Постановление от 15 апреля 2024 г. по делу № А27-22615/2023

СЕДЬМОЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

634050, г. Томск, ул. Набережная реки Ушайки 24.


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Дело № А27-22615/2023
город Томск
15 апреля 2024 года
Седьмой арбитражный апелляционный суд в составе судьи Павлюк Т.В., рассмотрев апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Автогранд-НК» (№ 07АП-1834//24), на решение Арбитражного суда Кемеровской области от 16.02.2024 по делу № А27-22615/2023 (судья Гатауллина Н.Н.) рассмотренное в порядке упрощенного производства, по заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу (ОГРН <***>, ИНН <***>) к обществу с ограниченной ответственностью «Автогранд-НК» (ОГРН <***>, ИНН <***>) о взыскании 97339,84 руб. третье лицо: ФИО1,

без участия сторон,

У С Т А Н О В И Л:

отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу (далее - заявитель, Фонд, ОСФР) обратилось в арбитражный суд с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «АвтограндНК» (далее - ООО «Автогранд-НК», ответчик, страхователь) о взыскании излишне понесенных расходов по выплате страхового обеспечения в размере 92339,87 руб., а также 5000 руб. штрафа. К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена ФИО1.

Настоящее дело в соответствии с главой 29 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) рассмотрено в порядке упрощенного производства.

Решением суда от 16.02.2024 заявленное требование удовлетворено.

Не согласившись с решением суда первой инстанции, страхователь обратился в Седьмой арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить, принять по делу новый судебный акт об удовлетворении требований. Апелляционная жалоба мотивирована несоответствием выводов, изложенных в решении, фактическим обстоятельствам дела.

Фонд в отзыве, представленном в суд в порядке статьи 262 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ), доводы жалобы отклонило, просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

На основании части 1 статьи 272.1 АПК РФ (в редакции Федерального закона от 02.03.2016 № 45-ФЗ), пункта 47 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 18.04.2017 № 10 "О некоторых вопросах применения судами положений Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации об упрощенном производстве" апелляционные жалобы на решения арбитражного суда по делам, рассмотренным в порядке упрощенного производства, рассматриваются в суде апелляционной инстанции судьей единолично без проведения судебного заседания, без извещения лиц, участвующих в деле, о времени и месте проведения судебного заседания, без осуществления протоколирования в письменной форме или с использованием средств аудиозаписи по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, отзыва, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в соответствии со статьей 268 АПК РФ, суд апелляционной инстанции считает его не подлежащим отмене по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, на основании представленного ООО «Автогранд-НК» электронного реестра сведений для назначения и выплаты ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу (страховщик) проведена камеральная проверка полноты и достоверности предоставляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения страхователя за период с 01.10.2022 по 31.12.2022.

На основании представленных сведений страховщиком выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 1986,27 руб., пособие по беременности и родам в размере 90353,57 руб.

По результатам проверки был составлен акт камеральной проверки от 29.03.2023 № 421123400001104 и приняты решения от 03.05.2023 №421123400001106 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения; от 03.05.2023 №421123400001107 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по пункту 2 статьи 15.2 Закона №255-ФЗ, которые до настоящего времени не исполнены.

Неисполнение страхователем в добровольном порядке указанных требований послужило основанием для обращения Фонда в арбитражный суд.

Удовлетворяя требования, суд исходил из того, что материалами дела подтвержден факт излишней выплаты застрахованному лицу пособия в размере 92339,84 руб. в связи с представлением страхователем недостоверных сведений, и заявленная сумма по смыслу части 2 статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ представляет собой сумму убытков, понесенных заявителем, требования о взыскании излишне перечисленного пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам заявлены ОСФР правомерно.

Суд апелляционной инстанции соглашается с выводами суда первой инстанции.

Положениями Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" урегулированы правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Часть 1 статьи 1 Федерального закона № 255-ФЗ определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона № 255-ФЗ, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Пунктом 1 части 1 статьи 2.1 Федерального закона № 255-ФЗ предусмотрено, что страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются юридические лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

По общему правилу страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов. Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (частей 1, 2 статьи 4.6 Федерального закона № 255-ФЗ).

Согласно статье 2.2 Федерального закона № 255-ФЗ, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации. Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с подпунктом 7 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" пособие по беременности и родам является видом страхового обеспечения.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона № 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Подпунктом 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона № 165-ФЗ установлена обязанность страхователя выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Пунктом 1 статьи 22 Федерального закона № 165-ФЗ предусмотрено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Согласно подпунктам 4, 5 пункта 2 статьи 11 Федерального закона № 165-ФЗ, страховщики обязаны обеспечить контроль за правильным начислением, своевременной уплатой и перечислением страховых взносов страхователями, а также за расходами на обязательное социальное страхование; контролировать правильность и своевременность назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам.

Исходя из норм Федерального закона № 165-ФЗ и Постановления фонда социального страхования Российской Федерации от 09.03.2004 № 22 "Об утверждении инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования", выплата пособий по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия по уходу за ребенком осуществляется за счет средств Фонда социального страхования через его отделения путем возмещения расходов организаций-работодателей.

Подпунктом 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона № 165-ФЗ, подпунктом 4 пункта 1 статьи 4.2 Федерального закона № 255-ФЗ установлено, что страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование в том случае, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.

Статьей 4.7 Закона №255-ФЗ установлено, что территориальный орган страховщика по месту регистрации страхователя проводит камеральные и выездные проверки полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, в порядке, аналогичном порядку, установленному Федеральным законом от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В случае выявления в результате проверки фактов представления недостоверных сведений и (или) документов либо сокрытия сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения, на исчисление размера страхового обеспечения или на возмещение расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, страховщик принимает решение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения (возмещении расходов страхователя) или об отмене решения о назначении и выплате страхового обеспечения (возмещении расходов страхователя), а также решение о возмещении излишне понесенных расходов.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 11 федерального закона № 165-ФЗ и пунктом 18 Постановления Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации" расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности, вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности), к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.

Статьей 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусмотрено, что пособие по беременности и родам является одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей. В статье 4 Федерального закона № 81-ФЗ определено, что выплата указанного пособия производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. Согласно пункту 5 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности.

Нормой части 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ установлено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (часть 1.1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу в период с 06.02.2023 по 29.03.2023 Фонд проведена камеральная проверка полноты и достоверности предоставляемых страхователем ООО «АВТОГРАНД-НК» сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения за период с 01.10.2022 по 31.12.2022.

В ходе камеральной проверки установлено, что страхователем ООО «АВТОГРАНД-НК» представлены электронные реестры сведений для назначения и выплаты работнику ФИО1 пособий: в связи с временной нетрудоспособностью за период освобождения от работы с 17.11.2022 по 22.11.2022; по беременности и родам за период с 07.12.2022 по 25.04.2023.

На основании представленных сведений страховщиком выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 1986,27 руб., пособие по беременности и родам в размере 90353,57 руб., что подтверждается следующими документами: - приказ о назначении и выплате страхового обеспечения и иных выплат от 28.11.2022 №8262-ПВ; - платежное поручение №25547 от 29.11.2022; - приказ о назначении и выплате страхового обеспечения и иных выплат от 13.12.2022 №8612-ПВ; - платежное поручение №275593 от 15.12.2022; - справка о назначенных и выплаченных пособиях за период с 01.10.2022 по 31.12.2022 №111 от 11.09.2023.

08.02.2023 в адрес страхователя ООО «Автогранд-НК» направлено требование №421123400001101 о предоставлении документов, подтверждающих переданные в Фонд сведения для назначения и выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в электронном реестре на застрахованное лицо ФИО1

По результатам рассмотрения материалов проверки установлено следующее.

Основным видом деятельности ООО «АВТОГРАНД-НК» является «49.41 Деятельность автомобильного и грузового транспорта».

Согласно штатному расписанию №2 от 30.06.2022, утвержденному приказом №2 от 30.06.2022 ООО «АВТОГРАНД-НК» предусмотрены следующие должности: генеральный директор - 1ед., коммерческий директор - 1ед., главный бухгалтер - 1 ед., офис-менеджер - 1ед. Других должностей нет.

Трудовой договор между ООО «АВТОГРАНД-НК» и ФИО1 был заключен 07.11.2022. ФИО1 принята на должность «офис-менеджера» с окладом в размере 13890 руб., районным коэффициентом к окладу - 1.3 (по 8 часовой 5 дневной рабочей неделе, с оплатой пропорционально отработанного времени).

Трудовым договором от 07.11.2022 №2 определено место работы ФИО1: Кемеровская область, г.Новокузнецк. Адрес места жительства, указанный в разделе 8 трудового договора: 659470, Алтайский край, р-н Ельцовский. <...>.

Согласно сведениям о трудовой деятельности ФИО1, ее трудовой стаж на дату трудоустройства в ООО «АВТОГРАНД-НК» составил - 0 лет.

Согласно табелю учета рабочего времени от 30.11.2022 и от 31.12.2022, ФИО1 отработано четырнадцать рабочих дней в ноябре 2022, четыре рабочих дня в декабре 2022, т.е. фактически ФИО1 отработала всего 18 рабочих дней в ООО «АВТОГРАНД-НК».

Приказом № 7 от 08.12.2022 ей предоставлен отпуск по беременности и родам с 07.12.2022 по 25.04.2023.

Согласно расчетных листков за ноябрь и декабрь 2022 ФИО1 произведено начисление заработной платы в размере 14096,36 руб. за ноябрь, сумма к выплате в ноябре 2022 - 2000 руб., с учетом удержания НДФЛ 1832 руб.

За декабрь 2022 начислена заработная плата в размере 3283,09 руб., сумма к выплате в декабре 2022 с учетом долга за ноябрь 2022 - 13120,45 руб., с учетом удержания НДФЛ 427 руб.

Из сведений с информационного ресурса Социального Фонда России за период с 01.01.2022 по 31.12.2022 выплаты в пользу ФИО1 произведены в сумме 3437,90 руб., страховые взносы с этой суммы составили - 99,70 руб.

В ходе исследования вопроса о фактическом выполнении ФИО1 трудовых обязанностей судом установлено следующее.

Из возражений страхователя ООО «АВТОГРАНД-НК» к акту камеральной проверки №421123400001104 от 29.03.2023 следует, что для развития нового направления, заключен договор аренды нежилого помещения, расположенного по адресу: <...>. Помещение было арендовано для работы в сфере розничной торговли запасными частями, приемом и обработкой заявок для дальнейших продаж, а также размещение в сети Интернет (Авито, Юла, Дром), рекламы магазина, интернет-магазина, интернет-сайта и ассортимента продаваемого товара.

В качестве доказательств представлен договор аренды нежилого помещения от 16.05.2022.

В обязанности «офис-менеджера» в ООО «АВТОГРАНД-НК», согласно пояснениям страхователя, входит: поиск автомобильных деталей через каталоги по моделям машин, выкладывание информации в сети интернет о наличии и под заказ автомобильных деталей.

Однако фактически оценить наличие (отсутствие) проделанной работы ФИО1 за период с 07.11.2022 по 07.12.2022 не представляется возможным.

У страхователя до оформления трудового договора с ФИО1 работника в должности «офис-менеджера» не было.

С 07.12.2022 вакансия «офисменеджера» остается открытой, с 12.12.2022 обязанности «офис-менеджера» временно исполняет главный бухгалтер ООО «АВТОГРАНД-НК» ФИО2 (приказ №к/12 от 12.12.2022 о совмещении) с доплатой к основному заработку суммы - 2000 (две тысячи рублей 00 копеек) руб.

Вышеуказанные обстоятельства в совокупности свидетельствуют об отсутствии кадровой необходимости в приеме на работу ФИО1

В связи с чем, суд апелляционной инстанции также соглашается, что страхователь ООО «АВТОГРАНД-НК» не представил достаточных и надлежащих доказательств исполнения ФИО1 ее трудовых обязанностей.

Внутренние документы (трудовой договор, табель учета рабочего времени, приказы) не могут однозначно свидетельствовать об исполнении ФИО1 трудовых обязанностей в связи с их локальностью - документы составляются самим страхователем и хранятся у него, что определяет возможность изменения их содержания в любое время до представления к проверке.

Кроме того, на момент наступления страхового случая ФИО1 (дата рождения 16.03.2004) было всего 18 лет, что говорит о том, что необходимого образования для работы в должности «офис-менеджера» у ФИО1 не было.

Страхователь в обоснование заявленных требований в своих возражениях указывает, что действующее законодательство не позволяет работодателю отказывать беременным женщинам в заключении трудового договора; страхователь не имел никаких законных оснований для отказа ФИО1 в заключении с ней трудового договора по мотивам, связанным с беременностью.

Суд верно отмечает, что в данной ситуации Фондом не оспариваются права беременной женщины при трудоустройстве, а рассматриваются обстоятельства, указывающие на то, что страхователем ООО «АВТОГРАН-НК» формально составлены документы, связанные с трудоустройством ФИО1 в целях неправомерного получения средств из бюджета Фонда; в решении Фонда не содержатся выводы о том, что страхователь должен был отказать находящейся в состоянии беременности ФИО1, в приеме на работу по мотивам ее беременности.

Таким образом, пособия ФИО1 назначены и выплачены в результате искусственной, экономически необоснованной ситуации, связанной с преднамеренным трудоустройством с целью получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Заключение трудового договора является правом, а не обязанностью работодателя.

В Постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 29.06.2004 № 2901/04 указано, что руководитель вправе принять на работу любое лицо и установить ему вознаграждение в любом размере.

Вместе с тем, решение вопроса о правомерности предъявления к зачету расходов, произведенных в пользу застрахованного лица, не может ставиться в зависимость только от наличия у работодателя полномочий в сфере гражданско-правовых отношений.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 11 Закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" и пунктом 18 Постановления Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации" расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами, к зачету не принимаются и не подлежат возмещению в установленном порядке.

Таким образом, правомерность предъявления к возмещению расходов за счет средств Фонда и разрешение этого вопроса не может ставиться в зависимость только от наличия у работодателя полномочий в сфере гражданско-правовых и трудовых отношений.

В связи с этим, формальное соблюдение процедуры оформления трудовых отношений с ФИО1 (оформление трудового договора, приказа о приеме на работу, приказа на отпуск по беременности и родам) не является доказательством фактического исполнения трудовых обязанностей.

Страхователь должен доказать не только факт выплаты заработной платы, но и документально подтвердить реальность трудовых отношений с работником, которому назначено и выплачено соответствующее пособие.

Как верно отмечает суд, в настоящем случае Фондом доказано, что трудовые отношения между ООО «АВТОГРАН-НК» и ФИО1 были формализованы непосредственно перед уходом работника в отпуск по беременности и родам с целью получения пособия, что и указывает на необоснованность со стороны страхователя, проявленной при оформлении трудовой деятельности незадолго до наступления отпуска по беременности и родам.

Отсутствие официальных трудовых отношений у ФИО1 привело бы к невозможности получения спорных пособий данным лицом.

Довод страхователя ООО «Автогранд-НК» о том, что ФИО1 в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и Фонд оплачивает, и не оспаривает пособие на протяжении всего времени несостоятелен, поскольку указанные обстоятельства к проверяемому в рамках камеральной проверки периоду деятельности ООО «Автогранд-НК не относятся.

Все вышеуказанные обстоятельства, свидетельствуют о наличии прямой материальной заинтересованности в получении денежных средств от Фонда.

Доводы общества, изложенные в апелляционной жалобе, не содержат фактов, которые бы влияли на обоснованность и законность обжалуемого решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными и не могут служить основанием для отмены обжалуемого судебного акта.

Иное толкование апеллянтом положений действующего законодательства не свидетельствует о судебной ошибке.

Принимая во внимание конкретные обстоятельства по настоящему делу, суд апелляционной инстанции считает, что Фонд не доказал обоснованность заявленных требований и доводов апелляционной жалобы; приведенные апеллянтом доводы не содержат фактов, которые не были бы проверены и не оценены судом первой инстанции при рассмотрении дела, имели бы юридическое значение и влияли на законность и обоснованность принятого им решения. Основания для переоценки обстоятельств, правильно установленных арбитражным судом первой инстанции, у апелляционного суда отсутствуют.

При изложенных обстоятельствах, принятое арбитражным судом первой инстанции решение является законным и обоснованным, судом полно и всесторонне исследованы имеющиеся в материалах дела доказательства, им дана правильная оценка, нарушений норм материального и процессуального права не допущено, оснований для отмены решения суда первой инстанции, установленных статьей 270 Арбитражного процессуального кодекса РФ, а равно принятия доводов апелляционной жалобы, у суда апелляционной инстанции не имеется.

Руководствуясь пунктом 1 статьи 269, статьей 271, 272.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции



ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Кемеровской области от 16.02.2024 по делу № А27-22615/2023 оставить без изменения, а апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Автогранд-НК» – без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления его в законную силу, путем подачи кассационной жалобы через Арбитражный суд Кемеровской области.

Настоящий судебный акт выполнен в форме электронного документа и подписан усиленной квалифицированной электронной подписью судьи, направляется лицам, участвующим в деле, согласно статье 177 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации посредством его размещения на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в режиме ограниченного доступа не позднее следующего дня после дня его принятия.

Информация о движении дела может быть получена путем использования сервиса "Картотека арбитражных дел" http://kad.arbitr.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".



Судья Т.В. Павлюк