Решение № 2-482/2018 2-482/2018~М-406/2018 М-406/2018 от 1 июля 2018 г. по делу № 2-482/2018

ДЕЛО № 2-482

З А О Ч Н О Е


РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

2 июля 2018 года г. Буй Костромской области

Буйский районный суд Костромской области в составе:

судьи Прыгуновой Ю.С.,

при секретаре Соловьевой Ю.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО « Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затраченных средств на обучение, расходов по иску;

у с т а н о в и л:

В суд обратилось ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании средств, затраченных на его обучение. В заявлении указано, что ФИО1, работая в <данные изъяты> в <данные изъяты> согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ заключил с истцом ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на обучение по профессии «<данные изъяты>» на базе <данные изъяты>. Ответчик, согласно разделу 3 ученического договора №, обязался обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончании обучения проработать в локомотивном депо не менее 3 лет. Данные условия договора ФИО1 не выполнены. ДД.ММ.ГГГГ ответчик выселен из общежития за появление с признаками нахождения в состоянии алкогольного опьянения. ДД.ММ.ГГГГ Саранский по собственному желанию отчислен из учебного центра. После отчисления Саранский продолжил работать <данные изъяты>, добровольно возмещал средства на обучение. Согласно п. 2.1.3 ученического договора № ответчик обязан возместить истцу фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника (в том числе выплаченную стипендию).

Стоимость затрат на обучение ответчика составила 165 659,96 руб.: командировочные расходы 14 400 рублей, стоимость обучения 47 759 рублей, стипендия 103 500,96 рублей. Саранский возместил истцу в добровольном порядке 72 346,78 рублей. Сумма задолженности подлежащая взысканию - 93 313,18 рублей. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Ответчиком расторгнут по соглашению сторон. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 заказным письмом направлено уведомление на добровольное возмещение работодателю расходов на обучение ответчика, ответа, перечисления денежных средств не последовало.

На основании изложенного Истец просит взыскать с ФИО1 средства затраченные на его обучение в сумме 93 313,18 рублей, а также расходы по уплате госпошлины 3 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца ОАО «РЖД» ФИО2, действуя по доверенности, исковые требования поддержала в полном размере по доводам, изложенным в иске, просила об их удовлетворении. Не возражает против вынесения заочного решения, в связи с не явкой ответчика.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился.

Заказное письмо с извещением ФИО1 о дате, времени и месте рассмотрения дела, направленное по месту регистрации Саранского в г.Буй Костромской обл., вернулось в адрес суда с отметкой «истек срок хранения» (л.д. 62).

Адресная справка подтверждает факт постоянной регистрации по указанному в иске адресу (л.д. 61).

С учетом мнения представителя Истца, суд определил рассматривать дело в порядке заочного производства, учитывая ст. 165.1 ГК РФ, где говорится, что заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Выслушав представителя истца, обозрев материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 11 ТК РФ - трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

Согласно статьи 137 ТК РФ - удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

В соответствии со статьей 207 ТК РФ - вслучае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании статьи 249 ТК РФ - в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу помощником <данные изъяты> в ОАО «РЖД» - <данные изъяты> (л.д. 6). С ФИО1 заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-11).

На основании личного заявления (л.д. 16) ФИО1 был направлен на курсы повышения подготовки <данные изъяты> в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказа сроки производственного обучения составляют период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ срок производственного обучения. Работникам направленным на обучение выплачивается стипендия в размере среднего заработка по основному месту работы, возмещаются командировочные расходы ( л.д. 17).

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 заключен ученический договор № (л.д. 12 - 15).

Согласно разделу № 3 ученического договора ответчик обязался сдать квалификационный экзамен по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки, прибыть по окончании обучения, по окончании обучения проработать в эксплуатационном локомотивном депо Буй не менее 3 лет.

Согласно п. 3.1.10 ученического договора ответчик обязан возместить истцу фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени после окончания обучения.

ФИО1, согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - расторжение трудового договора по соглашению сторон (л.д. 51, 52).

На основании приказа ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был отчислен из Ярославского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций обучающегося группы профессиональной подготовки по профессии «<данные изъяты>» в связи с расторжением трудового договора по месту работы (л.д. 24).

Стоимость обучения ФИО1, согласно расчета составляет 165 659,96 руб.: командировочные расходы 14 400 рублей, стоимость обучения 47 759 рублей, стипендия 103 500,96 рублей (л.д. 27, 28, 29,33).

Согласно справки ведущего бухгалтера эксплуатационного локомотивного депо Буй, сумма удержаний из заработной платы ФИО1 за обучение на курсах повышения подготовки машинистов электровозов составила 72 346,78 руб. (л.д. 38).

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 направлялись уведомления о добровольном погашении оставшейся суммы, затраченной на обучение в размере 93 313,18 рублей (л.д. 53, 54).

Расчет ответчиком не оспорен, его достоверность судом признана, не доверять данному расчету у суда нет оснований. Представителем истца в материалы дела представлены доказательства подтверждающие оплату за обучение ответчика, оплату командировочных расходов, стипендии, стороной ответчика в свою очередь, не представлено доказательств опровергающих суммы произведенных затрат на обучение.

На основании ст.98 ГПК РФ - стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы

Согласно ст. 88 ГПК РФ - судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В материалах дела имеется платежное поручение, подтверждающее оплату государственной пошлины в размере 3 000 рублей (л.д. 5), данная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

Учитывая изложенное, суд находит требования истца обоснованными и законными и считает необходимым взыскать в пользу истца с ФИО1 задолженность за обучение в сумме 93 313,18 рублей с учетом его оплаты, и в возмещение расходов по госпошлине 3 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО « Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затраченных средств на обучение, расходов по иску - удовлетворить.

Взыскать в пользу ОАО « Российские железные дороги» с ФИО1 затраченных средств на обучение в сумме 93 313 ( девяносто три тысячи триста тринадцать) рублей 18 копеек.

Взыскать в пользу ОАО « Российские железные дороги» с ФИО1 расходы по пошлине в сумме 3 000 ( три тысячи) рублей.

На заочное решение суда ответчиком может быть подано заявление в Буйский районный суд об его отмене в течение 7 дней с момента получения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Костромской областной суд в течение месяца с момента вынесения мотивированного текста решения с подачей жалобы через Буйский районный суд и после истечения 7-дневного срока.

Судья Ю.С. Прыгунова