Постановление от 5 сентября 2017 г. по делу № А40-168702/2016

ДЕВЯТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

127994, Москва, ГСП-4, проезд Соломенной cторожки, 12

адрес электронной почты: 9aas.info@arbitr.ru

адрес веб.сайта: http://www.9aas.arbitr.ru


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

№ 09АП-35977/2017

Дело № А40-168702/16
г. Москва
05 сентября 2017 года
Резолютивная часть постановления объявлена 29 августа 2017 года

Постановление изготовлено в полном объеме 05 сентября 2017 года

Девятый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи С.А. Назаровой

судей И.М. Клеандрова, Е.А. Солоповой

при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу конкурсного управляющего АО «Арксбанк» - ГК АСВ

на определение Арбитражного суда города Москвы от 16.06.2017 по делу № А40-168702/16, вынесенное судьей Ф.Ф. Полуэктовой,

об отказе в удовлетворении заявления конкурсного управляющего АО «Арксбанк» о признании недействительным пункта 1.3. Соглашений о прекращении трудового договора в части начисления работнику дополнительной выплаты, заключенных АО «Арксбанк» со следующими работниками: ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО30 П,А., ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 , ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17 , ФИО18 , ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25. по делу о признании несостоятельным (банкротом) АО «АРКСБАНК»,

при участии в судебном заседании:

от конкурсного управляющего АО «Арксбанк» - ГК АСВ – ФИО26 дов. от 27.09.2016 №77 А В 2361883,

от ФИО27 – ФИО28 дов. от 07.12.2016 №77 А В 2167546,

от ФИО29 – ФИО28 дов. от 06.12.2016 №50 А А 8892473,

от ФИО4 – ФИО28 дов. от 27.12.2016 №77 А В 1861925,

от ФИО30 – ФИО28 дов. от 01.06.2017 №77 А В 2494899,

от ФИО5 – ФИО28 дов. от 01.12.2016 №77 А В 3221564,

от ФИО6 К. – ФИО28 дов. от 14.12.2016,

от ФИО7 – ФИО28 дов. от 08.12.2016 №50 А А 9287429,

от ФИО8 – ФИО28 дов. от 30.11.2016 №77 А В 2453735,

от ФИО9 – ФИО28 дов. от 30.05.2017 №77 А В 3795568,

от ФИО10 – ФИО28 дов. от 10.12.2016 №77 А В 2432219

УСТАНОВИЛ:

Решением Арбитражного суда города Москвы от 21.09.2016 г. Акционерное общество Банк Агентство расчетно-кредитная система» (далее- АО«Арксбанк») признано несостоятельным (банкротом), функции конкурсного управляющего возложены на Государственную корпорацию «Агентство по страхованию вкладов» (далее- ГК «АСВ».

29.11.2016 в Арбитражный суд города Москвы поступило заявление АО Арксбанк» в лице конкурсного управляющего ГК «АСВ» о признании п. 1.3. соглашения о прекращении трудового договора № 154-ТД от 09.12.2014 г. недействительным в части начисления ФИО23 дополнительной выплаты в размере 121 500 руб.

30.11.2016 в Арбитражный суд города Москвы поступили заявления АО Арксбанк» в лице конкурсного управляющего ГК «АСВ» о признании недействительными п. 1.3. соглашений о прекращении трудовых договоров: №19 от 11.02.2015 в части начисления ФИО5 дополнительной выплаты в размере 138 600,60 руб.; №7 от 01.02.2016 в части начисления ФИО6 дополнительной выплаты в размере 121 500,00 руб.; №79-ТД от 01.07.2014 в части начисления ФИО24 дополнительной выплаты в размере 272 250 руб.; №94 от 13.05.2015 в части начисления ФИО8 дополнительной выплаты в размере 144 900 руб.; №66 от 06.04.2015 в части начисления ФИО16 дополнительной выплаты в размере 276 300 руб.

06.12.2016 в Арбитражный суд города Москвы поступили заявления АО Арксбанк» в лице конкурсного управляющего ГК «АСВ» о признании недействительными п. 1.3. соглашения о прекращении трудовых договоров: №115/1 от 18.09.2015 в части начисления ФИО22 дополнительной выплаты в размере 310 500 руб.; №48 от 16.03.2015 в части начисления ФИО21 дополнительной выплаты в размере 327 600 руб.; №116 от 21.09.2015 в части начисления ФИО2 дополнительной выплаты в размере 173 250 руб.; №14 от 05.02.2015 в части начисления ФИО15 дополнительной выплаты в размере 207 000 руб.; №97-ТД от 06.08.2014 в части начисления ФИО11 дополнительной выплаты в размере 362 250 руб.; №132 от 21.10.2015 в части начисления ФИО9 дополнительной выплаты в размере 121 500 руб.; №18 от 11.02.2015 в части начисления ФИО7 дополнительной выплаты в размере 207 000 руб.; №52 от 18.03.2015 в части начисления ФИО4 дополнительной выплаты в размере 27 300 руб.; №64 от 02.04.2015 в части начисления ФИО12 дополнительной выплаты в размере 165 600 руб.; №65 от 02.04.2015 в части начисления ФИО20 дополнительной выплаты в размере 165 600 руб.; №74-ТД от 25.06.2014 в части начисления ФИО19 дополнительной выплаты в размере 345 150 руб.; №03 от 19.01.2016 в части начисления ФИО3 дополнительной выплаты в размере 155 250,00 руб.; №0000085 от 05.05.2015 в части начисления ФИО30 дополнительной выплаты в размере 232 650 руб.; №131-ТД от 30.10.2014 в части начисления ФИО18 дополнительной выплаты в размере 207 000 руб.; №103 от 08.06.2015 в части начисления ФИО10 дополнительной выплаты в размере 173 250 руб.; №161-ТД от 22.12.2014 в части начисления ФИО25 дополнительной выплаты в размере 121 500 руб.; №53 от 18.03.2015 в части начисления ФИО14 дополнительной выплаты в размере 144 900 руб.; №130 от 20.10.2015 в части начисления ФИО17 дополнительной выплаты в размере 144 900 руб.; №14 от 16.02.2016 в части начисления ФИО13 дополнительной выплаты в размере 138 600,60 руб.

Протокольным определением от 09.06.2017 объединены для совместного рассмотрения в одно производство заявления АО «Арксбанк» в лице ГК АСВ о признании сделок, заключенных Банком с вышеназванными лицами.

Определением Арбитражного суда города Москвы от 16.06.2017 отказано в удовлетворении заявления конкурсного управляющего АО «Арксбанк» о признании недействительным пункта 1.3. соглашения о прекращении трудового договора в части начисления работнику дополнительной выплаты, заключенных АО «Арксбанк» со следующими работниками: ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО30 П,А., ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 , ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17 , ФИО18 , ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25

Не согласившись с принятым судебным актом, конкурсный управляющий АО «Арксбанк» - ГК АСВ обратился в Девятый арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просит отменить определение, в обоснование указав на то, что судом первой инстанции нарушены нормы материального и процессуального права, поскольку не приняты по внимание разъяснения п. 11 Постановления Пленума ВАС РФ № 63, не определен самостоятельно характер спорного правоотношения и подлежащие применению нормы материального права, а также ответчики были поставлены в преимущественное положение.

Определением Девятого арбитражного апелляционного суда от 20.07.2017 года апелляционная жалоба принята к производству.

В судебном заседании представитель конкурсного управляющего настаивал на удовлетворении апелляционной жалобы.

Представитель кредиторов ФИО27, ФИО29, ФИО4, ФИО30, ФИО10, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО5 в судебном заседании возражал на доводы апелляционной жалобы, указывая на ее необоснованность, представил в материалы дела отзыв.

Иные лица, участвующие в деле не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежаще.

Рассмотрев дело в порядке статей 156, 266 и 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, проверив законность и обоснованность определения, суд апелляционной инстанции приходит к выводу об отсутствии правовых оснований к отмене определения суда первой инстанции, в силу следующего.

В соответствии с пунктом 1 статьи 32 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве), частью 1 статьи 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, дела о банкротстве юридических лиц и граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, рассматриваются арбитражным судом по правилам, предусмотренным Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации, с особенностями, установленными настоящим Федеральным законом.

Согласно пункту 1 статьи 61.1. Закона о несостоятельности сделки, совершенные должником или другими лицами за счет должника, могут быть признаны недействительными в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, а также по основаниям и в порядке, которые указаны в Федеральном законе о несостоятельности (банкротстве)».

Основания оспаривания сделок должника предусмотрены главой III.1 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)».

Согласно п. 1 ст. 189.90 Закона о банкротстве сделка, совершенная кредитной организацией или иным лицом за ее счет, может быть признана арбитражным судом, рассматривающим дело о банкротстве кредитной организации, недействительной по заявлению конкурсного управляющего в порядке и по основаниям, которые предусмотрены Законом о банкротстве, Гражданским кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами, с учетом особенностей, установленных настоящим параграфом. К оспариванию таких сделок применяются правила, предусмотренные пунктами 1 - 10 статьи 189.40 Закона о банкротстве.

В соответствии со ст. 189.40 Закона о банкротстве сделка, совершенная кредитной организацией (или иными лицами за счет кредитной организации) до даты назначения временной администрации по управлению кредитной организацией либо после такой даты, может быть признана недействительной по заявлению руководителя такой администрации в порядке и по основаниям, которые предусмотрены Законом о банкротстве, а также Гражданским кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами, с учетом особенностей, установленных настоящим параграфом.

Пунктами 1, 2 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.12.2010 N 63 "О некоторых вопросах, связанных с применением главы III.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" (далее также Постановление Пленума ВАС РФ от 23.12.2010 N 63) предусмотрено, что по правилам главы III.1 Закона о банкротстве в силу пункта 3 статьи 61.1 Закона о банкротстве под сделками, которые могут оспариваться по правилам главы III.1 этого Закона, понимаются в том числе действия, направленные на исполнение обязательств и обязанностей, возникающих в соответствии с трудовым законодательством, в частности, могут оспариваться выплата заработной платы и премии.

Как следует из правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 22 июля 2002 года N 14-П применительно к деятельности кредитных организаций и подтвержденной в Определении от 2 июля 2013 года N 1047-О, государство, обеспечивая проведение единой финансовой, кредитной и денежной политики, вправе в силу статей 71 (пункт "ж") и 114 (пункт "б" части 1) Конституции Российской Федерации в случае возникновения неблагоприятных экономических условий, к числу которых относится банкротство, осуществлять публично-правовое вмешательство в частноправовые отношения, принимая необходимые меры, направленные на создание условий для справедливого обеспечения интересов всех лиц, вовлеченных в соответствующие правоотношения; в этих целях федеральный законодатель уполномочен на установление процедур банкротства, с тем, однако, чтобы при этом был обеспечен конституционно обоснованный разумный компромисс между интересами вкладчиков и иных групп кредиторов, банков, их учредителей (участников) и сотрудников, а также государства.

Судом первой инстанции установлены следующие обстоятельства.

19.12.2014 г. между ФИО23 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 154-ТД, согласно которому работник был принят на должность ведущего специалиста по обслуживанию клиентов 1 категории с окладом в размере 27 000 руб., и пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО23 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 121 500 руб. Согласно платежной ведомости №0000004546 ФИО23 18.07.2016 г. выплачено 132 267,23 рублей.

11.02.2015 г. между ФИО5 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 19, согласно которому работник был принят на должность ведущего специалиста по обслуживанию клиентов 1 категории с окладом в размере 27 000 руб., и пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО5 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 138 600,60 руб. Согласно платежной ведомости №0000000070 ФИО5 18.07.2016 г. выплачено 161 029,47 рублей.

01.02.2015 г. между ФИО6 Кызы (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 7, согласно которому работник был принят на должность ведущего специалиста по обслуживанию клиентов 1 категории с окладом в размере 27 000 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО6 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 121 500 руб. Согласно платежной ведомости №0000000060 ФИО6 18.07.2016 г. выплачено 139 193,21 рублей.

01.07.2015 г. между ФИО24 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 7, согласно которому работник был принят на должность специалиста Управления экономической безопасности с окладом в размере 38 400 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО24 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 272 250 руб. Согласно платежной ведомости №0000000066 ФИО24 18.07.2016 г. выплачено 278 133,99 рублей.

13.05.2015 г. между ФИО8 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 94, согласно которому работник был принят на должность ведущего специалиста по обслуживанию клиентов с окладом в размере 32 200 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО8 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 144 900 руб. Согласно платежной ведомости №0000000066 ФИО8 18.07.2016 г. выплачено 158 639,68 рублей.

06.04.2015 г. между ФИО16 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 66, согласно которому работник был принят на должность заместителя начальника операционного офиса с окладом в размере 61 400 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО16 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 276 300 руб. Согласно платежной ведомости №00000070 ФИО8 18.07.2016 г. выплачено 309 107,26 рублей.

18.09.2015 г. между ФИО22 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 115/1, согласно которому работник был принят на должность заместителя начальника департамента по работе с недвижимостью с окладом в размере 69 000 руб., пунктом 5.2. договора определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО22 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 310 500 руб. Согласно платежной ведомости №00000000058 ФИО22 18.07.2016 г. выплачено 400 361,31 рублей.

16.03.2015 г. между ФИО21 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 48, согласно которому работник был принят на должность начальника отдела корпоративного кредитования Кредитного управления с окладом в размере 72 800 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО21 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 327 600 руб. Согласно платежной ведомости №00000000066 ФИО21 18.07.2016 г. выплачено 384 168,18 рублей.

21.09.2015 г. между ФИО2 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 116, согласно которому работник был принят на должность главного специалиста в Канцелярию Департамента стратегического развития с окладом в размере 38 500 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО2 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 173 250 руб. Согласно платежной ведомости №00000000056 ФИО2 18.07.2016 г. выплачено 206 634,99 рублей.

05.02.2015 г. между ФИО15 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 14, согласно которому работник был принят на должность ведущего специалиста с окладом в размере 46 000 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО15 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 207 000 руб. Согласно платежной ведомости №00000000066 ФИО15 18.07.2016 г. выплачено 243 529,36 рублей.

06.08.2014 г. между ФИО11 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 97-ТД, согласно которому работник был принят на должность начальника Отдела кредитования физических лицс окладом в размере 80 500 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО11 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 362 250 руб. Согласно платежной ведомости №00000000066 ФИО11 18.07.2016 г. выплачено 375 633,26 рублей.

21.10.2015 г. между ФИО9 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 132, согласно которому работник был принят на должность специалиста по обслуживанию клиентов 1 категории с окладом в размере 27 000 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО9 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 121 500 руб. Согласно платежной ведомости №00000000056 ФИО9 18.07.2016 г. выплачено 145 064,07 рублей.

11.02.2015 г. между ФИО7 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 18, согласно которому работник был принят на должность ведущего специалиста Отдела по Сопровождению ключевых клиентов Операционного департамента с окладом в размере 46 000 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО7 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 207 000 руб. Согласно платежной ведомости №00000000066 ФИО7 18.07.2016 г. выплачено 242 608,89 рублей.

18.03.2015 г. между ФИО4 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 52, согласно которому работник был принят на должность Начальника операционного офиса с окладом в размере 61 400 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО4 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 276 300 руб. Согласно платежной ведомости №00000070 ФИО4 18.07.2016 г. выплачено 329 323,68 рублей.

02.04.2015 г. между ФИО12 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 64, согласно которому работник был принят на должность главного специалиста по обслуживанию клиентов с окладом в размере 36 800 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО12 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 165 600 руб. Согласно платежной ведомости №0000004546 ФИО12 18.07.2016 г. выплачено 172 622,72 рублей.

02.04.2015 г. между ФИО20 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 65, согласно которому работник был принят на должность главного специалиста по обслуживанию клиентов с окладом в размере 36 800 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО20 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 165 600 руб. Согласно платежной ведомости №0000004546 ФИО20 18.07.2016 г. выплачено 166 360,71 рублей.

25.06.2014 г. между ФИО19 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 74-ТД, согласно которому работник был принят на должность заместителя начальника отдела с окладом в размере 76 700 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО19 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 345 150 руб. Согласно платежной ведомости №00000000066 ФИО19 18.07.2016 г. выплачено 415 489,48 рублей.

19.01.2016 г. между ФИО3 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 03, согласно которому работник был принят на должность специалиста Административно-хозяйственного отдела Департамента стратегического развития с окладом в размере 34 500 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО3 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 155 250 руб. Согласно платежной ведомости №0000004546 ФИО3 18.07.2016 г. выплачено 155 250 рублей.

05.05.2015 г. между ФИО30 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 0000085, согласно которому работник был принят на должность главного специалиста Административно-хозяйственного отдела Департамента стратегического развития с окладом в размере 51 700 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО30 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 232 650 руб. Согласно платежной ведомости №00000000056 ФИО30 18.07.2016 г. выплачено 227 289,10 рублей.

30.10.2014 г. между ФИО18 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 131-ТД, согласно которому работник был принят на должность ведущего специалиста с окладом в размере 46 000 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО18 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 207 000 руб. Согласно платежной ведомости №0000004546 ФИО18 18.07.2016 г. выплачено 207 000 рублей.

08.06.2015 г. между ФИО10 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 103, согласно которому работник был принят на должность Главного специалиста с окладом в размере 34 500 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО10 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 175 250 руб. Согласно платежной ведомости №00000000056 ФИО10 18.07.2016 г. выплачено 203 025,03 рублей.

22.12.2014 г. между ФИО25 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 161-ТД, согласно которому работник был принят на должность специалиста по обслуживанию клиентов 1 категории с окладом в размере 27 000 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО25 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 121 500 руб. Согласно платежной ведомости №00000000056 ФИО25 18.07.2016 г. выплачено 127 540,57 рублей.

18.03.2015 г. между ФИО14 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 53, согласно которому работник был принят на должность старшего кассира с окладом в размере 32 200 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО14 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 144 900 руб. Согласно платежной ведомости №0000004546 ФИО14 18.07.2016 г. выплачено 160 396,53 рублей.

20.10.2015 г. между ФИО17 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 130, согласно которому работник был принят на должность старшего кассира с окладом в размере 32 200 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО17 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 144 900 руб. Согласно платежной ведомости № 00000000056 ФИО10 18.07.2016 г. выплачено 153 571,34 рублей.

16.02.2016 г. между ФИО13 (далее работник) и АО «Арксбанк» заключен трудовой договор № 130, согласно которому работник был принят на должность ведущего специалиста с окладом в размере 46 000 руб., пунктом 5.2. определено, что по итогам каждого месяца выплачивается дополнительная надбавка (вознаграждение) в порядке, размере и на условиях, определенных в утвержденном и действующем Положении об оплате труда и материальном стимулировании работников Банка. 18.07.2016 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, и пунктом 1.3. соглашения предусмотрено начисление ФИО13 денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительной выплаты в размере 207 000 руб. Согласно платежной ведомости №00000000066 ФИО13 18.07.2016 г. выплачено 241 026,19 рублей.

Конкурсный управляющий, полагая, что п. 1.3. соглашений от 18.07.2016 в части начисления дополнительной выплаты недействительными, обратился с исками, сославшись на п. п.1, 3. ст. 61.1. Закона о банкротстве, ст.ст. 10, 167 Гражданского кодекса РФ.

В соответствии с пунктом 1 статьи 167 Гражданского кодекса Российской Федерации недействительная сделка не влечет юридических последствий, за исключением тех, которые связаны с ее недействительностью, и недействительна с момента ее совершения.

В силу положений статьи 10 ГК РФ не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом). В случае, если злоупотребление правом выражается в совершении действий в обход закона с противоправной целью, последствия, предусмотренные пунктом 2 настоящей статьи, применяются, поскольку иные последствия таких действий не установлены настоящим Кодексом. Добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются.

Поведение одной из сторон может быть признано недобросовестным не только при наличии обоснованного заявления другой стороны, но и по инициативе суда, если усматривается очевидное отклонение действий участника гражданского оборота от добросовестного поведения.

Отказывая в удовлетворении требований арбитражного управляющего, суд первой инстанции исходил из того, что не представлено доказательств совершения оспариваемой сделки в ущерб имущественным интересам других кредиторов, намерения сторон причинить вред кредиторам должника, и что дополнительная выплата была установлена с противоправной целью. Также судом первой инстанции указано на то, что признаки банкротства у АО «Арксбанк» были выявлены лишь после отзыва лицензии, а признака неплатежеспособности – самого явного и однозначного, для третьих лиц и работников, и признака наступления несостоятельности (банкротства) должника не имелось, а признак недостаточности имущества, когда пассив юридического лица - хозяйствующего субъекта превышает актив, может обнаружить лишь лицо, обладающее специальными познаниями и опытом в бухгалтерском учете и финансах кредитных организаций, а также имеющее доступ к необходимым финансовым и бухгалтерским документам с наличием возможности проверки их достоверности.

Судом первой инстанции не установлено обстоятельств, которые могли бы квалифицировать как недобросовестное поведение со стороны ответчиков, так и со стороны должника при заключении оспариваемой сделки.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе конкурсного управляющего, подлежат отклонению, так как в соответствии с правовой позицией, изложенной в определении Верховного Суда Российской Федерации от 28.04.2016 N 306-ЭС15-20034 по делу N А12-24106/2014, применительно к делу о банкротстве обращение в арбитражный суд с требованием об оспаривании сделки (действий) осуществляется в форме заявления, в котором должно быть сформулировано требование к ответчику (ответчикам), вытекающее из спорного материального правоотношения (предмет иска) (статья 125 АПК РФ); формулирование предмета требования является прерогативой конкурсного управляющего, а процессуальный закон не предоставляет суду полномочий по изменению по своему усмотрению предмета и основания заявления арбитражного управляющего с целью использования более эффективного способа защиты; такие действия являются нарушением как требований статьи 49 АПК РФ, так и принципа равноправия сторон (статья 8 названного Кодекса).

Однако в заявлении конкурсного кредитора не указано и материалы дела не содержат доказательств того, что сделки были направлены на предпочтительное удовлетворение денежных требований ответчиков к должнику в нарушение порядка, установленного Законом о банкротстве, и имеет место нарушение очередности удовлетворения требований и оказания ответчикам предпочтения перед иными кредиторами. Отсутствуют в материалах обособленного спора и доказательства, на которые апеллянт ссылается в апелляционной жалобе.

Руководствуясь приведенными выше положениями действующего законодательства, а равно разрешение спора по заявленным основаниям и предмету, апелляционный суд приходит к выводу о принятии судом первой инстанции по существу правильного определения.

Нарушений норм процессуального права, являющихся основанием для отмены судебного акта в соответствии с пунктом 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судом апелляционной инстанции не установлено.

Поскольку оснований для удовлетворения жалобы не имеется, расходы по уплате государственной пошлины за ее рассмотрение относятся на ответчика (заявителя жалобы) в силу статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь ст. ст. 176, 266 - 269, 271 Арбитражного процессуального Кодекса Российской Федерации

П О С Т А Н О В И Л:

Определение Арбитражного суда г. Москвы от 16.03.2017 по делу № А40-168702/16 оставить без изменения, а апелляционную жалобу конкурсного управляющего АО «Арксбанк» - ГК АСВ – без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня принятия и может быть обжаловано в течение одного месяца со дня изготовления в полном объеме в Арбитражный суд Московского округа.

Председательствующий судья: С.А. Назарова

Судьи: И.М. Клеандров

ФИО31