Решение № 2-259/2018 2-259/2018 ~ М-259/2018 М-259/2018 от 3 мая 2018 г. по делу № 2-259/2018Суоярвский районный суд (Республика Карелия) - Гражданские и административные Дело № ЗАОЧНОЕ Именем Российской Федерации г. Суоярви 04 мая 2018 года Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи Ерохиной В.Г., при секретаре Кузнецовой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Суоярвского района в интересах ФИО1 к ГУП Республики Карелия «Мост» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда, Иск предъявлен по тем основаниям, что истец по 27.03.2018 состоял в трудовых отношениях с ответчиком, при увольнении оплата труда не была произведена в полном размере. Прокурор просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по окончательному расчету (март 2018 года) в размере 68648,56 руб., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб. и проценты за задержку выплат на день вынесения решения. В судебном заседании истец, прокурор Петрова С.С. требования поддержали. Ответчик ГУП РК «Мост» в судебное заседание своего представителя не направил, о его проведении извещен. Между тем, своей позиции по делу не обозначил, возражений на иск не представил, как и не представил запрашиваемые судом сведения (определение о подготовке дела к судебному разбирательству от 12.04.2018). Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела заочно, по имеющимся доказательствам, с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений, имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие. Сторона истца не возражала против вынесения заочного решения. При таких обстоятельствах, суд счел возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства. Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам. В судебном заседании установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ГУП РК «Мост», 27.03.2018 уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. При увольнении истцу не произведен окончательный расчет, имеется задолженность по заработной плате в сумме 68648,56 руб. (март 2018 года). Доказательств тому, что указанная задолженность перед истцом погашена, равно как и иных доказательств, опровергающих наличие задолженности в заявленной стороной истца сумме, в т.ч. и по периоду ее образования, по размеру и основанию взыскания, стороной ответчика не представлено. При этом, суд руководствуется положениями ст.68 ГПК РФ, согласно которой в случае если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.Поскольку положенные истцу выплаты на день рассмотрения иска не произведены, с ГУП РК «Мост» в соответствии со ст.236 ТК РФ подлежит взысканию компенсация за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы за период с 28.03.2018 по 04.05.2018 в сумме 1260,85 руб. (подробный расчет представлен истцом в материалы дела). В силу положений ст.237 ТК РФ, учитывая факт нарушения прав истца несвоевременной выплатой ему работодателем причитающихся денежных сумм, невыплатой положенных сумм в полном объеме, длительности периода неисполнения обязательств, суд полагает требование о возмещении морального вреда обоснованным и подлежащим удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5000 руб.При таких обстоятельствах, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, с учетом положений ст.ст. 136, 140, 236, 237 ТК РФ суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме. С учетом положений ст.ст. 211, 212 ГПК РФ, характера спорных правоотношений и подлежащих взысканию сумм, а также заявления истца, суд полагает необходимым обратить решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате к немедленному исполнению.С ответчика в силу ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию госпошлина в доход Суоярвского муниципального района в сумме 2597 руб. Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, судрешил: Иск прокурора Суоярвского района в интересах ФИО1 к ГУП Республики Карелия «Мост» удовлетворить. Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Мост» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате (окончательный расчет) в сумме 68648,56 руб. Решение суда в указанной части обратить к немедленному исполнению.Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Мост» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы в сумме 1260,85 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Мост» госпошлину в доход Суоярвского муниципального района в сумме 2597 руб. Ответчик вправе подать в Суоярвский районный суд Республики Карелия заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда. Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Суоярвский районный суд Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Ерохина В.Г. Суд:Суоярвский районный суд (Республика Карелия) (подробнее)Ответчики:Государственное унитарное предприятие Республики Карелия "Мост" (подробнее)Судьи дела:Ерохина В.Г. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|