Приговор № 1-128/2018 от 14 июня 2018 г. по делу № 1-128/2018

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Волжский районный суд <адрес> в открытом судебном заседании в помещении суда в составе:

председательствующего судьи Г.М.И.,

при секретаре Ц.О.Н.,

с участием государственного обвинителя - прокурора <адрес> Ш.А.В.,

подсудимой Т.Н.В.,

защитника - адвоката Е.Н.Д.

рассмотрев в открытом заседании материалы уголовного дела № в отношении Т.Н.В., родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, гражданки РФ, с высшим образованием, замужней, не работающей, ранее не судимой, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес> - 15, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.290 ( 2 эпизода преступления) УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Т.Н.В. являясь должностным лицом, получила взятку в виде денег за незаконные действия в пользу взяткодателя, т.е. совершила преступление, предусмотренное ч.3 ст.290 УК РФ, при следующих обстоятельствах.

Т.Н.В., согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность преподавателя в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Рождественский сельскохозяйственный техникум».

Согласно Уставу государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения <адрес> «Технологический колледж имени К.Н.Д. (далее ГБПОУ <данные изъяты> является правопреемником ГОУ СПО «Рождественский сельскохозяйственный техникум».

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ и приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.В. назначена преподавателем (Рождественского филиала) ГБПОУ <данные изъяты> Дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.В. установлена доплата за увеличение объема работ-организацию и координацию работы учебной части филиала, согласно которым она: осуществляет организацию учебного процесса в образовательном учреждении, разрабатывает основные направления учебной работы колледжа на учебный год, принимает участие в планировании работы педагогического совета колледжа на учебный год, принимает участие в выполнении работы по составлению перспективного плана экономического и социального развития колледжа, принимает участие в планировании работы по профессиональному и допрофессиональному обучению, в разработке программ развития колледжа, руководит составлением расписания учебных занятий, руководит разработкой учебных планов, рабочих программ дисциплин, учебно-методических комплексов дисциплин, междисциплинарного курса, профессионального модуля, осуществляет организацию учебной работы колледжа, координирует работу преподавателей, мастеров производственного обучения и других педагогических работников по вопросам учебного процесса, организует подготовку и проведение аттестации педагогических и других работников колледжа, принимает участие в комплектовании и сохранении контингента обучающихся, осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, осуществляет контроль за исполнением приказов и распоряжений директора по вопросам учебной работы, формирует рекомендации по приобретению и внедрению в учебный процесс учебников, принимает участие в работе по оснащению учебных мастерских, лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами, руководит работой заведующих учебными кабинетами по вопросам учебной работы, организует паспортизацию учебных кабинетов и учебно-производственных мастерских, осуществляет контроль за эффективным использованием аудиовизуальных средств обучения, осуществляет распределение педагогической нагрузки, проводит необходимые мероприятия, связанные с лицензированием, аттестацией и государственной аккредитацией образовательного учреждения, обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации в пределах компетенции, формирование и ведение личных дел и карточек обучающихся, контролирует компьютеризацию учебной деятельности образовательного учреждения, внедрение и развитие современных образовательных и инновационных технологий, осуществляет общее руководство и контроль за проведением промежуточной и государственной (итоговой) аттестацией, согласовывает с преподавателями и мастерами производственного обучения планы проведения лабораторно-практических, контрольных работ, осуществляет контроль за деятельностью преподавателей: за качеством учебных занятий; за выполнением учебных планов и программ по теоретическому и производственному обучению, за успеваемостью, посещаемостью и поведением обучающихся; за состоянием учебной документации, учетом и отчетностью в учебно-производственной деятельности, в пределах своих полномочий готовит проекты распоряжений, организационно-распорядительных документов обязательные для всех работников и обучающихся образовательного учреждения, участвует в разработке публичного отчета о деятельности колледжа в пределах своей компетенции, готовит информацию для размещения на сайте колледжа в рамках своей компетенции, что в свою очередь входит в должностную инструкцию заведующего учебной части, ранее должность которого Т.Н.В. занимала, а также выполнение обязанностей по занимаемой должности с соблюдением установленных законодательством об образовании, уставом и положениями колледжа требований.

Таким образом, преподаватель Т.Н.В. в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, а так же примечанием к ст. 285 УК РФ, являлась должностным лицом, на постоянной основе выполняющим организационно-распорядительные функции в государственном учреждении, имела возможность в силу занимаемого ею положения оказывать влияние на преподавателей ГБПОУ «ТК им. К.Н.Д.» в целях совершения последними каких-либо действий, в том числе незаконных.

Согласно п.п. 1,2 ст. 43 ФЗ «Об образовании в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ N 273 обучающиеся обязаны добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы. Выполнять требования устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.

Согласно п. 8.11 Устава ГБПОУ <данные изъяты> следует, что обучающиеся обязаны добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы.

В соответствии п. 4.3 ч.3 Положения о филиале утвержденного директором ГБПОУ <данные изъяты> образовательные программы, реализуемые Филиалом, включает в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а так же программы учебной и производственной практик, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий. Согласно ч. 4 п. 4.10 учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля знаний. В соответствии с ч.4 п. 4.11 в Филиале устанавливаются основные виде учебных занятий, такие как урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, а так же могут проводится другие виды учебных занятий.

В соответствии п.2.2.1 ч. 2.2 Правил внутреннего распорядка обучающихся в ГБПОУ <данные изъяты> утвержденного директором указанного учреждения, следует, что обучающиеся обязаны добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы. Согласно ч. 2.2. п.2.2.7 сознательно относится к учебе, своевременно являться на уроки и другие занятия соблюдать порядок на рабочем месте. Согласно ч. 3 п. 3.1. следует, что за невыполнение учебных планов, нарушение обязанностей и настоящих правил внутреннего распорядка, Устава Учреждения для обучающихся установлены меры дисциплинарного воздействия, среди которых есть отчисление из Учреждения.

Так, в конце декабря 2016 года, более точное время и число не установлено, у Т.Н.В. находившейся по адресу: <адрес> «Б» в служебном кабинете здания ГБПОУ <данные изъяты> состоялся разговор со студентом 1-го курса очного отделения по специальности «Коммерция» К.К.В., при котором последний пояснил об отсутствии возможности в посещении им учебного заведения в учебный период времени с 2016 по 2017 год, при этом высказав свое желание получить средне-профессиональное образование. В указанном месте и в указанное время, в связи с указанными К.К.В. обстоятельствами у Т.Н.В. из корыстных побуждений, с целью незаконного обогащения, возник преступный умысел на получение взятки в виде незаконного денежного вознаграждения за незаконные действия, а именно: за способствование путем воздействия на должностных лиц ГБПОУ «ТК им. К.Н.Д.» в целях постановки положительных оценок студенту 1-го курса очного отделения по специальности «Коммерция» К.К.В. в журнал учебных занятий, оценок по зачетам и экзаменам за 1 курс учебного года в период с 2016 по 2017 год, без фактической проверки должным образом соответствия уровня и качества подготовки К.К.В. государственному образовательному стандарту среднего профессионального. После чего в вышеуказанном месте в вышеуказанный период времени Т.Н.В. предложила К.К.В. проставление оценок в журнал учебных занятий, без его фактического посещения учебных занятий, а также проставление оценок за зачеты, экзамены без их фактической сдачи за 1 курс учебного года в период с 2016 по 2017 год, сообщив при этом, что сумму незаконного денежного вознаграждения (взятки) за ее действия будет составлять 25 000 рублей. К.К.В. согласился с условиями Т.Н.В., сказав, что отдаст последней данную сумму двумя частями по 12 500 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, более точное время не установлено, Т.Н.В., являясь преподавателем, выполняя обязанности заведующей по учебной части ГБПОУ «ТК им. К.Н.Д.», то есть, являясь должностным лицом, исполняя свои служебные обязанности в соответствии с федеральным законодательством, ведомственными приказами, Конституцией РФ, находясь в своём служебном кабинете по адресу: <адрес>, с Рождествено, <адрес> «Б», действуя в нарушении п.п.1,2 ст. 43 ФЗ № «Об образовании в РФ», п. 8.11 Устава ГБПОУ <данные изъяты> ч. 3 п. 4.3, ч. 4 п.4.10, ч.4 п. 4.11 Положения о филиале ГБПОУ <данные изъяты> ч. 2.2 п. 2.2.1, ч.2.2 п.2.2.7, ч. 3 п.3.1 Правил внутреннего распорядка обучающихся ГБПОУ <данные изъяты> имея умысел на получение взятки в виде незаконного денежного вознаграждения за незаконные действия, осознавая характер своих преступных действий, пользуясь своим должностным положением и авторитетом по занимаемой должности, осознавая то обстоятельство, что преподаватели К.К.В. находятся в ее подчинении и служебной зависимости от нее, получила лично от студента 1 курса К.К.В., первую часть денежных средств в размере 12 500 рублей, от общей суммы взятки в размере 25 000 рублей за незаконные действия, а именно за способствование в проставлении итоговых оценок в журнал учебных занятий по дисциплинам «Русский язык и литература», «Иностранный язык», «История», «Обществознание», «География», «Естествознание», «Физическая культура», «Основы безопасности жизнедеятельности», «Математика: алгебра, начала математического анализа, геометрия», «информатика», «экономика», «право», «экология», «история родного края», за зачеты и экзамена по вышеуказанным дисциплинам К.К.В. за 1 курс учебного года в период с 2016 по 2017 год, при этом К.К.В. фактически не присутствовал на учебных занятиях, что является нарушением п. 8.11 Устава ГБПОУ <данные изъяты>

Далее, ДД.ММ.ГГГГ, в период времени с 09 часов до 14 часов, более точное время не установлено, Т.Н.В., находясь по адресу: <адрес>, с Рождествено, <адрес> «А» во исполнении своего ранее задуманного преступного умысла на получение взятки в виде незаконного денежного вознаграждения за незаконные действия, получила лично от студента 1 курса К.К.В., оставшуюся часть денежных средств в размере 12 500 рублей, от общей суммы взятки в размере 25 000 рублей за незаконные действия, а именно за способствование в проставлении оценок в журнал учебных занятий, итоговых оценок по экзаменам и зачетам К.К.В. за 1 курс учебного года в период с 2016 по 2017 год, при этом К.К.В. фактически не присутствовал на учебных занятиях, что является нарушением п. 8.11 Устава ГБПОУ <данные изъяты>

Она же являясь должностным лицом, получила взятку в виде денег за незаконные действия в пользу взяткодателя, т.е. совершила преступление, предусмотренное ч.3 ст.290 УК РФ, при следующих обстоятельствах.

Т.Н.В., согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность преподавателя в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Рождественский сельскохозяйственный техникум».

Согласно Уставу государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения <адрес> «Технологический колледж имени К.Н.Д. (далее ГБПОУ <данные изъяты> является правопреемником ГОУ СПО «Рождественский сельскохозяйственный технику».

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ и приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.В. назначена преподавателем (Рождественского филиала) ГБПОУ <данные изъяты> Дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ Т.Н.В. установлена доплата за увеличение объема работ-организацию и координацию работы учебной части филиала, согласно которым она: осуществляет организацию учебного процесса в образовательном учреждении, разрабатывает основные направления учебной работы колледжа на учебный год, принимает участие в планировании работы педагогического совета колледжа на учебный год, принимает участие в выполнении работы по составлению перспективного плана экономического и социального развития колледжа, принимает участие в планировании работы по профессиональному и допрофессиональному обучению, в разработке программ развития колледжа, руководит составлением расписания учебных занятий, руководит разработкой учебных планов, рабочих программ дисциплин, учебно-методических комплексов дисциплин, междисциплинарного курса, профессионального модуля, осуществляет организацию учебной работы колледжа, координирует работу преподавателей, мастеров производственного обучения и других педагогических работников по вопросам учебного процесса, организует подготовку и проведение аттестации педагогических и других работников колледжа, принимает участие в комплектовании и сохранении контингента обучающихся, осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, осуществляет контроль за исполнением приказов и распоряжений директора по вопросам учебной работы, формирует рекомендации по приобретению и внедрению в учебный процесс учебников, принимает участие в работе по оснащению учебных мастерских, лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами, руководит работой заведующих учебными кабинетами по вопросам учебной работы, организует паспортизацию учебных кабинетов и учебно-производственных мастерских, осуществляет контроль за эффективным использованием аудиовизуальных средств обучения, осуществляет распределение педагогической

нагрузки, проводит необходимые мероприятия, связанные с лицензированием, аттестацией и государственной аккредитацией образовательного учреждения, обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации в пределах компетенции, формирование и ведение личных дел и карточек обучающихся, контролирует компьютеризацию учебной деятельности образовательного учреждения, внедрение и развитие современных образовательных и инновационных технологий, осуществляет общее руководство и контроль за проведением промежуточной и государственной (итоговой) аттестацией, согласовывает с преподавателями и мастерами производственного обучения планы проведения лабораторно-практических, контрольных работ, осуществляет контроль за деятельностью преподавателей: за качеством учебных занятий; за выполнением учебных планов и программ по теоретическому и производственному обучению, за успеваемостью, посещаемостью и поведением обучающихся; за состоянием учебной документации, учетом и отчетностью в учебно-производственной деятельности, в пределах своих полномочий готовит проекты распоряжений, организационно-распорядительных документов обязательные для всех работников и обучающихся образовательного учреждения, участвует в разработке публичного отчета о деятельности колледжа в пределах своей компетенции, готовит информацию для размещения на сайте колледжа в рамках своей компетенции, что в свою очередь входит в должностную инструкцию заведующего учебной части, ранее должность которого Т.Н.В. занимала, а также выполнение обязанностей по занимаемой должности с соблюдением установленных законодательством об образовании, уставом и положениями колледжа требований.

Таким образом, преподаватель Т.Н.В. в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, а так же примечанием к ст. 285 УК РФ, являлась должностным лицом, на постоянной основе выполняющим организационно-распорядительные функции в государственном учреждении, имела возможность в силу занимаемого ею положения оказывать влияние на преподавателей ГБПОУ <данные изъяты> в целях совершения последними каких-либо действий, в том числе незаконных.

Согласно п.п. 1,2 ст. 43 ФЗ «Об образовании в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ N 273 обучающиеся обязаны добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы. Выполнять требования устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.

Согласно п. 8.11 Устава ГБПОУ <данные изъяты> следует, что обучающиеся обязаны добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы.

В соответствии п. 4.3 ч.3 Положения о филиале утвержденного директором ГБПОУ <данные изъяты> образовательные программы, реализуемые Филиалом, включает в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а так же программы учебной и производственной практик, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий. Согласно ч. 4 п. 4.10 учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля знаний. В соответствии с ч.4 п. 4.11 в Филиале устанавливаются основные виде учебных занятий, такие как урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, а так же могут проводится другие виды учебных занятий.

В соответствии п.2.2.1 ч.2.2 Правил внутреннего распорядка обучающихся в ГБПОУ <данные изъяты> утвержденного директором указанного учреждения, следует, что обучающиеся обязаны добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы. Согласно ч. 2.2. п.2.2.7 сознательно относится к учебе, своевременно являться на уроки и другие занятия соблюдать порядок на рабочем месте. Согласно ч. 3 п. 3.1. следует, что за невыполнение учебных планов, нарушение обязанностей и настоящих правил внутреннего распорядка, Устава Учреждения для обучающихся установлены меры дисциплинарного воздействия, среди которых есть отчисление из Учреждения.

Так, ДД.ММ.ГГГГ, в период времени с 09 часов до 18 часов более точное время не установлено, у Т.Н.В. находясь по адресу: <адрес>, состоялся разговор со студентом 2-го курса очного отделения по специальности «Коммерция» К.К.В., при котором последний пояснил об отсутствии возможности в посещении им учебного заведения в учебный период времени с 2017 по 2018 год, при этом высказав свое желание получить средне-профессиональное образование. В указанном месте и в указанное время, в связи с указанными К.К.В. обстоятельствами у Т.Н.В. из корыстных побуждений, с целью незаконного обогащения, возник преступный умысел на получение взятки в виде незаконного денежного вознаграждения за незаконные действия, а именно: за оказание содействия путем воздействия на должностных лиц ГБПОУ «<данные изъяты> в целях постановки положительных оценок студенту 2-го курса очного отделения по специальности «Коммерция» К.К.В. в журнал учебных занятий, оценок по зачетам и экзаменам за учебный год в период с 2017 по 2018 год, без фактической проверки должным образом соответствия уровня и качества подготовки К.К.В. государственному образовательному стандарту среднего профессионального образования. После чего в вышеуказанном месте и вышеуказанный период времени Т.Н.В. предложила К.К.В. проставление оценок в журнал учебных занятий, без его фактического посещения учебных занятий, а также проставление оценок за зачеты, экзамены без их фактической сдачи за 2 курс учебного года в период с 2017 по 2018 год, сообщив при этом, что сумму незаконного денежного вознаграждения (взятки) за ее действия будет составлять 35 000 рублей. На условия Т.Н.В. К.К.В. ответил согласием.

ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 09 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, Т.Н.В., являясь преподавателем, выполняя обязанности заведующей по учебной части ГБПОУ «<данные изъяты> то есть, являясь должностным лицом, исполняя свои служебные обязанности в соответствии с федеральным законодательством, ведомственными приказами, Конституцией РФ, находясь в своём служебном кабинете по адресу: <адрес>, с Рождествено, <адрес> «Б», действуя в нарушении п.1,2 ст. 43 ФЗ № «Об образовании в РФ», п. 8.11 Устава ГБПОУ <данные изъяты> ч. 3 п. 4.3, ч. 4 п.4.10, ч.4 п. 4.11 Положения о филиале ГБПОУ <данные изъяты>», ч. 2.2 п. 2.2.1, ч.2.2 п.2.2.7, ч. 3 п.3.1 Правил внутреннего распорядка обучающихся ГБПОУ <данные изъяты> имея умысел на получение взятки в виде незаконного денежного вознаграждения за незаконные действия, осознавая характер своих преступных действий, пользуясь своим должностным положением и авторитетом по занимаемой должности, осознавая то обстоятельство, что преподаватели К.К.В. находятся в ее подчинении и служебной зависимости от нее, получила лично от студента 2 курса К.К.В., денежные средств в значительном размере в сумме 35 000 рублей, за незаконные действия, а именно за способствование в проставление итоговых оценок в журнал учебных занятий по дисциплинам «Математика», «Информационные технологии в профессиональной деятельности», «экономика организации», «эффективное поведение на рынке», «статистика», «введение в профессию», «основы философии», «история», «логика», «теоретические основы товароведения», «физическая культура», «безопасность жизнедеятельности» за зачеты и экзамена по вышеуказанным дисциплинам К.К.В. за 2 курс учебного года в период с 2017 по 2018 год, при этом К.К.В. фактически не присутствовал на учебных занятиях, что является нарушением п. 8.11 Устава ГБПОУ <данные изъяты>

После получения указанных денежных средств Т.Н.В. была задержана на месте преступления с поличным сотрудниками ЭБ и ПК ОМВД России по <адрес>.

В судебном заседании подсудимая Т.Н.В. признала себя полностью виновной в предъявленном обвинении, которое ей понятно, и поддержала добровольно заявленное в ходе предварительного расследования, после консультации с защитником, ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке судебного разбирательства.

Потерпевший К.К.В. в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором не возражал против рассмотрения дела в особом порядке судебного разбирательства, в его отсутствие.

Государственный обвинитель выразил согласие с ходатайством подсудимой на рассмотрение данного уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства.

Учитывая вышеизложенное и убедившись, что предъявленное подсудимой обвинение, с которым она согласна, обоснованно и подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, подсудимая осознает характер и последствия заявленного ходатайства, суд приходит к выводу о том, что по данному уголовному делу имеются все основания, предусмотренные ст. 314 УПК РФ, для применения особого порядка принятия судебного решения без проведения судебного разбирательства. Вместе с этим, суд считает необходимым постановить в отношении подсудимой обвинительный приговор.

Действия Т.Н.В. по эпизоду от ДД.ММ.ГГГГ следует квалифицировать по ч. 3 ст. 290 УК РФ, как получение должностным взятки в виде денег за незаконные действия в пользу взяткодателя.

Действия Т.Н.В. по эпизоду от ДД.ММ.ГГГГ следует квалифицировать по ч. 3 ст. 290 УК РФ, как получение должностным взятки в виде денег за незаконные действия в пользу взяткодателя.

Решая вопрос о назначении наказания подсудимой Т.Н.В., суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, являющихся тяжкими, обстоятельства смягчающие наказание, данные о личности подсудимой, влияние наказания на достижение иных целей наказания, таких как восстановление социальной справедливости и предупреждение совершения новых преступлений, а также на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

Т.Н.В. проживает вместе с мужем, положительно характеризуется, на учете в психоневрологическом и наркологическом диспансере не состоит.

К обстоятельствам смягчающим наказание Т.Н.В. суд относит то, что ранее она не судима, полностью признала вину, раскаялась в содеянном, ее пенсионный возраст, наличие грамот и благодарственных писем, положительные характеристики, а также явки с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, т.е. обстоятельства предусмотренные п.« и» ч. 1 ст. 61 УК РФ.

В силу ч.2 ст.61 УК РФ суд учитывает в качестве смягчающего наказание обстоятельства, неудовлетворительное состояние здоровья подсудимой, мужа подсудимой и ее тети, за которой она осуществляет постоянный уход.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой судом в ходе рассмотрения дела не установлено.

Учитывая, что в действиях Т.Н.В. отсутствуют отягчающие вину обстоятельства, при наличии обстоятельств смягчающих наказание суд приходит к выводу, что ее исправление и перевоспитание возможно без изоляции от общества, назначив ей наказание в виде лишения свободы с применением ст.73 УК РФ.

При определении размера наказания суд считает необходимым применить требования ч.1 и ч.5 ст. 62 УК РФ.

Исходя из имущественного и материального положения подсудимой, суд не находит основания для назначения ей дополнительного наказания в виде штрафа.

Принимая во внимание тяжесть совершенных преступлений и фактические обстоятельства их совершения, оснований для изменения категории преступления, в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ и применения положений ст.64 УК РФ, суд не усматривает.

Руководствуясь ст. 316 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Т.Н.В. признать виновной в совершении преступлений предусмотренных ч.3 ст.290 ( 2 эпизода преступления) УК Российской Федерации и назначить ей наказание за каждое из 2 преступлений в виде лишения свободы сроком на 3 (три года).

На основании ч.3 ст.69 УК Российской Федерации по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний назначить Т.Н.В. наказание в виде лишения свободы сроком на 3 (три) года 2 (два) месяца.

В соответствии со ст.73 Уголовного кодекса Российской Федерации, назначенное наказание считать условным с испытательным сроком 2 (два) года.

Обязать Т.Н.В. не менять постоянного места жительства и места учебы, без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденной.

Меру пресечения подсудимой Т.Н.В. в виде подписки о невыезде оставить прежней, до вступления приговора в законную силу.

Вещественные доказательства по делу: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Волжский районный суд <адрес> в течение 10 суток со дня его постановления, с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ. В случае подачи апелляционной жалобы, осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также приглашать защитника для участия в суде апелляционной инстанции. В случае отсутствия у осужденной материальных средств на оплату труда защитника - адвоката, он может быть приглашен судом, с последующим обязательным взысканием этой оплаты из заработка осужденной.

Судья (подпись) Г.М.И.

+----------------------------------------+

|"КОПИЯ ВЕРНА" |

|подпись судьи _______________________ |

| |

|Наименование должности |

|уполномоченного работника аппарата |

|федерального суда общей юрисдикции |

| |

| _______________________|

| (Инициалы, фамилия) |

|"__" _____________ 20__ г. |

+----------------------------------------+