Решение № 2-757/2020 2-757/2020~М-646/2020 М-646/2020 от 6 июля 2020 г. по делу № 2-757/2020

№

УИД: 26RS0008-01-2020-001997-82


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Будённовск 07 июля 2020 года

Будённовский городской суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Котлярова Е.А., при секретаре Кривцовой О.А., с участием:

истца Т.Н.А.,

представителя ответчика - Государственного учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Будённовскому муниципальному району <адрес> (межрайонное) – З.А.М., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Т.Н.А. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по Будённовскому муниципальному району <адрес> (межрайонное) о признании Решения необоснованным, обязании включить в стаж интересующие периоды работ и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ:

Истец Т.Н.А. обратилась в Буденновский городской суд с исковым заявлением, в котором указала, что имея необходимый 25-летний педагогический стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, она обратилась ДД.ММ.ГГГГ в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении такой пенсии. Однако в назначении указанной пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа. При подсчете льготного стажа не были учтены периоды нахождения в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, периоды дополнительных выходных дней (Радоница) ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

Истец не согласна с действиями ответчика по исключению из льготного стажа указанных периодов по следующим основаниям.

Ответчиком, при принятии решения не было учтено, что согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно –правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В указанные периоды истец обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении. В спорные периоды истцу по месту работы, в школе предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд Российской Федерации.

Более того, данные отпуска истцу предоставлялись в связи с обучением по специальности. При этом, истец повышала свою квалификацию, как педагог, получая образование более высокого уровня непосредственно по своей педагогической специальности. Кроме того, в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного суда РФ за четвертый квартал 2006 г. указано, что лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости. Определением от 04 февраля 2011 г. № 74-В10-11 и Определением от 03 июня 2011 г. № 19- В11-8 Верховного Суда РФ учебные отпуска признаны подлежащими зачету в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Также ответчиком из льготного стажа были исключены периоды выходных дней (Радоница) - ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. С действиями ответчика истец не согласна. Общегосударственными нерабочими праздничными днями являются дни, перечисленные в ст. 112 ТК РФ. Согласно ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 г. N 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях. Так, на девятый день после Пасхи в <адрес> празднуется Радоница - день поминовения усопших, объявленный нерабочим днем - Закон Ставропольского края от 23.06.2016 г. № 60-кз. Действующим законодательством не предусмотрено вычитание выходных дней из стажа. Ни в Правилах № 781, ни в Правилах № 516, среди периодов, которые не включаются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, праздничные дни не поименованы. В связи с чем, истец считает, что действия ответчика не обоснованы.

На основании изложенного истец просил суд признать необоснованным решение об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципальному <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципальному <адрес> (межрайонное) включить в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, периоды дополнительных выходных дней (Радоница) ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

Назначить и выплачивать истцу досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Т.Н.А. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, просив суд их удовлетворить.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Будённовскому муниципальному району <адрес> (межрайонное) – З.А.М. в судебном заседании просил суда отказать в удовлетворении заявленных исковых требований.

Согласно представленным ответчиком возражениям установлено, что УПФР по Буденновскому муниципальному району <адрес> (межрайонное) считает, что Т.Н.А. на законных основаниях, с соблюдением норм законодательства, было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по следующим основаниям:

В соответствии с пунктом 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно пункту 2 данной статьи государственные пенсии устанавливаются законом.

Требование соблюдения законодательных актов распространяется на все органы государственной власти, а также на всех должностных лиц. Наличие соответствующих федеральных законов является необходимой гарантией реализации конституционного права граждан на социальное обеспечение.

С 01.01.2015 страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

Условия досрочного пенсионного обеспечения лиц, занятых на соответствующих видах работ, изложены в статье 30 Закона № 400-ФЗ.

Правом на досрочную страховую пенсию по старости согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ до 01.01.2019 г. пользовались лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.

С 01.01.2019 г. с учетом изменений, внесенных в Закон № 400-ФЗ Федеральным законом от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», досрочная страховая пенсия по старости педагогическим работникам назначается при соблюдении аналогичных условий, но с применением положений части 1.1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Согласно части 1.1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктом 19 части 1 данной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Закону № 400-ФЗ, в соответствии с которым назначение пенсии педагогическим работникам производится не ранее, чем через 60 месяцев со дня возникновения права на пенсию (при этом в течение 2019-2023 годов установлен переходный период по изменению сроков назначения пенсии: например, в 2019 году досрочная страховая пенсия педагогическим работникам назначается не ранее, чем через 6 месяцев со дня возникновения права на указанную пенсию, в 2020 году - не ранее, чем через 1 год и 6 месяцев, в 2021 году - не ранее, чем через 3 года, в 2022 году - не ранее, чем через 4 года, в 2023 году и далее - не ранее, чем через 5 лет).

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 (далее - Постановление № 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее - Список № 781 и Правила № 781);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1067, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пению за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. включительно (далее - Список № 464);

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397, - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 г.

Кроме того, на основании пункта 3 Постановления № 665 исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 (далее - Правила № 516).

Пунктом 4 Правил № 516 предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 Правил № 516 наряду с периодами работы в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Никакие другие периоды, в частности, периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, на курсах повышения квалификации не подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Статьями 111 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации определены выходные дни - еженедельный непрерывный отдых, а также перечень нерабочих праздничных дней в Российской Федерации, который не предусматривает нерабочие праздничные дни, устанавливаемые органами государственной власти субъектов Российской Федерации (закон Ставропольского края от 23.06.2016 № 60-кз «Об объявлении в Ставропольском крае нерабочим (праздничным) днем дня поминовения усопших (Радоницы)»), в том числе на основании пункта 7 статьи 4 Федерального закона от 26.09.1997 г. № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» по просьбам религиозных организаций. Следовательно, не имеется оснований для включения таких нерабочих дней в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно статье 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Т.Н.А. обратилась в Управление ПФР по Буденновскому муниципальному району <адрес> (межрайонное) ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Согласно трудовой книжке, уточняющим справкам, выданными отделом образования администрации Буденновского муниципального района, справке о работе от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной МОУ СОШ № <адрес>, Т.Н.А. работала в должности воспитателя ГПД, учителя начальных классов в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» села <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости).

Указанный период подлежит включению в стаж педагогической деятельности, за исключением следующих периодов: - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, начавшийся после ДД.ММ.ГГГГ - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как названный период не предусмотрен Правилами № и №; периоды нахождения истицы в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку это не предусмотрено Правилами № 516 и Правилами № 781; период нахождения заявительницы в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку это не предусмотрено Правилами № 516 и Правилами №781; периоды дополнительных выходных дней (Радоница) - ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ поскольку это не предусмотрено Правилами № 516 и Правилами № 781.

Таким образом, продолжительность стажа педагогической деятельности Т.Н.А., дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, подсчитанного по нормам действующего пенсионного законодательства (Список № 781, Правила № 781), составляет 25 лет 00 месяц 02 дней (при требуемом с учетом переходных положений - 25 лет 6 месяцев), что не дает ей права на досрочное пенсионное обеспечение.

Вместе с тем, в соответствии с частями 3 и 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ стаж на соответствующих видах работ может быть подсчитан по нормам ранее действовавшего пенсионного законодательства.

Однако в связи с тем, что стаж педагогической деятельности до ДД.ММ.ГГГГ у Т.Н.А. отсутствует, подсчитать стаж работы по ранее действовавшему пенсионному законодательству не представляется возможным

Таким образом, УПФР по Буденновскому муниципальному району <адрес> (межрайонным) вынесено законное и обоснованное решение от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении Т.Н.А. досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Суд, выслушав истца Т.Н.А., представителя ответчика – З.А.М., исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 195 ГПК РФ, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Имея необходимый 25-летний педагогический стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении такой пенсии.

Решением Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципальному району <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа. При подсчете льготного стажа не были учтены периоды нахождения истца в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, периоды дополнительных выходных дней (Радоница) ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что при принятии решения ответчиком не были учтены положения п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, согласно которым в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно – правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В указанные периоды истец обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении. В спорные периоды истцу по месту работы, в школе предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких учебных отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Более того, данные отпуска истцу предоставлялись в связи с обучением по специальности. При этом, истец повышала свою квалификацию, как педагог, получая образование более высокого уровня непосредственно по своей педагогической специальности.

Законность и обоснованность требований истца подтверждена также Верховным Судом РФ в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ N 1 (2017) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16 февраля 2017 г.) п. 12, а также в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2006 года (утв. постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 7 марта 2007 г.) п. 6.

Ответчиком из льготного стажа истца были исключены периоды выходных дней (Радоница) - ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что общегосударственными нерабочими праздничными днями являются дни, перечисленные в ст. 112 ТК РФ. Согласно ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 г. N 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях. Так, на девятый день после Пасхи в Ставропольском крае празднуется Радоница - день поминовения усопших, объявленный нерабочим днем - Закон Ставропольского края от 23.06.2016 г. № 60-кз. Действующим законодательством не предусмотрено вычитание выходных дней из стажа. Ни в Правилах № 781, ни в Правилах № 516, среди периодов, которые не включаются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, праздничные дни не поименованы. В связи с чем, суд считает, что действия ответчика не обоснованы.

Таким образом, суд полагает, что исковые требования Т.Н.А. законны, обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Т.Н.А. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по Будённовскому муниципальному району <адрес> (межрайонное) - удовлетворить.

Признать необоснованным решение об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципальному району <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Буденновскому муниципальному району <адрес> (межрайонное) включить Т.Н.А. в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периоды: - ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды дополнительных выходных дней (Радоница) с ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, назначить и выплачивать Т.Н.А. досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Буденновский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Мотивированное решение составлено 09 июля 2020 года.

Решение составлено в совещательной комнате.

Судья Е.А. Котляров