Решение № 2-215/2025 2-215/2025(2-3302/2024;)~М-2866/2024 2-3302/2024 М-2866/2024 от 23 января 2025 г. по делу № 2-215/2025

УИД № 66RS0053-01-2024-004265-45

Мотивированное
решение оставлено 24.01.2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело №2-215/2025

17.01.2025 г. Сысерть Свердловской области

Сысертский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Тимофеева Е.В., при секретаре Цыгановой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-215/2025 по исковому заявлению

ФИО1 ФИО6 к ООО «Силур» о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Силур» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, судебных расходов. В обоснование исковых требований указано, что истец находился в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового договора в период с 02.06.2014 по 19.09.2024. В соответствии с уведомлением от 19.09.2024 «Об увольнением в связи с сокращением численности (штата) работников», ООО «Силур» уведомило истца о том, что в связи с сокращением штата организации, проводимым на основании приказа от 15.04.2024 № 46, руководствуясь ч.2 ст. 180 ТК РФ о том, что трудовой договор от 02.06.2014 будет расторгнут с 19.09.2024 по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата организации. В соответствии с уведомлением от 19.09.2024, по состоянию на 19.09.2024 в организации отсутствуют вакантные должности, на которые он может быть переведен. При сокращении истцу был выдан расчетный листок за август и сентябрь 2024 г., согласно которого долг предприятия на конец периода составляет 570 161 руб. 67 коп. В порядке ст. 236 ТК РФ размер компенсации за задержку заработной платы составляет 36 300 руб. 30 коп.

ФИО1 просил взыскать с ответчика ООО «Силур» задолженность по заработной плате в размере 570 161 руб. 67 коп.; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 36 300 руб. 30 коп.; компенсацию морального вреда 200 000 руб.; расходы на оплату услуг представителя 16 000 руб.

13.01.2025 в суд от истца ФИО1, а так же его представителя ФИО3 поступило ходатайство об уточнении исковых требований, согласно которому истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 70 155 руб. 87 коп.; компенсацию морального вреда 200 000 руб., расходы на оплату услуг представителя 12 000 руб. От исковых требования в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 570 161 руб. 67 коп. отказываются. Производство по делу в данной части прекращено.

Истец ФИО1, а так же его представитель ФИО3 в судебное заседание не явились, причина неявки неизвестна.

Ответчик ООО «Силур» в судебное заседание не явился, причина неявки неизвестна.

На основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику гарантировано право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также соответствующая обязанность работодателя выплачивать заработную плату в полном размере установлены коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, закреплены в ст. ст. 21, 22, 132 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из анализа положений ст. ст. 15, 16, 56, 57, 135 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что основным источником регулирования трудовых отношений является трудовой договор, которым, в частности, устанавливается заработная плата работнику в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, которые устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что на основании трудового договора от 02.06.2024, в период с 02.06.2014 по 19.09.2024 ФИО1 работал в ООО «Силур», что подтверждается записью в трудовой книжке от 19.09.2024.

В соответствии с Дополнительным соглашение к трудовом договору от 02.06.2014 от 28.06.2024, на основании приказа № 42 от 28.06.2024 «О режиме рабочего времени в 2024 г., работнику установлен пятидневный режим работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя; продолжительность ежедневной работы - 8 часов; с 8:00 до 17:00; перерыв для отдыха и питания - 1 час: с 12:00 до 13:00 ч.

В соответствии с уведомлением от 19.09.2024, по состоянию на 19.09.2024 в организации отсутствуют вакантные должности, на которые он может быть переведен.

Согласно расчетных листков за август, сентябрь 2024 г., долг предприятия на конец периода составлял 570 161 руб. 67 коп.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 6 от 24.06.2024 по делу о выплате заработной платы ФИО1, ООО «Силур» обязано выплатить ФИО1 заработную плату в сумме 74 597 руб. 12 коп. за май 2024 г., выдано удостоверение № 158.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 8 от 17.07.2024 по делу о выплате заработной платы ФИО1, ООО «Силур» обязано выплатить ФИО1 заработную плату в сумме 81 288 руб. 55 коп. за июнь 2024 г., выдано удостоверение № 235.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 18 от 30.09.2024 по делу о выплате заработной платы ФИО1, ООО «Силур» обязано выплатить ФИО1 заработную плату в сумме 395 000 руб. 23 коп., расчет при увольнении, выдано удостоверение №40817810604900317040.

03.07.2024 Сысертским РОСП ГУФССП России по Свердловской области на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ, возбуждено исполнительное производство №40817810604900317040-ИП, предмет исполнения: заработная плата в размере 74 597 руб. 12 коп., в отношении должника ООО «Силур» в пользу взыскателя ФИО2

24.07.2024 Сысертским РОСП ГУФССП России по Свердловской области на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ, возбуждено исполнительное производство №40817810604900317040-ИП, предмет исполнения: заработная плата в размере 81 288 руб. 55 коп., в отношении должника ООО «Силур» в пользу взыскателя ФИО2

25.10.2024 Сысертским РОСП ГУФССП России по Свердловской области на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ, возбуждено исполнительное производство №40817810604900317040-ИП, предмет исполнения: заработная плата в размере 83 259 руб. 65 коп., в отношении должника ООО «Силур» в пользу взыскателя ФИО2

25.10.2024 Сысертским РОСП ГУФССП России по Свердловской области на основании удостоверения комиссии по трудовым спорам №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ, возбуждено исполнительное производство №40817810604900317040-ИП, предмет исполнения: заработная плата в размере 395 000 руб. 23 коп., в отношении должника ООО «Силур» в пользу взыскателя ФИО2

В силу ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно справке, предоставленной ООО «Силур», ФИО1 являлся сотрудником ООО «Силур» с 02.06.2014 по 19.09.2024. На 20.12.2024 сумма задолженности по заработной плате составляет 474 028 руб. 50 коп. На сумму задолженности оформлены удостоверения комиссии по трудовым спорам, на основании которых возбуждены исполнительные производства.

Истцом в суд представлен расчет компенсации за задержку заработной платы, размер которой составляет 70 155 руб. 87 коп., из которых:

- 929 руб. 03 коп. – компенсация за задержку выплаты задолженности по заработной плате в размере 3 668 руб. 19 коп. (остаток задолженности по ИП №40817810604900317040-ИП);

- 3 982 руб. 21 коп. – компенсация за задержку выплаты задолженности по заработной плате в размере 17 409 руб. 85 коп. (остаток задолженности по ИП №40817810604900317040-ИП);

- 13 815 руб. 36 коп. – компенсация за задержку выплаты задолженности по заработной плате в размере 77 879 руб. 84 коп. (остаток задолженности по ИП №40817810604900317040-ИП);

- 51 429 руб. 27 коп. – компенсация за задержку выплаты задолженности по заработной плате в размере 369 463 руб. 12 коп. (остаток задолженности по ИП №40817810604900317040-ИП).

Согласно данных Сысертского РОСП УФСПП России по Свердловской области, взыскателю в счет погашения задолженности были перечислены следующие денежные средства:

- по исполнительному производству № 261484/24/66052-ИП: 04.07.2024 – 12 191 руб. 05 коп., 25.07.2024 – 23 650 руб. 30 коп., 02.08.2024 – 437 руб. 03 коп., 05.08.2024 – 926 руб. 51 коп., 10.09.2024 – 4 887 руб. 97 коп., 03.10.2024 – 2 864 руб. 05 коп., 08.10.2024 – 7 010 руб. 27 коп., 24.10.2024 – 14 170 руб. 48 коп., 03.12.2024 – 673 руб. 18 коп., 05.12.2024 – 308 руб. 80 коп., 10.12.2024 – 3 262 руб. 15 коп., 26.12.2024 – 632 руб. 68 коп., 27.12.2024 – 27 руб. 29 коп.,

- по исполнительному производству № 275511/24/66052-ИП: 25.07.2024 – 25 744 руб. 45 коп., 02.08.2024 – 476 руб. 21 коп., 05.08.2024 – 1 009 руб. 63 коп., 10.09.2024 - 1 364 руб. 08 коп., 03.10.202 – 3 120 руб. 96 коп., 08.10.2024 – 7 510 руб. 85 коп., 24.10.2024 – 15 431 руб. 52 коп., 03.12.2024 – 652 руб. 06 коп., 05.12.2024 – 336 руб. 50 коп., 18.12.2024 – 3 554 руб. 77 коп., 26.12.2024 – 689 руб. 43 коп., 27.12.2024 – 29 руб. 74 коп.;

- по исполнительному производству № 341327/24/66052-ИП: 03.12.2024 – 574 руб. 89 коп., 05.12.2024 – 344 руб. 67 коп., 10.12.2024 – 3 640 руб. 97 коп., 26.12.2024 – 706 руб. 16 коп., 27.12.2024 – 30 руб. 47 коп.;

- по исполнительному производству № 341330/24/66052-ИП: 03.12.2024 – 3 133 руб. 67 коп., 05.12.2024 – 1 635 руб. 21 коп.,10.12.2024 – 17 273 руб. 50 коп., 26.12.2024 – 3 350 руб. 15 коп., 27.12.2024 – 144 руб. 58 коп.

Таким образом, с учетом указанных выше сумм, суд считает необходимым произвести расчет денежной компенсации, предусмотренная ст. 236 ТК РФ следующим образом:

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 6 от 24.06.2024, удостоверение № 158 сумма задолженности составила 74 597 руб. 12 коп., начало периода просрочки с 25.06.2024 по 17.01.2025 (дата вынесения решения), количество дней просрочки платежа: 207, расчет произведен следующим образом:

Период

Сумма

Расчёт

с 25.06.2024 по 04.07.2024

795.70 руб.

74 597.12 руб. * 10 дн * 1/150 * 16%

04.07.2024

- 12 191.05 руб.

Оплата долга

с 05.07.2024 по 25.07.2024

1 397.90 руб.

62 406.07 руб. * 21 дн * 1/150 * 16%

25.07.2024

- 23 650.30 руб.

Оплата долга

с 26.07.2024 по 28.07.2024

124.02 руб.

38 755.77 руб. * 3 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 02.08.2024

232.53 руб.

38 755.77 руб. * 5 дн * 1/150 * 18%

02.08.2024

- 437.03 руб.

Оплата долга

с 03.08.2024 по 05.08.2024

137.95 руб.

38 318.74 руб. * 3 дн * 1/150 * 18%

05.08.2024

- 926.51 руб.

Оплата долга

с 06.08.2024 по 10.09.2024

1 615.34 руб.

37 392.23 руб. * 36 дн * 1/150 * 18%

10.09.2024

- 4 887.97 руб.

Оплата долга

с 11.09.2024 по 15.09.2024

195.03 руб.

32 504.26 руб. * 5 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 03.10.2024

741.10 руб.

32 504.26 руб. * 18 дн * 1/150 * 19%

03.10.2024

- 2 864.05 руб.

Оплата долга

с 04.10.2024 по 08.10.2024

187.72 руб.

29 640.21 руб. * 5 дн * 1/150 * 19%

08.10.2024

- 7 010.27 руб.

Оплата долга

с 09.10.2024 по 24.10.2024

458.63 руб.

22 629.94 руб. * 16 дн * 1/150 * 19%

24.10.2024

- 14 170.48 руб.

Оплата долга

с 25.10.2024 по 27.10.2024

32.15 руб.

8 459.46 руб. * 3 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 03.12.2024

438.20 руб.

8 459.46 руб. * 37 дн * 1/150 * 21%

03.12.2024

- 673.18 руб.

Оплата долга

с 04.12.2024 по 05.12.2024

21.80 руб.

7 786.28 руб. * 2 дн * 1/150 * 21%

05.12.2024

- 308.80 руб.

Оплата долга

с 06.12.2024 по 10.12.2024

52.34 руб.

7 477.48 руб. * 5 дн * 1/150 * 21%

10.12.2024

- 3 262.15 руб.

Оплата долга

с 11.12.2024 по 26.12.2024

94.42 руб.

4 215.33 руб. * 16 дн * 1/150 * 21%

26.12.2024

- 632.68 руб.

Оплата долга

с 27.12.2024 по 27.12.2024

5.02 руб.

3 582.65 руб. * 1 дн * 1/150 * 21%

27.12.2024

- 27.29 руб.

Оплата долга

с 28.12.2024 по 17.01.2025

104.53 руб.

3 555.36 руб. * 21 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

6 634.38 руб.

Таким образом, денежная компенсация за задержку заработной платы составила 6 634 руб. 38 коп.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 8 от 17.07.2024, удостоверение № 235 сумма задолженности составила 81 288 руб. 55 коп., начало периода просрочки с 18.07.2024 по 17.01.2025 (дата вынесения решения), количество дней просрочки платежа: 184, расчет произведен следующим образом:

Период

Сумма

Расчёт

с 18.07.2024 по 25.07.2024

693.66 руб.

81 288.55 руб. * 8 дн * 1/150 * 16%

25.07.2024

- 25 744.45 руб.

Оплата долга

с 26.07.2024 по 28.07.2024

177.74 руб.

55 544.10 руб. * 3 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 02.08.2024

333.26 руб.

55 544.10 руб. * 5 дн * 1/150 * 18%

02.08.2024

- 476.21 руб.

Оплата долга

с 03.08.2024 по 05.08.2024

198.24 руб.

55 067.89 руб. * 3 дн * 1/150 * 18%

05.08.2024

- 1 009.63 руб.

Оплата долга

с 06.08.2024 по 10.09.2024

2 335.32 руб.

54 058.26 руб. * 36 дн * 1/150 * 18%

10.09.2024

- 1 364.08 руб.

Оплата долга

с 11.09.2024 по 15.09.2024

316.17 руб.

52 694.18 руб. * 5 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 03.10.2024

1 201.43 руб.

52 694.18 руб. * 18 дн * 1/150 * 19%

03.10.2024

- 3 120.96 руб.

Оплата долга

с 04.10.2024 по 08.10.2024

313.96 руб.

49 573.22 руб. * 5 дн * 1/150 * 19%

08.10.2024

- 7 510.85 руб.

Оплата долга

с 09.10.2024 по 24.10.2024

852.46 руб.

42 062.37 руб. * 16 дн * 1/150 * 19%

24.10.2024

- 15 431.52 руб.

Оплата долга

с 25.10.2024 по 27.10.2024

101.20 руб.

26 630.85 руб. * 3 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 03.12.2024

1 379.48 руб.

26 630.85 руб. * 37 дн * 1/150 * 21%

03.12.2024

- 652.06 руб.

Оплата долга

с 04.12.2024 по 05.12.2024

72.74 руб.

25 978.79 руб. * 2 дн * 1/150 * 21%

05.12.2024

- 336.50 руб.

Оплата долга

с 06.12.2024 по 18.12.2024

466.69 руб.

25 642.29 руб. * 13 дн * 1/150 * 21%

18.12.2024

- 3 554.77 руб.

Оплата долга

с 19.12.2024 по 26.12.2024

247.38 руб.

22 087.52 руб. * 8 дн * 1/150 * 21%

26.12.2024

- 689.43 руб.

Оплата долга

с 27.12.2024 по 27.12.2024

29.96 руб.

21 398.09 руб. * 1 дн * 1/150 * 21%

27.12.2024

- 29.74 руб.

Оплата долга

с 28.12.2024 по 17.01.2025

628.23 руб.

21 368.35 руб. * 21 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

9 347.92 руб.

Таким образом, денежная компенсация за задержку заработной платы составила 9 347 руб. 92 коп.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 17 от 30.08.2024, удостоверение № 328 сумма задолженности составила 83 312 руб. 89 коп., начало периода просрочки с 31.08.2024 по 17.01.2025 (дата вынесения решения), количество дней просрочки платежа: 140, расчет произведен следующим образом:

Период

Сумма

Расчёт

с 31.08.2024 по 15.09.2024

1 598.59 руб.

83 259.65 руб. * 16 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

4 429.41 руб.

83 259.65 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 03.12.2024

4 312.85 руб.

83 259.65 руб. * 37 дн * 1/150 * 21%

03.12.2024

- 574.89 руб.

Оплата долга

с 04.12.2024 по 05.12.2024

231.52 руб.

82 684.76 руб. * 2 дн * 1/150 * 21%

05.12.2024

- 344.67 руб.

Оплата долга

с 06.12.2024 по 10.12.2024

576.38 руб.

82 340.09 руб. * 5 дн * 1/150 * 21%

10.12.2024

- 3 640.97 руб.

Оплата долга

с 11.12.2024 по 26.12.2024

1 762.86 руб.

78 699.12 руб. * 16 дн * 1/150 * 21%

26.12.2024

- 706.16 руб.

Оплата долга

с 27.12.2024 по 27.12.2024

109.19 руб.

77 992.96 руб. * 1 дн * 1/150 * 21%

27.12.2024

- 30.47 руб.

Оплата долга

с 28.12.2024 по 17.01.2025

2 292.10 руб.

77 962.49 руб. * 21 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

15 312.89 руб.

Таким образом, денежная компенсация за задержку заработной платы составила 15 312 руб. 89 коп.

На основании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Силур» № 18 от 30.09.2024, удостоверение № 360 сумма задолженности составила 395 000 руб. 23 коп., начало периода просрочки с 01.10.2024 по 17.01.2025 (дата вынесения решения), количество дней просрочки платежа: 109, расчет произведен следующим образом:

Период

Сумма

Расчёт

с 01.10.2024 по 27.10.2024

13 509.01 руб.

395 000.23 руб. * 27 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 03.12.2024

20 461.01 руб.

395 000.23 руб. * 37 дн * 1/150 * 21%

03.12.2024

- 3 133.67 руб.

Оплата долга

с 04.12.2024 по 05.12.2024

1 097.23 руб.

391 866.56 руб. * 2 дн * 1/150 * 21%

05.12.2024

- 1 635.21 руб.

Оплата долга

с 06.12.2024 по 10.12.2024

2 731.62 руб.

390 231.35 руб. * 5 дн * 1/150 * 21%

10.12.2024

- 17 273.50 руб.

Оплата долга

с 11.12.2024 по 26.12.2024

8 354.26 руб.

372 957.85 руб. * 16 дн * 1/150 * 21%

26.12.2024

- 3 350.15 руб.

Оплата долга

с 27.12.2024 по 27.12.2024

517.45 руб.

369 607.70 руб. * 1 дн * 1/150 * 21%

27.12.2024

- 144.58 руб.

Оплата долга

с 28.12.2024 по 17.01.2025

10 862.22 руб.

369 463.12 руб. * 21 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

57 532.79 руб.

Таким образом, денежная компенсация за задержку заработной платы составила 57 532 руб. 79 коп

Таким образом, с ответчика ООО «Силур» в пользу истца ФИО1 следует взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы за период по 17.01.2025 включительно в размере 88 827 руб. 98 коп. (6634,38+9347,92+15312,89+57532,79).

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

В соответствии со статьей 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

С учетом этого, а также требования нормы закона о разумности и справедливости размера компенсации морального вреда, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения искового требования ФИО1 о взыскании с ООО «Силур» в его пользу компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб., учитывая, что заработная плата работнику не выплачена до настоящего времени.

Что касается требований о взыскании в пользу истца расходов на оплату услуг представителя, суд считает их обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Расходы истца на оплату услуг представителя в размере 12 000 руб. подтверждаются квитанциями об оплате слуг юриста от 06.11.2024, 18.12.2024. Доказательств чрезмерности данных расходов, ответчиком не предоставлено.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истец освобожден от уплаты госпошлины в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ.

Таким образом, с ответчика ООО «Силур» подлежит взыскать государственную пошлину в размере 7 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО7 (паспорт №40817810604900317040 к ООО «Силур» (ОГРН <***>, ИНН <***>) о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Силур» в пользу ФИО1 ФИО8 денежную компенсацию за задержку заработной платы за период по 17.01.2025 включительно в размере 88 827 руб. 98 коп., компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб., а так же расходы на оплату услуг представителя в размере 12 000 руб. а всего 300 827 (триста тысяч восемьсот двадцать семь) руб. 98 коп.

Взыскать с ООО «Силур» в доход бюджета госпошлину в размере 7 000 (семь тысяч) руб.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательном виде, путем подачи апелляционной жалобы через Сысертский районный суд.

Судья Е.В. Тимофеев.