Постановление № 5-239/2026 от 9 апреля 2026 г. по делу № 5-239/2026

Дело №


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

10 апреля 2026 года <адрес>

Судья Горловского городского суда Дикун М.Н., с участием представителя юридического лица ООО «ИСТЭК» ФИО2, старшего помощника прокурора <адрес> ФИО3, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении юридического лица – Общество с ограниченной ответственностью «ИСТЭК» /ИНН: №, расположенного по адресу: Донецкая Народная Республика, г.о. Горловка, <адрес> /,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ Донецким межрайонным прокурором по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли ДНР советником юстиции ФИО5 вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях /далее – КоАП РФ/ в отношении юридического лица ООО «ИСТЭК» по факту выявления не выплаты заработной платы и иным платежам в установленный срок ДД.ММ.ГГГГ по адресу: ДНР, г.о. Горловка, <адрес> - 114 работникам филиала № «ОФ «Пролетарская ООО «ИСТЭК» за ноябрь 2025 года, в установленный срок ДД.ММ.ГГГГ – 109 работникам филиала № «ОФ «Пролетарская ООО «ИСТЭК» за вторую половину заработной платы за 2025 год, в установленный срок ДД.ММ.ГГГГ – за первую половину заработной платы за декабрь 2025 года, в установленный срок ДД.ММ.ГГГГ за вторую половину заработной платы за декабрь 2025 года.

Представитель юридического лица ООО «ИСТЭК» - ФИО2, действующий по доверенности, в судебном заседании полагал правомерным вменение совершения предприятием нарушения, пояснил, что в настоящее время ведутся переговоры с инвесторами по погашению всей кредиторской задолженности, в том числе заработной платы.

Старший помощник прокурора <адрес> ФИО3 в судебном заседании полагал, что виновность ООО «ИСТЭК» в совершении инкриминируемого деяния в полном объеме подтверждена имеющимися доказательствами, и подлежит привлечению к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ по постановлению Донецкого межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли ДНР от ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав представителя юридического лица - ФИО2, мнение прокурора, исследовав материалы дела об административном правонарушении, судья приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель в свою очередь в силу ст. 22 ТК Российской Федерации обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором; работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в установленный срок, что следует из ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ч. 4 ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем является физическое лицо либо юридическое лицо /организация/, вступившее в трудовые отношения с работником.

Частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, - влечет административную ответственность, предусмотренную ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

ООО «ИСТЭК» с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано в налоговом органе /ГРН 2239300012477, ОГРН <***>/, от имени которого действует директор ФИО4 Одним из основных видов деятельности филиала является добыча и обогащение угля и антрацита.

В соответствии с Уставом ООО «ИСТЭК» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках. Филиал и представительство предприятия не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных предприятием положений, осуществляют свою деятельность от имени предприятия, ответственность за деятельность филиала и представительства несет предприятие.

Пунктом 1.13.3 Положения об оплате труда в филиале № «ОФ «Пролетарская ООО «ИСТЭК», утвержденного директором ООО «ИСТЭК», согласованный с председателем Первичной профсоюзной организацией филиала № «ОФ «Пролетарская» ООО «ИСТЭК» и утвержденный директором филиала № «ОФ «Пролетарская» ОО «ИСТЭК» от ДД.ММ.ГГГГ, и п. 1.10.3 Положения об оплате труда в ООО «ИСТЭК», утвержденного директором ООО «ИСТЭК», председателем СТК от ДД.ММ.ГГГГ определено, что заработная плата работникам предприятия и филиала выплачивается: за первую половину месяца /аванс/ - 30 числа текущего месяца, за вторую половину – 15 числа следующего месяца.

Как следует из материалов дела, ООО «ИСТЭК» являясь юридическим лицом, ранее подвергнутым административному наказанию по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в нарушение требований ст. ст. 22, 136, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, допустил невыплату работникам филиала № «ОФ «Пролетарская» ООО «ИСТЭК» заработной платы и иных выплат за январь 2025 года, вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, исполнено ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Горловского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ИСТЭК» привлечено к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ за несвоевременную выплату заработной платы за период июнь-июль 2025 года и назначено наказание в виде административного штрафа в размере 50 000,00 рублей.

Факт имевшего место события указанного административного правонарушения и виновность юридического лица ООО «ИСТЭК» подтверждаются: постановлением Донецкого межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли Донецкой Народной Республики советника юстиции ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ; копией Устава ООО «ИСТЭК», утвержденного решением № от ДД.ММ.ГГГГ; копией постановления №-ППР/12-1305-И/08 от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении ООО «ИСТЭК» к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением административного штрафа в размере 30000 рублей, вступившее в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, исполнено ДД.ММ.ГГГГ.

Оценив собранные по данному делу доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, прихожу к убеждению, что представленные по делу доказательства законны, последовательны, непротиворечивы, представляют единую картину административного правонарушения, соответствуют фактически установленным обстоятельствам дела.

Принимая во внимание вышеприведенные положения закона, а также установленные по делу обстоятельства, прихожу к выводу о наличии в действиях юридического лица – ООО «ИСТЭК», состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, а именно совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Утверждение представителя юридического лица ООО «ИСТЭК» ФИО2, о предпринимаемых мерах, направленные на выполнение обязанности по выплате заработной платы, обоснованным признать невозможно, поскольку факт невыплаты в установленный срок заработной платы, свидетельствует о том, что должных мер принято не было.

Обстоятельств, смягчающих административную ответственность в соответствии со ст. 4.2 КоАП РФ, судьей в ходе рассмотрения дела не установлено.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность в соответствии со ст. 4.3 КоАП РФ, судьей в ходе рассмотрения дела не установлено.

Оснований для освобождения юридического лица от административной ответственности не имеется.

При назначении административного наказания судья учитывает характер и степень общественной опасности совершенного административного правонарушения в сфере труда, объектом посягательства которого являются трудовые права работников на своевременное получение вознаграждения за труд, а также учитывая обстоятельства совершения правонарушения, отсутствие смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств и считает возможным определить административное наказание в виде административного штрафа, в пределах предусмотренного санкцией данной статьи.

На основании изложенного, руководствуясь ч. 7 ст. 5.27, ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «ИСТЭК» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в размере 60 000 /шестьдесят тысяч/ рублей.

Административный штраф должен быть уплачен в полном размере не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, путем перечисления в банк по следующим реквизитам: получатель: №

Разъяснить, что в соответствие с ч. ч. 4 и 5 ст. 32.2 КоАП РФ оригинал документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет судье, вынесшему постановление. При невыполнении указанных действий административный штраф взыскивается принудительно.

Копию постановления направить юридическому лицу, привлеченному к административной ответственности, а также в орган составивший протокол об административном правонарушении, для сведения.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Горловский городской суд в течение десяти дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: М.Н. Дикун