Постановление от 24 июня 2019 г. по делу № А84-3824/2018

ДВАДЦАТЬ ПЕРВЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ

АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

ул. Суворова, д. 21, Севастополь, 299011, тел. 8 (8692) 54-74-95

E-mail: info@21aas.arbitr.ru


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Дело № А84-3824/2018
24 июня 2019 года
город Севастополь


Резолютивная часть постановления объявлена 17.06.2019

Постановление изготовлено в полном объеме 24.06.2019

Двадцать первый арбитражный апелляционный суд в составе председательствующего Омельченко В.А., судей Голика В.С., Приваловой А.В., при ведении протокола и его аудиозаписи секретарем судебного заседания ФИО1,

с участием представителей от образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» (филиал) – ФИО2 по доверенности от 13.07.2018 № 198, от Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Севастополе (межрайонное) - ФИО3 по доверенности 09.01.2019 № 3,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Севастополе (межрайонное) на решение Арбитражного суда города Севастополя от 18 апреля 2019 года по делу № А84-3824/2018 (судья Александров А.Ю.), принятое по заявлению образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» об оспаривании решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Севастополе (межрайонное),

установил:

образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» (далее – заявитель, ОУП ВО «АТиСО») обратилось в Арбитражный суд города Севастополя с заявлением о признании недействительным решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Севастополе (межрайонное) (далее – заинтересованное лицо, Управление) №092v12180000069 от 09.10.2018 в части включения в базу для начисления страховых взносов стоимости оплаты по договорам на проведение обязательных медицинских осмотров работников на общую сумму 91200,00 рублей, начисления недоимки по взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование на общую сумму 24715,20 рублей, начисления пеней на общую сумму 2795,54 рублей и штрафа 4980,92 рублей, внесения соответствующих исправлений в документы бухгалтерского учета и предоставления корректирующих сведений о застрахованных лицах.

Решением Арбитражного суда города Севастополя от 18 апреля 2019 года требования удовлетворены частично. Суд признал недействительным решение Управления о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах от 09.10.2018 № 092V1218000069, вынесенное в отношении образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» в части привлечения к ответственности на основании ч.1 ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» в размере 4980,92 рублей, в части начисления пени в сумме 2795,54 рублей и недоимки по взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование в размере 24715,20 рублей, внесения соответствующих исправлений в документы бухгалтерского учета и предоставления корректных сведений о зарегистрированных лицах в части, повлекшей начисление указанных недоимки, пени и штрафа. В остальной части заявленных требований отказал. Суд взыскал с Управления в пользу образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» в возмещение расходов по уплате государственной пошлины в размере 3000,00 рублей.

Не согласившись с решением суда первой инстанции в части удовлетворенных требований, пенсионный фонд обжаловал его в апелляционном порядке, просит решение суда отменить, принять новый судебный акт, которым в удовлетворении требований отказать, ссылаясь на неправильное применение норм материального права.

Информация о принятии апелляционной жалобы к производству, движении дела, о времени и месте судебного заседания размещена арбитражным судом на официальном сайте Двадцать первого арбитражного апелляционного суда в сети Интернет по адресу www.21aas.arbitr.ru в соответствии с порядком, установленным статьей 121 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании представитель Управления поддержала доводы апелляционной жалобы.

От заявителя до начала судебного заседания поступил отзыв на апелляционную жалобу, в судебном заседании его представитель против доводов апелляционной жалобы возражала, ссылаясь на законность и обоснованность решения суда.

В силу части 5 статьи 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, арбитражный суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части, если при этом лица, участвующие в деле, не заявят возражений.

Учитывая отсутствие возражений со стороны лиц, участвующих в деле, законность и обоснованность решения проверены в порядке статей 266, 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) только в обжалуемой части. При этом судом апелляционной инстанции не установлено оснований для его отмены или изменения, предусмотренные ст. 270 АПК РФ.

Как следует из материалов дела и установлено судом, в период с 03.07.2018 по 30.07.2018 Управлением проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) учреждением страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования плательщиком страховых взносов в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) за период с 01.01.2015 по 31.12.2016.

По результатам проведенной в отношении учреждения проверки составлен акт выездной проверки от 18.09.2018 N 092V1018000092, в котором зафиксировано нарушение заявителем пункта 1 статьи 8 Закона N 212-ФЗ, а именно занижение облагаемой базы для начисления страховых взносов за проверяемый период, которое составило 91898,94 руб по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, и 91898,94 руб. по страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

Рассмотрев акт выездной проверки, возражения страхователя и иные материалы проверки, Управлением принято решение от 09.10.2018 N 092V1218000069 о привлечении ОУП ВО «АТиСО» к ответственности, предусмотренной ч.1 статьи 47 Закона N 212-ФЗ, в виде штрафа в размере 4980,92 руб. (рассчитан в связи с включением в базу для начисления страховых взносов стоимости оплаты по договорам на проведение обязательных медицинских осмотров работников), начислена недоимка по взносам в сумме 24904,62 руб. (в том числе, в связи с включением в базу для начисления страховых взносов стоимости оплаты по договорам на проведение обязательных медицинских осмотров работников в сумме 24715,20 рублей) и пеня в размере 2799,57 руб. (в связи с включением в базу для начисления страховых взносов стоимости оплаты по договорам на проведение обязательных медицинских осмотров работников), а также предложено ОУП ВО «АТиСО» внести исправление в документы бухгалтерского учета предоставить корректирующие сведения о застрахованных лицах.

Основанием для указанных доначислений стал вывод Управления о том, что учреждением в нарушение пункта 1 статьи 8 Закона N 212-ФЗ не начислялись страховые взносы на сумму оказанных его работникам медицинских услуг по договорам, которые заключены на срок менее года.

По эпизоду оплаты договоров на медицинские осмотры, заключенных сроком менее одного года, в результате занижения базы для начисления страховых взносов доначислено страховых взносов на: обязательное пенсионное страхование за 2016 г. - 20064,00 руб.; обязательное медицинское страхование - 4651,20 руб. Сумма штрафа составила: на обязательное пенсионное страхование - 4012,80 руб. (20064,00 х 20%); на обязательное медицинское страхование - 930,24 руб. (4651,20 х 20%).

По эпизоду не принятых Управлением расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности ФИО4 в сумме 698,94 руб. в результате занижения базы для начисления страховых взносов, которые заявителем не оспаривались, доначислено страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за периоды, начиная с 2015г. - 153,77 руб.; обязательное медицинское страхование — 35,65 руб. Сумма штрафа соответственно составила: на обязательное пенсионное страхование - 30,75 руб. (153,77 х 20%); на обязательное медицинское страхование - 7,13 руб. (35,65 х 20%).

Общая сумма штрафа составила: на обязательное пенсионное страхование - 4043,55 руб. (4012,80 + 30,75); на обязательное медицинское страхование - 937,37 руб. (930,24 + 7, В).

При этом расчет пени произведен Управлением исходя из того, что пени начисляются за каждый календарный день просрочки исполнения обязанности по уплате страховых взносов начиная со дня, следующего за установленным Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ сроком уплаты сумм страховых взносов, и по день их уплаты (взыскания) включительно. Пени за каждый день просрочки определяются в процентах от неуплаченной суммы страховых взносов. Процентная ставка пеней принимается равной одной трехсотой действующей в эти дни ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

Общая сумма пени составила 2799,57 руб.: на обязательное пенсионное страхование- 2272,71 руб. (20,51 (больничные) + 2252,19 (мед. осмотры); на обязательное медицинское страхование - 526,86 руб. (4,76 (больничные) + 522,10 (мед. осмотры).

Полагая, что принятое решение Управления о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах от 09.10.2018 N 092V1218000069 в части включения в базу для начисления страховых взносов и доначисленных сумм недоимки, пени, штрафа в связи с включением в базу для начисления страховых взносов стоимости оплаты по договорам на проведение обязательных медицинских осмотров работников, противоречит требованиям законов и иных нормативных актов, и нарушает его права, заявитель обратился в Арбитражный суд города Севастополя с настоящим заявлением.

Принимая решение о частичном удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции исходил из того, что доказательств, свидетельствующих о том, что произведенные выплаты являлись оплатой труда работника, носили систематический характер, зависели от квалификации работника, сложности, количества, качества работы или трудового вклада работников, вопреки требованиям статьи 65 и части 5 статьи 200 АПК РФ Управление в материалы дела не представило.

Суд апелляционной инстанции считает, что решение суда первой инстанции является обоснованным и законным в силу следующего.

Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование (далее также - страховые взносы), а также отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах, до 01.01.2017 были урегулированы Законом № 212-ФЗ.

При этом статьей 20 Федерального закона от 03.07.2016 № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование», установлено, что контроль за правильностью исчисления, полнотой, своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, подлежащие уплате за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 01 января 2017 года, осуществляется соответствующими органами Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Гарантии привлечения к определенным видам деятельности только тех лиц, которым такая деятельность не противопоказана по состоянию здоровья и необходимость своевременного выявления у работника заболеваний, препятствующих выполнению им работы, с целью охраны здоровья, как самого работника, так и обслуживаемого населения, следуют из взаимосвязанных положений статьи 212, 213, 214 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать за счет собственных средств проведение, в частности, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников.

Обязательность медицинских осмотров (обследований) для отдельных категорий работников предусмотрена абзацем 2 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации.

Целью таких мероприятий является определение пригодности данных работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. При этом медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя (часть 7 статьи 213 Кодекса), а в течение времени, затраченного работниками на прохождение медицинских обследований, за ними сохраняется средний заработок (статья 185 Кодекса).

В силу положений статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), другие обязательные медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н утвержден Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (далее - приложение N 2) и Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - приложение N 3).

В соответствии с пунктом 18 приложения N 2 такие обязательные медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, работающих в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.) не реже одного раза в год. При этом обязательно участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога для всех категорий обследуемых (прим. №3 к приложению №2).

Из содержания указанных норм права в их системной взаимосвязи следует обязанность работодателя за счет собственных средств организовывать проведение обязательных предварительных и периодических медосмотров и обязанность работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, проходить такие медицинские осмотры, которые проводятся для выявления заболеваний и состояний, относящихся к медицинским противопоказаниям для продолжения работ, и имеют целью, в том числе, охрану здоровья людей, обращающихся за необходимой медицинской помощью в перечисленные учреждения.

Учитывая изложенное, обязательность проведения медицинских осмотров обусловлена видом деятельности учреждения, в связи с чем является производственной необходимостью.

Материалами дела подтверждено, что в проверяемом периоде 2016 г. ИЭиП (филиал) ОУП ВО «АТиСО» заключало гражданско-правовые договоры на оказание медицинских услуг по проведению периодических медицинских осмотров своих работников, страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование с сумм выплат по этим договорам в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования не начисляло и не уплачивало, поскольку учреждение полагало, что оплата обязательных медицинских профилактических осмотров является производственной необходимостью работодателя и не может быть признана экономической выгодой (доходом) работника организации, следовательно, не является объектом обложения страховыми взносами.

Так, в 2016 году ИЭиП (филиал) ОУП ВО «АТиСО» были заключены договоры на оказание медицинских услуг по проведению периодических медицинских осмотров со следующими медицинскими организациями - исполнителями услуг: с ГУБЗС "Севастопольская городская психиатрическая больница", договор № 6 от 14.01.2016 (по данному договору услуги оказаны в размере 34800,00 руб., фактически выполнен на сумму 31900,00 руб., акт об оказании услуг N 00ГУ-00025 от 04.03.2016); с ГУБЗС "Городская больница № 2" договор № 1/1-16-П.ПО от 19.01.2016 (по данному договору услуги оказаны в размере 67220,00 руб., фактически выполнен на сумму 59300,00 рублей, акт об оказании услуг № 96 от 23.03.2016).

С учетом представленных в обоснование суммы расходов на проведение профилактических осмотров договоров с медицинскими организациями на проведение периодических медицинских осмотров сотрудников, актов выполненных работ (услуг), финансовых документов, подтверждающих оплату медицинских осмотров работников, списков работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, подтверждается факт оказания услуг по договорам на сумму 91898,94 руб. (в 2016 году). При этом срок действия заключенных в указанный период договоров составлял менее одного года.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Согласно части 1 статьи 8 Закона №212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов - организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 данного Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 данного Федерального закона.

Статьей 9 Закона № 212-ФЗ предусмотрен исчерпывающий перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. В частности, не подлежат обложению страховыми взносами суммы платежей (взносов) плательщика страховых взносов по договорам на оказание медицинских услуг работникам, заключаемым на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пункта 1 статьи 18 и пункта 2 статьи 28 Закона N 212-ФЗ плательщики страховых взносов обязаны правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы.

Согласно части 1 статьи 47 Закона № 212-ФЗ неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

Из материалов дела следует, что ОУП ВО «АТиСО» является образовательным учреждением высшего образования, имеет в своем штате работников, принимаемых на работу по трудовым договорам, согласно штатному расписанию.

Исходя и з анализа норм ст. 15, 16, 129 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, являющиеся оплатой труда (вознаграждением за труд), то есть выплаты, которые связаны с выполнением работником трудовой функции и зависят от результатов его труда.

Оплата обязательных периодических медицинских осмотров является обязанностью работодателя и не связана с результатами труда работников, в связи с чем не отвечает определению объекта обложения страховыми взносами.

Согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 14.05.2013 N 17744/12, факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Таким образом, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Таким образом, заявитель, будучи образовательной организацией высшего образования, обязан проводить медицинские осмотры всех работников с соблюдением установленной периодичности.

Проведение в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) относится не к оплате труда, а к мероприятиям по улучшению условий и охраны труда, снижению уровней профессиональных рисков (и. 25 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»).

Цена договора на проведение медицинских осмотров определяется с учетом объема медицинских исследований в зависимости от пола работника, не зависит от занимаемой должности и является одинаковой для всех работников соответствующей половозрастной группы (приложение № 2 к договору № 1/1 -16-П.ПО «Расчет стоимости услуг»).

Согласно ч. 3 ст. 226 ТК РФ, минимальный объем финансирования работодателем мероприятий по охране труда составляет 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). В ч. 5 этой статьи подчеркивается, что работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Из изложенного следует, что в состав выплат и вознаграждений, произведенных в рамках трудовых отношений, подлежат включению все суммы, выплата которых в качестве вознаграждения и поощрения за труд и его результаты предусмотрена законодательством, коллективным договором и иными локальными актами, трудовым договором, включая компенсации и вознаграждения, не перечисленные в статье 9 Закона №212-ФЗ.

Вместе с тем выплаты, производимые работодателем в пользу или в интересах работника не за результаты труда, а по иным основаниям, в частности в силу закона, не могут быть отнесены к выплатам, подлежащим включению в базу для исчисления страховых взносов в вышеуказанном порядке, так как это противоречит правовой природе понятия оплата труда, сформулированному в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что оплата обязательных периодических медицинских осмотров работников произведена за счет собственных средств учреждения, является гарантией работодателя безопасных условий труда, не входит в систему оплаты труда, не носит характера вознаграждения в рамках трудовых отношений (оплатой за труд, доходом), не является выплатой по трудовому или гражданско-правовому договорам, не является компенсационными и тем более поощрительными или стимулирующими выплатами, в связи с чем не является объектом обложения страховыми взносами.

Таким образом, учреждением правомерно не начислены страховые взносы на сумму собственных затрат на проведение обязательных периодических медицинских осмотров своих работников, являющихся производственными расходами организации, необходимыми для осуществления ее деятельности.

Указанный правовой подход соответствует сложившейся правовой практике, в частности, содержится в определении Верховного Суда Российской Федерации от 27.05.2016 N 309-КГ16-4485.

Доказательств, свидетельствующих о том, что произведенные выплаты являлись оплатой труда работника, носили систематический характер, зависели от квалификации работника, сложности, количества, качества работы или трудового вклада работников, вопреки требованиям статьи 65 и части 5 статьи 200 АПК РФ Управление в материалы дела не представило.

На основании изложенного, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что у Управления не имелось правовых оснований для включения спорных выплат в расчетную базу для начисления страховых взносов, а также начисления штрафных санкций, в связи с чем, обоснованно признал решение Управления частично недействительным.

Апелляционная жалоба не содержит доводов и фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем апелляционная жалоба не может быть признана апелляционным судом обоснованной и не может служить основанием для отмены обжалуемого решения.

Неправильного применения норм процессуального права, в том числе влекущих безусловную отмену судебных актов в силу части 4 статьи 270 АПК РФ, не установлено.

Руководствуясь ст. 266, ст. 268, п. 1 ст. 269, ст. 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

постановил:

решение Арбитражного суда города Севастополя от 18 апреля 2019 года по делу № А84-3824/2018 в обжалуемой части оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Севастополе (межрайонное) – без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу с момента его принятия и может быть обжаловано в Арбитражный суд Центрального округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия в порядке, установленном статьей 275 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

ПредседательствующийВ.А. Омельченко


СудьиВ.С. Голик


А.В. Привалова