Решение № 2-3289/2020 2-3289/2020~М-3287/2020 М-3287/2020 от 23 сентября 2020 г. по делу № 2-3289/2020Новочеркасский городской суд (Ростовская область) - Гражданские и административные УИД 61RS0019-01-2020-005170-66 Дело № 2-3289/20 Именем Российской Федерации 24 сентября 2020 года Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе судьи: Никитушкиной Е.Ю., при секретаре: Федоровой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «ПК «НЭВЗ» к ФИО1 о взыскании расходов, в связи с обучением, ООО «ПК «НЭВЗ» обратился в суд с указанным иском к ФИО1, ссылаясь на то, что <дата> между истцом и ответчиком был заключён ученический договор на профессиональное обучение №, согласно которому ответчик должен был обучаться профессии «балансировщик деталей и узлов» в течение 5 месяцев. В соответствии с пунктом 3.6 указанного договора по окончании обучения ответчик обязался заключить с работодателем трудовой договор и проработать в ООО «ПК «НЭВ3» в соответствии с полученной профессией 3 года. На основании приказа от <дата> № ответчик уволен <дата> по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок. В связи с исполнением своих обязанностей по ученическому договору на профессиональное обучение от <дата> № истец понес расходы в общей сумме 7 690,91 руб., выплаченные ответчику в качестве стипендии. В связи с тем, что обучение ответчиком не окончено и профессия не получена, сумма денежных средств, подлежащих возврату составляет 7 690,91 руб. В адрес ответчика <дата> была направлена претензия №, которая адресатом получена и оставлена без ответа. Согласно п. 3.7 ученического договора на профессиональное обучение от <дата> № при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством. Просил суд взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК «НЭВ3» расходы в размере 7690,91 рублей, понесенные в связи с его обучением. Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК «НЭВ3» расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей. Истец ООО «ПК «НЭВЗ» извещенный надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца. Ответчик ФИО1 исковые требования не признал, просил в иске отказать, пояснил, что никаких занятий в ООО «ПК «НЭВЗ» не проводилось. Суд, руководствуясь положением ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть заявленные требования в отсутствие истца по имеющимся в деле материалам. Выслушав ответчика, исследовав представленные доказательства, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 381 Трудового кодекса РФ, индивидуальный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Судом установлено, что <дата> между истцом и ответчиком был заключён ученический договор на профессиональное обучение №, согласно которому ответчик должен был обучаться профессии «балансировщик деталей и узлов» в течение 5 месяцев. В соответствии с пунктом 3.6 указанного договора по окончании обучения ответчик обязался заключить с работодателем трудовой договор и проработать в ООО «ПК «НЭВ3» в соответствии с полученной профессией 3 года. На основании приказа от <дата> № ответчик уволен <дата> по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок. В связи с исполнением своих обязанностей по ученическому договору на профессиональное обучение от <дата> № истец понес расходы в общей сумме 7 690,91 руб., выплаченные ответчику в качестве стипендии. В связи с тем, что обучение ответчиком не окончено и профессия не получена, сумма денежных средств, подлежащих возврату составляет 7 690,91 руб. В адрес ответчика <дата> была направлена претензия №, которая адресатом получена и оставлена без ответа. Согласно п. 3.7 ученического договора на профессиональное обучение от <дата> № при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством. Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не при ступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации работник, прошедший обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или ученическим договором, обязан возместить работодателю все расходы, понесенные им в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени. Поскольку задолженность до настоящего времени не оплачена, ООО «ПК «НЭВЗ» обратился с настоящим иском в суд. Тем самым, суд полагает исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» обоснованны и подлежат удовлетворению. Согласно ст. ст.98 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, следовательно, госпошлина в сумме 400 рублей, оплаченная истцом согласно платежному поручению подлежит взысканию с ответчика. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» к ФИО1 о взыскании расходов, в связи с обучением, удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК «НЭВ3» расходы в размере 7 690,91 (семь тысяч шестьсот девяносто) руб. 91 коп., понесенные в связи с его обучением. Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК «НЭВ3» расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 (четыреста) рублей. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья: Е.Ю. Никитушкина Решение в окончательной форме изготовлено 24 сентября 2020 года. Суд:Новочеркасский городской суд (Ростовская область) (подробнее)Судьи дела:Никитушкина Елена Юрьевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |