Решение от 24 октября 2024 г. по делу № А47-15020/2022

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Краснознаменная, д. 56, г. Оренбург, 460024

http: //www.Orenburg.arbitr.ru/


Именем Российской Федерации



РЕШЕНИЕ

Дело № А47-15020/2022
г. Оренбург
24 октября 2024 года
Резолютивная часть решения объявлена 10 октября 2024 года

В полном объеме решение изготовлено 24 октября 2024 года


Арбитражный суд Оренбургской области в составе судьи Хижней Е.Ю., при ведении протокола судебного заседания секретарем Лебедевой Н.В., рассмотрел в открытом судебном заседании дело по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Деталь-сервис-С» (ОГРН: <***>, Дата присвоения ОГРН: 17.12.2008, ИНН: <***>, Оренбургская область, г. Бугуруслан)

к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (ОГРН: <***>, Дата присвоения ОГРН: 14.01.2003, ИНН: <***>, Оренбургская область, г. Оренбург)

о восстановлении пропущенного срока исковой давности для обжалования решения,

о признании недействительными (полностью) решений: о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством № 69 от 27.02.2019 на сумму 167 231,39 руб. и о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения № 69 от 27.02.2019 на сумму 78 251,84 руб., для возмещения вышеуказанных сумм,

при участии в судебном заседании представителей:

от заявителя (онлайн): ФИО1, доверенность от 19.12.2023,паспорт, диплом, свидетельство о заключении брака,

от заинтересованного лица (после перерыва): ФИО2, доверенность от 30.08.2024 №СБ-145 сроком по 29.08.2025, служебное удостоверение, диплом,

в судебном заседании в соответствии со ст. 163 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации объявлялся перерыв с 26.09.2024 г. до 10.10.2024 г.


Общество с ограниченной ответственностью «Деталь-сервис-С» (далее – заявитель, общество) обратилось в Арбитражный суд Оренбургской области с заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (далее – заинтересованное лицо, Фонд) о признании недействительными (полностью) решений: о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством № 69 от 27.02.2019 на сумму 167 231,39 руб. и о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения № 69 от 27.02.2019 на сумму 78 251,84 руб., для возмещения вышеуказанных сумм.

В обоснование заявленных требований общество указывает, что не согласно с решениями фонда, ссылаясь на то, что бухгалтер без ведома директора отказалась представлять запрашиваемые документы. В подтверждение права на возмещение обществом представлены документы в материалы дела.

Заинтересованное лицо в отзыве против удовлетворения заявленных требований возражает, указывая, что заявитель не представил в региональное отделение фонда, документы подтверждающие расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам за период с 01.01.2017 по 30.09.2018, также заявителем пропущен срок обжалования решения.

Определением от 15.02.2023 (резолютивная часть 09.02.2023) произведена замена заинтересованного лица – Государственного учреждения - Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на его правопреемника – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (ОГРН: <***>, Дата присвоения ОГРН: 14.01.2003, ИНН: <***>, Оренбургская область, г. Оренбург).

Стороны не заявили ходатайств о необходимости представления дополнительных доказательств, в связи, с чем суд рассматривает дело исходя из совокупности имеющихся в деле доказательств, с учетом положений статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений (часть 1 статья 65 АПК РФ).

При этом лица, участвующие в деле, несут риск наступления последствий совершения или несовершения ими процессуальных действий, в частности по представлению доказательств (часть 2 статьи 9, часть 1 статьи 41 АПК РФ).

Как следует из материалов дела, ГУ Оренбургским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации проведена камеральная проверка полноты и достоверности сведений и документов, представляемых страхователем для назначения и выплаты страхового обеспечения, в отношении страхователя – общества с ограниченной ответственностью «Деталь-сервис-С», по результатам проверки составлен акт камеральной проверки № 316/07 от 25.01.2019.

В ходе камеральной проверки установлено, что согласно объяснительной записке от бухгалтера ООО «Деталь-сервис-С» ФИО3, документы не были представлены, так как были утеряны в результате переезда архива в другое здание.

Заинтересованное лицо, установив в ходе проверки, что документы подтверждающие расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам заявителем не представлены, отказал в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения на сумму 78 251,84 руб., не принял к зачету расходы на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на сумму 167 231,39 руб.

В связи с чем вынес решения: о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством № 69 от 27.02.2019 на сумму 167 231,39 руб. и о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения № 69 от 27.02.2019 на сумму 78 251,84 руб.

Полагая, что решения № 69 от 27.02.2019 на сумму 167 231,39 руб., № 69 от 27.02.2019 на сумму 78 251,84 руб. вынесены необоснованно, незаконно, нарушают права и законные интересы заявителя в предпринимательской деятельности, общество обратилось в Арбитражный суд Оренбургской области с рассматриваемым заявлением.

Заслушав объяснения представителей сторон, исследовав письменные доказательства по делу, оценив в порядке статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации все имеющиеся в деле доказательства в их совокупности и взаимосвязи, арбитражный суд приходит к следующим выводам.

На основании части 1 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Как установлено частью 5 статьи 200 АПК РФ обязанность доказывания соответствия оспариваемого ненормативного правового акта закону или иному нормативному правовому акту, законности принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), наличия у органа или лица надлежащих полномочий на принятие оспариваемого акта, решения, совершение оспариваемых действий (бездействия), а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого акта, решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), возлагается на орган или лицо, которые приняли акт, решение или совершили действия (бездействие).

Частью 4 статьи 200 АПК РФ установлено, что при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Из изложенного следует, что для признания ненормативного акта недействительным, решения и действия (бездействия) незаконными необходимо наличие одновременно двух условий: несоответствие их действующему законодательству и нарушение прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ"Об основах обязательного социального страхования" (далее – Закон № 165-ФЗ) обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

В соответствии со ст. 3 Закона № 165-ФЗ под страховым случаем понимается свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, - также и страхователем осуществлять обеспечение по обязательному социальному страхованию.

Обеспечение по обязательному социальному страхованию (далее - страховое обеспечение) - исполнение страховщиком, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, - также и страхователем своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством страховых выплат или иных видов обеспечения, установленных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (ст. 3 Закона № 165-ФЗ).

Согласно п. 1.1 ст. 7 Закона № 165-ФЗ страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В силу положений статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации характерным признаком трудовых отношений, независимо от их юридического оформления, является личное выполнение работником трудовой функции.

Согласно п. 2 ст. 64 ТК РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации материнство и детство, семья находятся под защитой государства, забота о детях, их воспитании - равное право и обязанность родителей (статья 38 части 1 и 2); в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства (статья 7 часть 2).

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством урегулированы Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Закон № 255-ФЗ).

В соответствии со ст. 10 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа (часть 5 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ).

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком неразрывно связано с фактическим осуществлением ухода за малолетним ребенком до достижения им возраста полутора лет (абзац 3 пункта 2.1 Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 27.01.2011 N 179-О-П).

Согласно ст. 11 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

В соответствии с ч. 9 ст. 13 Закона № 255-ФЗ единовременное пособие при рождении ребенка застрахованному лицу назначается и выплачивается страховщиком на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, и сведений, запрашиваемых страховщиком в соответствии с частью 1 статьи 4.2 настоящего Федерального закона.

Листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией, в которой состоит на учете беременная женщина при сроке 30 недель беременности (п. 57Приказа №1089н Министерства Здравоохранения РФ)

Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их заявлению и на основании листка нетрудоспособности, выданного в установленном порядке медицинской организацией (ст. 255 ТК РФ, ч.6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Заявителем заявлено ходатайство о восстановлении срока на обращение в суд с заявлением об оспаривании ненормативного акта.

В силу статьи 115 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, лица, участвующие в деле, утрачивают право на совершение процессуальных действий с истечением процессуальных сроков, установленных данным Кодексом или иным федеральным законом либо арбитражным судом.

Частью 2 статьи 117 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что арбитражный суд восстанавливает пропущенный процессуальный срок, если признает причины пропуска уважительными и если не истекли предусмотренные статьями 259, 276, 292 и 312 данного Кодекса предельные допустимые сроки для восстановления.

По смыслу данной нормы, первичным основанием для восстановления пропущенного процессуального срока является признание судом приведенных заявителем причин пропуска срока уважительными.

В обоснование данного ходатайства заявитель указывает, ято пропустил срок на обжалование решений, в результате действий ФИО4, выполняющей обязанности по ведению бухгалтерского и налогового учета в спорный период, которая не извещая руководителя ООО «Деталь-сервис-С» ФИО5, самостоятельно подготовила и направила в ГУ - Оренбургское региональное отделение Фонда социального Страхования Российской Федерации объяснительную, в которой указала, что документы были утеряны в результате переезда архива в другое здание, поставив свою подпись от имени директора. Довод заявителя о том, что последнему было не известно о сложившейся ситуации подтверждается актом камеральной проверки, в которой ФИО4 самостоятельно от имени директора поставила подпись, вместо руководителя общества.

ООО «Деталь-сервис-С» о нарушенном праве стало известно из служебной записки нового бухгалтера общества, в которой она сообщила о принятии мер для выяснения обстоятельств зачета расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. После ознакомления с данной служебной запиской обществом было принято решение об обращении с настоящим заявлением о признании недействительным решений о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством № 69 от 27.02.2019 на сумму 167 231,39 руб. и о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения № 69 от 27.02.2019 на сумму 78 251,84 руб.

В материалы дела представлены пояснения ФИО4, согласно которым в акте камеральной проверки она самостоятельно поставила подпись руководителя, не извещая его о данном документе, информацию о необходимости предоставления дополнительных документов в Фонд руководителю ООО «Деталь-сервис-С» не сообщала.

При таких обстоятельствах, с учетом, в том числе, принципов справедливости и добросовестности, в целях доступности правосудия, ходатайство общества с ограниченной ответственностью «Деталь-сервис-С» о восстановлении пропущенного срока для обжалования решений подлежит удовлетворению.

При рассмотрении материалов дела судом установлены следующие фактические обстоятельства.

ФИО6 принята на работу 01.03.2016 в общество с ограниченной ответственностью «Деталь-сервис-С» по трудовому договору от 01.06.2016 на должность посудомойщицы на основании приказа о приеме на работу № 5 от 01.03.2016.

Трудовой договор от 01.06.2016 является срочным, работа является основным местом работы.

ФИО7 17.04.2017 выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам № 257329792634, с периодом освобождения от работы с 17.04.2017 по 03.09.2017.

Согласно приказу №23 от 15.08.2017 ФИО6 предоставлен отпуск по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет, на период с 03.09.2017 по 14.12.2017.

Заявителем 13.12.2023, 19.03.2024 и 31.05.2024 представлены расчет пособия по уходу до 1,5 лет за 2-м ребенком с 04.09.2017 по 14.12.2018 г., расходно-кассовые ордеры подтверждающие выплату денежных средств, ведомости по начислению заработной платы, табель учета рабочего времени.

Как следует из материалов дела, до трудоустройства в ООО «Деталь-сервис-С» ФИО6 имела трудовой стаж на момент принятия на работу.

Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат, в том числе, граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.

Согласно статье 61 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором.

В Российской Федерации установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

ООО «Деталь-сервис-С» заключил трудовой договор с ФИО6, последняя выполняла свои обязанности до наступления страховых случаев, а именно: беременность и роды, уход за ребенком, что обусловило обязанность по выплате застрахованному лицу соответствующего страхового обеспечения, поэтому выводы Фонда о незаконном предъявлении страхователем к возмещению сумм страхового обеспечения не соответствуют фактическим обстоятельствам по делу, законодательству об обязательном социальном страховании и нарушают прав на возмещение расходов, понесенных им в связи выплатой страхового обеспечения застрахованному лицу.

Для получения соответствующего возмещения работодатель должен доказать не только факт выплаты заработной платы и отчисления соответствующих взносов, но и подтвердить реальность трудовых отношений и фактическую выплату соответствующих пособий работнику.

Со своей стороны уполномоченный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в случае отказа должен подтвердить надлежащими доказательствами вывод о создании искусственной ситуации, направленной на незаконное возмещение средств такого Фонда.

На основании изложенного, с учетом правовой позиции Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 19.07.2011 № 282/11, условиями, необходимыми для возмещения страхователю расходов по обязательному социальному страхованию, являются наличие между страхователем и застрахованным лицом трудовых отношений; подтверждение наступления страхового случая листком нетрудоспособности; документальное подтверждение выплаты пособия застрахованному лицу.

Из положений трудового законодательства следует, что доказательствами наличия трудовых отношений с работником могут являться, в частности, доказательства заключения трудового договора (соглашения), фактического выполнения работником предусмотренной трудовым договором трудовой функции, наличие объективной возможности и способности выполнения соответствующей трудовой функции (образование, стаж работы) и иные.

В рассматриваемой ситуации наличие трудовых отношений между заявителем и работником подтверждено трудовым договором, приказом о приеме на работу, приказами о предоставлении отпуска работнику, табелями учета рабочего времени, копией трудовой, представленными в материалы дела.

Аргументы Фонда о том, что обществом на проверку документы по требованию предоставлены не были, что исключает право на возмещения пособий, судом отклоняются по следующим мотивам.

Непредставление документов в ходе проверки не исключает возможности представления их в суд для оценки в совокупности с другими доказательствами по правилам ст. 66-71 АПК РФ.

Заявителем документы, подтверждающие обоснованность и фактическое осуществление выплат застрахованному лицу были предоставлены в материалы дела, и у ответчика имелась возможность изучить данные документы и представить свои доводы и возражения на них, в том числе, не ограничиваясь формальным подходом.

Доводы Фонда о непродолжительном периоде времени работы ФИО6, принятием ее на работу незадолго до наступления страхового случая подлежат отклонению по следующим мотивам.

Судом установлено, что ФИО6 прекратила трудовую деятельность в ООО «Деталь-сервис-С» с 14.12.2018 проработав там 34 месяца.

Согласно ч. 1 ст. 17 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

В силу ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Исходя из положений ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации ФИО6 вправе была расторгнуть трудовой договор с работодателем.

При этом, Фондом не представлено доказательств того, что ФИО6 фактически не осуществляла трудовую деятельность в обществе.

Судом не выявлен факт злоупотребления страхователем правом в целях предоставления своему сотруднику дополнительного материального обеспечения, необоснованно возмещаемого за счет средств страховщика, учитывая, что исходя из графика рабочего времени и объема выполняемых сотрудником трудовых обязанностей, условия для выплаты пособия застрахованному лицу страхователем соблюдены.

Доказательства того, что кому-либо из членов семьи ФИО6 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет за 2-м ребенком, в рассматриваемый период назначалось и выплачивалось пособие по уходу за ребенком, в материалах дела отсутствуют.

При таких обстоятельствах, решения: о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством № 69 от 27.02.2019 на сумму 167 231,39 руб. и о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения № 69 от 27.02.2019 на сумму 78 251,84 руб. выданы необоснованно, незаконно, нарушает права заявителя.

Согласно ч. 2 ст. 201 АПК РФ арбитражный суд, установив, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действия (бездействие) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, принимает решение о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными.

Поскольку решениями Государственного учреждения - Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством № 69 от 27.02.2019 на сумму 167 231,39 руб. и о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения № 69 от 27.02.2019 на сумму 78 251,84 руб., следует признать подтвержденным факт нарушения этими решениями прав и законных интересов заявителя в сфере экономической деятельности.

Иные доводы, приводимые сторонами по данному спору, судом не принимаются во внимание, как основанные на неверном толковании норм материального права и противоречащие материалам дела, а также в виду того, что данные обстоятельства не имеют правового значения и не влияют на исход рассмотрения настоящего дела.

В соответствии со ст. 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации расходы по уплате государственной пошлины в размере 9000 руб., понесенные заявителем на основании платежных поручений № 305 от 11.10.2022 в размере 3000 руб., № 398 от 23.12.2022 в размере 3000 руб., № 399 от 23.10.2022 в размере 3000 руб., возлагаются на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 110, 167-170, 176, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд



Р Е Ш И Л:

Ходатайство общества с ограниченной ответственностью «Деталь-сервис-С» о восстановлении пропущенного срока для обжалования решений удовлетворить.

Требования общества с ограниченной ответственностью «Деталь-сервис-С» удовлетворить.

Признать незаконными решения: о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством № 69 от 27.02.2019 на сумму 167 231,39 руб. и о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения № 69 от 27.02.2019 на сумму 78 251,84 руб., вынесенные Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области в пользу общества с ограниченной ответственностью «Деталь-сервис-С» судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.

Исполнительный лист выдать заявителю после обращения в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа в соответствии со ст.ст.318-320 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Решение вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия (изготовления в полном объеме), если не подана апелляционная жалоба в Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Оренбургской области.

Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения (изготовления его в полном объеме) через Арбитражный суд Оренбургской области.

Решение, выполненное в форме электронного документа, направляется лицам, участвующим в деле, посредством его размещения на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в режиме ограниченного доступа не позднее следующего дня после дня его принятия.

По ходатайству указанных лиц копии решения на бумажном носителе могут быть направлены им в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства в арбитражный суд заказным письмом с уведомлением о вручении или вручены им под расписку.



Судья Е.Ю. Хижняя