Постановление от 24 апреля 2024 г. по делу № А17-11154/2022ВТОРОЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД 610998, г. Киров, ул. Хлыновская, 3, http://2aas.arbitr.ru арбитражного суда апелляционной инстанции Дело № А17-11154/2022 г. Киров 24 апреля 2024 года Резолютивная часть постановления объявлена 24 апреля 2024 года. Полный текст постановления изготовлен 24 апреля 2024 года. Второй арбитражный апелляционный суд в составе: председательствующего судьи Великоредчанина О.Б., судей Бычихиной С.А. и Черных Л.И. при ведении протокола судебного заседания секретарем Кузнецовой М.М., без участия в судебном заседании представителей лиц, участвующих в деле, рассмотрев в судебном заседании апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области на решение Арбитражного суда Ивановской области от 15.01.2024 по делу № А17-11154/2022 по заявлению акционерного общества «Ивхимпром» (ИНН: <***>: ОГРН: <***>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области (ИНН: <***>; ОГРН: <***>) о признании недействительным решения, акционерное общество «Ивхимпром» (далее – Общество, Страхователь) обратилось в Арбитражный суд Ивановской области (далее – Суд) с заявлением (с учетом его уточнения) о признании решения государственного учреждения - Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Учреждение) от 10.11.2022 № 370022500033110 недействительным в части доначисления Страхователю страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – Взносы), начисления пени за просрочку уплаты Взносов и привлечения Общества к предусмотренной статьёй 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон) ответственности вследствие занижения Страхователем базы для начисления Взносов на стоимость путевок на санаторно-курортное лечение работников Общества (далее – Работники) и стоимость их бесплатного питания по талонам, а также на суммы денежной компенсации за неиспользованные Работниками талоны на питание, денежной компенсации проезда Работников к месту работы и обратно, выплат при уходе Работников в очередной отпуск, к юбилейным датам со дня рождения Работников и в связи с прекращением ими трудовой деятельности, ежемесячных пособий Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраст 3 лет, материальной помощи Работникам в связи с тяжелым материальным положением, бракосочетанием, праздничными датами, лечением и приобретением лекарств, и выплат к 1 сентября Работникам, являющимся родителями детей-школьников (далее – Выплаты). Решением Суда от 15.01.2024 (далее – Решение) названное заявление Общества удовлетворено. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области (далее – Отделение, Заявитель), являющееся правопреемником Учреждения, не согласившись с Решением, обратилось Второй арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой (далее – Жалоба), в которой просит отменить Решение и принять по данному делу новый судебный акт. Доводы, приведенные Заявителем в обоснование Жалобы, сводятся к тому, что на суммы Выплат должны начисляться Взносы, поскольку Выплаты произведены в рамках трудовых отношений Общества с Работниками, являются дополнительным стимулирующим фактором при приеме Работников в Общество и при выполнении Работниками своих трудовых функций, компенсируют Работникам воздействие вредных и опасных производственных факторов и не относятся к суммам, не подлежащим обложению Взносами, исчерпывающий перечень которых предусмотрен статьей 20.2 Закона. Общество в отзыве на Жалобу просит оставить Решение без изменения, а Жалобу – без удовлетворения. Лица, участвующие в деле, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте судебного заседания суда апелляционной инстанции, явку своих представителей в это судебное заседание не обеспечили. В связи с этим в соответствии со статьями 123, 156 и 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) Жалоба рассмотрена в отсутствие представителей участвующих в деле лиц. Законность и обоснованность Решения проверены Вторым арбитражным апелляционным судом в порядке, установленном статьями 258, 266 и 268 АПК РФ. При этом суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность Решения только в обжалуемой части. Согласно пункту 1 статьи 20.1 Закона объектом обложения Взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров (если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику Взносы), а в соответствии с пунктом 2 статьи 20.1 Закона № 125 база для начисления Взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 20.1 Закона, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 Закона. Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. В силу статьи 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – это определяемое на основе имеющих фиксированный размер тарифной ставки или должностного оклада вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В соответствии со статьей 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у соответствующего работодателя системами оплаты труда, а системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. При этом согласно правовой позиции, изложенной, в частности, в Постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 14.05.2013 № 17744/12, а также в Определениях Верховного Суда Российской Федерации от 26.08.2019 № 303-ЭС19-13201 и от 30.12.2019 № 307-ЭС19-24127, основанные на коллективном договоре выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за их труд), в связи с чем не подлежат обложению Взносами. Наличие трудовых отношений Работников и Общества само по себе не свидетельствует о том, что Выплаты представляют собой форму оплаты труда (вознаграждение) Работников и производилась Обществом именно в этих целях. Напротив, материалами дела подтверждено и не опровергнуто Отделением, что Выплаты не предусмотрены системами оплаты труда Работников и не связаны с выполнением последними своих трудовых функций. Таким образом, Выплаты не отвечают предусмотренным указанными выше положениями ТК РФ признакам и критериям оплаты труда (вознаграждения за труд) Работников, поскольку не связаны непосредственно с выполнением Работниками своих трудовых функций, с режимом их работы или условиями труда, а также с показателями, характеризующими продолжительность и результативность трудового участия Работников (их квалификацией, объемом, сложностью, а также качеством и условиями выполняемой ими работы), в связи с чем не являются оплатой труда (вознаграждением за труд) Работников и оснований для квалификации Выплат в качестве выплат и иных вознаграждений, которые в силу статьи 20.1 Закона и пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации признаются объектами обложения Взносами, в данном случае не имеется, а доводы Заявителя об обратном не могут быть приняты во внимание. Прочие доводы Жалобы не влияют на оценку правильности Решения. Поэтому, изучив доводы Жалобы и отзыва на неё, исследовав материалы дела, учитывая перечисленные выше нормы права, а также обстоятельства данного дела и представленные по нему доказательства, суд апелляционной инстанции полагает, что оснований для отмены или изменения Решения по приведенным в Жалобе доводам не имеется. Нарушения норм процессуального права, предусмотренные частью 4 статьи 270 АПК РФ и являющиеся безусловными основаниями для отмены Решения, Судом не допущены. Следовательно, Решение подлежит оставлению без изменения. Руководствуясь статьями 258, 268, пунктом 1 статьи 269, статьёй 271 АПК РФ, Второй арбитражный апелляционный суд решение Арбитражного суда Ивановской области от 15.01.2024 по делу № А17-11154/2022 оставить без изменения, а апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области – без удовлетворения. Постановление вступает в законную силу со дня его принятия. Постановление может быть обжаловано в установленном законом порядке в двухмесячный срок со дня его вступления в законную силу. Председательствующий О.Б. Великоредчанин Судьи С.А. Бычихина Л.И. Черных Суд:АС Ивановской области (подробнее)Истцы:АО "Ивхимпром" (подробнее)Ответчики:ГУ Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (подробнее)Иные лица:Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ивановской области (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|