Решение № 2-768/2019 2-768/2019~М-587/2019 М-587/2019 от 16 мая 2019 г. по делу № 2-768/2019

Дело № 2-768/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Мелеуз 17 мая 2019 г.

Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Маликовой А.И.

при секретаре судебного заседания Сиротиной Е.С.

с участием истца ФИО1, его представителя по доверенности ФИО2,

представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеузе РБ ФИО3,

рассмотрев в открытом в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 ... к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеуз РБ о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы, учебы в специальный стаж работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, обосновав его тем, что решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеуз РБ от <дата обезличена><№> ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. При этом ответчик необоснованно отказал зачесть в льготный стаж работы периоды его трудовой деятельности с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> по причине отсутствия документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на выполнении работ в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке и кода особых условий труда в представленных страхователем сведениях индивидуального (персонифицированного) учета. Считает отказ в назначении пенсии незаконным. Имеет стаж работы в тяжелых условиях труда 15 лет 2 дня, что подтверждается трудовой книжкой, военным билетом, архивными справками и выпиской из индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования. Неисполнение работодателем обязанности по отчислению страховых взносов с учетом работы в особых условиях труда не должно отразиться на его правах на досрочное пенсионное обеспечение. Просил признать незаконным решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеуз РБ от <дата обезличена><№>, включить периоды работы электрогазосварщиком с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения в пенсионный орган, то есть с <дата обезличена>

Впоследствии ФИО1 увеличил размер исковых требований и указал, что согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 г. № 590 и действовавшему до 01 января 1992 г., к работам, предусмотренным Списками № 1 и № 2, приравнивался период учебы в профтехучилищах, за которым непосредственно следовала такая работа. В связи с чем дополнительно к периодам, указанным в исковом заявлении, просил включить в льготный стаж период учебы в ... <адрес обезличен> с <дата обезличена> по <дата обезличена> (2 года 10 месяцев 11 дней).

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали. ФИО1 дополнительно пояснил, что документальных доказательств работы в особых условиях труда в оспариваемые периоды представить не может. Работал в колхозе «Урал» электрогазосварщиком на ручной дуговой сварке. В настоящее время колхоз не существует. В 1986 году перешли на бригадный подряд работы. Всем сказали написать заявления о переводе на должность разнорабочего. Он тоже написал такое заявление, однако продолжал работать электрогазосварщиком. В 1987 году на собрании поднимали вопрос о том, почему так написали, но безрезультатно. Запись в трудовой книжке о переводе на должность-водителя-сварщика была внесена, так как он сам возил на поля сварочный аппарат и там занимался ремонтом сельхозтехники. С сентября 1991 года совмещал работу в колхозе с работой в Иштугановском сельсовете, ремонтировал котельную.

Представитель ФИО2 суду пояснил, что в соответствии с правовой позицией, изложенной в постановлении Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. № 9-П, неуплата работодателем страховых взносов не должна неблагоприятным образом отражаться на правах работника на пенсионное обеспечение.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеузе ФИО3 исковые требования не признала. Суду пояснила, что истцом не выработан стаж на работах с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2) постоянно в течение полного рабочего дня не менее 12 лет 6 месяцев, что давало бы право выхода на досрочную трудовую пенсию по старости с 55-летнего возраста. В оспариваемые периоды истец не работал в должностях, предусмотренных Списками 1956 года и Списками 1991 года. С <дата обезличена> ФИО1 был переведен разнорабочим. Запись в трудовой книжке под <№> от <дата обезличена> г. о переводе на должность электросварщика вызывает сомнения, поскольку не содержит ссылок на документ, на основании которого была внесена эта запись. Затем следует запись о работе истца водителем-сварщиком, то есть в должности, не предусмотренной Списками. Документальных доказательств о постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня в особых условиях труда не имеется. Период учебы в СПТУ-21 не включен в льготный стаж, так как в размере не превышающем льготного стажа уже включена служба истца в армии. Иными словами стаж истца по Списку № 2 составляет всего 1 год 8 месяцев 20 дней и в этом же размере 1 год 8 месяцев 20 дней к специальному стажу приравнена военная служба. Просила отказать в иске.

Свидетель ФИО9 суду показал, что работал в колхозе «...» с <дата обезличена> года до выхода на пенсию в <дата обезличена> году. Работал ... МТМ. ФИО1 работал сварщиком, ремонтировал сельхозтехнику.

Выслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции на момент возникновения спорных правоотношений) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 3, ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Частью 2 статьи ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.п. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 и введенный в действие с 01 января 1992 г.

Указанным Списком № 2 в разделе XXXIII «Общие профессии» предусмотрены электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906), газосварщики (позиция 23200000-11620) и электрогазосварщики на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756).

Право на досрочное пенсионное обеспечение работников, проработавших на работах с тяжелыми условиями труда, было предусмотрено и действовавшим до 1 января 1992 г. законодательством.

В частности, согласно разделу XXXII «Общие профессии» действовавшего в оспариваемый период Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 г., правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа, периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после такой регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 4 действующих Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата обезличена> ФИО1 (<дата обезличена> года рождения) обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеузе РБ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеуз РБ от <дата обезличена><№> ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2 не менее 12 лет 6 месяцев. Бесспорно засчитаны в стаж работы по Списку № 2 периоды с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве электросварщика ручной сварки в СУ 2 треста «Салаватстрой» (7 месяцев 21 день), с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве электросварщика ручной сварки в колхозе «Урал» (1 год 29 дней), с <дата обезличена> по <дата обезличена> – служба в составе Вооруженных сил СССР (1 год 8 месяцев 20 дней = 7 месяцев 21 день + 1 год 29 дней). Всего в бесспорном порядке в льготный стаж засчитано 3 года 5 месяцев 10 дней. Не засчитаны в специальный стаж периоды с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена> (всего 15 лет 2 дня), так как документально не подтверждается постоянная занятость в течение полного рабочего дня в установленных законодательством условиях для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение, а именно занятость в качестве электросварщика, электрогазосварщика на резке и ручной сварке. Сведения о стаже индивидуального (персонифицированного) учета страхователем представлены без кода особых условий труда. Дата регистрации в качестве застрахованного лица – <дата обезличена>

Оснований для признания указанного решения пенсионного органа незаконным и его отмены суд не находит.

Как следует из трудовой книжки ФИО1, <дата обезличена> он был принят на работу в качестве электросварщика ... г.), <дата обезличена> переведен ...

Таким образом, в оспариваемый период, начиная с <дата обезличена> ФИО1 не работал в должностях, предусмотренных Списками № 2 ни 1956 года, ни 1991 года.

К записи в трудовой книжке под <№> от <дата обезличена> «назначен электросварщиком в бригаду <№> в д. ...» суд относится критически, поскольку в нарушение правил ведения трудовых книжек данная запись не содержит ссылки на документ, его дату и номер, на основании которого она внесена в трудовую книжку, а иных документальных доказательств работы в тяжелых условиях труда в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истцом не представлено.

Из выданной администрацией муниципального района Мелеузовский район РБ архивной справки от <дата обезличена><№> следует, что в лицевых счетах за <дата обезличена> годы должность ФИО1 не указана, в лицевых счетах за <дата обезличена> год начисление заработной платы не обнаружено.

Также истцом не представлено ни одного допустимого доказательства работы в особых условиях труда в период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, в связи с чем данный период не подлежит включению в льготный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В трудовой книжке истца ФИО1 имеется запись под <№> от <дата обезличена> «переведен на работу в качестве ......». Данная должность не предусмотрена Списками № 2.

Из вышеуказанной архивной справки усматривается, что в лицевых счетах с <дата обезличена> должность ФИО1 также не указана.

Отсутствие в документах колхоза «Урал» сведений о работе ФИО1 в должности ... подтверждается и архивной справкой от <дата обезличена><№>.

Свидетельские показания в силу ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в данном случае являются недопустимыми доказательствами.

Согласно записи <№> в трудовой книжке с <дата обезличена> ФИО1 был принят на работу в ... ... (приказ <№> от <дата обезличена>), однако данный период протекал после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, то есть после <дата обезличена> Следовательно, в силу ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ данный период может быть засчитан в специальный стаж ФИО1 при условии представления страхователем (работодателем) сведений о стаже застрахованного лица (работника) с указанием кода особых условий труда.

Между тем, согласно выписке из лицевого счета ФИО1 коды особых условий труда в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> не проставлены.

Ссылки представителя истца на постановление Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. № 9-П являются несостоятельными и основаны на неправильном понимании смысла изложенной в нем правовой позиции.

По ранее действовавшему законодательству фактическая величина пенсионных взносов, перечисленная работодателем в Пенсионный фонд РФ, не влияла на размер трудовой пенсии по старости. С введением нового правового регулирования в области пенсионного обеспечения размер трудовой пенсии стал зависеть от суммы страховых взносов, уплаченных за гражданина его работодателем. В результате граждане, обращавшиеся за назначением пенсии, часто не соглашались с ее размером, полагая, что обладают правом на пенсию в большем размере. Как правило, такая ситуация была связана с неисполнением работодателями обязанности по перечислению в Пенсионный фонд РФ страховых взносов на страховую и накопительную часть трудовой пенсии.

В связи с указанным постановлением Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. № 9-П положения п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» были признаны противоречащими Конституции РФ в той мере, в какой они позволяли не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части. Конституционный Суд РФ в указанном постановлении предписывает: исходя из принципа непосредственного действия Конституции РФ, а также с учетом особенностей взаимоотношений в сфере пенсионного обеспечения до установления механизма реализации приобретенных гражданами пенсионных прав право граждан на трудовую пенсию при неуплате или ненадлежащей уплате страховых взносов работодателями должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за работодателя (страхователя) обязанности по перечислению Пенсионному фонду РФ необходимых средств в пользу тех граждан, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

Таким образом, согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ ответственность работодателя за неуплату страховых взносов, а в ряде случаев и ненадлежащее осуществление Пенсионным фондом РФ полномочий по контролю за уплатой страховых взносов не должны перекладываться на плечи пенсионера. Иное толкование закона привело бы к ущемлению пенсионных прав граждан в виде предоставления пенсионного обеспечения не в полном объеме.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Согласно ст. 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, а также надежное хранение этих сведений.

Исходя из приведенных положений следует, что органы Пенсионного фонда РФ включают в индивидуальные лицевые счета сведения, представленные страхователями. Обязанность по предоставлению в органы Пенсионного фонда РФ полных и достоверных сведений о застрахованных лицах возлагается на страхователей - работодателей.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <дата обезличена> После этой даты стаж учитывается только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, содержащихся на лицевом счете застрахованного лица.

Указанное согласуется с п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», где указано, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), суды должны различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Таким образом, законодательством Российской Федерации при подтверждении периодов работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица установлен приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Иные документальные доказательства могут быть учтены в случае неисполнения работодателем обязательств по представлению сведений о застрахованных лицах либо предоставления неполных сведений.

Согласно выписке из лицевого счета ФИО1 коды особых условий труда в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования после <дата обезличена> не проставлены. При этом страховые отчисления работодателем производились ежегодно, в полном объеме. Из этих сведений следует, что истец работал в обычных условиях труда, что свидетельствует о том, что работодатель не подтверждал постоянную занятость истца в тяжелых условиях труда не менее 80% рабочего времени.

В ходе рассмотрения настоящего гражданского дела ФИО5 не доказал факт работы в установленных законодательством условиях для приобретения права на досрочное пенсионного обеспечение после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Доказательств того, что ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеузе РБ ненадлежащим образом исполняло обязанность по ведению лицевого счета, истцом также вопреки ст. 56 ГПК не представлено.

Оснований для удовлетворения исковых требований о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода учебы в ... <адрес обезличен> с <дата обезличена> по <дата обезличена> (2 года 10 месяцев 11 дней) также не имеется.

Действительно, в период учебы ФИО1 действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 г. № 590.

Согласно пункту 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590, в общий стаж работы засчитывалась, в том числе обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт «з»), служба в составе Вооруженных Сил СССР (подпункт «к»).

Из абзаца 3 пункта 109 названного Положения следует, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Абзац 5 пункта 109 Положения содержит указание, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Суммарный стаж ФИО1 в должностях по Списку № 2 составляет 1 год 8 месяцев 20 дней и в этом же размере, то есть в размере 1 год 8 месяцев 20 дней к льготному стажу приравнена служба истца в армии.

Заявляя исковые требования о включении в специальный стаж периода учебы в профтехучилище с <дата обезличена> по <дата обезличена> и ссылаясь на нормы Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590, истец не учел совокупность всех требований пункта 109 указанного Положения в их взаимной связи и неверно полагает, что в специальный стаж подлежат включению все периоды без ограничений, установленных абзацем 5 пункта 109, то есть в размере, превышающем продолжительность имеющегося льготного стажа. Данные доводы основаны на неверном толковании норм права и отклоняются судом как ошибочные.

Поскольку на момент обращения в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеузе РБ у ФИО1 отсутствовал требуемый стаж работы по Списку № 2 не менее 12 лет 6 месяцев, то права на назначение досрочной страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», у него на тот момент не возникло.

На основании изложенного и в силу вышеприведенных норма права суд отказывает в удовлетворении иска ФИО1 в полном объеме.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО4 ... к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Мелеузовском районе и г. Мелеуз РБ о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы, учебы в специальный стаж работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме <дата обезличена>

Председательствующий судья: А.И. Маликова

...

....