Решение № 2-3439/2020 2-3439/2020~М-2666/2020 М-2666/2020 от 26 июля 2020 г. по делу № 2-3439/2020

50RS0№-21

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ 2-3439/20

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ. Подольский городской суд <адрес>

в составе председательствующей судьи Тимохиной С.В.

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в судебном заседании дело по иску ФИО1 к ООО «Михаэла» о взыскании пособия, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Михаэла» о взыскании выходного пособия в размере 39 664 рубля, компенсации морального вреда в сумме 15 000 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что она с 15.08.2015г. работала в ООО «Михаэла» в должности заведующей салона с ежемесячным окла<адрес> 000 рублей. экономиста с заработной платой в размере 25 000 рублей. 19.01.2020г. она уволена на основании п. 2 ч. 1ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников). Однако, работодатель не выплатил выходное пособие за 2 месяца, в связи с чем, она обратилась в суд с вышеуказанными требованиями.

Истец - ФИО1 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Ответчик - представитель ООО «Михаэла» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался.

Суд, выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела видно, что 15.08.2015г. истица принята на работу в ООО «Михаэла» на должность заведующей салона.

Согласно дополнительному соглашению от 01.12.2015г. к трудовому договору № от 14.08.2015г. ФИО1 установлен должностной оклад в размере 20 000 рублей в месяц.

19.01.2020г. истица уволена на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников).

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Решением ГКУ ЦЗН отдел трудоустройства «Солнцево» ФИО1 сохранена средняя заработная плата на период трудоустройства в течение 3-го месяца увольнения.

Из письма ООО «Михаэла» следует, что ООО «Михаэла» в связи с наложением ареста на все расчетные счета Общества по решению Арбитражного суда <адрес>, не может исполнить свои финансовые обязательства перед сотрудниками Общества, предусмотренные трудовым законодательством РФ, при увольнении по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ.

Учитывая, что вопреки положениям ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в материалы дела не представлено доказательств исполнения ответчиком, являющимся работодателем истицы, обязанности, предусмотренной ст. 178 ТК РФ, суд взыскивает с ООО «Михаэла» в пользу ФИО1 единовременное пособие в размере 39 664 рубля.

Разрешая заявленные требования о компенсации морального вреда, суд исходит из того, что согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что права истицы нарушены в соответствии с трудовым законодательством, и учитывая нравственные страдания работника, суд взыскивает с ответчика в пользу истицы моральный вред в сумме 3 000 рублей, в удовлетворении остальной части требований о компенсации морального вреда свыше 3 000 рублей суд отказывает.

Кроме того, поскольку истица освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, которая в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет 1 389 рублей 92 копейки.

руководствуясь ст. 233-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Михаэла» в пользу ФИО1 выходное пособие в размере 39 664 рубля, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к ООО «Михаэла» о компенсации морального вреда свыше 3 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «Михаэла» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 389 рублей 92 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения суда.

Председательствующий- С.В. Тимохина

50RS0№-21

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ 2-3439/20

Именем Российской Федерации