоверные сведения о её страховом стаже и оспаривала правомерность действий работодателя по передаче сведений о характере её работы без указания кода льготных условий труда, а также по неуплате страхователем страховых взносов по дополнительному тарифу, установленному статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Следовательно, обстоятельством, имеющим юридическое значение для правильного разрешения спора, является факт выполнения ФИО3 в спорный период с 04.12.2017 по 28.06.2020 в течение полного рабочего дня работы в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и достоверность отражения данных об этом периоде его работы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица.

В судебном заседании установлено, что ФИО3 с 1995 года работает в ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ», с 04.12.2017 работает в рентгенологическом кабинете на должности рентгенолаборант. Согласно штатного расписания и табелей учета рабочего времени ФИО3 работала полный рабочий день. 19.05.2020 проведена специальная оценка условий труда рентгенологического кабинета, рабочего места рентгенолаборанта. Установлен итоговый класс условий труда 3,2. До указанного времени аттестация рабочего места не проводилась.

Согласно должностной инструкции рентегенолаборант в течении рабочего дня проводит:

- производит рентгеновские снимки;

-правильно хранит рентгенограммы;

-готовит контрастные вещества для исследования и реактивы для обработки пленки;

-помогает врачу-рентгенологу при проведении сложных исследований;

-проводит сбор и сдачу отходов.

Рентгенлаборант получает доплату за вредные и опасные условия труда в размере 4% от оклада.

Страховые взносы уплачивались, по дополнительным тарифам с 19.05.2020.

Сведения о периоде работы истца с 04.12.2017 по 28.06.2020 переданы работодателем ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» без указания кода особых условий труда.

В указанный период работы истца специальная оценка условий труда на рабочем месте рентгенлаборанта в ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» не проводилась, как следует из пояснений представителя ответчика по халатности сотрудника, ответственного за данное направление.

19.05.2020 проведена специальная оценка условий труда.

Суд, оценив представленные в материалы дела доказательства, пришел к выводу о том, что работа в условиях, предусмотренных Списком № 1, не менее 80 процентов рабочего времени ФИО3 выполнялась, о чем свидетельствуют представленные в материалы дела табеля учета рабочего времени, и подтверждены представителем ответчика.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

С учетом того, что обязанность по предоставлению сведений индивидуального персонифицированного учета лежит на работодателе, а по осуществлению контроля за выполнением работодателем данной обязанности - на Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, суд проходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о возложении обязанности на ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» предоставить в ОСФР по Свердловской области, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, отражающие особые условия труда в отношении истца, за периоды работы с 04.12.2017 по 28.06.2020.

В числе обязанностей страхователя - своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ), представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения (абзац четвертый пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ).

При указанных обстоятельствах требования истца к ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» произвести начисление и уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации являются обоснованными.

Требование ФИО3 о признании решения ГАУЗ СО «БАйкаловская ЦРБ» от 15.10.2025 об отказе внесения корректировки сведений на индивидуальном лицевом счете ФИО3 – рентгенлаборанта ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» за период с 04.12.2017 по 28.06.2020 (2 года 6 месяцев 25 дней) для включения в специальный стаж с кодом особых условий 27-1, начислить и произвести оплату страховых взносов по дополнительному тарифу в соответствии со ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации в Отделение пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области – незаконным, является обоснованным.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 к ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» о возложении обязанности – удовлетворить.

Признать решение ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» от 15.10.2025 об отказе внесчения корректировки сведений на индивидуальном лицевом счете ФИО3 – рентгенлаборанта ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» за период с 04.12.2017 по 28.06.2020 (2 года 6 месяцев 25 дней) для включения в специальный стаж с кодом особых условий 27-1, начислить и произвести оплату страховых взносов по дополнительному тарифу в соответствии со ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации в Отделение пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области – незаконным.

Обязать ГАУЗ СО «Байкаловская ЦРБ» передать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области в отношении застрахованного лица ФИО4 корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период с 04.12.2017 по 28.06.2020 (2 года 6 месяцев 25 дней) с указанием кода особых условий 27-1 и произвести за указанный период работы начисление и уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ирбитский районный суд Свердловской области.

Мотивированное решение изготовлено 19 февраля 2026 года

Председательствующий