Решение № 2-102/2020 2-102/2020(2-2738/2019;)~М-2522/2019 2-2738/2019 М-2522/2019 от 14 января 2020 г. по делу № 2-102/2020

Дело № 2-102/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации (России)

Красноармейский районный суд города Волгограда

в составе председательствующего Гордеевой Ж.А.,

при секретаре Даниловой Н.В., с участием представителя истца МУП Метроэлектротранс» по доверенности от 07.02.2019 г. ФИО1,

15 января 2020 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МУП "Метроэлектротранс" к ФИО2 о взыскании затрат, понесенных на обучение, судебных расходов по уплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

МУП «Метроэлектротранс» г. Волгограда обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании затрат, понесенных на обучение.

В обосновании исковых требований указало, что ответчик была принята на работу в трамвайно-троллейбусное депо № МУП «Метроэлектротранс» <адрес> учеником водителя трамвая. ДД.ММ.ГГГГ между МУП «Метроэлектротранс» <адрес> и ФИО2 заключен ученический договор № на профессиональное обучение от ДД.ММ.ГГГГ. Указанным договором предусмотрено, что после окончания обучения и прохождения стажировки, ФИО2 обязана заключить трудовой договор с предприятием и проработать на данном предприятии не менее 3 лет по профессии, полученной в соответствии с вышеуказанным договором. Однако ответчик не окончил полностью обучение, не заключил трудовой договор с предприятием, не отработал на предприятии три года, уважительных причин увольнение не представил. На основании изложенного, просит суд взыскать с ФИО2 долг по ученическому договору на профессиональное обучение в сумме 24 615,40 рублей, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 938 рублей.

Представитель истца МУП «Метроэлектротранс» по доверенности ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала по доводам и основаниям, указанным в иске.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, возражений к иску в суд не представила.

Выслушав представителя истца МУП «Метроэлектротранс» ФИО1, проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними, отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке.

Согласно ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принята учеником водителя трамвая. ДД.ММ.ГГГГ между МУП «Метроэлектротранс» и ФИО2 был заключен ученический договор № на профессиональное обучение с гарантированным трудоустройством на должность водителя трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Из п.п. 7 п. 4.3 ученического договора № на профессиональное обучение от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО2 обязалась после окончания обучения и прохождения стажировки заключить основной трудовой договор с предприятием и проработать на предприятии не менее трех лет по профессии, полученной в соответствии с настоящим договором.

Согласно п.п. 4 п. 4.3.1 Договора № от ДД.ММ.ГГГГ ученик обязан полностью возместить предприятию понесенные последним расходы на его обучение и стажировку, если ученик нарушил обязательство о необходимости отработки на предприятии по трудовому договору в течение срока, определенного в п. 7 п. 4.3 указанного договора

Согласно расчету стоимости затрат на обучение по профессии водителя трамвая, стоимость обучения составила 24 615,40 руб., с чем ФИО2 была ознакомлена. (л.д.10,13)

Ответчик свои обязательства проработать по окончанию обучения в должности водителя трамвая на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее трёх лет, в полном объёме не исполнила, так как была уволена с работы по собственному желанию в соответствии с приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, ответчик не окончила полностью обучение, не заключила с предприятием трудовой договор, не отработала на предприятии три года, уважительность причин увольнения не представила.

Из представленного истцом расчёта, задолженность по фактически неотработанному времени составляет 24 615,40 руб. (1 415 руб.+18520,40 руб.+4680 руб.), данный расчёт ответчиком не оспорен и признаётся судом достоверным.

С учётом выше исследованных доказательств, суд считает заявленные исковые требования к ответчику о возмещении затрат, понесённых работодателем на обучение по ученическому договору по фактически отработанному времени, в размере 24 615 рубля 40 копеек подлежат удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Из платёжного поручения следует, что истцом при подаче иска была уплачена госпошлина в размере 938 рубля, поскольку исковые требования удовлетворены в полном объёме, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная госпошлина в полном объёме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования МУП "Метроэлектротранс" к ФИО2 о взыскании затрат, понесенных на обучение, судебных расходов по уплате государственной пошлины, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу МУП «Метроэлектротранс» затраты, понесённые работодателем на обучение по ученическому договору № от 01 апреля 2019 года, в размере 24 615 рублей 40 копеек, расходы по уплате госпошлины в размере 938 рублей, а всего 25 543 рублей 40 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено машинописным текстом с использованием технических средств 20 января 2020 года.

Судья - Ж.А. Гордеева