Решение № 2-2713/2020 2-2713/2020~М-2660/2020 М-2660/2020 от 26 октября 2020 г. по делу № 2-2713/2020Советский районный суд г. Самары (Самарская область) - Гражданские и административные Именем Российской Федерации 27 октября 2020 года г.о. Самара Советский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Туляковой О.А. с участием прокурора ФИО3 при секретаре ФИО4 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора <адрес> в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1 обществу с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление №<адрес>» о взыскании невыплаченной заработной платы, <адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением кООО «Жилищно-эксплуатационное управление №<адрес>», в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату в размере 23 684рубля 02 копейки. В обоснование исковых требований указано, что прокуратурой <адрес> по обращению ФИО1 проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Жилищно-эксплуатационное управление №<адрес>», в ходекоторой установлено, что истец ФИО1 работал в ООО «ЖЭУ №». УволенДД.ММ.ГГГГ. ООО «ЖЭУ №». ООО «ЖЭУ №» начислило ему заработную плату в размере 23 684 рубля 02 копейки за период с февраля по апрель 2020 года, однако до сих пор заработная плата не выплачена. В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес>ФИО5 исковыетребования поддержала, просила их удовлетворить. Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, согласно представленного письменного ходатайства от ДД.ММ.ГГГГ просил дело рассмотреть в его отсутствии, исковые требования прокурора в его интересах поддерживает в полном объеме, явиться в судебное заседание не может, поскольку перенес инсульт. Представитель ответчика ООО «Жилищно-эксплуатационное управление № <адрес>» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщено. В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. В соответствии с п. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Судом установлено, что ответчик с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован по адресу: <адрес>, что подтверждается Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц. Судебные повестки на судебные заседания направлялись судом ответчику по указанному в деле адресу, посредством почтовой связи, что соответствует положениям ч. 4 ст. 113 ГПК РФ. Почтовая корреспонденция с извещениями на судебные заседания получена ответчиком, в связи с чем, суд считает извещение ответчика надлежащим. Изучив материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. Согласно ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключенного ими трудового договора. В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Судом установлено, что прокуратурой <адрес> по обращению ФИО1 проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Жилищно-эксплуатационное управление №<адрес>». Общество может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Соответственно, осуществляя предпринимательскую деятельность ООО «Жилищно-эксплуатационное управление №Железнодорожногорайона» должно самостоятельно изыскивать финансовые средства для формирования доходов с целью покрытия расходов. Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. В силу абзаца 6,7 части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, на работодателя возложена обязанность обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Судом установлено, что ФИО1 работал в организации ООО «ЖЭУ №<адрес>», что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате и не оспаривалось ответчиком. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Ответчик своих обязательств по выплате заработной платы за период с февраля по апрель 2020 не выполнил, что послужило причиной обращения в суд с настоящим иском. ООО «Жилищно-эксплуатационное управление №Железнодорожногорайона» за указанный период начислило ФИО1 заработную плату в размере 23 684 рубля 02 копейки. Однако до настоящего времени выплату не произвело. Наличие задолженности подтверждается справкой о задолженности ООО «Жилищно-эксплуатационное управление № Железнодорожногорайона» от ДД.ММ.ГГГГ за исх. №. Ответчиком в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ надлежащих и допустимых доказательств, свидетельствующих о выплате истцу заработной платы за спорный период, не представлено. Также не представлены расчетные ведомости (листы) по начислению заработной платы. Оценив представленные доказательства в их совокупности и поведение сторон, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований прокурора <адрес> в интересах ФИО1 о взыскании невыплаченной заработной платы с ООО «ЖЭУ№Железнодорожногорайона» в сумме 23 684 рубля 02 копейки и их удовлетворении. На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст.194-198, ст. 211, ст. 233-234 ГПК РФ, суд Исковые требования прокурора <адрес> в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление №Железнодорожногорайона» о взыскании невыплаченной заработной платы - удовлетворить. Взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационное управление №Железнодорожногорайона» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 23 684 рубля 02 копейки за период с февраля 2020 по апрель 2020. Решение суда в части взыскания задолженности по заработной подлежит исполнению немедленно. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Советский районный суд <адрес>. Решение в окончательнойформе изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. Судья: подпись О.А. Тулякова Копия верна Судья: Секретарь: Суд:Советский районный суд г. Самары (Самарская область) (подробнее)Истцы:Прокуратура Советского района г. САмара (подробнее)Ответчики:ООО "Жилищно-эксплуатационное управление №1 Железнодорожного района" (подробнее)Судьи дела:Тулякова О.А. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Трудовой договорСудебная практика по применению норм ст. 56, 57, 58, 59 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|