Приговор № 1-151/2025 от 9 ноября 2025 г. по делу № 1-151/2025

дело № 1-151/2025

УИД: 23RS0008-01-2025-001258-29


ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

город Белореченск 10 ноября 2025 года

Белореченский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Дебуновой Ю.В.

при ведении протокола секретарем судебного заседания Нежинской А.П.,

с участием: государственных обвинителей - Кессиди В.А., Фотова А.И., Арудовой Е.В.,

подсудимой ФИО1, ее защитника – адвоката Шевченко С.А.,

представившего удостоверение № и ордер № от дата,

подсудимой МА.н А.П., ее защитника – адвоката Засыпко В.Н.,

представившего удостоверение № и ордер № от дата,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО1, <иные данные>

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч. 3 ст. 159, ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации,

и в отношении МА.н А. П., <иные данные>

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч. 3 ст. 159, ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации,

УТАНОВИЛ:

ФИО1 и МА.н А.П. совершили мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное группой, лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере, при следующих обстоятельствах.

ФИО1, на основании приказа №-Л от дата назначена на должность заведующей муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № села Великовечного муниципального образования <адрес> (далее М. Д/С № села Великовечного), расположенного по адресу: <адрес>.

дата между Управлением образования администрации муниципального образования <адрес> (далее Управление) и ФИО1 заключен трудовой договор № от дата.

Согласно п.3.4 ФИО2/С № села Великовечного единоличным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Согласно п.3.6 Устава, заведующий учреждения, утверждает структуру и штатное расписание, принимает на работу работников, заключает с ними и расторгает трудовые договоры, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Так, в неустановленное следствием время, весной 2021 года, точное время в ходе следствия не установлено, у заведующей М. Д/С № села Великовечного ФИО1 возник преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств путем обмана, заключавшегося в фиктивном трудоустройстве граждан в вверенном ей учреждении и хищении выделяемых на оплату труда средств.

Во исполнение возникшего преступного умысла ФИО1, имея право подписи финансовых документов, формирования кадрового состава и определения трудовых функций работников, с возможностью принятия решений о начислении заработной платы, осознавая, что самостоятельно не сможет осуществить хищение денежных средств, находясь в неустановленном следствием месте, в неустановленное время, в ходе телефонного разговора сообщила своей знакомой МА.н А.П. о возможности начисления трудового стажа за работу в М. Д/С № села Великовечного, при фиктивном трудоустройстве в данную организацию, то есть без осуществления фактической трудовой деятельности. При этом, ФИО1 сообщила МА.н А.П. о необходимости предоставления необходимых документов для трудоустройства, а также о необходимости в дальнейшем перечисления части денежных средств, поступивших в качестве заработной платы МА.н А.П. на расчетный счет ФИО1, тем самым хищении указанных денежных средств таким способом, на что МА.н А.П. осознавая, что указанные действия носят противоправный характер, дала свое согласие, тем самым вступила с ФИО1 в преступный сговор. После чего, они распределили роли, согласно которым ФИО1, должна была как заведующая издавать и подписывать приказы о приеме на работу и увольнении работника МА.н А.П. на вакантные должности, составлять табеля рабочего времени, на основании которых производилось начисление оплаты, предоставляя фиктивные документы с объемом фактически не выполненных работ, а МА.н А.П., в свою очередь, должна была предоставить личные документы для трудоустройства, свой расчетный счет для перечисления необоснованно начисленных денежных средств, а после часть их перечислять в адрес ФИО1

Продолжая свои преступные действия, ФИО1, весной 2021 года, точная дата и время в ходе следствия не установлены, но не позднее дата, действуя группой лиц по предварительному сговору с МА.н А.П., имея корыстный умысел, направленный на хищение денежных средств, осознавая общественную опасность своих действий и предвидя наступление общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба муниципальному бюджету, являясь заведующей М. Д/С № села Великовечного, выполняя организационно — распорядительные и административно — хозяйственные функции по руководству текущей деятельностью учреждения, с правом подписи финансовых документов, находясь в служебном кабинете М. Д/С № села Великовечного, расположенном по адресу: <адрес>, имея в распоряжении светокопии документов, предоставленных МА.н А.П. на её имя, составила и подписала приказ, номер которого не установлен, о приеме на работу МА.н А.П. на должность воспитателя М. Д/С № села Великовечного, а в последующем, используя предоставленные ей светокопии документов на имя МА.н А.П. не менее девяти раз издавала и самостоятельно подписывала приказы о приеме и о расторжении (увольнении) на вакантные должности в М. Д/С № села Великовечного а именно на должности воспитателя, старшего воспитателя, кладовщика и дворника. После чего, в период времени с дата по дата, ФИО1 изготавливала и подписывала табеля учета использования рабочего времени, которые самостоятельно утверждала. В последующем, ФИО1, продолжая свои преступные действия, действуя в рамках единого преступного умысла, группой лиц по предварительному сговору с МА.н А.П., в период времени с дата по дата, точное время следствием не установлено, предоставила табеля учета использования рабочего времени с недостоверными сведениями в Муниципальное казенное учреждение «Межведомственная централизованная бухгалтерия» муниципального образования <адрес>, расположенное по адресу: <адрес>, ул. В.Н. Шалимова, <адрес>.

На основании предоставленных табелей учета использования рабочего времени на имя МА.н А.П., которая фактически не осуществляла трудовую деятельность в М. Д/С № села Великовечного, в период с дата по дата Управлением образованием администрации муниципального образования <адрес> была начислена сумма заработной платы всего в размере 459 138 рублей 80 копеек, из которых на расчетный счет № открытый в ПАО «Сбербанк» по адресу: <адрес>, на имя МА.н А.П. были зачислены денежные средства в сумме 397 607 рублей 30 копеек, был уплачен налог на доход физического лица в сумме 58 596 рублей 00 копеек, а также был оплачен добровольный профсоюзный взнос в сумме 2 935 рублей 50 копеек.

При этом, в ходе распоряжения похищенными денежными средствами, часть полученных денежных средств МА.н А.П., действуя согласно отведенной ей преступной роли, находясь на территории <адрес>, точное место следствием не установлено, в период времени с дата по дата, перечисляла со своего расчетного счета № открытого в ПАО «Сбербанк», на расчетные счета ФИО1 №, открытый в ПАО «Сбербанк» по адресу: <адрес> пом. 1, и №, открытый в ПАО «Сбербанк» по адресу: <адрес> «а», и таким образом ФИО1 и МА.н А.П. совместно распорядились полученными денежными средствами по своему усмотрению.

Тем самым, ФИО1 и МА.н А.П., действуя группой лиц по предварительному сговору, в период времени с дата по дата путем обмана, похитили бюджетные денежные средства в сумме 397 607 рублей 30 копеек, также был уплачен налог на доход физического лица в сумме 58 596 рублей 00 копеек, а также был оплачен добровольный профсоюзный взнос в сумме 2 935 рублей 50 копеек, чем причинили Управлению образования администрации муниципального образования <адрес> ущерб в крупном размере на общую сумму 459 138 рублей 80 копеек.

Эпизод 2.

ФИО1 и МА.н А.П. совершили мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере, при следующих обстоятельствах.

ФИО1, на основании приказа №-Л от дата назначена на должность заведующей муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № «Ивушка» <адрес> муниципального образования <адрес> (далее М. Д/С № «Ивушка»), расположенного по адресу: <адрес>, ул. им. В.Н. Шалимова, <адрес>.

Согласно уставу М. Д/С № «Ивушка» п.3.4 единоличным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Согласно п.3.6 Заведующий учреждения, утверждает структуру и штатное расписание, принимает на работу работников, заключает с ними и расторгает трудовые договоры, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Так, в неустановленное следствием время, но не позднее начала июля 2023 года, у заведующей М. Д/С 7 «Ивушка» - ФИО1 возник преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств путем обмана, заключавшийся в фиктивном трудоустройстве граждан в вверенном ей учреждении и хищении выделяемых на оплату труда средств.

Во исполнение возникшего преступного умысла ФИО1, имея право подписи финансовых документов, формирования кадрового состава и определения трудовых функций работников, с возможностью принятия решений о начислении заработной платы, осознавая, что самостоятельно не сможет осуществить хищение денежных средств, находясь в неустановленном следствием месте, в неустановленное время, но не позднее начала июля 2023 года в ходе телефонного разговора сообщила своей знакомой МА.н А.П. о возможности начисления трудового стажа за работу в М. Д/С № «Ивушка», при фиктивном трудоустройстве в данную организацию, то есть без осуществления фактической трудовой деятельности. При этом, сообщила МА.н А.П. о необходимости перечислении части денежных средств, поступивших в качестве заработной платы МА.н А.П. на ее расчетный счет, в адрес ФИО1, тем самым хищении указанных денежных средств таким способом, на что МА.н А.П. осознавая, что указанные действия носят противоправный характер, дала свое согласие, тем самым вступила с ФИО1 в преступный сговор. После чего, распределили роли, согласно которым ФИО1, должна была как заведующая издавать и подписывать приказы о приеме на работу и увольнении работника МА.н А.П. на вакантные должности, составлять табеля рабочего времени, на основании которых производилось начисление оплаты, предоставляя фиктивные документы с объемом фактически не выполненных работ, а МА.н А.П., в свою очередь, должна была предоставить свой расчетный счет для перечисления необоснованно начисленных денежных средств, а после часть их перечислять в адрес ФИО1

Продолжая свои преступные действия, ФИО1, в неустановленное следствием время, но не позднее начала июля 2023 года, действуя группой лиц по предварительному сговору с МА.н А.П., имея корыстный умысел, направленный на хищение денежных средств, осознавая общественную опасность своих действий и предвидя наступление общественно-опасных последствий, являясь заведующей М. Д/С № «Ивушка», выполняя организационно — распорядительные и административно — хозяйственные функции по руководству текущей деятельностью в данной организации, с правом подписи финансовых документов, находясь в служебном кабинете М. Д/С № «Ивушка», расположенном по адресу: <адрес>, ул. им. В.Н. Шалимова, 24, имея в распоряжении светокопии документов, предоставленных ранее МА.н А.П. на её имя, составила и подписала приказ № от дата о приеме на работу МА.н А.П. на должность инструктора по физической культуре М. Д/С № «Ивушка», а в последующем, используя предоставленные ей светокопии документов на имя МА.н А.П., не менее двух раз издавала и самостоятельно подписывала приказы о приеме и о расторжении (увольнении) на вакантную должность инструктора по физкультуре в М. Д/С № «Ивушка». После чего, в период времени с дата по дата, ФИО1 изготавливала и подписывала табеля учета использования рабочего времени, которые самостоятельно утверждала. В последующем, ФИО1, продолжая свои преступные действия, действуя в рамках единого преступного умысла, группой лиц по предварительному сговору с МА.н А.П., в период времени с дата по дата, точное время следствием не установлено, предоставила указанные табеля учета использования рабочего времени в Муниципальное казенное учреждение «Межведомственная централизованная бухгалтерия» муниципального образования <адрес>, расположенное по адресу: <адрес>, ул. В.Н. Шалимова, <адрес>.

На основании предоставленных табелей учета использования рабочего времени, на имя МА.н А.П., которая фактически не осуществляла трудовую деятельность в М. Д/С № «Ивушка», Управлением образования администрации муниципального образования <адрес>, в период с дата по дата была начислена сумма заработной платы всего в размере 92 455 рублей 39 копеек, из которых на ее расчетный счет № открытый в ПАО «Сбербанк» по адресу: <адрес>, зачислены денежные средства в сумме 79 916 рублей 24 копейки, был уплачен налог на доход физического лица в сумме 12 019 рублей 00 копеек, а также был уплачен добровольный профсоюзный взнос в сумме 520 рублей 15 копеек.

При этом, в ходе распоряжения похищенными денежными средствами, часть полученных денежных средств МА.н А.П., действуя согласно отведенной ей преступной роли, находясь на территории <адрес>, точное место следствием не установлено, в период времени с дата по дата, перечисляла со своего расчетного счета № открытого в ПАО «Сбербанк», на расчетные счета ФИО1 №, открытый в ПАО «Сбербанк» по адресу: <адрес> пом. 1, и №, открытый в ПАО «Сбербанк» по адресу: <адрес> «а», и таким образом ФИО1 и МА.н А.П. совместно распорядились полученными денежными средствами по своему усмотрению.

Тем самым, ФИО1 и МА.н А.П., действуя группой лиц по предварительному сговору, в период времени с дата по дата путем обмана, похитили бюджетные денежные средства в сумме 79 916 рублей 24 копейки, также был уплачен налог на доход физического лица в сумме 12 019 рублей 00 копеек, а также был уплачен добровольный профсоюзный взнос в сумме 520 рублей 15 копеек, чем причинили Управлению образованием администрации муниципального образования <адрес> ущерб на общую сумму 92 455 рублей 39 копеек.

Эпизод 3.

ФИО1 и МА.н А.П. совершили мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере, при следующих обстоятельствах.

ФИО1, на основании приказа №-Л от дата назначена на должность заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № «Ивушка» <адрес> муниципального образования <адрес> (далее МДОУ Д/С № «Ивушка»), расположенного по адресу: <адрес>, ул. им. В.Н. Шалимова, <адрес>.

Согласно уставу М. Д/С № «Ивушка» п.3.4 единоличным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Согласно п.3.6 Заведующий учреждения, утверждает структуру и штатное расписание, принимает на работу работников, заключает с ними и расторгает трудовые договоры, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Так, в неустановленное следствием время, но не позднее начала июля 2023 года, у заведующей М. Д/С № «Ивушка» - ФИО1 возник преступный умысел, направленный на хищение бюджетных денежных средств путем обмана, заключавшийся в фиктивном трудоустройстве граждан в вверенном ей учреждении и хищении выделяемых на оплату труда средств.

Во исполнение возникшего преступного умысла ФИО1, имея право подписи финансовых документов, формирования кадрового состава и определения трудовых функций работников, с возможностью принятия решений о начислении заработной платы, осознавая, что самостоятельно не сможет осуществить хищение денежных средств, находясь в неустановленном следствием месте, в неустановленное время, но не позднее начала июля 2023 года в ходе телефонного разговора сообщила своей знакомой МА.н А.П. о возможности начисления трудового стажа за работу в М. Д/С № «Ивушка», при фиктивном трудоустройстве в данную организацию, то есть без осуществления фактической трудовой деятельности, её супруга ФИО3 При этом, сообщила МА.н А.П. о необходимости перечислении части денежных средств, поступивших в качестве заработной платы ФИО3 на его расчетный счет, в адрес ФИО1, тем самым хищении указанных денежных средств таким способом, на что МА.н А.П. осознавая, что указанные действия носят противоправный характер, дала свое согласие, тем самым вступила с ФИО1 в преступный сговор. После чего, распределили роли, согласно которым ФИО1, должна была как заведующая издавать и подписывать приказы о приеме на работу и увольнении работника МА.н А.П. на вакантные должности, составлять табеля рабочего времени, на основании которых производилось начисление оплаты, предоставляя фиктивные документы с объемом фактически не выполненных работ, а МА.н А.П., в свою очередь, должна была предоставить светокопии необходимых для трудоустройства документов на имя её супруга ФИО3, а так же расчетный счет, открытый на его имя, для перечисления необоснованно начисленных денежных средств, а после часть их перечислять в адрес ФИО1

Продолжая свои преступные действия, ФИО1, в неустановленное следствием время, но не позднее начала июля 2023 года, действуя группой лиц по предварительному сговору с МА.н А.П., имея корыстный умысел, направленный на хищение денежных средств, осознавая общественную опасность своих действий и предвидя наступление общественно-опасных последствий, являясь заведующей М. Д/С № «Ивушка», выполняя организационно — распорядительные и административно — хозяйственные функции по руководству текущей деятельностью в данной организации, с правом подписи финансовых документов, находясь в служебном кабинете М. Д/С № «Ивушка», расположенном по адресу: <адрес>, ул. им. В.Н. Шалимова, 24, имея в распоряжении светокопии документов, предоставленных МА.н А.П. на имя её супруга — ФИО3, неосведомленного о преступных намерениях ФИО1 и МА.н А.П., не менее четырех раз издавала и самостоятельно подписывала приказы о приеме и о расторжении (увольнении) на вакантные должности в М. Д/С № «Ивушка», а именно рабочего ко комплексному обслуживанию зданий и сооружений, дворника. После чего, в период времени с дата по дата, ФИО1 изготавливала и подписывала табеля учета использования рабочего времени, которые самостоятельно утверждала. В последующем, ФИО1, продолжая свои преступные действия, действуя в рамках единого преступного умысла, группой лиц по предварительному сговору с МА.н А.П., в период времени с дата по дата, точное время следствием не установлено, предоставила указанные табеля учета использования рабочего времени в Муниципальное казенное учреждение «Межведомственная централизованная бухгалтерия» муниципального образования <адрес>, расположенное по адресу: <адрес>, ул. В.Н. Шалимова, <адрес>.

На основании предоставленных табелей учета использования рабочего времени, на имя ФИО3, который фактически не осуществляла трудовую деятельность в М. Д/С № «Ивушка», Управлением образования администрации муниципального образования <адрес>, в период с дата по дата была начислена сумма заработной платы всего в размере 105 358 рублей 29 копеек, из которых на его расчетный счет № (карта №) открытый в ПАО «Сбербанк» по адресу: <адрес>, находившийся в пользовании МА.н А.П. зачислены денежные средства в сумме 90 607 рублей 70 копеек, а также был уплачен налог на доход физического лица в сумме 14 750 рублей 59 копеек.

При этом, в ходе распоряжения похищенными денежными средствами, часть полученных денежных средств МА.н А.П., действуя согласно отведенной ей преступной роли, находясь на территории <адрес>, точное место следствием не установлено, в период времени с дата по дата с расчетного счета № открытого в ПАО «Сбербанк» на имя её супруга ФИО3 и находившегося в её пользовании, перечисляла на расчетные счета ФИО1 №, открытый в ПАО «Сбербанк» по адресу: <адрес> пом. 1, и №, открытый в ПАО «Сбербанк» по адресу: <адрес> «а», и таким образом ФИО1 и МА.н А.П. совместно распорядились полученными денежными средствами по своему усмотрению.

Тем самым, ФИО1 и МА.н А.П., действуя группой лиц по предварительному сговору, в период времени с дата по дата путем обмана, похитили бюджетные денежные средства в сумме 90 607 рублей 70 копеек, а также был уплачен налог на доход физического лица в сумме 14 750 рублей 59 копеек, чем причинили Управлению образованием Администрации муниципального образования <адрес> ущерб на общую сумму 105 358 рублей 29 копеек.

Белореченским межрайонным прокурором в интересах муниципального образования <адрес> был заявлен иск о возмещении ущерба, причиненным преступлением, в котором прокурор просил взыскать с подсудимых ФИО1 и МА.н А. П. солидарно в доход муниципального бюджета ущерб в размере 651 952,48 руб.

В судебном заседании подсудимая ФИО1 свою вину в совершении инкриминируемых ей деяний признала полностью, в содеянном раскаялась, при этом настаивала, что все полученные деньги от фиктивного трудоустройства супругов ФИО4 ФИО1 тратила исключительно на благоустройство детских садов, где была заведующей. Защитник подсудимой считает, что совершенные преступления ФИО1 носят длящийся характер, а потому их следует переквалифицировать в один состав. С заявленными исковыми требованиями согласна, при разрешении иска просила принять во внимание её расходы на благоустройство детских садиков, а также учесть её добровольное возмещение причиненного ущерба в размере 5 000 рублей.

В судебном заседании подсудимая МА.н А.П.. свою вину в совершении инкриминируемых ей деяний не признавала, однако при судебном следствии вину признала частично в части того, что она была фиктивно трудоустроена, однако всю полученную заработную плату возвращала ФИО1 в связи с чем у неё не имелось умысла на хищение денежных средств, при этом согласна с доводами защитника о том, что она была посредником, хищения денег не было. Считает себя не виновной в инкриминируемых ей преступлениях, поскольку она не имела никакой материальной выгоды. С предъявленным иском не согласна, поскольку она себе денег не оставляла.

Вина по 1 эпизоду ФИО1 и МА.н А.П., не смотря на частичное признание своей вины МА.н А.П. в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 УК РФ подтверждается следующими доказательствами.

Показаниями представителя потерпевшего ФИО5, которая в судебном заседании показала, что ФИО1, на основании приказа №-Л от дата назначена на должность заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № села Великовечного муниципального образования <адрес>. дата между Управлением образования администрации муниципального образования <адрес> в лице ФИО6 и ФИО1 был заключен трудовой договор № от дата. Согласно трудовому договору в пределах своих полномочий ФИО1 имела право распоряжаться бюджетными средствами, формировать фонд оплаты, утверждать структуру штатного учреждения и решала кадровые вопросы. В январе 2024 года, ей от сотрудников полиции стало известно, что ФИО1 составляла и подписывала приказы о приеме на работу МА.н А.П. в период времени с апреля 2021 по май 2023 года на различные должности. Фактически они не исполняли обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Трудовые обязанности за неё по должностям никто не исполнял. В соответствии с предоставляемыми в МКУ «МЦБ» табелями учета рабочего времени и приказами МА.н А.П. ежемесячно начислялась заработная плата за якобы выполняемые работы. Действиями подсудимых муниципальному образованию <адрес> был причинен материальный ущерб. Заявленный Белореченским межрайонным прокурором в интересах муниципального образования <адрес> иск просила удовлетворить в полном объеме.

Показаниями свидетеля ФИО7, которая в судебном заседании пояснила методику начисления и направления табелей учета рабочего времени детского сада, В ее подчинении 13 человек, за каждым закреплено несколько учреждений. Они смотрят приказы, потом документы поступают в расчетный отдел и их отрабатывают. Предоставленную информацию они не проверяют. В их организацию поступают табеля учета рабочего времени, которые подписывает заведующая детским садом. Табеля учета рабочего времени заполняются организациями самостоятельно и в готовом виде передаются им. Табель учета рабочего времени передается два раза в месяц, он является общим для всех работников, где отражаются: больничные листы, командировки, отпуска без сохранения заработной платы, трудовые отпуска. Предоставить табеля может руководитель, либо ответственный сотрудник на которого издан соответствующий приказ, но подписывает их только заведующая. Заведующая составляет табель учета рабочего времени, приказы на принятие, увольнение, премии, стимулирующие выплаты. В данном случае заведующая приносит документы в централизованный отдел бухгалтерии.

При принятии сотрудника на работу требуется его паспорт и СНИЛС, а также заведующей предоставляются данные о расчетных счетах. При переводе на другую должность указанные документы повторно не запрашиваются, поскольку пакет документов уже имеется, и они отрабатывают по приказу, который подписывает работник и заведующая. В отсутствие указанных документов заработную плату начислять не вправе. Выплаты по всем детским садам производятся из краевого бюджета, и местного бюджета. Конечным распорядителем денежных средств выступает управление образования <адрес>. Детские сады, где работала ФИО1 она не посещала.

Показаниями, допрошенной в судебном заседании свидетеля ФИО8, согласно которым она в настоящий момент является заведующей по воспитательно-методической работе, работает в ДС № «Ивушка» в подчинении ФИО1 Периодически она оставалась исполняющей обязанности заведующей, табеля учета рабочего времени она не подписывала, из документов, которые были предоставлены на подпись фамилию МА.н А.П. она никогда не встречала, однако последняя в период времени с августа 2021 года по сентябрь 2022 года работала в детском саду № <адрес> воспитателем средней группы, в настоящий момент не работает. Также она знакома с мужем МА.н А.П., который также был устроен на работу в детском саду, но кем не знает. Единожды был случай, когда МА.н А.П. прислала ей на счет денежные средства в размере 12 000 рублей, которые она в последующем сняла в банкомате и наличными денежными средствами передала ФИО1 Относительно того что это за деньги и почему их надо было передать ФИО1 ей не известно, себе она ничего не оставила, указанную сумму в полном объеме передала ФИО1 Также пояснила, что ранее примерно в 2021 году она работала старшим воспитателем М. д/с № <адрес> совместно с ФИО1, которая была заведующей детским садом. В момент ее трудоустройства ФИО1 уже там работала. Первоначально детский сад был в заброшенном состоянии, дорожек не было, ничего не заасфальтировано. В период, когда заведующей являлась ФИО1, в детском саду начался ремонт, а именно положили асфальт, сделали полы, поменяли батареи, была сделана новая канализация, в детском саду стало тепло. В июле 2023 г. она перевелась в ДС № «Ивушка», указанный садик также находился в плохом состоянии. При приходе ФИО1 в садике также начался ремонт, были отремонтированы площадки, участки, произведен глобальный ремонт.

Показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО3, согласно которым он работал на СТО в садике он никогда не работал, его супруга какое-то время работала в садике. О том, что он был трудоустроен в садике ему первоначально известно не было. Когда ему на карту поступали денежные средства как заработная плата он нигде не работал, указанной картой он пользуется вдвоем с супругой. После того, как он узнал о том, что он фиктивно трудоустроен, а именно, когда поступила заработная плата на банковскую карту у него начался конфликт с супругой, поскольку он не хотел быть фиктивно трудоустроенным. Насколько ему известно, вся поступившая заработная плата переводилась директору детского сада, себе супруга ничего не оставляла. Заработная плата поступала ему более одного раза. В ДС № «Ивушка» он никогда не был, относительно благоустройства ему ничего не известно. Какие суммы поступали он не помнит, также не помнит даты поступления заработной платы.

В связи с наличием противоречий, по ходатайству государственного обвинителя, были оглашены показания свидетеля ФИО3, данные им при производстве предварительного следствия, из которых следует, что он женат на ФИО9, имеют 1 совместного ребенка. Проживают по адресу: <адрес>. Примерно в период с 1997 года по 2002 год, по трудовому договору, он вел деятельность в ООО «Дары Кубани» в должности водителя, после чего, с 2002 года по 2015 год вел трудовую деятельность по договору в ООО «Гавис-Сервис» в должности водителя бензовоза, а также автослесаря. С 2015 года ведет трудовую деятельность в качестве автослесаря, но трудовой договор ни с кем не заключал, а просто арендует помещение и самостоятельно договаривается с клиентами. В период с 2015 года по август 2023 года он арендовал помещение в автомастерской, расположенной по адресу: <адрес>. Там работал каждый день, кроме выходных. На работу добирался на своём автомобиле ВАЗ 2107, государственный регистрационный знак - <***>. С августа 2023 года арендует помещение в автомастерской по адресу: <адрес>, - где так же по сдельным договорам оказывает услуги по ремонту автомобилей. До 2020 года его супруга ФИО10 работала в детском саду (номер сада не знает) <адрес> в должности дворника. Насколько ему известно, у неё была начальница - заведующая детским садом С. В. (фамилию не знает). Ни у него, ни у его супруги со С. В. дружеских отношений не было. Точный период времени сказать не может, он от супруги узнал, что С. В. предлагала той устроиться к ней на работу в детский сад, как он понял со слов жены та отказалась, больше к этой теме разговора они не возвращались. В конце декабря 2023 года, более точный период он не помнит, его вызвали в отдел полиции ОМВД России по <адрес>, где от сотрудников полиции, ему стало известно, что его супруга была фиктивно трудоустроена в детский сад № и №, ему по данному факту ничего не было известно. Его жена только находясь в отделе полиции, призналась ему, что ее ФИО1 фиктивно трудоустроила в вышеуказанные детские сады. Как пояснила его жена, она хотела, чтобы у неё шел трудовой стаж. При этом, как ему пояснила супруга, ФИО1, просила ее не посещать рабочее место, а заработную плату, которая будет приходить ей на банковскую карту, необходимо будет возвращать ФИО1 на её банковскую карту в полном объеме. То есть для нее никакой материальной выгоды не предполагалось, а планировалось, что она будет получать только трудовой стаж, при этом место работы не посещая. Также ему стало известно, что его супруга без его ведома скинула его паспорт и номер его счета, чтобы и его устроить фиктивно в детский сад №. Он своего разрешения на это не давал. Так как его супруга пользуется его банковской картой, а также имеет доступ с его разрешения к приложению Сбербанка установленное в его мобильном телефоне, только она могла переводить деньги с его карты ФИО1 Он настаивает, что он, никакой трудовой договор не подписывал. Лично ему вообще не известно, как, за что, за какой период он получал заработную плату. О том, что он был трудоустроен на должность работника по ремонту зданий и дворника, он узнал только, что от сотрудников полиции. Фактически его супруга МА.н А.П. с 2022 года по настоящее время работает продавцом в магазине «Есаян» <адрес>, и за последний год МА.н А.П. в первый раз приехала в <адрес> сегодня. Он также продолжает работать в ранее указанной автомастерской. За последние полгода он приезжал в <адрес> максимум 3 раза, и все они никак не связаны с трудовой деятельностью в детском саду (том № л.д. 56-58).

После оглашения показаний, данных при производстве предварительного следствия, свидетель ФИО3 их подтвердил.

Показаниями, допрошенного в судебном заседании свидетеля Свидетель №3 согласно которым он является супругом ФИО1 В соответствии со ст.51 Конституции РФ отказался давать показания в отношении ФИО1 При этом суду показал, что, когда его жена была заведующей детским са<адрес> он часто помогал по хозяйственной части. В частности, в детском саду № на безвозмездной основе, с привлечением наемных работников, помогал с работами, связанными с канализацией, сантехникой, ремонтировали крышу на котельной, меняли смесители, также приваривал калитку, ремонтировал забор, устанавливал песочницу. Свидетель №3 говорил какие нужны материалы для ремонта, ФИО1 ехала и покупала, на сколько ему известно иногда покупали за свои деньги. Сколько было затрачено денежных средств, ему не известно и на какие денежные средства были закуплены материалы ему также не известно. До прихода ФИО1 детские сады и в <адрес> и в <адрес> были в плохом состоянии, с ее приходом они преобразились. Ему известно со слов ФИО1, что МА.н А.П. также работала в детском саду. Также он видел и МА.н А.П. и ее мужа в саду, возможно, тоже работал там.

Показаниями свидетеля ФИО11, данными ею в ходе предварительного следствия и оглашенными в судебном заседании в соответствии с ч.1 ст.281 УПК РФ (ввиду неявки в судебное заседание) с согласия сторон, о том, что она (ФИО11) осуществляет трудовую деятельность в МБ ДОУ ДС № <адрес> в период с октября 2021 по март 2022 года в должности помощника воспитателя, а также должности уборщицы. В ее обязанности входила уборка помещений и кормление детей. Ей знакома МА.н А.П. которая работала в должности воспитателя в МБ ДОУ ДС № <адрес> до конца 2020 года. После чего, она ФИО12 на рабочем месте не видела (том № л.д. 111-114).

Показаниями свидетеля ФИО13, данными ею в ходе предварительного следствия и оглашенными в судебном заседании в соответствии с ч.1 ст.281 УПК РФ (ввиду неявки в судебное заседание) с согласия сторон, о том, что ФИО13 с октября 2019 года работает в МБ ДОУ ДС № <адрес> в должности воспитателя. Руководителем, которого являлась ФИО1 Ей знакома МА.н А.П. которая работала с ней в должности воспитателя в МБ ДОУ ДС № <адрес> до 2021 года. Более она ее на рабочем месте не видела (том № л.д. 119-122).

Показаниями свидетеля ФИО14, данными ею в ходе предварительного следствия и оглашенным в судебном заседании в соответствии с ч.1 ст.281 УПК РФ (ввиду неявки в судебное заседание) с согласия сторон, о том, что с 2022 года ФИО14 работает в МБ ДОУ ДС № <адрес> в должности воспитателя. Руководителем, которого являлась ФИО1 МА.н А.П. ей не знакома, в МБ ДОУ ДС № <адрес> она ее никогда не видела (том № л.д. 123-126).

Показаниями свидетеля ФИО15, данным ею в ходе предварительного следствия и оглашенным в судебном заседании в соответствии с ч.1 ст.281 УПК РФ (ввиду неявки в судебное заседание) с согласия сторон, о том, что ФИО15 с 2001 года работает в МБ ДОУ ДС № <адрес> в должности помощника воспитателя, поваром. В ее обязанности входит, стирка, глажка белья. Руководителем детского сада являлась ФИО1 Табеля рабочего времени составляются и подписываются руководителем ФИО1 Ей знакома МА.н А.П. которая работала с ней в должности воспитателя в МБ ДОУ ДС № <адрес>. В период времени с 2021 года по май 2023 года, она ее на рабочем месте не видела (том № л.д. 127-130).

Кроме того, вина ФИО1 и МА.н А.П., в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 УК РФ по 1 эпизоду подтверждается письменными доказательствами:

Рапортом об обнаружении признаков преступления от дата оперуполномоченного ОЭБиПК ОВМД России по <адрес> ст. лейтенанта полиции ФИО16 об обнаружении признаков преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, зарегистрированный в КУСП № от дата, по факту того, что заведующая М. Д/С № <адрес> умышленно с использованием своего служебного положения похитила денежные средства муниципального образования <адрес> которыми распорядилась по своему усмотрению (том № л.д. 6).

Протоколом осмотра места происшествия от дата, и фототаблицей к нему, в ходе которого осмотрено помещение служебного кабинета заведующей М. Д/С №, расположенного по адресу: <адрес> д.З. В ходе осмотра места происшествия зафиксирована обстановка, в помещении кабинета заведующей ФИО1 изъяты заверенные светокопии документации по трудоустройству (том № л.д.34-36, 37).

Протоколом осмотра места происшествия от дата, и фототаблицей к нему, в ходе которого осмотрено помещение служебного кабинета руководителя МКУ МЦБ, расположенного по адресу: <адрес> д.З. В ходе осмотра места происшествия зафиксирована обстановка, в помещении кабинета изъяты заверенные светокопии документации по трудоустройству МА.н А.П., ФИО3, ФИО1 (том № л.д. 38-40, 41-42.

Актом от дата Муниципального казенного учреждения «Межведомственная централизованная бухгалтерия» муниципального образования <адрес>» согласного которому МА.н А.П. в период с апреля 2021 года по май 2023 года работала в М. Д/С № в должности воспитателя, ст. воспитателя, кладовщика, дворника. Всего в указанный период ФИО12 была начислена заработная плата в размере 459 138 рублей 80 копеек, из которых на расчетный счет зачислено 397 607 рублей 30 копеек, а также был уплачен налог в сумме 61 531 рубль 50 копеек (том № л.д. 47-49).

Приказом о назначении №-Л от дата, согласно которому ФИО1 назначена на должность заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № села Великовечного муниципального образования <адрес>, расположенного по адресу: <адрес> (том № л.д. 192).

Приказом о продлении срока, согласно которому ФИО1 назначена на должность заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № села Великовечного муниципального образования <адрес>, расположенного по адресу: <адрес> (том № л.д. 193).

Трудовым договором № с заведующим Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № села Великовечного муниципального образования <адрес> от дата, заключенный между Управлением образованием администрации муниципального образования <адрес>, в лице ФИО6 и заведующей ФИО1 Согласно главы 2 руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения осуществляющим текущее руководство его деятельностью, в его обязанности входит:

- п. «г» осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними,

- п. «з» поощрение работников учреждения

- п. «а» соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органа местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора.

- п. «г» обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения

- п. «к» обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутренней трудового распорядка, трудовыми договорами (том № л.д. 207-212).

Должностной инструкцией заведующего Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № <адрес> муниципального образования <адрес>. Согласно которой ФИО1 обязана осуществлять руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения (том № л.д. 213-214).

-Срочным трудовым договором № от дата. Договор заключен между Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад № <адрес> в лице заведующего ФИО1, именуемого в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и МА.н А. П., именуемой в дальнейшем «Работник». Согласно п.1.1 - «Работник» принимается на должность дворника на I ставку в М. Детский сад №. Согласно п.1. 34. - Работа у Работодателя является для Работника: основной. Согласно п.1.6. - Дата начала работы: дата. Согласно п.4.1. - За выполнение трудовых обязанностей предусмотренных настоящим трудовым договором Работнику устанавливается заработная плата, состоящая из базовой части и стимулирующей части Согласно п.4.1.1. - Базовая часть - должностной оклад (оклад), ставка заработной платы составляет 5629 руб. 00 коп. в месяц Согласно п.4.1.3. - Стимулирующие выплаты: 3000 отдельным категориям работников, выплата которых производится в порядке установленном Положением об оплате труда Р.3.3,9. Согласно п.5.1. Работнику устанавливается следующая продолжительность рабочего времени - норма работы рабочее время с 7:30 до 15:12. Перерыв с 12:00-12:30. за ставку полное. Срочный трудовой договор № от дата подписан от имени Работодателя и Работника и заверен печатью М. Детский сад № (том № л.д. 196-200).

Приказом (распоряжением) N29 от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС N38. Согласно Приказу (распоряжению) приказано прекратить действие трудового договора № от дата, уволить с дата МА.н А. П., с должности 0,9 СТ., основание: 80 (по собственному желанию), воспитатель <адрес>: заявление от дата. Приказ подписан от имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи (том № л.д. 59).

-Приказом (распоряжением) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. Д/С №. Согласно Приказу приказано прекратить действие трудового договора № от дата, уволить с дата МА.н А. П., с должности воспитатель 0,9 ст, основание: ст. 80 ТК РФ. Основание: заявление. Приказ подписан от имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» отсутствует (том № л.д. 90).

-Приказом (распоряжением) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №. Согласно Приказу приказано принять МА.н А. П., в М. ДС №, на должность воспитателя 1 ст., с дата, базовым должностным окладом: 9350 рублей. Основание: заявление, трудовой договор от дата №. Приказ подписан от имени руководителя организации -заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи (том № л.д. 6).

- Приказом (распоряжением) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №. Согласно Приказу приказано принять МА.н А. П. в М. ДС N38, на должность старшего воспитателя 0,45 ст. с дата, с базовым должностным окладом: 9435 рублей. Основание: заявление, трудовой договор от дата №. Приказ подписан от имени руководителя организации - заведующей ФИО1 В данном работник приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) ознакомлен» дата без расшифровки подписи (том № л.д. 5).

- Приказом (распоряжением) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС №. Согласно Приказу приказано прекратить действие трудового договора № от дата, уволить с дата МА.н А. П., с должности воспитатель 1 ст., основание: ст. 58 п.2 ТК РФ (окончание срока действия трудового договора). Основание: заявление от дата. Приказ подписан от имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи (том № л.д. 7).

-Приказом (распоряжением) № от дата о прекращениим(расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС № года. Согласно Приказу приказано прекратить действие трудового договора № от дата, уволить с дата МА.н А. П., с должности старший воспитатель 1 ст., основание: ст. 58 п.2 ТК РФ (окончание срока действия трудового договора). Основание: заявление от дата. Приказ подписан имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи (том № л.д. 13).

-Приказом (распоряжением) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №. Согласно Приказу приказано принять МА.н А. П. М. ДС N 38, на должность ст. воспитателя с дата, с базовым должностным окладом: 9350 рублей. Основание: заявление, трудовой договор от дата № Приказ подписан имени руководителя организации - заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи (том № л.д. 14).

-Приказом (распоряжением) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС №. Согласно Приказу приказано прекратить действие трудового договора № от дата, уволить с дата МА.н А. П. с должности воспитатель I ст, основание: ст. 58 п.2 ТК РФ (окончание срока действия трудового договора). Основание: заявление от дата. Приказ подписан имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи (том № л.д. 73).

-Приказом (распоряжением) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС № года. Согласно Приказу приказано прекратить действие трудового договора № от дата, уволить с дата МА.н А. П., с должности воспитатель 1 ст., основание: ст. 58 п.2 ТК РФ (окончание срока действия трудового договора). Основание: заявление от дата. Приказ подписан от имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи (том № л.д. 15).

-Приказом (распоряжением) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №. Согласно Приказу приказано принять МА.н А. П., в М. ДС №, на должность воспитателя 1 ст., с дата, с базовым должностным окладом: 9350 рублей. Основание: заявление. Трудовой договор от дата №. Приказ подписан от имени руководителя организации заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи (том № л.д. 16).

-Приказом (распоряжением) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС № года. Согласно Приказу приказано уволить с дата МА.н А. П. с должности воспитатель ст., основание: ст. 59 (срочный трудовой договор). Основание: заявление. Приказ подписан от имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» отсутствует (том № л.д. 17).

-Приказом (распоряжением) № от дата о приеме работника на работу М. ДС№. Согласно Приказу приказано принять МА.н А. П. в М. ДС №, на должность воспитателя 1 ст., с дата по дата, с базовым должностным окладом: 9350 рублей. Основание: заявление, трудовой договор от дата №. Приказ подписан от имени руководителя организации заведующей ФИО1 приказе подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» данном отсутствует (том № л.д. 18).

-Приказом (распоряжением) N81 от дата о прекращении (расторжении) трудового договора работником (увольнении) М. ДС №. Согласно Приказу приказано прекратить действие трудового, договора № дата, уволить с дата МА.н А. П., с должности воспитатель 1 ст. основание: ст. 59 (срочный трудовой договор) Основание: заявление. Приказ подписан от имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи и заверен оттиском печати М. Д/С № (том № л.д. 19).

-Приказом (распоряжением) № от дата о приеме работника намработу М. ДС №. Согласно Приказу приказано принять МА.н А. П., в М. ДС №, на должность кладовщика 1 ст., с дата по дата с базовым должностным окладом: 5726 рублей. Основание: заявление, трудовой договор от дата №. Приказ подписан от имени руководителя организации - заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи и заверен оттиском печати М. Д/С № (том № л.д. 20).

-Приказом (распоряжением) № от дата о прекращениим(расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС N38. Согласно Приказу приказано прекратить действие трудового договора № от дата, уволить с дата МА.н А. П., с должности кладовщик, основание: ст. 59 (срочный трудовой договор) Основание: заявление. Приказ подписано от имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи (том № л.д. 21).

-Приказом (распоряжением) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №. Согласно Приказу приказано принять МА.н А. П. в М. ДС №, на должность воспитателя 1 ст. С дата по дата, с базовым должностным окладом: 9350 рублей. Основание: заявление, трудовой договор от дата № Приказ подписан от имени руководителя организации заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи (том № л.д. 114).

-Приказом (распоряжением) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №. Согласно Приказу приказано принять МА.н А. П., в М. ДС №, на должность дворника 1ст. с дата с базовым должностным окладом: 9350 рублей. Основание: заявление. Трудовой договор от дата №. Приказ подписан от имени руководителя организации - заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи (том № л.д. 151).

-Приказом (распоряжением) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС № года. Согласно Приказу приказано прекратить действие трудового договора № от дата, уволить с дата МА.н А. П., с должности воспитатель I ст., основание: ст. 59 (срочный трудовой договор) Основание: заявление. Приказ подписан от имени руководителя организации - заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи (том № л.д. 115).

-Приказом (распоряжением) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №. Согласно Приказу приказано принять МА.н А. П., М. ДС №, на должность дворника, дата с базовым должностным окладом: 5 629 рублей Основание: заявление. Трудовой договор от дата №. Приказ подписан от имени руководителя организации - заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи (том № л.д. 122).

-Табелями М. ДС № за период с января 2021 года по декабрь 2022 года. Табели М. ДС № за период с апреля 2021 года по декабрь 2022 года представлены за каждый отчетный месяц, первичный и корректирующий. В указанных табелях отражена информация об отработанном времени сотрудниками Учреждения, в том числе МА.н А.П. (учетный №) по должности воспитатель по ставке 0,45, по ставке 0,9, по ставке 1; по должности ст. воспитатель по ставке 1, по должности кладовщик по ставке 1, по должности дворника по ставке 1 Табели подписаны заведующей М. ДС № ФИО1 и заверены оттиском печати М. ДС №.

-Шахматными ведомостями за апрель-декабрь 2021, за январь 2022 декабрь 2022, январь-декабрь 2023 ДС № Шахматная ведомость ДС № (сводная): -

В шахматной ведомости апрель-декабрь 2021 года д/с 38 (сводной) представлена информация о начисленных суммах заработной платы МА.н А. П. за периоды: апрель-декабрь 2021 года, по должности воспитатель, ст. воспитатель, кладовщик.

В шахматной ведомости январь 2022, декабрь 2022 д/с 38 (сводной) представлена информация начисленных суммах заработной платы МА.н А. П. за периоды: январь-декабрь 2022 года, по должности воспитатель, дворник, воспитатель

В Шахматной ведомости январь 2023 - декабрь 2023 ДС № (сводной) представлена информация о начисленных суммах заработной платы МА.н А. П. за периоды: январь - май 2023 года, по должности дворник.

Шахматная ведомость ДС № (сводная по статьям) В Шахматной ведомости представлена информация о начисленных суммах заработной платы МА.н А. П. за периоды: апрель-декабрь 2021 года, по должности воспитатель, ст. воспитатель, кладовщик.

В шахматной ведомости январь 2022 - декабрь 2022 ДС № (сводная по статьям) представлена информация о начисленных суммах заработной платы МА.н А. П. за периоды: сентябрь-декабрь 2022 года по должности дворник, воспитатель.

В шахматной ведомости январь 2023 - декабрь 2023 ДС № (сводная пс статьям) представлена информация о начисленных суммах заработной платы МА.н А. П. за периоды: январь-май 2023 года, по должности дворник.

Шахматная ведомость ДС № (по периодам): Шахматная ведомость апрель-декабрь 2021 года представлена информация о начисленных суммах заработной платы МА.н А. П. за отчетные периоды (месяц) апрель- декабрь 2021 года, по должности воспитатель, ст. воспитатель, кладовщик.

Шахматная ведомость январь 2022 — декабрь 2022 ДС № (по периодам) представлена информация о начисленных суммах заработной платы МА.н А. П. за периоды: сентябрь-декабрь 2022 года, по должности дворник, воспитатель.

Шахматная ведомость январь 2023 - декабрь 2023 ДС № представлена информация о начисленных суммах заработной платы МА.н А. П. за периоды: январь-май 2023 года, по должности дворник (том № л.д. 52-53,55-56,58,61-65, 67-68,76-77,85-86,91-92,96-97,98- 99,100-109,112-112,120-121,125,126,127-128).

- Банковской выпиской на имя МА.н А.П. по счету клиента № за период с дата по дата, содержащиеся на диске, а также в распечатанном виде на листах формата А4. Согласно которой в период времени с дата по дата на расчетный счет ФИО1 GB., были переведены денежные средства в сумме 254 603 рубля 41 копейка. дата были перечислены денежные средства в сумме 12 438 рублей на карту ФИО8, дата в сумме 4350 рублей, на карту ФИО17 (том № л.д. 63- 64,65,66).

Заключением судебной бухгалтерской экспертизы №э отдата согласно которой в период с дата по дата сотруднику М. Д/С № МА.н А.П. за период с дата по дата на расчетный счет №, открытому в ПАО «Сбербанк Россия» начислена сумма заработной платы всего в размере 397 607 рублей 30 копеек.

В результате анализа представленной на исследование выписки операций по расчетному счету МА.н А.П. №, карта №, открытому в ПАО «Сбербанк России» на расчетные счета ФИО1 в период с дата по дата перечислены денежные средства в сумме 254 603 рубля 41 копейка, а именно: 17 889 рублей 77 копеек перечислено на расчетный счет ФИО1 №; 236 713 рублей 64 копейки перечислено на расчетный счет ФИО1 № (карта 2202201 140111630); (том № л.д.161-216, 186)

Протоколом очной ставки от дата, проведенной между подозреваемой ФИО1 и подозреваемой МА.н А.П. в ходе которой ФИО1 настояла на своих показаниях, согласно которым являясь заведующей МДОУ Д/С № <адрес> и МДОУ Д/С№ «Ивушка» <адрес>, она с использованием должностного положения, действуя подписывала приказы о приеме на работу и приказы об увольнении на МА.н А.П. ФИО3, а также что ей поступали денежные средства на ее расчетный счет от МА.н А.П. ФИО3, которые были трудоустроены фиктивно, денежные средства она тратила на благоустройство детских садов (том 4 л.д. 235-238).

Вина по 2 эпизоду ФИО1 и МА.н А.П., в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 УК РФ подтверждается показаниям свидетеля ФИО18, данным ею в ходе предварительного следствия и оглашенным в судебном заседании в соответствии с ч.1 ст.281 УПК РФ (ввиду неявки в судебное заседание) с согласия сторон, согласно которым с дата она осуществляет трудовую деятельность в детском саду № «Ивушка» по адресу: <адрес>. Ей знакома МА.н А.П., с 2017 года. Они познакомились в <адрес>, где она проживала до 2021 года. МА.н А.П., работала в детском саду М. Д/С № <адрес> воспитателями. В детском саду М. Д/С № она МА.н А.П. никогда не видела. Кто именно исполнял обязанности воспитателя по физической культуре ей не известно. Также ей знаком ФИО3, как супруг МА.н А.П., при этом ФИО3 детском саду № также никогда не работал (том № л.д. 188-189).

Также вина по 2 эпизоду ФИО1 и МА.н А.П., в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 УК РФ подтверждается приведенными выше в настоящем приговоре допрошенными в судебном заседании показаниями представителем потерпевшего ФИО5, свидетелей ФИО7, ФИО3, ФИО8; оглашенными показаниями свидетеля ФИО19, а также

- Рапортом об обнаружении признаков преступления от дата оперуполномоченного ОЭБиПК ОВМД России по <адрес> ст. лейтенанта полиции ФИО16 об обнаружении признаков преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, зарегистрированный в КУСП № от дата, по факту того, что заведующая М. Д/С № <адрес>, умышленно с использованием своего служебного положения похитила денежные средства муниципального образования <адрес> которыми распорядилась по своему усмотрению.

- Протоколом осмотра места происшествия от дата, и фототаблицей к нему, в ходе которого осмотрено помещение служебного кабинета заведующей М. Д/С №, расположенного по адресу: <адрес>. В ходе осмотра места происшествия зафиксирована обстановка, в помещении кабинета заведующей ФИО1 изъяты заверенные светокопии документации по трудоустройству (том № л.д. 29-31, 32-33).

- Протоколом осмотра места происшествия от дата, и фототаблицей к нему, в ходе которого осмотрено помещение служебного кабинета руководителя МКУ МЦБ, расположенного по адресу: <адрес>. В ходе осмотра места происшествия зафиксирована обстановка, в помещении кабинета изъяты заверенные светокопии документации по трудоустройству МА.н А.П., ФИО3, ФИО1 (том N° 1 л.д. 38-40, 41-42).

- Актом от дата Муниципального казенного учреждения «межведомственная централизованная бухгалтерия» муниципального образования <адрес>» согласного которого МА.н А.П. в период с июля 2023 года по декабрь 2023 года работала в М. Д/С 7 в должности инструктора по физической культуре и спорту дворника в сумме 92 455 рублей 39 копеек. Перечислено на карту «Сбербанка» с вычетом налогов 79 916 рублей 24 копейки (том № л.д. 47-49).

- Приказом о назначении №-Л от дата, согласно которому ФИО1 назначена на должность заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № «Ивушка» (том № л.д. 194).

- Трудовым договором № с заведующим Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № «Ивушка» <адрес> муниципального образования <адрес> от 25.05.2024г., заключенным между Управлением образованием администрации муниципального образования <адрес> (далее управление), именуемый в дальнейшем работодатель, в лице ФИО20 и заведующей ФИО1, именуемым в дальнейшем руководитель назначенный на должность заведующей Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № «Ивушка» <адрес> муниципального образования <адрес> (М. Д/С 7) Адрес детского сада: <адрес>, ул. им. В.Н. Шалимова, 24. Согласно главы 2, руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения осуществляющим текущее руководство его деятельностью, п. «г» осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними, п. «з» поощрение работников учреждения. Руководитель обязан:

п. «а» соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органа местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора.

п. «г» обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения.

п. «к» обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутренней трудового распорядка, трудовыми договорами (том № л.д. 195-201).

-Должностной инструкцией заведующего Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № «Ивушка» <адрес> муниципального образования <адрес>. Согласно которой ФИО1 обязана осуществлять руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения (том № л.д. 202-204).

-Договором о полной индивидуальной материальной ответственности от дата, заключенным между Управлением образования администрации муниципального образования <адрес> именуемым работодателем в лице руководителя ФИО20 действующего на основании положения и заведующей М. Д/С № ФИО1 Согласно которого ФИО1 принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (том № л.д. 205-206).

- Срочным договором №, заключенным между М. Д/С № «Ивушка» <адрес> муниципального образования <адрес> от дата лице заведующего ФИО1, именуемого дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и инструктор по физ.культуре на 0,5 ст МА.н А. П., именуемой в дальнейшем «Работник», экспертом установлено, что по данному договору (согласно п.1.1) «Работник» принимается на должность инструктор по физ.культуре на 0,5 ставки в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детского сада общеразвивающего вида № «Ивушка» <адрес> муниципального образования <адрес> Согласно п.1. 6. Работа у Работодателя является для Работника основной. Согласно п.1.8. Дата начала работы: дата. Согласно п.1.10. Работнику устанавливается сроку испытания продолжительностью 3 месяцев (недель, дней) Согласно п.4.1. За выполнение трудовых обязанностей предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад, ставка заработной рублей платы., месяц (размер оклада не указан); б) работнику производятся выплаты компенсационного характера: за выслугу лет 5,10,15 %- Положение оплаты труда; в) Работнику производятся выплаты стимулирующего характера: выплаты стимулирующего характера: устанавливается высшим исполнительным органом государственной власти <адрес>, согласно Положения по оплате труда работников М. ДС 7 Раздел 3 п.3.9, в целях сохранения кадрового потенциала и стабильности работы ежемесячно 3000,00 руб.; выплаты стимулирующего характера: устанавливается высшим исполнительным органом государственной власти <адрес>, согласно Положения по оплате труда работников М. ДС 7 Раздел 3 п.3.12, в целях сохранения кадрового потенциала и стабильности работы, ежемесячно 3000,00 руб. - выплаты стимулирующего характера: по критериям, согласно Положения по оплате труда Согласно п.4.2. Выплата Заработной платы работнику производится в сроки 11 и 26 числа каждого месяца, посредством перечисления на указанный работником счет в банке заявлению, которые установлены трудовым договором, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Трудовой договор (Эффективный контракт) № с работником Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № «Ивушка» <адрес> муниципального образования <адрес> от дата подписан от имени Работодателя и Работника и заверен печатью М. ДС № (том № л.д. 185-192).

-Приказом (распоряжением) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №. Согласно Приказу приказано принять на работу с дата МА.н А. П., в М. ДС №, на должность инструктора по физической культуре 0,5 ст. с базовым должностным окладом: 8587 рублей, с испытательным сроком 3 (три) месяца. Основание: заявление. Трудовой договор от дата №. Приказ подписан от имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи и заверен оттиском печати М. ДС № (том № л.д. 8).

-Приказом (распоряжением) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС №. Согласно Приказа приказано прекратить действие трудового договора дата №, уволить с дата МА.н А. П., инструктора по физической культуре и спорту 0,5 ст.-по ст. 77 п.З (собственное желание), Основание: заявление. Приказ подписан от имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи, заверен оттиском печати М. ДС № (том № л.д. 160).

-Приказом (распоряжением) № от дата о приеме работника на работу М. Д/С №. Согласно Приказу приказано, принять на работу с дата МА.н А. П., в М. ДС №, на должность инструктора по физической культуре 0,5 ст., с базовым должностным окладом: 8587 рублей. Основание: заявление, Трудовой договор от дата №. Приказ подписан от имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи и заверен оттиском печати М. ДС № (том № л.д. 184).

-Приказом (распоряжением) №от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. Д/С №. Согласно Приказа приказано прекратить действие трудового договора от дата №, уволить с дата МА.н А. П. инструктора по физической культуре и спорту 0,5 ст. по ст. 77 п.3 (собственное желание). Основание: заявление. Приказ подписан от имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи, заверен оттиском печати М. Д/С № (том № л.д. 15).

-Табелями М. ДС № за период с июля 2023 года по сентябрь 2023 года с ноября 2023 года по декабрь 2023 года. В указанных табелях отражена информация о отработанном времени сотрудниками Учреждения, в том числе в отношении МА.н А.П. (учетный №) по должности инструктор физической по культуре по ставке 0,5. Табели подписаны заведующей М. Д/С № ФИО1 заверены оттиском печати М. ДС N7.

-Шахматной ведомостью за январь-декабрь 2023 ДС №. Шахматной ведомостью д/с 7 (сводная за год): В Шахматной ведомости январь-декабрь 2023 года д/с 7 (сводной за год) представлена информация начисленных суммах заработной платы МА.н А. П. за периоды: июль- сентябрь 2023 года, ноябрь- декабрь 2023 года по должности инструктор по физической культуре.

Шахматной ведомостью д/с 7 (сводная по статьям за год): В Шахматной ведомости январь-декабрь 2023 года д/с 7 (сводная по статьям за год) представлена информация о начисленных суммах заработной платы МА.н А. П. за периоды: июль-сентябрь 2023 года, ноябрь-декабрь 2023 года по должности инструктор по физической культуре.

-Шахматной ведомостью д/с 7 (по периодам): Шахматная ведомость январь- декабрь 2023 года д/с 7 (по периодам) представлена информация о начисленных суммах заработной платы МА.н А. П. за отчетные периоды (месяц) июль - сентябрь 2023 года, ноябрь-декабрь 2023 года по должности инструктор по физической культуре (том № л.д. 219-246).

-Банковской выпиской МА.н А.П. по счету клиента № за период с дата по дата, содержащиеся на диске а также в распечатанном виде на листах формата А4. Согласно которой в период времени с дата по дата на расчетный счет ФИО1, были переведены денежные средства в сумме 254 603 рубля 41 копейка. дата в сумме 12 438 рублей на карту ФИО8, дата в сумме 4350 рублей, на карту ФИО17 (том № л.д. 63-64,65,66).

Согласно заключению бухгалтерской экспертизы №э отдата в период с дата по дата сотруднику М. Д/С № МА.н А.П. за период с дата по дата перечислена на расчетный счет №, открытый в ПАО «Сбербанк Россия» сумма заработной платы всего в размере 79 916 рублей 24 руб (том №, 185-186).

Вина по 3 эпизоду ФИО1 и МА.н А.П., в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 УК РФ подтверждается приведенными выше в настоящем приговоре допрошенными в судебном заседании показаниями представителем потерпевшего ФИО5, свидетелей ФИО7, ФИО3, ФИО8; оглашенными показаниями свидетелей ФИО18 и ФИО19, а также

- Рапортом об обнаружении признаков преступления от дата оперуполномоченного ОЭБиПК ОВМД России по <адрес> ст. лейтенанта полиции ФИО16 об обнаружении признаков преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, зарегистрированный в КУСП № от дата, по факту того, что заведующая М. Д/С № <адрес>, умышленно с использованием своего служебного положения похитила денежные средства муниципального образования <адрес> которыми распорядилась по своему усмотрению (том № л.д. 84).

- Протоколом осмотра места происшествия от дата, и фототаблицей к нему, в ходе которого осмотрено помещение служебного кабинета заведующей М. Д/С № расположенного по адресу: <адрес>. В ходе осмотра места происшествия зафиксирована обстановка, в помещении кабинета заведующей ФИО1 изъяты заверенные светокопии документации по трудоустройству (том № л.д. 29-31, 32-33).

- Протоколом осмотра места происшествия от дата, и фототаблицей к нему, в ходе которого осмотрено помещение служебного кабинета руководителя МКУ МЦБ, расположенного по адресу: <адрес>. В ходе осмотра места происшествия зафиксирована обстановка, в помещении кабинета изъяты заверенные светокопии документации по трудоустройству МА.н А.П., ФИО3, ФИО1 (том № л.д. 38-40, 41-42).

- Актом от дата Муниципального казенного учреждения «Межведомственная централизованная бухгалтерия» муниципального образования <адрес>» согласного которого ФИО3 в период с сентября 2023 года по декабрь 2023 года работал в М. Д/С 7 в должности рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, дворника на 0,5 ставки (внутр. совместительство)начислено заработной платы в сумме 105 358 рублей 29 копеек. Перечислено на карту «Сбербанка» с вычетом налогов 90 607 рублей 70 копейки (том № л.д. 47-490.

- Приказом о назначении №-Л от дата, согласно которому ФИО1 назначена на должность заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № «Ивушка» (том № л.д. 194).

-Трудовым договором № с заведующим Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № «Ивушка» <адрес> муниципального образования <адрес> от дата, заключеным между Управлением образованием администрации муниципального образования <адрес> (далее управление), именуемый в дальнейшем работодатель, в лице ФИО20 и заведующей ФИО1, именуемым в дальнейшем руководитель назначенный на должность заведующей Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № «Ивушка» <адрес> муниципального образования <адрес> (М. Д/С 7) Адрес детского сада: <адрес>, ул. им. В.Н. Шалимова, 24. Согласно главы 2, руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения осуществляющим текущее руководство его деятельностью, п. «г» осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними, п. «з» поощрение работников учреждения. Руководитель обязан:

п. «а» соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органа местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора.

п. «г» обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения.

п. «к» обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутренней трудового распорядка, трудовыми договорами (том № л.д. 195-201).

-Должностной инструкцией заведующего Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № «Ивушка» <адрес> муниципального образования <адрес>. Согласно которой ФИО1 обязана осуществлять руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения (том № л.д. 202-204).

-Договором о полной индивидуальной материальной ответственности от дата, заключенным между Управлением образования администрации муниципального образования <адрес> именуемым работодателем в лице руководителя ФИО20 действующего на основании положения и заведующей М. Д/С № ФИО1 Согласно которого ФИО1 принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (том № л.д. 205-206).

-Трудовым договором № от дата, заключенным в лице заведующего ФИО1, именуемого в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и ФИО3, именуемый в дальнейшем «Работник». «Работник» принимается на должность рабочего по комплексному ремонту зданий и сооружений на 1 ставку в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детского сада №.

Согласно п.1. 3. Договор является договором: по основному месту работы. Согласно п.1.4. Дата начала работы: дата.

Согласно п.4.1.2... .заработная плата Работника включает: оклад (тарифную ставку) в размере 6056 руб. + доплата до минимума.

Согласно п.4.1.3. На основании Положения об оплате труда Р 3 п.3.10 категориям работников в размере 3000 руб. Премирование в пределах бюджетных ассигнований.

Согласно п.4.1.4, заработная плата выплачивается (перечисляется) Работнику на указанный им банковский лицевой счет 11 и 26 числа каждого месяца, установленный коллективным договором.

Согласно п.5.1. Работнику устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю.

Согласно п.5.2... Работнику устанавливаются следующий режим рабочего времени: с 6:00- 7:00 с 18:00 - 20:00, в субботу и воскресенье с 7:00- 15.30.

Трудовой договор № от дата подписан от имени Работодателя и Работника, печатью М. Д/С № не заверен (том № л.д. 209-211).

- Приказом (распоряжением) № от дата о приеме работника на работу М. Д/С №. Согласно Приказу приказано, принять на работу с дата Свидетель №1, в М. Д/С №, на должность дворника 1 ст., с базовым должностным окладом: 5855 рублей, с испытательным сроком 3 (три) месяца. Основание Трудовой договор от дата №. Приказ подписан от имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи и заверен оттиском печати М. ДС № (том № л.д. 11).

-Приказом (распоряжением) № от дата о переводе работника на другую работу М. Д/С №. Согласно Приказу приказано, перевести на постоянную работу с дата Свидетель №1 с прежнего места работы - дворник 1 ст., в М. Д/С №, на должность рабочего по комплексному ремонту зданий и сооружений 1 ст., с базовым должностным окладом: 6156 рублей. Основание: изменение к трудовому договору от дата №. Приказ подписан от имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи, заверен оттиском печати М. Д/С № (том № л.д. 214).

- Приказом (распоряжением) № от дата о приеме работника на работу М. Д/С №. Согласно Приказу приказано, принять на работу с дата Свидетель №1, в М. Д/С №, на должность дворника 1 ст. по внутреннему совместительству, с базовым должностным окладом: 5855 рублей, с испытательным сроком 3 (три) месяца. Основание Трудовой договор от дата №. Приказ подписан от имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи и заверен оттиском печати М. ДС № (том № л.д. 212).

-Приказом (распоряжением) № ом дата о приеме работника на работу М. Д/С №. Согласно Приказу приказано, принять на работу с дата Свидетель №1, в М. Д/С №, на должность дворника 0,5 ст. по внутреннему совместительству, с базовым должностным окладом: 5855 рублей, с испытательным сроком 3 (три) месяца. Основание Трудовой договор от дата №. Приказ подписан от имени руководителя организации- заведующей ФИО1 В данном приказе имеется подпись «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» дата без расшифровки подписи и заверен ОТТИСКОМ печати М. Д/С № (том № л.д. 213).

-Табелями М. Д/С № за период с сентября 2023 года по декабрь 2023 года. Табели М. Д/С № за период с сентября 2023 года по декабрь 2023 года, представлены за каждый отчетный месяц, первичный. В указанных табелях отражена информация об отработанном времени сотрудниками Учреждения, в том числе ФИО3 (учетный №) по должности дворник по ставке 0,5 и 1, рабочий по комплексному ремонту по ставке 1. Табели подписаны заведующей М. Д/С № ФИО1 и заверены оттиском печати М. Д/С №.

-Шахматной ведомостью за январь-декабрь 2023 д/с 7.

-Шахматной ведомостью д/с 7 (сводной).

В Шахматной ведомости январь-декабрь 2023 года д/с 7 (сводной) представлена информация о начисленных суммах заработной платы Свидетель №1 за периоды: сентябрь-декабрь 2023 года, по должности рабочий по комплексному ремонту, дворник

- Шахматной ведомостью д/с 7 (сводной по статьям):

- В Шахматной ведомости январь-декабрь 2023 года д/с 7 (сводная по статьям) представлена информация о начисленных суммах заработной платы Свидетель №1 за периоды: сентябрь-декабрь 2023 года по должности рабочий по комплексному ремонту, дворник с указанием статей

- Шахматной ведомостью д/с 7 (по периодам):

- Шахматная ведомость январь-декабрь 2023 года д/с 7 (по периодам) представлена информация о начисленных суммах заработной платы Свидетель №1 за периоды: сентябрь-декабрь 2023 года по должности рабочий по комплексному ремонту, дворник (том № л.д. 238-240,241-243,244-246).

- Банковской выпиской ФИО3 по счету клиента № за период с дата по дата, согласно которой в период времени с дата по дата на расчетный счет ФИО1, были переведены денежные средства в сумме 100 631 рубль 93 копейки. (том № л.д. 63-64,65,66 ).

Согласно заключению бухгалтерской экспертизы №э от дата в период с дата по дата сотруднику М. N7 ФИО3 за период с дата по дата начислена сумма заработной платы всего в размере 90 607 рублей 70 копеек.

С расчетного счета ФИО3 40№ (карта №) открытого в ПАО «Сбербанк России» на расчетные счета ФИО1 в период с дата по дата перечислены денежные средства в сумме 100 631 рубль 93 копейки, а именно:

-18 291 рубль перечислено на расчетный счет ФИО1 № (карта 2202201/1401 11630)

-82 340 рублей 93 копейки перечислено на расчетный счет ФИО1 № (том №,186,187).

По ходатайству стороной защиты были исследованы товарно-кассовые чеки и фотографии детских садов.

Вина подсудимых нашла свое объективное подтверждение в доказательствах, собранных по делу и исследованных в ходе судебного следствия. К такому выводу суд пришел исходя из анализа доказательств в совокупности.

Показания представителя потерпевшего ФИО5, показания допрошенных свидетелей ФИО7, ФИО8, ФИО3, оглашенные показания свидетелей ФИО11, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО18, ФИО19, суд признает достоверными и кладет их в основу приговора, поскольку они, будучи предупрежденными об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, свидетелю ФИО3 кроме того разъяснялось право в соответствие с ст.51 Конституции РФ и ст.56 УПК РФ в ходе предварительного расследования и в судебном заседании, дали подробные и последовательные показания. Каких-либо данных, свидетельствующих о наличии у вышеперечисленных лиц причин для оговора подсудимых, в материалах дела не содержится и стороной защиты не приведено, а потому учитывая, что их показания согласуются между собой и другими доказательствами по делу, суд признает их достоверными и приводит в обоснование вины подсудимых.

Законность и допустимость протоколов следственных действий, у суда сомнений не вызывает, поскольку они проведены и оформлены компетентным лицом следователем в чьем производстве находилось уголовное дело, в установленном законом порядке, при этом судом учитывается, что сторонами в судебном следствии и в прениях ходатайств о признании данных доказательств недопустимыми не заявлялось.

Суд доверяет выводам проведенной по делу в соответствии со ст. ст. 195, 199 УПК РФ судебной бухгалтерской экспертизы №э, поскольку они мотивированы и обоснованы, ответы на поставленные вопросы были даны в полном объеме с учетом полномочий и компетенции эксперта, в соответствии с требованиями ст. 204 УПК РФ. Оснований подвергать сомнению выводы проведенной по делу экспертизы, не доверять заключению эксперта, выводы которого надлежащим образом мотивированы, у суда не имеется. Каких-либо нарушений, влекущих за собой признание заключения эксперта недопустимым доказательством, не допущено.

Все приведенные выше доказательства суд признает допустимыми, поскольку они получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, достоверными, а в совокупности - достаточными для вывода о виновности подсудимых в совершении инкриминируемых преступлений.

Оценивая показания подсудимых ФИО1 и МА.н А.П., данные ими в ходе судебного заседания, суд учитывает, что лицо, привлеченное к уголовной ответственности, вправе пользоваться любыми способами защиты и давать любые показания, а равно не давать их вообще, в связи с чем, с учетом заинтересованности подсудимых в благоприятном исходе дела, те или иные показания суд признает достоверными лишь в том случае, если они согласуются между собой и объективно подтверждаются другими собранными по делу доказательствами, достоверность которых у суда сомнений не вызывает.

Доводы адвоката подсудимой ФИО1 о том, что что все эпизоды направлены против одного потерпевшего и объединены общим умыслом, а потому преступление является длящимся подлежат отклонению по следующим основаниям

В силу разъяснений, содержащихся в п. п. 4, 6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 43 "О некоторых вопросах судебной практики по уголовным делам о длящихся и продолжаемых преступлениях" продолжаемым является преступление, состоящее из двух или более тождественных противоправных деяний, охватываемых единым умыслом. При этом продолжаемое преступление может быть образовано как деяниями, каждое из которых в отдельности содержит все признаки состава преступления (в частности, при получении или даче взятки в несколько приемов; легализации имущества, добытого преступным путем, посредством нескольких финансовых операций или сделок с таким имуществом), так и деяниями, каждое или часть из которых не содержат всех признаков состава преступления, но в своей совокупности составляют одно преступление (например, при хищениях путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты с противоправным изъятием чужого имущества по частям, когда отдельные деяния с учетом стоимости похищенного имущества не являются уголовно наказуемыми).

Вопреки доводам, оснований полагать, что ФИО1 совершала единое продолжаемое преступление, не имеется. При этом одна лишь только тождественность деяний, способа и цели не свидетельствует об этом. Из установленных судом обстоятельств дела следует, что преступления совершались подсудимой ФИО1 с разрывом во времени, в разных детских садиках, каждый из трех эпизодов представляет собой оконченное преступление, умысел подсудимой реализовывался не непрерывно, а дискретно, применительно к каждому конкретному эпизоду. Каждое деяние является результатом отдельного волевого решения подсудимой, что исключает возможность иной квалификации деяний.

К доводам подсудимой МА.н А.П. о ее непричастности, а также о том, что хищения бюджетных денежных средств она не совершала, инициатором фиктивного трудоустройства она не являлась, суд относится критически, поскольку данные доводы подсудимой полностью опровергаются совокупностью вышеуказанных исследованных в судебном заседании доказательств, не доверять которым, у суда оснований не имеется.

Так, в ходе судебного следствия допрошенная подсудимая ФИО1 показала, что по первому эпизоду она предложила МА.н А.П. трудоустроиться без выполнения трудовых обязанностей и получения заработной платы, взамен у МА.н А.П. будет идти трудовой стаж, в последствии по второму эпизоду уже МА.н А.П. попросила её фиктивно трудоустроить, что ФИО1 и сделала. Также согласно показаниям подсудимой ФИО1 во время судебного следствия МА.н А.П. попросила фиктивно трудоустроить её супруга ФИО3 для того, чтобы он мог получить кредит. Показания подсудимой ФИО1 подтверждаются показаниями свидетеля ФИО3, данными на предварительном следствие, в соответствие с которыми МА.н А.П. находясь в отделе полиции, призналась ему, что ее ФИО1 фиктивно трудоустроила в вышеуказанные детские сады. Как пояснила его жена, она хотела, чтобы у неё шел трудовой стаж. При этом, как ему пояснила супруга, ФИО1, просила ее не посещать рабочее место, а заработную плату, которая будет приходить ей на банковскую карту, необходимо будет возвращать ФИО1 на её банковскую карту в полном объеме. То есть для МА.н А.П. никакой материальной выгоды не предполагалось, а планировалось, что она будет получать только трудовой стаж, при этом место работы не посещая. Показания, данные на предварительном следствии свидетель ФИО3 в судебном заседании полностью подтвердил.

Суд считает, что и у подсудимой ФИО1 был умысел на совершение преступления.

В соответствии с ч. 2 ст. 25 Уголовного кодекса Российской Федерации, преступление признается совершенным с прямым умыслом, если лицо осознавало общественную опасность своих действий (бездействия), предвидело возможность или неизбежность наступления общественно опасных последствий и желало их наступления.

Судом достоверно установлено и подтверждено доказательствами, что подсудимая ФИО1 сознавала, что заключает трудовой договор с лицом, которое не будет выполнять никакой трудовой функции, то есть создает видимость правомерных трудовых отношений. Предвидела, что в результате её действий бюджетному учреждению (детскому саду) будут причинены имущественные расходы в виде фонда заработной платы, а также иные затраты (налоги, страховые взносы), которые производятся из средств муниципального бюджета. Предвидела, что её действия нарушают установленный порядок управления и наносят ущерб охраняемым законом интересам общества и государства.

Умысел подсудимой ФИО1 был направлен не на личное обогащение в классическом понимании, а на достижение иных целей. Такими целями, по мнению суда, исходя из материалов дела, являются благоустройство детских садов, в которых подсудимая занимала должность заведующей. А также желание оказать содействие МА.н А.П. в формальном получении трудового стажа, а её супругу получения кредита.

Таким образом, корысть не является обязательным признаком субъективной стороны вменяемого подсудимой ФИО1 преступления. Умысел был направлен на совершение самого деяния – фиктивного трудоустройства и незаконной растраты бюджетных средств, что само по себе является общественно опасным.

Подсудимая МА.н А.П. не была пассивным участником. Её роль была активной и необходимой. Она являлась ключевым элементом механизма преступления, так как именно на её имя и на имя её супруга ФИО3 официально начислялись и получались денежные средства, что создавало видимость законной расходной операции в бюджетном учете. Без её активных действий (предоставление паспорта супруга, подписание документов, предоставление реквизитов банковской карты супруга) совершение преступления было бы невозможным Её действия по перечислению денег руководителю являются логическим завершением исполненного ею ранее преступного умысла, а не доказательством его отсутствия.

На основании изложенного, суд приходит к однозначному выводу, что в действиях подсудимой МА.н А.П. имелся прямой умысел на совершение инкриминируемого ей преступлений. Подсудимая МА.н А.П. полностью осознавала противоправный характер своих действий и предвидя их общественно опасные последствия в виде причинения имущественного ущерба собственнику и дезорганизации работы бюджетного учреждения. Её осведомленность о фиктивности трудоустройства и согласованные действия с руководителем не оставляют сомнений в её виновности. Доводы защиты о том, что вся заработная плата была перечислена обратно руководителю свидетельствует об отсутствии умысла, являются поверхностными, не соответствуют установленным по делу фактическим обстоятельствам и положениям уголовного закона, а потому подлежат отклонению.

На основании изложенного, доводы подсудимой МА.н А.П. и её защитника суд находит надуманными и недостоверными, показания подсудимой МА.н А.П. суд расценивает как способ избежать ответственности за совершенные преступления, а также считает данную позицию подсудимой, как сформированную последовательную позицию защиты, с целью исказить суть происшедшего, смягчить ответственность за содеянное, поскольку не нашли своего подтверждения в судебном заседании и полностью опровергаются совокупностью выше исследованных судом доказательств, которые суд берет за основу.

Суд квалифицирует действия подсудимой ФИО1

- по первому эпизоду по ч.3 ст. 159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере, так как ФИО1, используя свое служебное положение, действуя совместно с МА.н А.П., совершили хищение денежных средств, принадлежащего муниципальному образованию <адрес> на общую сумму 459 138 рублей 80 копеек, чем причинили муниципальному образованию <адрес> материальный ущерб в крупном размере на указанную сумму.

- по второму эпизоду по ч.3 ст. 159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения, так как ФИО1, используя свое служебное положение, действуя совместно с МА.н А.П., по предварительному сговору, в период времени с дата по дата путем обмана, похитили бюджетные денежные средства в сумме 79 916 рублей 24 копейки, также был уплачен налог на доход физического лица в сумме 12 019 рублей 00 копеек, а также был уплачен добровольный профсоюзный взнос в сумме 520 рублей 15 копеек, чем причинили Управлению образованием администрации муниципального образования <адрес> ущерб на общую сумму 92 455 рублей 39 копеек.

- по третьему эпизоду по ч.3 ст. 159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное группой лиц по предварительному сговору, лицом с использованием своего служебного положения, так как ФИО1, используя свое служебное положение, действуя совместно с МА.н А.П., по предварительному сговору, в период времени с дата по дата путем обмана, похитили бюджетные денежные средства в сумме 90 607 рублей 70 копеек, а также был уплачен налог на доход физического лица в сумме 14 750 рублей 59 копеек, чем причинили Управлению образованием Администрации муниципального образования <адрес> ущерб на общую сумму 105 358 рублей 29 копеек.

Суд квалифицирует действия подсудимой МА.н А.П.

- по первому эпизоду по ч.3 ст. 159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное группой лиц по предварительному сговору, в крупном размере, так как ФИО1 и МА.н А.П., действуя группой лиц по предварительному сговору, в период времени с дата по дата путем обмана, похитили бюджетные денежные средства в сумме 397 607 рублей 30 копеек, также был уплачен налог на доход физического лица в сумме 58 596 рублей 00 копеек, а также был оплачен добровольный профсоюзный взнос в сумме 2 935 рублей 50 копеек, чем причинили Управлению образования администрации муниципального образования <адрес> ущерб в крупном размере на общую сумму 459 138 рублей 80 копеек.

- по второму эпизоду по ч.3 ст. 159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное группой лиц по предварительному сговору, так как ФИО1 и МА.н А.П., действуя группой лиц по предварительному сговору, в период времени с дата по дата путем обмана, похитили бюджетные денежные средства в сумме 79 916 рублей 24 копейки, также был уплачен налог на доход физического лица в сумме 12 019 рублей 00 копеек, а также был уплачен добровольный профсоюзный взнос в сумме 520 рублей 15 копеек, чем причинили Управлению образованием администрации муниципального образования <адрес> ущерб на общую сумму 92 455 рублей 39 копеек.

- по третьему эпизоду по ч.3 ст. 159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное группой лиц по предварительному сговору, так как ФИО1 и МА.н А.П., действуя группой лиц по предварительному сговору, в период времени с дата по дата путем обмана, похитили бюджетные денежные средства в сумме 90 607 рублей 70 копеек, а также был уплачен налог на доход физического лица в сумме 14 750 рублей 59 копеек, чем причинили Управлению образованием Администрации муниципального образования <адрес> ущерб на общую сумму 105 358 рублей 29 копеек.

Из медицинских справок следует, что ФИО1 и МА.н А.П. не состоят на учете у врача психиатра и врача нарколога. Каких-либо данных, свидетельствующих о их невменяемости, либо ином психическом расстройстве в материалах уголовного дела не имеется, в ходе судебного заседания такие данные не установлены, их поведение адекватно. Таким образом, психическое здоровье ФИО1 и МА.н А.П. не вызывают сомнений, поэтому суд признает ФИО1 и МА.н А.П. вменяемыми и подлежащими уголовной ответственности и наказанию.

При решении вопроса о назначении вида и размера наказания, суд, в соответствии со ст.43, 60 УК РФ, принимает во внимание характер и степень общественной опасности содеянного, мотивы и способы совершения преступных действий, характер и степень фактического участия каждого из подсудимых в совершенном преступлении, значимость этого участия для достижения цели преступления, обстоятельства смягчающие и отсутствие отягчающих наказание, иные конкретные обстоятельства дела наряду с данными о личности подсудимых ФИО1 и МА.н А.П., влияние назначенного наказания на исправление осужденных и условия жизни их семей.

Так, подсудимая ФИО1 совершила умышленные преступления, относящиеся к категории тяжких, направленных против собственности, подсудимая МА.н А.П. совершила умышленные преступления, относящееся также к категории тяжких, направленное против собственности.

<иные данные>

<иные данные>

Смягчающими вину обстоятельствами на основании ч.2 ст.61 УК РФ в отношении подсудимых ФИО1 и МА.н А.П. по всем эпизодам суд признает положительные характеристики по месту жительства и по месту работы; ФИО1 и МА.н А.П. являются многодетными матерями у них на иждивении несовершеннолетние и малолетние дети, а также наличие ребенка-инвалида у подсудимой ФИО1

Кроме того обстоятельством, смягчающим наказание ФИО1 по всем эпизодам, суд признает частичное возмещение ущерба в размере 5 000 рублей, признание вины, раскаяние в содеянном; в отношении ФИО12 частичное признание вины.

Обстоятельств отягчающих наказание по всем эпизодам, предусмотренных ч.1 ст.63 УК РФ, в отношении ФИО1 и МА.н А.П. судом не установлено.

Исходя из конкретных обстоятельств совершенного ФИО1 и МА.н А.П. преступлений, данных о личности подсудимых, характера и степени фактического участия каждой подсудимой в совершении преступлений, значение этого участия для достижения целей преступления, его влияния на характер и размер причиненного в результате совершенного преступления вреда, в целях восстановления социальной справедливости, исправления подсудимых и предупреждения совершения ими новых преступлений, суд считает, что подсудимым ФИО1 и МА.н А.П. следует назначить наказание в виде лишения свободы со штрафом в доход государства. Учитывая наличие смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих обстоятельств, данные о личности подсудимых, суд считает возможным не назначать подсудимым ФИО1 и МА.н А.П. дополнительное наказание в виде ограничения свободы.

Вместе с тем суд полагает возможным применить в отношении подсудимых ФИО1 и МА.н А.П. положения ст. 73 УК РФ, учитывая, что ФИО1 и МА.н А.П. ранее не судимы, социально адаптированы, в отношении них обстоятельства, отягчающие наказание, не установлены и их исправление возможно без изоляции от общества. При этом суд полагает необходимым установить ФИО1 и МА.н А.П. испытательный срок, в течение которого осужденным следует доказать свое исправление, и возложить на осужденных выполнение ряда обязанностей. Суд полагает, что в этом случае исправительное воздействие будет являться достаточным и обеспечит достижение целей уголовного наказания.

Принимая во внимание в совокупности все данные о личности виновных, их материальное положение, условия жизни их семей, достаточных оснований для назначения альтернативных видов наказаний, указанных в санкции части статьи, суд не находит.

Оснований для замены ФИО1 и МА.н А.П. в порядке ч.2 ст.53.1 УК РФ наказания в виде лишения свободы условно принудительными работами, суд не усматривает.

Оснований для применения ст. 64 УК РФ к подсудимым суд не усматривает, поскольку исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновных, других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления по делу не установлено. Учитывая фактические обстоятельства совершенного преступления и его общественную опасность, суд не находит оснований для применения в отношении ФИО1 и МА.н А.П. положений предусмотренных ч.6 ст.15 УК РФ.

Учитывая характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, а также данные, характеризующие личности подсудимых, в т.ч. стаж их работы, отсутствие каких-либо взысканий, исключительно положительные характеристики, нахождение на иждивении ФИО1 и МА.н А.П. несовершеннолетних и малолетних детей, а у ФИО1 ребенка-инвалида и отсутствие у нее корыстной заинтересованности, суд при назначении ФИО1 и МА.н А.П. наказания считает возможным не применять положения ч. 3 ст. 47 УК РФ и не назначать подсудимым дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности, связанные с осуществлением административно-хозяйственных и организационно-распорядительных функций, которое не предусмотрено санкцией ч.3 ст. 159 УК РФ.

Белореченским межрайонным прокурором в интересах муниципального образования Белореченского муниципального района подан гражданский иск о солидарном взыскании с ФИО1 и МА.н А.П. причиненного преступлением ущерба в размере 656 952,48 руб.

Разрешая гражданский иск Белореченского межрайонного прокурора о солидарном взыскании с подсудимых суммы ущерба в размере 656 952,48 рублей, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В силу абз. 1-2 ст. 1080 ГК РФ лица, совместно причинившие вред, отвечают перед потерпевшим солидарно. По заявлению потерпевшего и в его интересах суд вправе возложить на лиц, совместно причинивших вред, ответственность в долях, определив их применительно к правилам, предусмотренным пунктом 2 статьи 1081 настоящего Кодекса, что также нашло своё отражение в п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 23 "О практике рассмотрения судами гражданского иска по уголовному делу".

В ходе рассмотрения дела государственный обвинитель просил взыскать солидарно с подсудимых сумму ущерба в 656 952,48 рублей, представитель администрации МО <адрес> в лице ФИО5 поддержала гражданский иск прокурора и просила его удовлетворить, подсудимая ФИО1 иск признала, просила принять во внимание её расходы на благоустройство детских садиков, а также учесть её добровольное возмещение причиненного ущерба в размере 5 000 рублей.

Подсудимая МА.н А.П., а также её защитник иск не признали, полагая, что МА.н А.П. деньги не присваивала, а перечисляла обратно ФИО1

В судебном заседании нашли свое подтверждение: факт причинения потерпевшему имущественного ущерба путем хищения имущества на сумму 656 952,48 руб.; виновность подсудимых в совершении данных хищений; причинно-следственная связь между действиями ФИО1 и МА.н А.П. и наступившими последствиями в виде причинения потерпевшему имущественного ущерба. Подсудимая ФИО1 представила суду квитанцию об оплате 5 000 рублей в счет частичного возмещения причиненного ущерба. Ущерб в полном объеме не возмещён, суд полагает гражданский иск Белореченского межрайонного прокурора в интересах субъекта Российской Федерации в лице МО <адрес> обоснованным и подлежащим удовлетворению, со взысканием с подсудимых, с учетов оплаты ФИО1 5 000 рублей суммы ущерба в 651 952,48 рублей солидарно. Доводы ФИО1 о необходимости учесть расходы на благоустройство детских садиков суд отклоняет, поскольку подсудимая ФИО1 для осуществления ремонтных работ была обязана действовать в строго установленном порядке, что было для нее очевидным. Кроме того, акты выполненных работ не составлялись.

Учитывая назначаемое наказание, мера пресечения в отношении ФИО1 и МА.н А.П. в виде подписке о невыезде и надлежащем поведении обеспечивает свою цель, оснований для её изменения или отмены не имеется, она подлежит отмене после вступления приговора в законную силу.

Вопрос о вещественных доказательствах по делу суд разрешает в соответствии с положениями ст.81-82 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 304, 307-309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО1 признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (по 1 эпизоду хищения, совершенного с использованием фиктивного трудоустройства в период с дата по дата МА.н А.П.), по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (по 2 эпизоду хищения, совершенного с использованием фиктивного трудоустройства в период с дата по дата МА.н А.П.), по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (по 3 эпизоду хищения, совершенного с использованием фиктивного трудоустройства ФИО3 в период времени с дата по дата) и назначить наказание:

- по 1 эпизоду по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации в виде лишения свободы сроком 02 года 06 месяцев года со штрафом в размере 25 000 рублей;

- по 2 эпизоду по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации в виде лишения свободы сроком 02 года 06 месяцев года со штрафом в размере 25 000 рублей;

- по 3 эпизоду по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации в виде лишения свободы сроком 02 года 06 месяцев года со штрафом в размере 25 000 рублей;

Окончательное наказание ФИО1 в соответствии с ч. 3 ст. 69 Уголовного кодекса Российской Федерации, по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, назначить в виде лишения свободы сроком 3 года 6 месяцев со штрафом в размере 70 000 рублей.

В соответствии со ст. 73 Уголовного кодекса Российской Федерации назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным, с испытательным сроком 3 года 6 месяцев, в течение которого осужденная своим поведением должна доказать свое исправление.

Возложить на осужденную обязанности: в десятидневный срок со дня вступления приговора в законную силу явиться для постановки на учет в специализированный государственный орган, осуществляющий исправление осужденных – уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства, являться на регистрацию согласно предписанию данного органа, не менять без уведомления последнего места жительства, место работы.

Меру пресечения в отношении ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения до вступления приговора в законную силу, после - отменить.

Оплату штрафа производить по реквизитам: получатель – Управление Федерального казначейства по <адрес> (Отдел МВД России по <адрес> л/с <***>), ИНН <***>, КПП 230301001, ОКТМО 03608000, ОКПО 84.24, ОГРН <***>, БИК 010349101 Южное ГУ Банка России/УФК, номер счета банка получателя (ЕКС) 401№, номер счета получателя (казначейский счет) 03№, УИН 18№.

Назначенное наказание в виде штрафа исполнять самостоятельно.

МА.н А. П. признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (по 1 эпизоду хищения, совершенного с использованием фиктивного трудоустройства в период с дата по дата МА.н А.П.), по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (по 2 эпизоду хищения, совершенного с использованием фиктивного трудоустройства в период с дата по дата МА.н А.П.), по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (по 3 эпизоду хищения, совершенного с использованием фиктивного трудоустройства ФИО3 в период времени с дата по дата) и назначить наказание:

- по 1 эпизоду по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации в виде лишения свободы сроком 02 года 06 месяцев года со штрафом в размере 30 000 рублей;

- по 2 эпизоду по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации в виде лишения свободы сроком 02 года 06 месяцев года со штрафом в размере 30 000 рублей;

- по 3 эпизоду по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации в виде лишения свободы сроком 02 года 06 месяцев года со штрафом в размере 30 000 рублей.

Окончательное наказание МА.н А. П. в соответствии с ч. 3 ст. 69 Уголовного кодекса Российской Федерации, по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, назначить в виде лишения свободы сроком 3 года 6 месяцев со штрафом в размере 75 000 рублей.

В соответствии со ст. 73 Уголовного кодекса Российской Федерации назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным, с испытательным сроком 3 года 6 месяцев, в течение которого осужденная своим поведением должна доказать свое исправление.

Возложить на осужденную обязанности: в десятидневный срок со дня вступления приговора в законную силу явиться для постановки на учет в специализированный государственный орган, осуществляющий исправление осужденных – уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства, являться на регистрацию согласно предписанию данного органа, не менять без уведомления последнего места жительства, место работы.

Меру пресечения в отношении МА.н А. П. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения до вступления приговора в законную силу, после - отменить.

<иные данные>

Назначенное наказание в виде штрафа исполнять самостоятельно.

Гражданский иск удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, дата года рождения, ИНН <***>, паспорт 03 22 №, выдан дата, ГУ МВД России по <адрес>, зарегистрированной по адресу: <адрес> МА.н А. П., дата года рождения, ИНН <***>, паспорт 03 13 № выдан дата отделом УФМС России по <адрес> в <адрес>, зарегистрированной по адресу: <адрес>, солидарно в доход муниципального бюджета ущерб в размере 651 952,48 руб., который перечислить по следующим реквизитам: ИНН <***>, КПП 230301001, УФК по <адрес> (УО, л/с <***>), ОКТМО 03608101, банк получателя: Южное ГУ Банка России //УФК по <адрес> ЕКС 40№, КС 03№, БИК 010349101 код дохода 92№.

В соответствии с требованиями ст.ст. 81-82 УПК РФ после вступления приговора в законную силу вещественные доказательства:

- акт от дата Муниципального казенного учреждения «Межведомственная централизованная бухгалтерия» муниципального образования <адрес>»;

- Приказ о назначении №-Л от дата;

- Приказ о продлении срока, согласно которому ФИО1 назначена на должность заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № села Великовечного муниципального образования <адрес>, расположенного по адресу: <адрес>;

- Трудовой договор № с заведующим Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № села Великовечного муниципального образования <адрес> от дата, заключенный между Управлением образованием администрации муниципального образования <адрес>, в лице ФИО6 и заведующей ФИО1

Должностная инструкция заведующего Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № <адрес> муниципального образования <адрес>;

- Срочный трудовой договор № от дата;

- Приказ (распоряжение) N29 от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС N38;

- Приказ (распоряжение) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. Д/С №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС № года;

- Приказ (распоряжение) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС № года;

- Приказ (распоряжение) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС № года;

- Приказ (распоряжение) № от дата о приеме работника на работу М. ДС№;

- Приказ (распоряжение) N81 от дата о прекращении (расторжении) трудового договора работником (увольнении) М. ДС №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС N38;

- Приказ (распоряжение) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС № года;

- Приказ (распоряжение) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №;

- Табели М. ДС № за период с января 2021 года по декабрь 2022 года;

- Шахматная ведомость за апрель-декабрь 2021, за январь 2022 декабрь 2022, январь-декабрь 2023 ДС № Шахматная ведомость ДС № (сводная);

- Банковская выписка на имя МА.н А.П. по счету клиента № за период с дата по дата, содержащиеся на диске, а также в распечатанном виде на листах формата А4;

- Приказ о назначении №-Л от дата, согласно которому ФИО1 назначена на должность заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № «Ивушка»;

- Трудовой договор № с заведующим Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № «Ивушка» <адрес> муниципального образования <адрес> от дата;

- Должностная инструкция заведующего Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида № «Ивушка» <адрес> муниципального образования <адрес>;

- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности от дата, заключенный между Управлением образования администрации муниципального образования <адрес> именуемым работодателем в лице руководителя ФИО20 действующего на основании положения и заведующей М. Д/С № ФИО1;

- Срочный договор №, заключенный между М. Д/С № «Ивушка» <адрес> муниципального образования <адрес> от дата;

- Приказ (распоряжение) № от дата о приеме работника на работу М. ДС №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о прекращении(расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. ДС №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о приеме работника на работу М. Д/С №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) М. Д/С №;

- Табели М. ДС № за период с июля 2023 года по сентябрь 2023 года с ноября 2023 года по декабрь 2023 года;

- Шахматная ведомость за январь-декабрь 2023 ДС №. Шахматная ведомость д/с 7 (сводная за год);

- Шахматная ведомость д/с 7 (сводная по статьям за год и по периодам);

- Банковская выписка МА.н А.П. по счету клиента № за период с дата по дата, содержащиеся на диске, а также в распечатанном виде на листах формата А4;

- Трудовой договор № от дата;

- Приказ (распоряжение) № от дата о приеме работника на работу М. Д/С №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о переводе работника на другую работу М. Д/С №;

- Приказ (распоряжение) № от дата о приеме работника на работу М. Д/С №;

- Приказ (распоряжение) № ом дата о приеме работника на работу М. Д/С №;

- Табели М. Д/С № за период с сентября 2023 года по декабрь 2023 года;

- Шахматная ведомость за январь-декабрь 2023 д/с 7 -

хранить в материалах уголовного дела.

Арест, наложенный на имущество, принадлежащее МА.н А. П.: транспортное средство марки «ВАЗ 21124», 2006 года выпуска, с государственным регистрационным знаком №, номер кузова №, модель (номер двигателя) № цвет светло-серебристый металл - снять после исполнения приговора в части удовлетворенных исковых требований по взысканию ущерба.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Белореченский районный суд Краснодарского края в течение 15 суток со дня его провозглашения.

Осужденный вправе ходатайствовать об его участии или участии его защитника, в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, если участие защитника невозможно из-за недостатка средств, для оплаты услуг защитника, ему необходимо указать об этом в апелляционной жалобе.

Приговор (вступивший в законную силу) может быть обжалован в кассационном порядке в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции, расположенный по адресу: <...>.

Судья Ю.В. Дебунова