Апелляционное постановление № 10-42/2025 от 25 августа 2025 г. по делу № 1-11/2025Мировой судья Щекин В.П. Дело №10-42/2025г. город Курск 26 августа 2025 года Ленинский районный суд г. Курска в составе: председательствующего судьи Бородиной О.Э., с участием помощника прокурора ЦАО г. Курска ФИО2, при ведении протокола судебного заседания секретарем Картавых М.О., рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело по апелляционному представлению государственного обвинителя помощника прокурора ЦАО г. Курска ФИО3 на приговор мирового судьи судебного участка №1 судебного района Центрального округа г. Курска от 24.06.2025г., которым: ФИО4, <данные изъяты>, не судимый, осужден по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ к штрафу в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей в доход государства, Приговором мирового судьи судебного участка №1 судебного района Центрального округа г. Курска Щекина В.П. от 24.06.2025г. ФИО4 был признан виновным в совершении полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, совершенное из иной личной заинтересованности руководителем организации. Преступление было совершено ФИО4 при следующих обстоятельствах. ООО «ТПК Часка» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ. с присвоением основного государственного регистрационного номера (ОГРН) 1184632003160 и идентификационного номера налогоплательщика (ИНН) №, располагается по адресу: 305001, <адрес>, офис 60, состоит на налоговом учете в Управлении Федеральной налоговой службы по Курской области. Основной вид деятельности - производство электрических ламп и осветительного оборудования (код ОКВЭД - 27.40). Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, директором ООО «ТПК Часка» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся ФИО4, на основании заявления о государственной регистрации юридического лица, Договора об учреждении ООО «ТПК Часка» от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно протоколу № общего собрания учредителей ООО «ТПК Часка» от ДД.ММ.ГГГГ, на должность директора Общества назначен ФИО4 сроком на 3 года, и с последним заключен трудовой договор с момента государственной регистрации Общества. Таким образом, ФИО4, являясь директором ООО «ТПК Часка» осуществлял фактическое руководство указанным Обществом, а именно: принимал финансово - хозяйственные решения, в том числе о формировании фонда оплаты труда и выплате за счет его средств заработной платы работникам, давал указания, обязательные для исполнения всеми работниками ООО «ТПК Часка», самостоятельно принимал решения по распоряжению имуществом и денежными средствами ООО «ТПК Часка», то есть единолично обладал всеми организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в ООО «ТПК Часка». Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка, утвержденным директором ООО «ТПК Часка» ДД.ММ.ГГГГ., работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. Кроме того, согласно указанным Правилам, заработная плата работника в соответствии с действующей в ООО «ТПК Часка» системой оплаты труда, закрепленной в Положении об оплате труда, состоит из должностного оклада. Согласно Положению об оплате труда, утвержденному директором ООО «ТПК Часка», оплата труда работников организации включает в себя: заработную плату, состоящую из оклада (должностного оклада), а также доплат и надбавок за особые условия труда (тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда), а также за условия труда, отклоняющиеся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др.); стимулирующие и поощрительные выплаты за надлежащее выполнение трудовых обязанностей на усмотрение руководства. Согласно п. 8.2. настоящего Положения, основанием для начисления заработной платы являются: штатное расписание, трудовой договор, табель учета рабочего времени и приказы, утвержденные руководителем организации. Согласно п. 8.6. Положения, заработная плата выплачивается работникам в кассе организации либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, предусмотренных трудовым договором. Согласно п. 8.8. Положения, заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца. Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (далее по тексту - ФИО1), принят на работу в ООО «ТПК Часка» в должности менеджера по продажам с тарифной ставкой (окладом) 9200 рублей по совместительству. Согласно условиям трудового договора, изложенным в пп. «в» п. 2.1, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, размер и условия получения которой определяются настоящим договором, с учетом квалификации работника, сложности труда, количества и качества работы. Согласно пп. «г» п. 3.1. договора, работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работнику заработную плату в установленные сроки. Согласно приказу о переводе работника на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 переведен на должность менеджера по продажам постоянно с тарифной ставкой (окладом) 18 400 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у директора ООО «ТПК Часка» ФИО4, осуществлявшего руководство деятельностью ООО «ТПК Часка», выполняющего организационно-распорядительные и административно-хозяйственные полномочия в ООО «ТПК Часка», находившегося по адресу: <адрес>, офис 60, возник преступный умысел, направленный на полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы работнику ООО «ТПК Часка» ФИО1, обусловленный иной личной заинтересованностью, в целях экономии денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы, и желании обеспечения в дальнейшем производственно хозяйственной деятельности возглавляемого им ООО «ТПК Часка». С целью реализации своих преступных намерений, директор ООО «ТПК Часка» ФИО4, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь по месту фактического нахождения ООО «ТПК Часка» по адресу: <адрес>, <адрес>, достоверно зная о том, что в ООО «ТПК Часка» образовалась задолженность по выплате заработной платы перед работником ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, действуя умышленно, в нарушение ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 2, 21, 136, 140 ТК РФ, ст. 855 ГК РФ, осознавая, что у вышеуказанного Общества имеются необходимые денежные средства для выплаты заработной платы работникам, действуя в ущерб интересам работников, имея денежные средства на расчетных счетах организации и производя при этом расчетные операции, исходя из иной личной заинтересованности, в целях экономии денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы и желании обеспечения в дальнейшем производственно-хозяйственной деятельности возглавляемого им ООО «ТПК Часка», считая вопросы регулярного и своевременного вознаграждения работников организации за труд второстепенными по сравнению с иными производственными задачами, в нарушении требований Конституции РФ, Гражданского и Трудового кодекса РФ, несмотря на наличие задолженности по заработной плате перед работником Общества, располагая имевшимися на расчетных счетах Общества денежными средствами и, таким образом, имея реальную возможность выплаты работнику ООО «ТПК Часка» заработной платы, достоверно зная, что обязан выплачивать работникам заработную плату не позднее 10-го число месяца, следующего за отработанным, а также понимая, что не выплачивает работнику ФИО1 полностью свыше двух месяцев заработную плату, при наличии для этого реальной возможности, расходовал имеющиеся на расчетных счетах ООО «ТПК Часка» денежные средства на решение текущих финансовых проблем предприятия, самостоятельно определяя размеры и очередность проводимых денежных расчетов, противопоставляя, таким образом, свои интересы и интересы Общества правам и законным интересам работников ООО «ТПК Часка». Согласно решения Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, у ООО «ТПК Часка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имелась задолженность по заработной плате перед работником ФИО1 в размере 192 096 рублей. При этом, согласно заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, по расчетному счету №, открытому ООО «ТПК Часка» в ПАО «Сбербанк» за следующие периоды времени: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, общая сумма денежных средств, составляющая остатки денежных средств на начало операционного дня 10 числа каждого месяца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 426 188 руб. 79 коп. Общая сумма денежных средств, составляющая остатки денежных средств на конец операционного дня, 10 числа каждого месяца, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 174 540 руб. 32 коп. Общая сумма денежных средств, составляющая остатки денежных средств, на начало операционного дня за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 5 755 359 руб. 60 коп. Общая сумма денежных средств, составляющая остатки денежных средств на конец операционного дня, 10 числа каждого месяца, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 4 324 749 руб. 25 коп. Однако на выплату заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства не направлялись. Имея задолженность по выплате заработной платы работнику ООО «ТПК Часка» ФИО1, с ведома директора ООО «ТПК Часка» ФИО4 в указанный выше период осуществлялось и продолжалось расходование денежных средств, находящихся на расчетных счетах ООО «ТПК Часка», на цели, не связанные с выплатой заработной платы работнику Общества, в том числе, по видам расходов на нужды общества, в целях обеспечения его хозяйственной деятельности. Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, будучи директором ООО «ТПК Часка», ФИО4, в связи со своим служебным положением, достоверно зная, что перед работником Общества образовалась задолженность по установленным законом выплатам, в нарушение ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 2, 21, 136, 140 ТК РФ, ст. 855 ГК РФ, заведомо осознавая незаконность и противоправность своих действий, несмотря на имеющуюся задолженность по заработной плате перед работниками вышеуказанного Общества, действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, в целях экономии денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы, и желании обеспечения в дальнейшем производственно-хозяйственной деятельности возглавляемого им ООО «ТПК Часка», в результате использования денежных средств, предназначенных для выплаты работникам заработной платы, для дальнейшего их использования в финансово - хозяйственной деятельности Общества, имея реальную возможность выплаты заработной платы работникам указанного Общества, то есть, имея достаточно денежных средств на расчетных счетах ООО «ТПК Часка» произвел полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев работнику указанного выше Общества за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В результате умышленных преступных действий директора ООО «ТПК Часка» ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не была выплачена заработная работнику Общества ФИО1 на общую сумму 192 096 рублей. Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ директор ООО «ТПК Часка» ФИО4, действуя из иной личной заинтересованности, не выплачивая заработную плату указанному работнику, действовал с прямым умыслом, т.е. осознавал противоправный характер своих действий, предвидел наступление общественно-опасных последствий в виде полной невыплаты свыше двух месяцев подряд начисленной заработной платы работнику ООО «ТПК Часка» ФИО1 и желал этого. В результате преступных действий ФИО4 был причинен материальный вред и нарушены права и законные интересы ФИО1, тем самым ухудшено его материальное положение и осложнено удовлетворение им своих потребностей, а также нарушены охраняемые законом интересы общества и государства, на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации. Не согласившись с вынесенным приговором: помощник прокурора ЦАО г. Курска ФИО3 принес на него апелляционное представление, в котором просит приговор мирового судьи судебного участка №1 судебного района Центрального округа г. Курска от 24.06.2025г. в отношении ФИО4 изменить: дополнить описательно-мотивировочную часть приговора указанием на отсутствие смягчающих наказание обстоятельств; дополнить резолютивную часть приговора указанием на информацию, необходимую в соответствии с правилами заполнения расчетных документов на перечисление суммы штрафа, предусмотренными законодательством Российской Федерации о национальной платежной системе. Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам: 305000, <адрес>, Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Курской области, ИНН №, КПП 463201001, УФК по <адрес> л/счет №, Банк: отделение Курск Банк России//УФК по <адрес>, БИК №, счет банка 40№, к/с 03№, ОКТМО №, КБК 41№. В судебном заседании апелляционной инстанции: Помощник прокурора ЦАО г. Курска ФИО2 апелляционное представление поддержала по основаниям, в нем изложенным. Осужденный ФИО4, адвокат Токмаков А.И., потерпевший ФИО1, будучи, надлежащим образом, извещенными о дне, времени и месте судебного заседании, в судебное заседание не явились, согласно представленным заявлениям ходатайствовали о рассмотрении в их отсутствие. Выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с требованиями ст. 297 УПК РФ приговор суда должен быть законным, обоснованным и справедливым. При этом приговор признается законным, обоснованным и справедливым, если он постановлен в соответствии с требованиями УПК РФ и основан на правильном применении уголовного закона. Согласно п. 9 ч. 1 ст. 389.20 УПК РФ суд апелляционной инстанции по результатам рассмотрения уголовного дела может принять решение об изменении приговора суда первой инстанции. В силу ст. 389.15 УПК РФ основаниями отмены или изменения судебного решения в апелляционном порядке среди прочено являются несоответствие выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленным судом первой инстанции, а также неправильное применения уголовного закона. Выслушав участников процесса, суд апелляционной инстанции приходит к следующему, что выводы суда о виновности ФИО4 в совершении преступления, при указанных в приговоре обстоятельствах соответствуют фактическим обстоятельствам дела и основаны на совокупности исследованных в судебном заседании и изложенных в приговоре доказательств, которым судом дана надлежащая оценка. Так, виновность осужденного ФИО4 в совершении вышеуказанного преступления подтверждается показаниями потерпевшего ФИО1, свидетелей, а также исследованными в суде материалами уголовного дела. Оценка всех исследованных судом доказательств дана в соответствии с требованиями ст. 17,88 УПК РФ и оснований для их переоценки не усматривается, поскольку ни одно доказательство, юридическая состоятельность которого вызывала бы сомнение, не было положено в основу выводов суда о виновности осужденного ФИО4 в совершении указанного преступления. Оценив все доказательства с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, а все исследованные доказательства в их совокупности – с точки зрения достаточности для рассмотрения дела, пришел к обоснованному выводу о доказанности событий преступления и виновности ФИО4 в его совершении, дав содеянному им правильную юридическую оценку. Органами предварительного следствия при производстве предварительного расследования и судом при рассмотрении дела в судебном заседании каких-либо нарушений уголовно-процессуального закона, влекущих отмену приговора, допущено не было, дело расследовано и рассмотрено всесторонне, полно и объективно. Каких-либо данных, свидетельствующих об ущемлении права осужденного ФИО4 на защиту или иного нарушения норм уголовно-процессуального законодательства, которые путем лишения или ограничения гарантированных УПК РФ прав участников уголовного судопроизводства, несоблюдения процедуры судопроизводства или иным путем повлияли или могли повлиять на постановление законного, обоснованного и справедливого приговора, в материалах не содержится. Действия осужденного ФИО4 квалифицированы правильно, исходя из установленных судом обстоятельств. Назначая ФИО4 наказание, суд учел характер и степень общественной совершенного преступления, данные о личности подсудимого, его состояние здоровья, влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи. Однако в соответствии с ч.3 ст. 307 УПК РФ описательно-мотивировочная часть обвинительного приговора должна содержать указание на обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание. Вместе с тем, суд при постановлении приговора указывает на данные о личности, учитываемые при назначении наказания в соответствии со ст. 60 УК РФ. Сведений о наличии или об отсутствии обстоятельств смягчающих наказание, в приговоре не представлено. Указание на отсутствие обстоятельств, смягчающих наказание, подлежит включению в описательно-мотивировочную часть приговора. Кроме того, в соответствии с ч.4 ст. 308 УПК РФ в случае назначения штрафа в качестве основного или дополнительного вида уголовного наказания в резолютивной части приговора указывается информация, необходимая в соответствии с правилами заполнения расчетных документов на перечисление суммы штрафа, предусмотренными законодательством РФ о национальной платежной системе. Вместе с тем, приговором суда назначено наказание в виде штрафа, при этом не указаны реквизиты для его оплаты, в связи, с чем приговор в этой части подлежит изменению, подлежит указанию в резолютивной части приговора: штраф подлежит уплате по следующим реквизитам: 305000, <адрес>, Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по <адрес>, ИНН №, КПП №, УФК по <адрес> л/счет №, Банк: отделение Курск Банк России//УФК по <адрес>, БИК №, счет банка 40№, к/с 03№, ОКТМО №, КБК 41№. В остальном обжалуемый приговор мирового судьи также подлежит оставлению без изменения, в том числе и в части вида и размера наказания. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 389.13, 389.15, 389.20, 389.26, 389.28, 389.33 УПК РФ, суд приговор мирового судьи судебного участка №1 судебного района Центрального округа г. Курска от 24 июня 2025 года в отношении ФИО4 изменить, чем удовлетворить апелляционное представление государственного обвинителя – помощника прокурора ЦАО г. Курска ФИО3: Указать в описательно-мотивировочной части приговора в отношении ФИО4 на отсутствие обстоятельств, смягчающих наказание. Указать в описательно-мотивировочной части приговора в отношении ФИО4 реквизиты для уплаты судебного штрафа: 305000, <адрес>, Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по <адрес>, ИНН №, КПП №, УФК по <адрес> л/счет №, Банк: отделение Курск Банк России//УФК по <адрес>, БИК №, счет банка 40№, к/с 03№, ОКТМО №, КБК 41№. В остальной части приговор мирового судьи судебного участка № судебного района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО4 – оставить без изменения. Апелляционное постановление может быть обжаловано в судебную коллегию по уголовным делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в порядке, предусмотренном главой 47.1 УПК РФ, в течение шести месяцев со дня его вынесения. Разъяснить осужденному его право ходатайствовать об участии в рассмотрении уголовного дела судом кассационной инстанции. Председательствующий судья /подпись/ О.Э. Бородина <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Суд:Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) (подробнее)Иные лица:Помощник прокурора ЦАО г. Курска Григорьева И.П. (подробнее)Судьи дела:Бородина Олеся Эдуардовна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Апелляционное постановление от 25 августа 2025 г. по делу № 1-11/2025 Приговор от 19 августа 2025 г. по делу № 1-11/2025 Приговор от 14 августа 2025 г. по делу № 1-11/2025 Приговор от 24 марта 2025 г. по делу № 1-11/2025 Приговор от 23 марта 2025 г. по делу № 1-11/2025 Приговор от 18 марта 2025 г. по делу № 1-11/2025 Приговор от 17 марта 2025 г. по делу № 1-11/2025 Приговор от 16 марта 2025 г. по делу № 1-11/2025 Постановление от 12 марта 2025 г. по делу № 1-11/2025 Приговор от 4 марта 2025 г. по делу № 1-11/2025 Приговор от 26 февраля 2025 г. по делу № 1-11/2025 Приговор от 23 февраля 2025 г. по делу № 1-11/2025 Приговор от 16 февраля 2025 г. по делу № 1-11/2025 Приговор от 3 февраля 2025 г. по делу № 1-11/2025 Приговор от 29 января 2025 г. по делу № 1-11/2025 Постановление от 8 января 2025 г. по делу № 1-11/2025 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|